工作计划是一种根据工作任务和资源可用性的文稿，实用的工作计划是提高工作效率的关键，下面是写文档范文小编为您分享的年度机关支部工作计划6篇，感谢您的参阅。
年度机关支部工作计划篇1
为推动社区建工作向纵深发展，根据上级组织和街道工委建工作思路，社区支部紧密结合自身实际，特制定20xx年社区建工作规划如下：
一、指导思想
高举社会主义伟大旗帜，以新《章》和十八大精神为指导，全面贯彻落的群众路线和系列讲话精神，坚持“三严三实”要求，不断加强的基层组织建设、阵地建设和功能建设。以保持同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点， 不断提高社区组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进新型文明和谐社区建设提供坚强的组织保证。
二、工作重点
1、夯实社区建组织基础，充分发挥员的先锋作用。一是拓展社区组织的工作领域，使的基层组织在社区不断延伸。继续开展互联共建活动，组织引导社区企业、员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建设健康发展。二是按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民”的原则，狠抓先进支部和发展先进员的巩固提高，提高基层支部整体素质，不断增强组织凝聚力、战斗力。为充实员队伍，社区支部今年准备向街道工委推荐1名入积极分子加入学习班。三是完善建带群团组织的工作，健全社区产业工人、青少年、妇女组织和活动制度。四是加强社区居委会政治民主建设，充分发挥员先锋模范的作用，让社区员参与社区民主监督，深入推行社区居务公开，对居民举报的各类事项及时地进行了解处理和解答，搞好民主监督，坚持“事务、财务”公开制。
2、密切群关系，提高支部战斗力。以社区员服务中心为平台，围绕保持同人民群众血肉联系这个核心，树立正确的权力观，增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感，转变工作方法和工作作风，使基层工作从上级指令型向群众利益型转变，提高工作效益，不断满足基层和居民需要。为基层、为居民、为特困群体排忧解难，搞好服务，切实落实社区工作的到户原则。认真抓好落实社区每位员的信息化管理。包括员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。
3、强化思想政治工作，提高凝聚力。坚持以人为本，围绕安居乐业，创设丰富多彩的活动载体，占领主阵地，唱响主旋律。抓好落脚点，切实为居民分忧解难，让员、群众都能从中深受启发，深得，使员在活动中得到锻炼，群众在活动中受到，密切群关系，增进群感情，使社区思想政治工作经常化、制度化，更加展示社区支部的形象风采。
4、强化风廉政建设，提高员队伍形象。一是认真落实风廉政建设责任制，规范从政行为，深化“两个务必”，积极开展廉政文化建设工作。二是坚持、预防为主方针，狠抓性、风、纪和警示活动，做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。抓好广大员政治学习和民主生活会。
5、结合社区中心工作，助力社区发展。由于我社区地域人文特殊性，各项事业有待我们去开展、完善，在今后一段时期内，支部将紧密联系社区实际需要，开展具有正对性的工作。
总之，20xx年社区建工作将按街道工委的统一部署，结合我社区工作实际，在建工作上注重建组织、强队伍，为广大居民、企业办实事、做服务、作贡献，力争推动社区建工作迈上新台阶。
年度机关支部工作计划篇2
20xx年，县旅游局机关支部工作将以的十九大精神为指导，围绕全局中心工作，按照政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍建设要求，切实加强机关支部的思想建设、组织建设和作风建设，推动支部工作与时俱进、开拓创新，为各项工作的开展提供强有力的思想、组织和制度保障。
一、加强，提高自身素质
1、坚持用的理论武装头脑，深入学习章、规。
2、学的系列讲话精神。
3、加强风廉政建设和反工作，组织学习有关风廉政建设的规定。
4、开展年轻干部领学(预计20xx年完成两轮)。
二、加强组织建设，夯实建基??
