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党组抓基层党建述职报告6篇

定期写述职报告,我们自身各方面一定都有了较大的进步,大家无论是员工或领导,都需要学会写述职报告,下面是写文档范文小编为您分享的党组抓基层党建述职报告6篇,感谢您的参阅。

党组抓基层党建述职报告6篇

党组抓基层党建述职报告篇1

尊敬的各位领导、同志们:

我任校党支部书记已经几年了,多年来我积累了必须的工作经验,提高了工作潜力。几年来,党支部工作在教育局党委和教育办党支部的精心指导下,在学校的大力支持下,加强了学校党支部建设,以党的十九大精神为指针,认真贯彻执行党的教育方针政策,开拓创新,锐意进取,用心履行党支部的职能,充分调动和发挥了全体党员的用心性和创造性,推动了党支部工作和人事人才的创新发展。大大促进了学校的教育教学工作。党支部及我本人做了超多的工作。

一、加强了党组织建设,大力开展持续...员先进性教育活动

(一)、学校加强和完善了党组织,成立了大力开展持续...员先进性教育活动领导小组,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,在学校管理,教育教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了必须的工作成绩,提高了党支部的工作质量,较好的完成了校党委安排的各项作任务。

(二)、正确把握引导党员增强职责感

引导党员树立党的观念,正确认识党员个人同党的关系,党是由党组织组成的,每一个党员的言论和行动都同党的形象相关联。党的先进性要透过党员的先锋模范作用来体现。

二、加强学校领导干部廉政建设

根据党风廉正建设的文件精神,党支部研究分析学校党风廉政建设工作状况,对学习贯彻落实教育局党委提出的各项目标,进行了认真安排。透过党风廉政建设教育的开展,学校党支部对全体干部和...员提出几方面的要求:1.团结是班子战斗力的基石。成员之间要精诚团结,相互信任,互相支持,自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上,齐心协力,共同创造学校更加辉煌的业绩。3.在重大事项决策上,严格执行公司的有关规定坚持重大问题群众研究,使决策更加科学化、民主化。

三、搞好政治培训和学习

(一)、指导思想

本着全面实施素质教育为出发点,培养学生的创新精神和实践潜力,以提高教师的业务潜力为重点,科学合理地对教师进行岗位培训和新课程培训。

(二)、培训资料

1、政治思想和时事教育

本学年度继续以学习江泽民同志三个代表思想以及党的十九大精神为重点,学好一些时事教育资料,深刻理解文件的内涵的好处。

2、教师职业道德教育

本学期学习《公民道德实施纲要》、《鞍山市中小学教师职业道德建设实施意见》和县教育局《关于中小学教师三乱的规定》。

四、开展帮扶活动,发挥党支部作用

开展党员结对帮扶活动,联系联系班主任与特困学生结成一帮一对子,捐款近千元,帮忙特困学生解决经济问题,使他们无后顾之忧;再从心理上消除他们的自卑情绪,增强他们的自信心;还要激发他们的学习兴趣,与家长联系,组成学校、社会、家庭的全方位的教育网络。促使青少年健康成长。

此外,做班主任的工作,召开爱心教育研讨会,使班主任发挥他们无私奉献的精神,个性是在新课改的理念下,情感、态度、价值观的人文性评价的渗透对于教学是异常重要的。

五、协助校长主抓全面工作

我本人及党组织用心参与教学管理,在各方面给予张校长的大力支持,并用心配合其他领导完成教学任务。在协调党群关系,协调各部门之间的关系中,使党组织发挥真正的作用,在学校有有困难时,号召全体党员无私奉献,搞好学校的教育教学工作。凡事我都身先士卒,做到表率。使党组织成为学校教学管理的不可或缺的力量。

我们全体党员要加强政治思想方面的学习,不断增强工作的使命感和职责感,树立良好形象,发扬勤奋工作,甘于奉献的精神,在工作中再接再厉,踏踏实实地做好工作。

述职人:...

