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村书记抓建述职报告篇1
20xx年,在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下,我们不断坚持与时俱进创新基层建工作、改进工作方法,切实履行支部书记抓建第一责任人职责,现结合我镇实际,述职如下:
一、基层建重点任务完成情况
一是责任压实,演好主责主业角色。坚持把建作为自己的主业,把建工作“第一责任人”细化为“三个第一”:一是从自我做起,带领各级书记把建摆在全盘工作的第一位,主动领办“集镇街道综合整治”项目,各村书记领办“三三”计划,为民办实事350余件,得到全社会的好评。二是把抓建工作的第一切入点放在抓各级书记上,通过抓书记促使书记抓。各级书记既当“指挥员”又当“战斗员”,在战役、战洪、战贫中靠前指挥,冲锋在前,发挥了“头雁”效应。三是签订建目标管理责任书作为第一落脚点,带头列出抓建责任清单,示范带动37个村,12家镇直单位书记做出公开承诺,形成“用责任制管责任人,以责任人带一班人,以一班人活一盘棋”的建工作格局。
二是工作严实,彰显管治本色。一是抓实思想。严格落实中心组学习30余次,组织16期年轻干部本领提升班、开展日“+”,组织带动宣讲xxx会精神52场次,我们品味了真理的甘甜,汲取了经典的力量。我先后组织镇村干部外出考察学习,对标对表、看齐紧追,感受了思想政治洗礼,增强了行动自觉。二是抓实治理难点。把临时支部建在各村“道德评议会、红白理事会、孝善理事会、禁毒禁赌会”等自治组织上,xx村等10个村开展孝善文化节系列活动,持续深化“扫黑除恶”专项行动,信访量大幅减少,和谐度大幅提升,形成了建推进“三治”融合局面。三是抓实问题整改。对标对表抓好中央和各级巡视巡察反馈问题整改,坚持一个问题一名班子成员、一个专班、一个方案、一抓到底、逐一销号,给予纪处分6人,组织处理3人。8次到4个软弱涣散村现场解剖,研究整改方案,实现整顿提升。
三是建做实,紧扣中心重心特色。针对新常态,我心中有一道加法题,建+四大行动(美丽家园、项目建设、产业发展、脱贫提升)=发展。建犹如总引擎,四大行动是四轮驱动。实践证明,建的带动力越大,发展就越快越好。集镇拆违282处,原粮店17户腾退已签订合同,集镇改造正在建设;以“一眼净”为目标,“两拆”为抓手,“三清”为方向的村庄整治,拆除旱厕、牛栏、猪圈、废弃房屋508处,建设美丽湾落49个,一定程度解决影响但店形象的“视觉贫困”难题。把组织建立在项目现场,让员干部冲在项目一线。实行“一名班子成员抓总,一个单位牵头,一个组织负责,一个团队落实”的责任体制,引进项目6个,总投资5。2亿,已建成4个,完成投资2。5亿;一年建成30公里村组公路,一个月完成6公里长的夏铺河至贺坳村土路基工程,一定程度上缓解了但店交通短板问题。不断探索建与产业发展的契合点,完成各村集体流转土地100亩,做实产业13个;能人回乡创业做大产业11个,消除了产业发展空白村。举办两场消费扶贫促销会,对86户贫困户,30多种产品进行现场促销,全镇员干部和爱心企业参与360余人次,销售额达8。1万元;引导带领企业及时复工复产,优先吸纳200多名不能外出贫困群众务工;员包户帮带,组织贫困群众6000多人外出务工,最大限度降低疫情影响。
二、存在的突出问题
一是理论武装还有差距,学习方式还比较单一,学习成果转化还不够明显。二是压力传导还有差距,主体责任、“第一责任”、“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡,一定程度还存在“上热下冷”的现象。三是监督问责还有差距,做好督查检查“后半篇”文章,合理运用问责机制推动责任落实还需探索完善。四是工作创新还有差距,对抓建和抓发展的最佳结合点找的不够精准,在探索基层治理模式、破解保障难题、释放建工作活力上还有待创新。