1、健全的组织生活，增强员的组织观念，认真执行好组织“三会一课”制度。
2、开展民主评议员活动，不定期地与员进行思想交流，及时了解掌握员的思想情况。
3、做好费收缴工作，及时更新和维护员信息管理系统。
三、丰富活动形式，增强组织活力
1、提高支部的自主活动能力，原则上每月根据不同组织支部活动，每位员提供一次支部活动计划并参与此次支部活动组织，丰富支部活动形式、内容。
2、继续做好在职员进社区工作。
3、组织开展建先锋植树造林活动，积极做好义务献血、慰问基层员、老员及困难员等活动。
4、做好联系群众、扶贫帮困的工作，加强与群众工作联系村结对共建工作，支部同志每月至少下村两次，尽力争取项目资金，支持村建设。
四、以建带工建、妇建、团建、关协，落实完成上级委及机关工委交办、组织的其他工作。
年度机关支部工作计划篇3
20xx年街道工委组织工作以认真学习贯彻的十九大精神，以“围绕经济抓建、抓好建促发展”为工作主线，以“探索、创新、求是、突破”为工作重要途径，切实加强的建设，提高员队伍素质，全面落实建工作目标。为此制定以下工作计划。
一、加强的组织建设，健全建工作机制
1、坚持把落实建工作目标管理作为重要内容来抓
以“建工作服务和服从于经济建设中心”为出发点，制定20xx年建工作目标。工作目标主要从组织制度、组织生活制度、员发展、费收缴、报刊征订，廉政建设制度、帮扶落实、务公开、经济发展规划的制定各方面分行业形成。责任目标坚持“能量化的量化、不能量化的细化、不能细化的流程化、不能流程化的绩效化”原则来制定。并按目标管理考核细则将考核结果同对下属组织创建文明单位和先进基层组织结合起来，确保建目标落到实处。
2、创新组织设置模式
随着市场经济体制改革的不断深入，“两新”组织越来越多，在政治、经济、社会生活中的分量越来越重。实行灵活的组建方式和多元化的管理模式已成为扩大组织覆盖面的重要手段，尽管当前“支部+协会”方式叫得响亮，但实际目前街道的协会形式还比较单一，主要有个协、种养殖协会，且作用发挥小，街道下属组织有机关组织13个，街道所属单位组织12个，社区组织25个，农村支部19个，学校支部14个，企业组织15个，员总数3842名。根据这些情况，街道可以从整合资源，发挥行业效益入手，建立“支部+行业+协会”方式，从种养殖协会、劳务输出协会、运输协会、信息协会、技术协会为载体，行业为依托，创新组织形式和工作模式，为经济发展提供有力保障。
3、强化组织保障
新形式下，由于经济结构多元化和的领导方式转变，组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化，在村居尤显突出。组织活动开展远不如目前的计生协会、老年协会。造成了组织活动开展难，员发挥作用难，发展员难的被动局面，20xx年组织要严格组织生活制度。组织书记每年上一次课，每季度召开一次员代表会，每年召开两次员大会，街道20xx年对28个村居组织每年补助500-1000元的活动经费，通过会议，授课、活动开展等形式加强员，确保各组织生活正常开展。
4、完善员管理机制和培训制度
通过务公开和民主评议，建立员激励机制，督查机制，使员的先锋模范作用得到充分发挥。20xx年街道建工作的一个重要方面就是加大对员干部的培训，通过在社区星光计划和村级服务中心建立流动校，以“广泛征求意见—组建培训团—备课—教学—实践—收集反馈信息”的循回工作方式，从共产主义理想，规、法制，科技知识，专业技术知识，文化知识各方面着手，使培训具有针对性、实用性、并做到培训内容应用化、培训时间规范化，培训对象制度 化，推进培训成果的实效和转化。
二、创新流动员管理办法，巩固在基层的执政地位
流动员有“来去掌握难，管理落实难，适应难，活动开展难，作用发挥难”五难。20xx年街道工委对流动员坚持“利于员合理流动，利于加强员管理”的服务宗旨，结合计划生育流动人口管理，企业退休人员社会化服务管理多渠道开展工作，并本着“组织设置便利，管理灵活，发挥作用实在”的工作原则，由街道工委下属组织县雅士计算机学校支部开设“璧城街道流动员网站”，在网站上开设员、培训、会议、服务等方面活动，切实解决口袋员、挂牌员等问题，增强组织的凝聚力和战斗力。