20xx年xx月xx日

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党组抓基层党建述职报告篇2

根据会议安排,现将2021年抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况(一)以新思想引领党建工作。严格落实第一议题制度,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对山东工作的重要指示精神、习近平总书记七一重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神,党委会专题学习xx次,对贯彻落实重要讲话精神和会议精神进行部署。认真开展党史学习教育,组织党员干部原原本本学好党史学习教育4本指定教材,以史为鉴,汲取推动工作的智慧和力量。(二)以新担当落实党建责任。制定并落实党建工作责任清单,指导督促党委班子成员履行好一岗双责,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。深入开展我为群众办实事实践活动,积极组织干部职工集中接种新冠疫苗加强针,累计为职工群众解决工作生活问题xx项;在地、测、采、选等重点岗位设立党员示范岗、党员责任区xx个;建立由党员牵头负责的选矿创新工作室、采充创新工作室、管理创新工作室,让党旗在抗疫一线、生产一线高高飘扬。(三)以新作为夯实党建基础。扎实开展《中国共产党国有企业基层党组织工作条例(试行)》深化落实年活动,通过自查自纠查摆突出问题xx个,目前均已整改到位。严格落实三重一大制度,修订党委会、总经理办公会议事规则,建立议事清单,进一步理清职责边界,充分发挥公司党委把方向、管大局、促落实的领导作用。制定庆祝建党100周年活动方案,组织党员赴爱国主义教育基地参观学习,重温入党誓词;更新党建文化长廊,设置百年党史、入党宣誓、党建活动、模范风采等xx个专题xx个版面。按照政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬的标准,着力推进过硬党支部建设,深化xxxx支部党建品牌形象,今年xx月份,xx党支部获集团过硬党支部示范点荣誉称号。二、存在的问题和原因分析1.个人履职能力有待进一步提高。对新形势下国企党建工作的新形势、新要求研究还不够深透,对如何适应新的发展形势,更好地把党的领导融入生产经营各环节,实现党建工作与生产经营深度融合、党建引领生产经营的作用等,还缺乏更有效的新思路、新办法、新举措。2.党建工作督查指导不够。抓党建工作责任压力传导不够,存在对党建工作安排部署的多,督查指导的少,未能充分调动全体党员参与抓党建工作的积极性和主动性。3.党建工作精力投入不足。面对生产压力的持续增大,不自觉地花在强化管理、确保完成上级下达的指标任务上的心思、精力较多,对党建工作的谋划和研究还不够严实、不够深入。4.党员学习教育管理不到位。对党员干部严格教育、严格管理、严格监督不够,平时给其他班子成员提批评意见少,班子成员之间互相批评氛围也不够浓厚,与上级党组织建设还存在一定差距。5.党建工作队伍素质有待提高。尽管已经建立了一支专职党建工作队伍,但对党建工作人员的管理和考核体系没有完全建立起来,有针对性地开展培训、教育不够,队伍的整体素质不高,围绕公司生产经营开展党建工作的能力不强。存在问题的主要原因:一是在履行全面从严治党责任上还存在片面的认识。平时仅注重党建活动的开展、会议精神的传达、文件资料的收集,缺乏以党建引领全局的大局意识,没能更好地将党的工作真正渗透到公司各项工作中。二是在抓党建工作中缺乏经常性和连续性。将主要精力用在抓生产经营管理工作上,在党建工作和生产经营管理的落实上统筹不够,工作方式方法上还有所欠缺。三是管理教育失之于宽、失之于软,干部监督力度不够。对领导干部的管理虽然建立了一系列学习教育、监督约束制度,但还存在一般要求多、硬性要求少,定性规定多、定量规定少现象,操作性不够强。三、下一步工作思路2022年,我将以此次党建述职为契机,围绕以下方面开展工作。(一)抓好班子自身建设,压紧压实党建责任。进一步深化党建工作第一责任人的责任意识,把党建工作抓实、抓细、抓到位,团结班子成员,规范党建工作、细化党建任务、明确党建目标,层层压紧压实党建责任,全年专题研究推动党建工作不少于xx次,确保党建工作责任落实落地。(二)拓展学习教育成果,抓好思想教育工作。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,以常态化开展党史学习教育为抓手,巩固党史学习教育成果,持续强化理论武装,全年开展党员干部思想教育不少于xx次。(三)创新党建工作方式,优化党员干部队伍。精准开展党员干部教育培训工作,按照干什么学什么、缺什么训什么原则,积极开展党建与生产经营相结合的新知识、新信息、新技能的专题培训,着力培养一支忠诚干净担当、适应高质量发展要求的高素质干部队伍。