三、下一步工作打算
一是强化政治引领。坚持“思想引领,学习在先”机制,严肃内政治生活,用好“三会一课”及日等平台,常态化开展社会主义核心价值观,以高度的政治站位推动年度工作落实。二是强化主体责任。完善基层建工作责任体系,加强各级组织书记履行建职责的动态管理监督,严格落实“联述联评联考”制度,层层传导压力,抓好建工作落实。三是强化建队建。推进干部日常管理制度化和规范化,坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,激励员干部带头创新,带领创业,探索破解基层治理、产业发展等难题。
村书记抓建述职报告篇2
根据会议安排,现将本人履行抓基层建工作“第一责任人”职责的情况报告如下:
一、履职情况
(一)加强的政治建设,把“两个维护”体现在具体行动中。
一是强化理论政治。围绕重要讲话精神等内容,开展员干部集中读书会47次,在学深弄懂悟透xxxxx思想的过程中,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
二是持续开展。组织开展“防风险,守底线”专题会议和“五查五改五提升”专项活动巩固深化“不忘初心、牢记使命”成果,研究拟定了县委宣传部20xx年“八个一百”工作计划,围绕开展100个组织读书班、培育100名意识形态工作业务骨干、组建100名骨干网络评论员、组织100个理论走心宣传队、举办100场文产文艺活动、开展100个“身边好人”推荐评选活动、评选100篇优秀新闻作品、打造100个乡风文明示范村寨,扎实推动宣传思想工作向纵深推进。
三是严格执行请示报告制度,落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入机关支部工作重点内容,严格落实意识形态工作责任制“十个纳入”“十个必查”。
四是建立政治生态分析研判机制,巩固提升平安建设工作。按要求向县纪委县监委汇报政治生态研判情况。持续开展平安建设工作,深入推进扫黑除恶专项斗争,压紧压实管治政治责任,推动政治生态建设向纵深发展。
(二)履行全面从严治主体责任,强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当
一是认真履行全面从严治第一责任人责任。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
二是严格履行从严治“一岗双责”。组织员、干部职工签订《风廉政建设目标责任书》,制定并组织财务人员签订《中共xx县委宣传部财务人员风廉政建设责任书》,强化财务廉政风险监管。
三是每年按时向上级组织报告加强内法规制度贯彻落实情况,召开会议专题研究内法规执行工作。制定并完善“三会一课”制度、民主评议员、发展员工作等规章制度。
(三)强化建引领,推动的组织优势更好转化为治理优势。
一是着力抓好支部班子建设,完成支部委员改选工作,共发展入积极分子8人,预备员1人,进一步推进支部标准化建设。
二是严肃的组织生活。严格按要求开展日活动、“三会一课”,按时足额缴纳费,认真按有关规定进行务公开,强化员干部日常积分制管理考核。
三是坚持管干部,管人才原则。建立健全员“政治生日”、谈心谈话等内关怀帮扶长效机制,激励引导员干部担当作为。抽派驻村第一书记2名和驻村干部6名开展理化乡结对帮扶工作,全体干部职工落实“54321”的结对帮扶机制。
(四)加强的作风和纪律建设,保持同人民群众血肉联系。