三、以提高广大员队伍素质为前提，加强员队伍建设
1、发展员上，严把入口关。每半年组织一次入积极份子培训，发展员继续推行公示制，在新农村建设中推行“双培双带”，把员培养成致富能人，把致富能人培养成员，对新吸收的员建立个人发展档案，制定发展计划，确保发展员质量。
3、做好费的收缴工作、管理工作和报刊的征订工作
及时足额缴纳费，积极征订报刊，以组织为单位按时完成工委下达的任务，七一前，街道工委对下属组织的员台帐，费收缴和管理情况作全面的检查。
4、认真开展员电化
充分利用和发挥好城中社区、马家桥村员干部现代远程示范点作用，以电化工作为载体，充实课内容，抓好员性和实用技术培训工作。
四、规范干部管理，做好支部换届选举工作
做好实施的准备工作在干部任职资格，选拔配备，培训，民主监督、考核奖惩上要作出统一规定，抓好街道和村居后备干部队伍建设，充分发挥好工委的参谋助手作用，协助工委做好支部候选人的推荐、考察，处理好换届与正常工作秩序的关系，使支部换届工作做到思想不散、秩序不乱、工作不断，促进各项工作顺利运行。
五、推进务公开，促进风廉政建设
大力推行务公开，规范务公开时限、内容、程序、形式，着重从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设公开，落实员知情权、选举权、参与权、监督权，使务公开成为风廉政建设的有效途径，成为员监督有有效手段，带动员干部队伍的整体建设。
年度机关支部工作计划篇4
20xx年机关事务局支部要在上级委的领导下，以“抓服务、促效益、谋发展”工作为中心，进一步发挥支部的核心作用，增强团队凝聚力，为树立“廉洁务实，文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础。支部拟决定在20xx年里广泛深入地开展各种形式的思想和理论学习活动，全年的活动安排如下：
一、指导思想
认真落实共产员创先争优工作的长效机制,全面加强员的思想政治建设、组织建设和作风建设,自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍建设要求,推动支部工作与时俱进、开拓创新,为我局各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证。
二、工作重点
加强支部班子和员队伍建设;不断探索员创先争优工作的长效机制;通过开展各项活动，增强员队伍的凝聚力及团结协作认识;认真做好发展员工作。
三、具体实施
(一)加强员思想建设
组织开展学习活动，严格执行考勤与学习纪律，参学人员要围绕学习开展有关交流讨论活动，学习过程有记录并存档。紧密结合工作实际，学以致用，加强理论武装，提升理论素养。通过学习，牢固树立科学发展观，强化风廉政建设，切实转变观念，彻底根除陈旧思想与落后认识，打击邪气，弘扬正气。
(二)开展各种活动
1、组织好“七一”的生日纪念活动。
2、每月组织一次活动，让员们在活动中增进友谊，受到启发和。
3、主动进行宣传活动,以此增加和扩大支部的凝聚力和影响力。
(三)加强支部组织建设
1、支部自身建设
紧密联系工作实际，在创建学习型组织的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行务公开，落实员的知情权、参与权和监督权等民主权利。
2、员队伍建设
在员中继续开展以践行“科学发展观”重要思想为主要内容的共产员创先争优活动，巩固发展活动成果，不断加强员队伍和入申请人队伍建设。
⑴遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格工作程序，落实预审制、推优制、公示制，切实保证发展员的质量。加大对入申请人的培养，加强申请人队伍建设，为组织不断输送新鲜血液。
⑵严肃组织生活纪律，认真开展民主评议员工作，开好民主生活会。