党组抓基层党建述职报告篇3

我镇党建工作紧紧围绕实施双带双推工程,深化三级联创活动这个主题;突出两个重点,即党员教育管理和干部队伍建设;开展好三项活动,即以一个党员一面旗,我为党旗添光彩为主要内容的党员树形象活动,以联户访民办实事、结对帮扶为主要内容的为民办实事活动,以争创五好村党支部、带领群众发展经济,争当优秀村干部、带领群众共同致富,争当优秀共产党员,带领群众奔小康为主要内容的三争三带活动;培育好四个党建示范项目,即党员致富能力培养工程示范村,双带双推示范村,党员教育管理示范村,党建工作示范村。以此为抓手,全面落实党建工作各项目标任务,切实提高全镇党建工作水平。重点抓好三个方面的工作。一、强组织,建机制,扎实夯实基层党建基础一是抓班子建设,发挥班子的战斗堡垒作用。首先要求村党支部发挥主导作用,创造性地开展工作,不断凝聚班子的向心力。要求广大党员率先垂范、以身作则,积极引导家庭成员做好模范,深入宣传群众,广泛组织群众,积极帮助群众,营造良好的共建共享氛围,积极构建和谐家庭、和谐村社、和谐小城镇。其次在稳定现有队伍的基础上,对全镇村社干部和两委委员进行了教育培训,围绕新农村建设、中央一号文件和国防教育等邀请专家举办专题辅导班6次,使村党支部书记和村主任都进行了轮训。同时严格按照《__县公开选拔党支部书记后备干部实施方案》要求,将政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才纳入村级后备干部队伍,同时把村级后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起来,统筹考虑,培养村党支部书记后备干部25名。切实提高了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是抓党员培训,发挥党员的先锋模范作用。一是充分利用现代远程教育网络和村级活动阵地,依托各村远教站点,强化措施、规范管理,正常运行,使其真正成为我镇教育广大党员和群众的空中课堂,使各村党员、干部、群众学到了切实可用的知识和技术,真正发挥了远程教育网络的作用。二是结合农村劳动力技能培训工程,全镇建成固定培训和实训基地4个,开办农机驾驶与维修技术培训、劳务实用技能培训、马铃薯丰产栽培技术培训班共9期,共计培训1130人。在学习实践活动中讨论了11个专题。三是组织村社干部及致富能人70多人深入3个乡镇四个新农村、设施农业、高效养殖示范点进行了参观学习,使党员群众开阔了眼界转变了观念,增强了党员带头致富、带领群众共同致富的积极性、主动性。三是抓健全机制,增强干部的责任意识。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的长效工作机制,层层签订党建目标管理责任书,明确责任、细化任务。继续完善村领导班子年度考核制度,形成争先创优的激励机制;坚持每月一次下基层,深入基层察民情、记民意、解民忧,要求全镇各级干部发扬苦学、苦抓、苦干的三苦精神,发扬一线工作作风,挂项领导和蹲点干部进一步加大对重点工作、重点项目和重大事项的督促检查,坚持责任到人的原则,一件一件抓好各项目标任务的落实。二、抓培育,树典型,努力推进基层党建工作突出抓好四个方面的示范典型培育工作。一是培育党员致富能力培养示范村。以__党员致富能力培养工程试点为典型,以党员带头致富、率先致富、党群共富为目标,确定__、__、__、__4 个村为培育对象,要求创建村有20的党员年收入达到2万元以上,成为本村的致富带头人,带领群众共同致富。二是培育双带双推示范村。以新农村示范点 __为典型,确定__、__、__、__为培育对象,要求实现以小城镇建设带动新农村建设,不断推进集镇城市化进程;以劳务输出带动二、三产业发展,不断推进农业产业化进程的工作目标。三是培育党员教育管理示范村。以加强党员教育管理为目标,确定__、__、__、__等村为培育对象,要求做到党员管理到位,党员先锋模范作用发挥好,各项活动有载体,特别是流动党员管理方面做到卡、表、策健全,送学制度和补课制度得到落实。四是培育党建工作示范村。以争创市、县党建工作示范点为目标,确定__、__为争创对象,同时巩固__村市级示范点、__村县级示范点的基础上,争取争创县级示范点3至4个,创建镇级示范点7个。三、搞活动,创载体,全面提升党建工作水平一是深入开展了以学政策、学技术;比能力、比贡献为主的双学双比活动。组织党员积极开展致富技能展示、致富技能竞赛和能人现身说法等活动22场次,在党员中营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围。二是深入开展以帮项目、帮资金;带头致富、带领致富为主的双帮双带活动。在积极做好百家支部千名党员牵手党旗下联促帮带工作的基础上,实行村上党员强弱结对帮扶机制,72 名致富能人党员与贫困党员强弱结对、牵手帮扶,开展手把手、心贴心的帮带、转化活动,从资金、物资、技术等方面进行实实在在的帮带,形成了上下联动、相互带动、共同致富的良好局面。三是认真抓好无职党员认岗履职活动。为党员设立了产业化经营示范岗、先锋创业示范岗和党群帮带致富岗等岗位,激发党员履岗的内在动力,同时健全完善和规范设岗定责的内容、形式、程序,以及考评考核的实施办法;结合学习实践科学发展观活动和党员冬训,丰富十星级党员争创评选活动,坚持做好每月一次的党员集中月活动,组织党员相互交流经验,提出困难不足,查找问题根源,集体进行讨论解决。形成了支部扶先富、先富帮后富、后富快致富、党群共同富的良好局面。四是积极探索发挥支部加协会作用的途径。在各村创办各类专业协会的基础上,对一些规模大、跨地域的行业,则由镇党委牵头,跨村建立协会,以扩大产业优势,增强市场竞争力。今年重点抓好以镇党委牵头成立的捷力农机专业合作社,劳务产业协会,草畜产业协会,积极探索支部加协会发挥作用的有效办法和途径。