一是筑牢思想防线。专题部署研究风廉政建设和反腐败斗争工作。采取现实案例剖析警戒,观看反腐倡廉片、参观警示基地等方式开展风廉政5次。
二是构筑责任防线。严格落实中央“”精神,开展“廉政风险防控”工作,进一步对各环节进行把控。坚决做到严守“五个必须”,坚决防止“七个有之”,坚持抓早抓小抓预防,营造宣传部风清气正的良好政治生态环境。
(五)加强涉及建工作问题的整改落实,不断提升建工作质量
一是上年度巡查发现的建问题整改落实情况。针对巡察反馈涉及机关建问题6条,共制定整改措施21条,制定完善整改长效机制6个,提醒约谈4人。对上年度建述职评议查摆问题、“不忘初心、牢记使命”专项整治、巡视巡察反馈等问题已全面整改,通过一个问题整改、推动一类问题解决、完善一方面制度体系。
二是“防风险、守底线”梳理查摆问题整改落实情况。根据查摆问题整理台账,细化分解具体整改任务,明确责任领导、责任股室(中心)和整改期限。
二、存在的问题和原因分析
一是员性有薄弱。县委宣传部机关支部常态化开展员干部,但学习方式单一,难以充分调动员内生学习动力。部分员对学习不够重视,缺乏主观能动性,在读原文层面浅尝辄止,对的先进理论和思想缺乏深入思考。
二是理论指导实践存差距。在学习贯彻的xx大和的xx届历次全会以及省、市、县有关会议精神过程中,没有充分利用的先进理论指导实践、推动工作。在提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力,做好的新闻舆论工作,营造xx良好舆论环境方面,缺乏新思考与新作为。没有充分发挥建引领功能,工作方式因循守旧、缺乏创新。
三是员干部监督不严格。对内苗头性倾向性问题未能及时发现。针对极个别理想信念滑坡的员虽然进行了及时的处理,但事先和事中的监管督察有待提升。
四是发展员工作有待加强。20xx年前,宣传部机关支部多年未发展员,机关非员干部较多直接影响到部分工作的开展。尽管20xx年发展了一批积极分子,但此部分工作仍需要进一步强化。
分析上述存在问题的原因主要有以下几个方面:一是对建工作思考深度不够。没有利用新理念、新方法解决新阶段的新问题,因循守旧,致使建工作缺乏亮点、乏善可陈。二是组织生活制度有待完善。对建强员队伍、永葆支部性的方法措施建设不足。三是缺乏深入的调查研究。忙于事务性工作,忽视面对面的交心谈心,在开展谈心谈话方面还存在着不足。
三、下步打算
(一)驰而不息强化政治建设。把深入学习xxxx思想和的xx大、xx届历次全会精神作为重大政治任务,持续增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在政治上、思想上、行动上与以xxxx保持高度一致。
(二)坚持不懈夯实思想建设。坚持思想建和制度治紧密结合,加强性和道德,加强警示,结合落实制度规定开展思想,坚定不移用xxxx思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(三)凝心聚力完善组织建设。发挥好支部主体作用,以身作则,带头组织学习章规纪,学习贯彻xxxx思想。完善制度让“三会一课”严起来,创新形式让“三会一课”活起来,立足实际让“三会一课”实起来。通过坚持和完善“三会一课”制度,不断提高员的思想政治素质和业务素质。
(四)坚定不移巩固作风建设。以县委宣传部“八个100”专项活动为抓手,结合工作实际,查找干部思想作风、学风、工作作风、生活中存在的问题及产生这些问题的根源,理清思路制定整改措施,集中解决突出问题。通过专项活动,严肃内政治生活,坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评、坚持民主集中制等优良传统,为促进宣传思想领域又好又快发展提供坚强的保障。