⑶充分发挥员模范带头作用，强化服务认识，坚定理想信念，增强性修养，立足岗位做贡献。
(四)创新活动方法，推进建工作创新
在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕工作实际，创新思维，创新活动方法，把建工作融合、渗透到工作中。建立起保持员先进性长效机制，进一步推进建工作创新。
(五)调动一切主动因素，促进各项工作顺利开展
1、坚持谈心制度，推进民主谈心活动的经常化，融洽干群关系，调动一切主动因素，发挥个人潜能。
2、转变观念，创新思维，创新工作方法，坚持以人为本，建立优良的沟通机制，使上下、内外信息沟通顺畅，营造和谐的人际关系，切实体现全体员在群众中的正面带头作用，及时而有效地做好思想政治工作。
3、充分发挥工、青、团组织作用。支部继续做好引导和协调等方面的工作。
(六)、做好创先争优工作
1、支部要做到“五好”：领导班子好，队伍素质好，制度建设好，工作业绩好，群众反映好。参考做得好的支部的优点和长处，弥补自己支部的不足，以优秀支部为目标，力争做好建工作。
2、严格要求支部的全体员要做到“五带头”：带头学习讲政治，带头干事谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比贡献，带头自律树形象。所有员必须根据各自制定的本岗位先进要求严格执行，为身边的群众职工做好模范作用。
3、努力做好员的评比考核工作，使广大员能够提高认识，努力学习，起到先锋模范作用，充分体现共产员的先进性。
4、严格按制度建设的要求，认真落实风廉政建设、员联系群众制度，按本岗位的先进要求落实责任，让广大职工群众起到监督管理作用。
在新的一年中，我们将充分发挥支部的战斗堡垒作用，以坚定、成熟、稳妥的步伐，不断开拓、进取的神采飞扬，为克拉玛依的跨越式发展作出主动的贡献。
年度机关支部工作计划篇5
一、进一步抓好理论，促进观念创新
1、加强理论学习，进一步解放思想，转变观念。要以保障学院发展、稳定为前提，充分调动员干部和职工工作的主动性、创建性，提高工作效率，增强责任认识和危机感、紧迫感;要把员、职工的主动性和主要精力引导到解决问题和创建工作上来，大力培养主人翁认识和责任认识，使每位职工都能自觉地干好工作，都能为学院的建设与发展献计献策。
2、加强形势、政策和职工道德。支部将按照院委年度计划和宣传部安排，组织员、职工认真学习科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，主动营造和谐后勤，坚持与管理、服务与质量相结合，充分发挥后勤管理育人、服务育人的职能，主动做好各项工作的。
3、坚持灵活多样的学习形式，保证学习效果。学习活动要严格按照制度进行，做到有计划、有准备、有组织、有考勤、有记录。做到集中学习和自学相结合，理论与实际相结合，学习与讨论相结合，不断提高理论学习的针对性和实效性。充分利用外出考察、学习、培训的机会，学习先进典范，开阔视野，拓展思路，促进后勤各项工作的可持续发展。
二、进一步落实先进性长效机制，促进支部建设
1、抓好班子建设。按照“精神状态好、内部团结好、求实作风好”的要求，加强支部自身建设，抓改革、抓中心和抓后勤工作全面建设的能力。支委成员树立优良形象，讲团结、顾大局、作奉献，严于律已、清正廉洁、热度服务、公正民主等方面起模范带头作用。
2、抓好员管理。严格按照要管的原则，切实加强对员队伍的管理。坚持用政治纪律约束员，用先进理论武装员，用集体主义精神团结员，用奉献精神要求员，充分发挥员在群众中的先进性和模范带头作用。
3、抓好规章制度落实。按照章规定，认真落实支部组织生活各项气度，要做到时间、内容、人员、效果的落实。在开拓创新、力求实效上下功夫，进一步促进的思想、组织作风建设。
4、抓好的组织发展工作，对广大职工定期进行的基本知识，使广大职工能够主动主动向组织靠拢。
三、进一步抓好风，促进廉政建设
1、认真落实学院委“风廉政建设制度”规定，在员干部中开展廉政建设知识及纪政纪法规的学习和警示，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制资产阶级腐朽思想和封建主义惰落思想的侵蚀，推进后勤风廉政建设和各项工作的开展。