党组抓基层党建述职报告篇4

在住建局党委的正确领导下,我认真贯彻落实上级党委基层党建责任到目标要求,紧紧把握自身牵头抓总、当好表率的职责定位,以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以推进党支部五化建设和支部换届为契机,带领本支部党员艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作、砥砺前行,有力地推进了支部各项事业又快又好发展。下面,我就履行党建第一责任人职责情况述职如下:

一、主要做法和成效

1、狠抓落实,深入学习贯彻党的十九大精神

为学习好、贯彻好党的十九大精神,我支部高度重视,精心组织,以学懂、弄通、做实为目标,采取多种形式,坚持把学习好领会好贯彻好落实好党的十九大精神作为首要政治任务。

一是以集中学习和上党课的形式学习十九大精神,并组织讨论,撰写心得体会。要求每名党员在学懂弄通上下功夫,深刻领会十九大精神实质和丰富内涵。

二是给支部每名党员印发应知应会手册,并组织了学习十九大精神测试活动,学考并举,以考验学,促进党员准确把握十九大精神核心要义和思想精髓。

2、多措并举,全面推进支部五化建设

今年,我支部紧紧围绕政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力的总体目标,从党建基础工作入手,全面推进了支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的五化建设。

一是严格按照局党委要求,根据相关规定,完成了支部换届工作,优化了组织设置,增强了支部凝聚力。

二是严格落实党的组织生活制度,全年共召开支部委员会次,党员大会次,组织生活会次,支部书记讲党课堂,联点领导讲党课堂。开展巴陵先锋党日活动次,支部书记与支部党员谈心谈话次,班子成员之间谈心谈话次,支部党员主动、按时、按规定共交纳党费元。通过不断创新形式,丰富内容,充分增强了组织生活的感染力、吸引力和针对性、实效性。

三是立足实际,抓细抓实精准扶贫工作。按照区委统一部署,积极配合局党委开展的扶贫帮困工作,认真落实帮扶责任人职责。全年共到的方法解决其生活中的实际困难。

四是深入开展党员示范岗、三亮三比评活动。设立了党员示范岗,要求党员在示范岗位上佩戴党徽工作,亮标准亮身份亮承诺,比技能比作风比业绩,让领导点评、党员互评、群众测评,切实提升了支部的服务水平。

五是科学规范、合理布局,着力推进阵地建设。按照支部五化建设之阵地建设规范化的要求,重新装修了党员活动室:粉刷了墙体,增添了配套设施,统一了标示牌、门牌、宣传栏风格,把党员活动室布置得朴素、大方、庄重,便于党员学习和开展活动。同时加强了微信红星云网上支部的建设和管理,做到了所有信息及时上传、及时更新。

二、存在的问题及原因

20xx年,虽然在党建方面做了不少工作,取得了一些成效,但离上级的要求、群众的期盼还有一定差距。主要体现在以下几个方面。

1、履行抓基层党建工作第一责任人职责不够。一岗两责落实不到位,把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑业务工作上,放松了抓党建工作的力度,缺乏系统研究、整体深划推进基层党建工作的魄力,存在重视不够、认识不清、思想不明、抓而不实的现象。

2、综合素质有待进一步提高。平时忙于事务性工作,静下心来加强理论学和业务学习的自学时间不够,工作能力和业务水平没有得到显著提高,自身综合素质与新形式下上级党组织的高标准要求还有差距。

3、贯彻从严治党方针失之于宽。党员教育管理工作没有完全落到实处,对支部党员管理不够严格,存在教育淡化、活动虚化的现象,导致部分党员认识出现偏差,不注重学习和提高自己,服务意识和群众观念较差,缺乏担当意识,在一些阻力大、困难多的工作中,畏首畏尾、优柔寡断,没有自己的主张和见解,缺乏干事创业的能力,党员先锋模范作用发挥不明显。

4、开展党内活动缺乏活力。虽然在年初制定《党建工作计划》、《年度学习计划》和《主题党日活动方案》中突出了激发基层党建工作活力内容,但在丰富党员文化生活方面方式还不够多样。从表面看,组织生活开展了,学习任务完成了,但实际上还存在着程式化、形式化的问题。党日活动方式单一、缺乏活力,党员参与用心性不高、吸引力不够。

回顾总结存在的问题,既有客观因素,又有主观原因,但主要原因还在我这个第一负责人身上,主要体现在以下几个方面:

一是个人学习还不够深入。在理论知识的学习上不够系统,自学方面不够主动,讲党课时内容空乏,不接地气,亮点不多。

二是一抓到底的韧劲不足。平时对业务工作关注较多,对基层党建工作精力投入有所分散,有些工作还没有抓常抓细,没能做到统筹兼顾,工作方式方法上还有缺失。

三是对支部党员关心不够。与党员谈心谈话次数不够多,谈话内容流于形式,未及时交流思想、交换意见、坦诚相见。对困难党员、年老体弱党员主动关怀不够。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年,我将带领支部党员继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,以党支部五化建设为抓手,推动支部党建工作再上新台阶。

1、心系使命,认真履行第一责任人职责。始终坚持把党建工作放在首位,认真履行支部书记抓党建第一责任人的职责,始终把主体职责扛在肩上,只能到位,决不缺位,从严执行党的纪律,坚定理想信念,与党中央保持高度一致。

2、集中精力,夯实党建工作基础。以落实全面从严治党要求为主题,以深化两学一做学习教育为重点,以支部建设标准化、组织生活正常化、服务管理精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为目标,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。当好领头雁,带头开展学习、带头强化能力、带头以身作则,深化支委班子向书记看齐、普通党员向支委班子看齐、普通群众向党员看齐的良好格局。

3、惩防并举,加强党风廉政建设。为防止党员干部出现作风发挥不强、服务意识淡薄、思想作风滑坡的问题,一要把握根本,注重预防,及时开展党风党性党纪教育,组织廉政谈话,使作风建设始终伴随党员干部成长进步的全过程,打牢队伍求真务实、拒腐防变的思想根基;二要把握方法。以警示教育为主,引导党员干部提高遵章守纪的自觉性,把中央八项规定内化于心、外践于行。三要把握经常。切实加强对反腐倡廉各项规章制度的学习宣传,防止腐败滋生。

新的一年,我将带领城管大队党支部全体党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,落实新时代党的建设总要求,把城管大队党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结党员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,为我区加快打造洞庭生态明珠、建设现代滨江新区战略做出贡献。

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党组抓基层党建述职报告篇5

20xx年,我们认真贯彻落实市委、市直工委有关精神,扎实抓好党建工作,始终坚持以党建促发展,充分发挥党员干部先锋模范作用,不断夯实基础,促进商务事业科学发展,取得了明显成效。下面我代表局党总支作述职报告,请各位党员评议:

一、强化思想政治学习,提高党员干部队伍素质

目前商务局党总支下设党支部34个,党员403名,其中机关支部50人,老干支部74人,市商务执法支队支部22人,企业事业单位257人。始终坚持对党员干部开展党性、党纪、党风教育,是提高党员干部整体素质,增强其党性观念、法制观念,提升其提高反腐倡廉、拒腐防变能力的重要手段。为此,我们认真做好了以下工作:

一是开展了集中学习整训活动。在整训活动中,采取理论学习、专家授课、分组讨论、考核验收等方式,广泛开展了集中学习和讨论,分层次的开展交心、谈心活动,广泛听取意见和建议,开展思想交流、理论学习考试、树立身边典型张彭寿同志等活动,不断强化学习整训效果;

二是成立干部夜校和青年干部读书班。强化交流学习,如在全市开展以保持党的纯洁性为主题的第十三个党风廉政建设宣传教育月活动中,邀请了市纪委张青同志给机关干部作《保持党的纯洁性、扎实推进党风廉政建设》的专题讲座,组织全体干部观看警示教育片《偏离坐标的人生》和《忠诚与背叛》红色电影,全面提高干部队伍政治修养、理论素养和业务素质;

三是开展了干部素质再提高工程。通过组织全体机关干部野外拓展训练、七一主题演讲比赛、履行神圣职责、促进商务跨越主题演讲比赛等形式多样的活动,丰富了基层组织建设年活动内容,着力提升干部职工政治理论素质、品格修养素质、职业能力素质、创新能力素质和敢为人先、勇于竞争的能力素质;

四是组织召开了局领导班子成员保持党的纯洁性专题民主生活会。每个班子成员对照保持八个纯洁性要求进行了认真自查自纠,开展了批评与自我批评。班子成员在党风廉政建设方面都争当排头兵,纷纷把党风廉政建设摆上重要位置,常抓不懈。在工作中,努力克服形式主义和官僚作风,勤俭办事,坚持原则,起到了模范带头作用。

通过这些学习教育活动的开展,在系统内营造了廉政文化的氛围,加强了警示教育,构筑了防腐倡廉的思想防线,收到了明显的成效。

二、创新党建活动方式,转变党员干部工作作风

创新活动载体,以活动促党建,以活动促廉洁,是我们开展党建工作的一个重要抓手。

一是积极开展三抓一促主题实践活动。通过开展和推进喜迎十八大、争创新业绩暨抓作风、抓环境、抓落实、促跨越主题实践活动,着力提升机关干部素质,转变机关工作作风,为实现商务跨越发展夯实思想基础。20xx年8月在市直机关三抓一促活动第二阶段推进会上,我们还作为先进典型进行了书面交流;年度我局被评为市直机关三抓一促活动先进单位。