(五)锲而不舍严明纪律建设。落实内监督条例,完善各项规章管理制度;突出风廉政建设责任制的龙头作用,确保一岗双责执行到位;落实领导个人报告制度。在机关内开展风纪、警示、准则、监察法、条例等,组织员、干部职工签订《风廉政建设目标责任书》,制定并组织财务人员签订《中共xx县委宣传部财务人员风廉政建设责任书》,提升廉政认识,加强自律。
村书记抓建述职报告篇3
尊敬的各位领导、同志们:
我任校支部书记已经几年了,多年来我积累了必须的工作经验,提高了工作潜力。几年来,支部工作在局委和办支部的精心指导下,在学校的大力支持下,加强了学校支部建设,以的十九大精神为指针,认真贯彻执行的方针政策,开拓创新,锐意进取,用心履行支部的职能,充分调动和发挥了全体员的用心性和创造性,推动了支部工作和人事人才的创新发展。大大促进了学校的教学工作。支部及我本人做了超多的工作。
一、加强了组织建设,大力开展持续...员先进性活动
(一)、学校加强和完善了组织,成立了大力开展持续...员先进性活动领导小组,较好地发挥了支部的战斗堡垒作用和全体员的先锋模范作用,在学校管理,教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了必须的工作成绩,提高了支部的工作质量,较好的完成了校委安排的各项作任务。
(二)、正确把握引导员增强职责感
引导员树立的观念,正确认识员个人同的关系,是由组织组成的,每一个员的言论和行动都同的形象相关联。的先进性要透过员的先锋模范作用来体现。
二、加强学校领导干部廉政建设
根据风廉正建设的文件精神,支部研究分析学校风廉政建设工作状况,对学习贯彻落实局委提出的各项目标,进行了认真安排。透过风廉政建设的开展,学校支部对全体干部和...员提出几方面的要求:1.团结是班子战斗力的基石。成员之间要精诚团结,相互信任,互相支持,自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上,齐心协力,共同创造学校更加辉煌的业绩。3.在重大事项决策上,严格执行公司的有关规定坚持重大问题群众研究,使决策更加科学化、民主化。
三、搞好政治培训和学习
(一)、指导思想
本着全面实施素质为出发点,培养学生的创新精神和实践潜力,以提高教师的业务潜力为重点,科学合理地对教师进行岗位培训和新课程培训。
(二)、培训资料
1、政治思想和时事
本学年度继续以学习江泽民同志三个代表思想以及的十九大精神为重点,学好一些时事资料,深刻理解文件的内涵的好处。
2、教师职业道德
本学期学习《公民道德实施纲要》、《鞍山市中小学教师职业道德建设实施意见》和县局《关于中小学教师三乱的规定》。
四、开展帮扶活动,发挥支部作用
开展员结对帮扶活动,联系联系班主任与特困学生结成一帮一对子,捐款近千元,帮忙特困学生解决经济问题,使他们无后顾之忧;再从心理上消除他们的自卑情绪,增强他们的自信心;还要激发他们的学习兴趣,与家长联系,组成学校、社会、家庭的全方位的网络。促使青少年健康成长。
此外,做班主任的工作,召开爱心研讨会,使班主任发挥他们无私奉献的精神,个性是在新课改的理念下,情感、态度、价值观的人文性评价的渗透对于教学是异常重要的。
五、协助校长主抓全面工作
我本人及组织用心参与教学管理,在各方面给予张校长的大力支持,并用心配合其他领导完成教学任务。在协调群关系,协调各部门之间的关系中,使组织发挥真正的作用,在学校有有困难时,号召全体员无私奉献,搞好学校的教学工作。凡事我都身先士卒,做到表率。使组织成为学校教学管理的不可或缺的力量。
我们全体员要加强政治思想方面的学习,不断增强工作的使命感和职责感,树立良好形象,发扬勤奋工作,甘于奉献的精神,在工作中再接再厉,踏踏实实地做好工作。
述职人:...