2、完善事务公开、民主管理的规章制度，保证职工的知情权、参考权和监督权，充分调动和发挥职工的主动性和创造性。员干部要密切联系群众，发扬民主，开拓进取，求真务实，成为艰苦奋斗、廉洁奉公模范。
年度机关支部工作计划篇6
2018年，地区机关事务管理局建工作以认真贯彻落的十九大精神为指导、以地委委员(扩大)会议精神和组织工作会议确定的各项任务为奋斗目标，紧紧围绕2018年地直机关建工作要点，切实抓好建和风廉政建设工作，扎实推进学习型、服务型、创新型组织建设，为为单位各项工作的持续发展提供有力的思想和组织保证，确保单位各项工作取得实效。
一、加强思想政治建设，夯实建思想基础
一是认真落实学习任务。把中央、自治区、地区一系列重要会议精神，等重要讲话精神作为学习重点，放在首位。通过“中心组领学、领导讲课、专家讲理论、员谈体会、机关大讲堂、社会实践、网络平台、知识竞赛”等形式推动上级精神的领会贯彻落实。深入推进学习型组织建设，要结合自身实际精心打造学习品牌，积极构建学习活动的长效机制。
二是学习落实《条例》细则，提高建法制化水平。要把实施《中国共产和国家机关基层组织工作条例》细则的学习纳入中心组学习、组织班子学习、员学习计划之中，深刻领会、坚决贯彻。
三是践行和培育社会主义核心价值观。坚持把社会主义核心价值体系建设融入到机关建工作的过程中，融入到各民族交往交流交融活动中，体现到执行中央“”和反对“四风”的各项具体要求上，落实到围绕中心、服务大局的各个领域里。引导员干部把“富强、民主、文明、和谐”这个国家层面的价值目标追求与个人理想信念、行为规范、处事态度融为一体;把“自由、平等、公正、法治”这个社会层面的价值取向转化为自己的思想认同和价值认同;把“爱国、敬业、诚信、友善”这个公民个人层面的价值准则与自己正确认识和自觉遵守社会法律规范、道德规范相结合，形成“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神，形成部门或行业精神或价值观。
四是继续开展机关文化建设。以“精神文化、行为文化、制度文化、环境文化、建文化”为主要内容，努力培育、形成具有鲜明时代特征和行业特色的单位精神和价值观，使之成为广大员干部职工共同遵守的价值理念、行为规范和工作要求。
五是广泛开展道德实践活动。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。大力宣传先进典型，评选、表彰道德模范。办好道德讲堂。
六是深化员志愿服务活动。广泛开展形式多样的志愿服务活动，以相互关爱、服务社会为，围绕扶贫济困、应急救援、大型活动、环境保护等方面，围绕空巢老人、留守妇女儿童、困难职工、残疾人等群体，组织开展各类形式的志愿服务活动。不断规范志愿服务制度建设。
七是深化群众性精神文明创建活动。精神文明建设活动要在突出社会主义核心价值观的思想内涵上求实效，推进文明单位、文明家庭等创建活动。利用五四、七一、八一、十一等政治性节日，三八、五一、六一等国际性节日举办庄严庄重、内涵丰富的群众性庆祝和纪念活动。
二、加强总支自身组织建设，推动建工作创新发展
实施“组织设置科学化、建工作程序规范化、建工作内容标准化、建工作管理制度化、建工作活动常态化”为主要内容的“五化”工程建设，努力推动建工作不断创新发展。
一是做好总支及所属支部换届选举工作。按照《中国共产和国家机关基层组织工作条例》有关规定进行按期换届，此项工作于3月底完成。
二是进一步完善建各项规章制度。坚持“三会一课”制度，认真落实员民主生活会制度，员民主生活会每年不少于两次，员参加民主评议率达100%。结合每年三月份的“公民道德建设月”、五月份的“民族团结月”、七月份的“风廉政月”等活动，利用上课、座谈、交流等多种形式开展活动。