二是扎实开展优化发展环境十佳三差评议活动。我们制定了《市商务局优化环境十佳三差评议活动实施方案》,对社会、对公众实行公开承诺,设立公众信箱和12312投诉举报热线,制定了领导接访制度和市商务局优化环境十佳三差评议群众监督卡。

三是推进基层组织建设年活动。我们对机关支部、老干支部、商务执法支队支部及企业支部的情况进行了摸底调查,采取党支部自评、总支评价、群众评议的方法,促进支部转化升级。派驻了5名党建联络员到两新组织,指导企业组织建设。20xx年8月,对局老干支部进行了换届选举,产生了新一届的老干支部。在七一纪念暨表彰大会上各支部共有14名同志获得优秀共产党员的光荣称号。

三、健全各项规章制度,规范基层组织工作机制

围绕抓班子、带队伍、促发展的总体思路,把严格执行四大纪律八项要求作为抓好领导干部廉洁从政的工作重点,结合三抓一促主题实践活动和基层作风建设年活动,相继创新和完善了岗位职责议事决策选拔任用考核评价监督管理作风建设等在内的六大类47项制度,包括局机关工作人员行为规范、局机关违反行为规范追究办法、车辆管理制度、项目资金管理制度以及接待管理制度等,同时,还制发了《市商务局惩防体系手册》,从而形成了一整套措施得力、体系完备、程序规范、监督有力的制度体系,实现了对人、才、物管理的全覆盖。通过制度建设,强化了机关建设和服务能力,增强了党组的权威性,提高了党员干部的自觉性。

四、加强监督,不断提高领导干部廉洁自律意识

廉政建设是党建工作的重中之重,我局始终紧绷廉政建设之弦,高度重视,不断加大反腐倡廉工作力度,在全系统营造了风清气正的良好氛围,没有监督的权力必然走向腐化,没有监督的自律必然流于形式。在抓责任落实、抓制度建设、抓教育自律的同时,我们始终没有放弃监督,坚持以他律促自律。一是加强党务政务公开,强化党内监督。一方面组织中层以上干部进行述职述廉,并将廉洁从政情况作为目标考核的重要内容,另一方面严格实行领导干部重大事项报告制度,纪检部门随时掌握领导干部子女经商、配偶安置、婚嫁丧事等有关情况,领导干部出国、出境坚持严格审批。同时为认真落实市委严肃干部人事纪律,我们组织全局党员干部认真学习干部选拔任用工作四项监督制度。二是规范办事程序,提升办事效率。为进一步推行廉洁从政,一方面强化财务审批、项目申报、审批、检查等环节管理,另一方面对三公消费和庆典情况进行了清理,机关三公支出较去年有明显的降低,商务项目资金安全有序。同时,按照减程序、减时间、减费用的要求,对行政权力和服务项目进行了认真清理,完成了我局三项审批职能的规范申报,切实解决审批程序复杂、重复审批等问题。

五、夯实党建基础,商务工作在开拓创新中不断发展。

由于我们坚持以党建促工作,通过党建抓手,充分发挥商务系统党员模范先锋作用,充分发挥党组的战斗力和堡垒作用,今年以来我市商务工作取得了有目共睹的成绩,对外开放水平显著提升,城乡流通网络呈现新貌,市场秩序得到有效净化,商贸企业改制工作顺利完成。全年来商务主要指标均获得显著提升,进出口完成4.29亿美元,同比增长25%,总量居全省第10位。其中出口完成3.49亿美元,同比增长36.4%,增幅位居全省第3位。实际直接利用外资3568万美元,同比增长54.6%。省外资金完成296.7亿元,同比增长121.9%。社会消费品零售总额实现551.04亿元,同比增长15.8%,初步开创了商务工作新局面。

回顾近一年来的工作,虽然取得了一定的成效,但也存在不足之处。比如对党建工作重点难点问题研究不够,解决的办法还不多,各党组织之间工作不平衡,个别党务工作者有畏难情绪等。2013年我们将认真贯彻落实党的十八大精神,对照先进找差距,高标准严要求加强局党总支自身建设,建好队伍,创新思路,改正作风,不辱使命,在市直工委的直接领导下,在局党组的高度重视下,发挥新的更大作用,为推动商务事业科学发展、跨越式发展做出新的更大的贡献。

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党组抓基层党建述职报告篇6

2020年以来,按照基层党建工作的总体要求,在商务局党组班子成员以及党员干部的大力支持和积极配合下,本人认真履行党建工作第一责任人职责,深入学习贯彻十九大和十九届系列全会精神,抓基层、打基础,抓班子、带队伍,深入贯彻全面从严治党工作要求,扎实推进全局党建工作。商务局各级党组织的先进性、战斗力和凝聚力不断增强。