20xx年xx月xx日
村书记抓建述职报告篇4
2019年*******支部在***委的正确领导下,认真落实**公司、**年度工作会议、风廉政工作会议精神,贯彻落实建工作责任制目标要求,认真履行工作职责,认真遵守廉洁自律规定要求,现将一年来建工作情况汇报如下:
一、主要做法和成效
1、加强理论知识学习,充分发挥组织的领导核心和政治核心作用。组织员学习贯彻落实的十九大精神、新时代社会主义思想,牢固树立公司发展的整体意识、大局意识,不折不扣地贯彻执行公司的各项决策、工作部署。及时传达上级精神并抓好贯彻落实,学习宣传贯彻集团公司第一次代会精神,认真执行确立各项制度和生产指标,按要求组织政治学习,做到了学习有计划、有内容、有落实。增强了大局和整体意识。
2、聚焦基层组织政治核心作用,全面落实从严治要求,贯彻落实支部书记是建第一责任人、负总责的要求,实行集体领导与个人分工负责相结合分工协作,落实民主集中制,贯彻落实实行一岗双责,严格抓好落实。发挥一岗双责的作用,妥善处理组织与行政工作的关系,形成职责明确、有机融合、运转协调的运行机制。通过分工协作,互相配合,推动了作业区建工作各项任务落实,加强和改进了作业区的建工作。
3、加强对员和业务骨干的管理。根据作业区实际情况,加强对班组长、员骨干的管理,注重培养业务骨干,引导作业长和员积极进行技术改造和创新。重视强化双向约谈工作,切实增强双向约谈的作用和效果,对班组长进行工作约谈,到现场和职工进行交流,了解职工的想法和意见,落实职工意见,改进现场环境和生产绩效,七名职工被聘为操作技能人才,其中区域技师两名。
4、加强作业区支部支委成员和领导班子自身建设。按要求开展理论学习,认真撰写记录学习笔记和学习体会。加强作风与能力建设,加强担责意识,围绕生产经营和综合治理及工程建设重点工作任务目标,建立各项生产、安全、设备等制度,明确要求,发挥激励和约束机制,提高管理水平,提高服务职工群众的能力。实现了团结协作共同提高的态势。
5、加强支部建设。把建工作列入重要议事日程,制定年度工作计划、明确目标,和关键岗位及员骨干签订安全和廉政工作责任书。各小组按要求开展学习和活动,及时传达会议精神,推动两学一做工作常态化。贯彻落实《关于新形势下内政治生活的若干准则》,落实三会一课、组织生活会、性分析、民主评议员、务公开等制度,严格落实内政治生活和组织生活制度,增强内生活的严肃性。扎实推进支部规范化建设。持续推进三型组织建设和过硬基层组织建设。支部规范化建设取得初步进展,支部的战斗堡垒作用突出。认真做好员发展工作,坚持控总量和提质量相结合,努力骨干培养成为员,把员培养成为骨干,2019年度发展员一名;深入开展员示范岗、员责任区、课题攻关等性实践活动,充分发挥员的先锋模范作用。
6、加大对***公司的形势任务,围绕公司中心工作和建设发展,强化宣传引导、认真材料,干部职工和员认真工作,攻坚克难,进一步统一职工思想,集聚了建设工程和正常生产的建设发展正能量。加强舆情(网络)信息管控,积极向部、公司反映职工关心的热点、难点问题,针对班车问题、购房问题及就餐问题及时向公司反映,稳定了职工思想,及时化解各类矛盾,全年没有发生上访事件。
二、存在问题和原因
1、员定期汇报思想的主动性、积极性不够,平时员忙于工作,利用空闲时间向组织汇报思想、接受组织指导点评的氛围不浓,集中组织开展的活动较少,对员的思想状况不能随时掌握,这方面没有形成操作性较强的制度。
2、建工作机制不完善。基层建工作的考核奖惩办法、员的管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,广大员忙于生产和日常工作,加之岗位定员人员紧张,集中开展活动的难度较大,需进一步加强组织协调。
3、作业区人员编制少,定员缺员,务干部都是兼职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓务工作,同时,务干部参加培训少,部分务干部缺乏必要的务知识,对新形势、新任务下的务工作难以适应。
4、建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段,吸引力和凝聚力不够;对员的思想缺乏针对性不强,内容不丰富,方式方法单一,生机和活力不足;建工作的载体创新不够,建工作无特色。