三是做好员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，加强对入积极分子的培养工作，选派优秀积极分子参加地区机关工委组织的培训班，严格执行培养、考察和审批制度，严把入口关，坚持成熟一个，发展一个。
四是加强员的、管理和服务。认真落实的组织生活制度，深入开展员责任区、员示范岗、员承诺、员志愿服务等形式多样的组织活动,丰富性实践活动，完善内激励、关怀、帮扶机制。结合单位实际，积极组织员参加社区建设，为居民群众服务，继续开展为困难群体送温暖、献爱心活动，发挥员先锋模范作用。
五是进一步推行务、政务公开。把务、政务公开工作纳入建目标责任制考核的重要内容，增强务、政务公开的针对性和有效性。加强民主集中制，凡属重大决策、干部任免、重要建设项目安排和大额资金使用等，都要集体讨论，严格执行副职分管人事财务工作、正职重在监管的“双向监督”制度，加强对权力运行的制约和监督。
六是重视思想政治工作。健全内激励关怀帮扶机制，坚持从思想、工作、生活上关心和爱护员和群众。高度重视离退休员干部、管理、服务工作。建立健全离退休员干部生病和重大节假日走访慰问制度，领导干部与离退休干部“结对”联系每年不少于2次。每年至少召开一次离退休员座谈会，经常关心离退休员干部的思想和生活，掌握老干部的思想动态，认真落实离退休员干部各项政治待遇，使他们切实感受到的温暖，自觉抵制宗教观念的影响。
七是进一步规范建工作档案。按照机关工委《地直机关基层组织档案建设指导目录》要求，指定专人负责收集、整理、建立建工作文字资料、音像资料、图片资料等资料档案。
三、进一步加强机关作风建设，提升服务能力和水平
一是开展针对性。在员干部中有组织地开展针对性，强化责任意识、宗旨意识、执行落实意识、xx效率意识、xx速度意识和变化、变革、创新意识，倡导勇于担当、敢于负责的精神，营造比贡献、比实效，扎实、务实、拼搏工作的氛围。
二是强力推进机关作风转变。严格遵守中央八项、自治区十项、地区十二项关于改进工作作风、密切联系群众的规定，积极开展机关效能建设，坚持 “围绕中心、服务大局”，注重加强全体干部职工的能力建设，着力提高学习能力、执行能力和创新能力。积极开展增强干部职工学习能力、执行能力和创新能力的各种活动，提供平台，锻炼交流，善于从地区全局的高度去思考、策划和处理问题。
三是激励员干部服务群众创先争优。继续开展组织、员承诺践诺评诺、在职员进社区、员志愿服务、员责任区、员佩戴徽、亮身份等活动。继续开展亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩、和领导点评、员互评、群众评议为主要内容的“三亮三比三评”活动。要围绕改进服务态度、简化办事流程、提高服务效能，着力完善便民服务、高效服务、优质服务制度规定。
四、加强风廉政建设工作，促进单位精神文明建设
一是认真抓好风廉政建设责任制的落实。认真贯彻落实地区关于风廉政建设的部署安排，理顺工作关系。强化过程管理，加强责任分解和检查考核。扎实推进领导干部廉洁自律工作，深入贯彻《廉政准则》，认真落实领导干部廉洁从政的各项规定。
二是强化廉政，推进廉政文化建设活动开展。认真学习贯彻中央纪委、自治区和地区纪委会议精神，加强的性质和宗旨，深入开展示范、警示和岗位。坚持廉政、文化熏陶和反腐宣传有机结合，以廉政文化进机关活动为载体，结合我局特点，继续开展形式多样的廉政文化活动，切实把廉政文化纳入社会公德、职业道德、家庭美德和法制之中，进一步推进廉政文化建设深入开展。积极开展“社会公德、职业道德和家庭美德”活动。
三是进一步加强内监督。按照《条例》的规定，发挥监督作用，纠正员队伍中的不良风气。四是进一步加强员干部的性修养和作风建设，继续深入开展“三服务、两满意”实践活动，员干部讲性、重品行、做表率，树立正确的政绩观、利益观，坚持求真务实，大力弘扬“八个方面”的良好风气，积极倡导勤俭节约，勤俭办事，反对奢侈浪费，进一步创新管理方式。