一、主要工作

(一)夯实党建工作责任,认真履行职责。一是高度重视机关组织建设。多次召开专题党建工作会议,研究党建工作目标落实情况,逐级制定责任清单,将党建工作细化、量化,定期听取班子成员汇报党建工作进展情况,并进行周期性的督促、检查、调研和指导,分析存在问题,共同商量解决办法。二是落实全面从严治党主体责任。制定了《中共x市x区商务局党组履行全面从严治党主体责任清单》、《中共x市x区商务局党组履行全面从严治党主体责任工作台账》,逐条落实整改。签订《商务局x年党风廉政建设目标管理责任书》,重视勤政廉政培训,进行廉政谈话x次,廉政专题党课x次,组织党员干部赴区检察院警示教育基地接受党性教育,积极开展懒政怠政专项整治活动,强化一准则一条例一规则学习,时刻敲响廉政警钟。坚持民主生活会制度,x年召开专题民主生活会x次。三是全力做好疫情防控工作。疫情发生后,机关党员能到尽到,勇做抗击疫情的逆行者,领导干部带头纷纷加入疫情防控工作,深入各区市大小商超企业,与一线商家和服务人员并肩战斗,开展一线排查、一线宣传、一线抗击,指导商家为消费者测体温,规范口罩回收专用垃圾桶设置和购物车、购物篮消毒,同心协力阻断病毒交叉感染,进一步坚定了大家战胜疫情的信心和决心,用商务人的努力和付出为百姓筑起一道安全防火墙。

(二)完善党建工作制度,规范管理运行。一是完善落实党建制度。修订和完善了三会一课、固定组织生活日、主题党日等制度,制作党支部七项组织生活制度规范版面并上墙。二是抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度及时收缴党费,x年局党支部共收缴党费x元,全部上缴区机关工委。三是充分运用党员信息管理平台。对党员信息进行逐一核对,最大程度做到信息的完整性。同时,及时上传三会一课、基层活动等图文信息,做好党员组织关系转接及平台内容更新。四是坚持民主集中制。局党组坚持工作讲原则,办事讲程序,严格执行三重一大报告制度,对重大问题集体讨论决定,不搞一言堂。

(三)狠抓党员教育管理,促进能力提升。一是巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,结合纪念建党99周年活动,开展知识竞赛x次、社区志愿服务x次,并到大张物流园党建教育基地进行学习并集体重温入党誓词,接受深刻的党性教育。坚持以问题为导向,抓好党建工作突出问题整改,积极开展五查五促活动,共查摆问题x项x条,已取得明显的整改效果。结合精准扶贫到x乡x村走访慰问贫困户x户,送去米面油共计x元。二是深入学习贯彻十九届四中、五中全会精神。制定机关党员学习方案,明确了x项具体任务,推动全局迅速兴起了学习宣传贯彻热潮。组织党员进行了x次专题讨论,大家各抒己见,谈感想、谈体会,深入交流心得。

(四)加强执纪监督政治,强化廉政建设。一是加强廉政风险防控,规范权力运行。查找思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险和管理制度等方面风险点x个。制定了联系企业制度、作风建设常态化监督检查制度、公务接待规章制度等制度,共x项制度x条细则。二是开展四查四促专项行动,大力整治不正之风。开展阳光整治,接受群众监督。加强招商引资、对外贸易、电子商务、市场流通监管等商务专业领域的学习,积极探讨新的工作方法。三是积极开展谈心谈话活动。注重加强与干部职工交流沟通,及时了解干部职工思想动态,切实解决实际困难,消除干部内心隔阂。

二、存在的主要问题及原因

一是党建工作力度不够大。在实际工作中,对党建工作的重要性缺乏认识,有时认为业务工作是硬任务,党建工作是软任务,没有真正把党建责任扛在肩上、放在心上,主观上有重业务、轻党建的思想,特别是当前业务工作面临着许多困难和问题需要去解决,把精力主要用在了业务工作上,没有充分认识到基层党建是一项基础性工作、是关系到一个单位能否真正推动工作发展的关键,因此对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够,不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合,没能发挥出党建的引领作用。

二是组织生活质量不够高。开展组织生活上缺乏创新,方式方法过于单一,习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话,缺乏吸引力和凝聚力。三会一课内容不够丰富,形式较为单一,与党员队伍的思想实际结合不紧密、存在着为活动而活动的现象。民主生活会上说工作多、谈思想少,说成绩多、谈问题少,说自己多、批评别人少。制定了民主决策制度,但涉及决策时存在讨论不充分,民主发扬不够,有时存在先定调后讨论的现象。