三、下一步工作思路和措施,
1、提高认识,创新建工作的思想观念。深刻认识基层建工作重要作用。围绕发展抓建,抓好建促发展,形成与业务工作,相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好建工作的保障和促进作用;深刻认识新形势、新任务对基层建工作的新要求。要克服基层建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主,建工作为辅的思想,充分认识基层建工作的重要性和务干部的重要职责,树立理直气壮抓建、尽心尽职抓建的思想,不断增强组织的亲合力与感召力;要坚持虚工实做,以建实效去推动业务工作的顺利完成。
2、强化管理,健全建工作机制。抓好一岗双责,支部书记是建第一责任人,把建作为作业区整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期学习研究,每月安排一次集中学习;按一岗双责的要求,形成建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。落实公司建工作绩效考核评价机制。落实员管理制度学章、学准则、学条例专题活动。认真落实三会一课制度,加强对员的管理;要把对员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高员的综合素质和能力水平,更好地激发员的参与热情和创造活力。
3、加强员工作,开展好学章、学准则、学条例专题活动,提高员干部的政治素质,牢记的宗旨,增强自觉遵守准则的意识。发挥员干部模范带头作用,落实日照公司、炼铁部各项年度会议精神,加强职工的技能培训,围绕高炉需求积极进行质量提升和产量提升,满足高炉需求,完成作业区建设任务和生产经营目标。
村书记抓建述职报告篇5
各位领导、员同志们:
大家好,一年来,在镇委政府的领导下,我认真履行基层建工作第一责任人的职责并带领我村围绕中心工作,不断总结行之有效的工作方法,用创新的思维方法解决和处理发展中心问题;牢固树立全心全意为人民服务的使命感,用心工作,用心落实,创新业绩,实现了新突破。在工作中,也取得了一定的成绩,现就本人一年来的工作述职如下:
一、抓基层建工作情况
我村支部始终坚持深入学习贯彻落实xxxx思想、《全国两会精神》《中国共产廉洁自律准则》xxxx视察xx重要讲话精神、《xx届xxx会精神》等,始终坚持“抓建打基础、抓发展惠民生、抓稳定促和谐”,扎实开展服务型组织建设,创建二星级服务项组织为奋斗目标:扎实推进农村“三大三强”行动和实施“两个带头人”工程:以开展“不忘初心、车记使命”常态化制度化为契机,突出政治功能提高基层建工作质量,团结带领村两委班子成员真抓实干,圆满完成了上级各都门以及镇委政府交办的各项工作任务。
1、抓制度建设,着力强化政治功能。定期召开支部会议,研究制定员学习计划,组织开展学习活动,认真落实“三会一课”谈心谈话、民主评议员等制度。每月按时开展“日”、“双学双强”活动,加强管理,先后对员进行了逐一谈心谈话,对员进行思想和政策宣传,提高员的整体素质修养。
2、抓载体建设。在开展结对帮扶活动中,全心全意服务于群众,树立员在群众中的良好形象,同时全面提高员干部的的思想认识和业务水平。至目前为止,本支部共有43名正式员,严格按照员发展流程,培养入积极分子3名,并对全体员经过员评议和民主测评,按期组织员学习,对老弱多病的员进行上门送学习,对外出员电话送学服务和微信宣传,使每一名员都能及时的掌握的政策。
3、村支部紧紧围绕总体思路,转变工作作风,走群众路线,在实际工作中,支部班子率先垂范,带头执行的政策,逐步提高我村优秀干部选拔准入条件,建立后备干部队伍,村支部积极做好“推优”工作,培养后备力量3名,为20xx年支部换届打下了坚实的基础。
4、开展“六查六整”行动
我村支都围绕查资任落实情况、查班子建设情况。查員管理情况。查基层治理情况、查村风民风情况。查基础保障情况六个方面遂项接查:对查找出来的问题进行分析研究、梳理归纳,建立工作台账,制定切实管用措施,推动整改整顿精准聚焦;对能够立行立改的,立即改、马上改;对需要长期解决的,盯抓不放,长效整治,确保取得实效。