五是把风廉政建设与工作紧密结合起来，加强员干部的性、风、纪和廉政，认真学习贯彻《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》，促进员领导干部廉洁从政，把反腐倡廉建设作为单位建工作的重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，加强，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律和他律相结合，做到警钟长鸣，清正廉洁。
五、以维护稳定工作为重点
牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇,积极开展结对共建活动
认真抓好《自治区社会治安综合治理条例》的贯彻落实，结合单位实际情况，建立健全维护稳定责任制，要把保持和维护社会大局的稳定，作为建工作的硬任务和第一责任，切实看好自己的门、管好自己的人。 一是加强员干部政治。政治上强是对员干部第一位的要求，坚持不懈地抓好的路线方针政策和形式任务，继续把深入学习贯彻锦涛关于新疆工作的重要讲话精神作为将讲政治的最突出内容，切实增强政治意识、大局意识、责任意识，自觉统一思想和行动。
二是要加强力度增进民族团结。认真抓好《自治区民族团结条例》的学习和贯彻落实。组织员干部群众深入学习的民族理论、民族政策和民族区域自治制度，深入进行“五观”和“三个离不开”、“四个认同”的，进一步提高维护民族团结、维护社会稳定的政治觉悟。要把增进民族团结作为实现跨越式发展和长治久安的根本保障，把增强“四个认同”作为主要目标，扎扎实实开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”，认真组织开展向民族团结进步模范单位和先进个人先进事迹的学习和争创活动，推进民族团结。
三是开展大讨论活动。为了让机关干部正确认识和对待民族传统文化和民族习俗，增强非法宗教活动的鉴别力，弘扬现代文化和现代文明生活方式，自觉抵制非法宗教极端思想渗透和影响，使广大机关干部做到头脑清醒、保持警惕、明辨是非，开展“去极端化”专题学习讨论活动。引导各族干部职工正确认识民族习俗民族文化，弘扬现代文明生活方式，进一步增强政治敏锐性和鉴别力，提高抵御和防范宗教活动渗透的免疫力和自觉性，自觉抵制各种错误思潮和有害思想的毒害和影响。
四是开展交往交流交融活动。广泛开展“互学文化、互学优秀文学作品、互学技能、互学语言”等活动;广泛开展“结对子、交朋友”活动，每名员至少交一名不同民族、不同类别的群众朋友;广泛开展“三个离不开”、“四个认同”、“五观”和新疆“三史”，旗帜鲜明地批驳“泛突厥主义、泛伊斯兰主义、民族自决、高度自治”等错误言论。大力弘扬“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神。
六、打基础抓特色，着力提升组织活力
一是进一步落实“一点五户”联系点制度，帮助困难户解决实际生活困难，密切群干群关系。做到有计划、有目的、有落实，为对口扶贫点办好事、办实事。
二是继续抓好综合治理、计划生育工作、“六五”普法和“法制进机关”活动。
三是积极做好单位工会、妇工委等工作。支部将继续支持工、妇按照各自的章程独立开展活动，帮助他们解决实际工作困难。在“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等节日期间积极开展健康向上、丰富多彩的知识竞赛、文体比赛等娱乐活动，丰富职工业余生活;同时开展走向基层、走向困难家庭等各种特殊的组织生活会，不断丰富单位职工的文化生活，以创先争优活动为契机，推动单位各项工作取得实效。
四是开展社区共建活动。根据《关于开展地直(驻地)单位与xx市社区“结对共建“活动的安排意见》的通知精神和地委《关于进一步加强街道社区建工作的实施意见》精神，全面推进和谐社区建设，以科学发展观为指导，紧紧围绕“共建精神文明、共管社会事务、共保社会稳定”的要求，坚持量力而行、尽力而为，扎实开展、务求实效的原则，以帮助社区解决最现实、最具体的实际问题。
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