三是执行制度力度不够强。在制度执行上破不开面子,与消极行为和不良风气斗争不够,存在老好人思想,对违纪违规现象批评教育的多,狠下心动真碰硬的少。

四是党员能力素质不够强。目前还存在着党员对党建理论、党建知识特别是应知应会的知识不够熟悉,对机关党建工作的新要求、新规定不够明确,对待和处理实践中出现的新情况和新问题使用新方法尝试不多等问题,使工作缺乏新意,不能够充分调动党员积极性、主动性和创造性。

究其主要原因:一是思想认识有偏差。鉴于发展和上级考核压力,抓业务工作投入的精力多,对党建工作第一责任人职责落实还有差距,认识上还存在党建工作务虚、经济工作务实,党建工作不易出成绩、经济工作容易见成效的观念。党性意识淡化,对党内组织生活重要性认识不到位,对党员教育管理失之于宽。民主意识淡薄,在决策过程中没有广泛征求党员群众意见。对三会一课这一传统的组织生活方式不够重视,形式和内容都不能很好地吸引党员。二是拼劲闯劲还不足。抓基层党建工作的激情不够,缺少沉下心来办事、扑下身子做事的实干精神,缺少拼劲、闯劲,存在畏难情绪和差不多的想法,没有把基层党建工作每个领域、每个环节抓具体、抓深入、抓到位。遇到难题,缺乏敢于担当、敢冒风险的气魄和勇气,缺少啃硬骨头的勇气、能力和智慧。三是调查研究还不深。虽然也下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,对党建工作具体研究少,平时带着题目、带着问题开展专题调研比较少,习惯于在办公室想事做事、习惯于常规式工作,听汇报较多、与群众沟通较少,遇到麻烦问题缺乏有针对性的解决措施。四是监督管理还不严。监督的形式单一,办法较少,监督缺乏力度,往往是事后监督,被动监督。现有的党建责任落实机制还不够完善,导致责任落实不够到位,工作缺乏动力,不能更好地促进工作。

三、下步工作思路和主要措施

(一)深化思想认识,切实增强抓好党建工作的思想自觉和行动自觉。充分认识党建工作是事关我们党执政兴国的基础,坚持从巩固党的执政地位的高度,认真履职,把党建工作抓在手上,把责任扛在肩上。坚持亲自抓、具体抓、深入抓,把党建工作与中心工作同安排、同部署、同考核,坚持两手抓,两手都要硬。每年至少召开x次专题会议专项研究党建工作重点、难点问题。

(二)健全制度机制,认真落实x党建计划全面进步年工作任务。树立抓好党建是最大政绩、抓不好党建是不称职、不抓党建是失职的意识,以推动落实x党建计划全面进步年为契机,推动党建工作全面进步。一是健全党建工作责任制。认真履行党建第一责任人的职责,把党建作为整体工作的重要组成部分统筹安排、定期研究。其他党组成员按一岗双责的要求,形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是严格落实党内生活制度。进一步抓好机关党建工作,认真落实三会一课制度,积极创新活动内容和形式,推动主题党日的活动内容、方式和实效不断提升。进一步落实党员领导干部过双重组织生活制度,按时将参加组织生活情况进行公示,接受党内外群众监督。增强党内组织生活的严肃性,着力解决党组织活动不经常、不规范的问题。积极开展交心谈心活动,切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力,促进各项工作深入开展。三是加强党员教育管理。组建党员志愿者服务队,积极到社区开展服务活动。开展以学习新思想、掌握新本领、创造新业绩为主要目标的新时代三新讲习所建设。认真做好不忘初心、牢记使命主题教育各项准备工作,高标准组织开展主题教育。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识。持续推进不忘初心、牢记使命学习教育常态化制度化,引导党员干部全面掌握党章的基本内容,重点把握十九大新修改和增加的内容,加大对党员的教育培训力度。四是提高服务质量。用好需求、资源、项目三张清单,整合辖区各类资源,为企业寻找个多更好的发展平台,促进区域经济快速健康发展。

(三)加强调查调研,坚持紧贴实际创造性地开展党建工作。进一步加强学习,学习新观点、新论断,不断增强创新思维。积极深入群众、深入基层、深入企业,加强调查研究,深入了解基层情况,分析党建工作新情况、新问题,研究推进党建工作的新方法、新思路。

(四)永怀敬畏之心,推进机关党员特别是领导干部廉洁从政。做到从严管理班子、从严管理干部,敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪,坦坦荡荡做人、清清白白为官、干干净净干事。坚持纪在法前、纪严于法,坚决落实中央八项规定精神,自觉接受监督,养成在监视器下、探照灯下、显微镜下工作、生活和学习的习惯,在遵纪守法上真正过得硬,努力以党风廉政建设的实际成果取信于民,营造山清水秀、风清气正的良好政治生态。

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