5、坚持开展走访慰问活动,“春节”、“七一”期间对8名困难老员进行了慰问,发效慰问金7600元,充分体现了委、政府对困难员的关怀和爱护。
6、开展了“不准共产员信仰宗教和参与宗教活动”的基治工作。组织员集中学习马克思主义民族观。宗教观和民族宗教政策及《共产员不准信仰宗教和参与宗教活动若干规定(试行))向员解读民族宗教信仰的正确认识以及员为什么不能信仰宗教,组织员围绕共产员不信教、参教积极开展专题讨论会,强化员意识,增强性观念,与每一位员签定了“共产员不信教、参教”承诺书。对之前信教员加强管理,开展读心谈话,回访跟踪。
7、强化员:①组织员干部学习《xxx关于“不忘初心。牢记使命”重要论述选编》《中国共产员管理工作条例》xxx视察xx重要讲话精、xxxx关于防控新冠肺炎疫情重要指示精神及区、市、县委疫情防控工作部署要求。员勇于担当,践行宗旨,始终坚持人民的利益高于一切。全心全意为人民服务。不忘初心,牢记使命。开拓进取的精神:员坚定“四个自信”对忠诚。始终爱、信、护,牢固树立“四个意识”。坚决维护以xxxx统一领导②组织员集中观看史片《苦难辉煌》。爱国主义片《建伟业》等远程课件,通过学习员更加坚定了理想信念,强化了员的政治意识和服务意识,深化对的感情和政治认同。对不能到会参加学习的外出员和老弱病残的员采取电话送学,上门送学的形式学习,保证了全村员全覆盖。
二、统全局、抓重点,奋力推进各项工作
一是开展农村人居环境整治及危旧房改造拆除工作,我村紧紧围绕镇委政府关于印发《20xx年危窑危房改造及农村人居环境整治实施方案》文件精神,以集中整治农村人居卫生环境为突破口,以垃圾清运、污水处理和闲置危旧房拆除为工作重点,进一步明确责任,落实任务,加大宣传力度采取有效措施。截至目前我村拆除危旧房77户,其中危旧房改造50户;人居环境卫生整治巷道投劳工53人,用时424工时,动用机动车辆21车次;机械拆除残垣断壁12处;清理垃圾30余处20余吨。农田建设方面:在今年夏天7月份,村上共投资了8200元;对2。5。6。7队的5条农沟进行喷药除草,得到了群众的好评;秋季农田建设及大环境治理中,用人清理农沟、渠道共投入机械劳工230个工时,机深翻924。87亩,投资16873。05元;1-7队及七星渠摆安装路灯120盏;卫生改厕62户;煤改电54户;秋季打树坑2000多个,已植树700多棵。
四、存在的主要问题和下一步打算
在今年的工作中尽管本人在各级领导的关心帮助和同志们的支持下,已基本完成了各项工作任务,但也存在一些不足:一是在员管理及员中还离组织要求还存在一定的差距;二是作为支部书记,重点工作投入的时间较多,在个人政治学习方面投入的时间和精力相对较少,有些工作抓得不够细;三是虽然能够经常深入各队,了解农户情况,努力做到亲力亲为,但有时受时间的限制和客观条件的制约,对群众的冷暖关心不够;四是在本年度重点工作的完成率不高还比较滞后;五是集体经济发展仍没有好的头绪;针对以上存在的问题和不足,在今后工作中,加以改正。我村下一步打算:
1、进一步优化员队伍结构,加强员队伍的管理,加大对员的服务力度,切实关心困难员和老员。2、我村无村集体经济,现正在酝酿协商扩大村集体经济,摘取我村贫困、空壳的帽子。
①计划20xx年争取申请区财政补助壮大村集体经济的100万,入股于村经济合作社与镇经济联合社合作发展设施农业,采取支部+村集体经济组织+经济联合社的合作模式,投资到经济效益好、与村集体经济合作社利益联结机制作用发挥明显、带动农业产业结构调整和推进脱贫攻坚工作,以壮大村集体经济收入。
②专业合作社流转的1。2。4。5。6。7队万家湖片区农田373。45亩现不在承包,计划由镇上引进种植大户,继续流转,村上监督管理
③计划利用盖湾村闲置小学(占地4500平米),通过网络宣传等方式对外加工企业进行承租,以壮大村集体经济收入。
3、加强班子理论学习,深刻领悟政策方针,提高自身工作能力素质,并积极配合委政府及各站所的各项工作。
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