工作计划可以帮助同事之间的互信和合作,一个清晰的工作计划能够减少误解和冲突,保持工作顺利完成,写文档范文小编今天就为您带来了团机关工作计划7篇,相信一定会对你有所帮助。
团机关工作计划篇1
2021年是中国共产党成立一百周年,是十四五开局之年,也是开展双创活动的第三年,市直机关工委宣传部将紧扣主题主线,狠抓重点工作,加大工作力度,确保机关党的宣传工作上台阶上水平。主要做好以下工作:
一、进一步在强化理论武装上下真功夫
及时研究制定2021年度市直部门单位党组(党委)理论中心组学习计划,通过机关党建网上平台,定期对中心组学习一学一报进行分析考核,抓好学习报备、通报、列席巡听等工作制度落实,重点在总结挖掘中心组学习的经验上动脑子、下功夫。一是评选市直机关优秀党委(党组)理论中心组学习经验,出台市直部门单位党组(党委)中心组学习秘书工作制度,适时举办中心组秘书培训班。二是在市直机关开展四史学习教育,重点突出党史教育。国庆节来临前夕,联合市广播电视台、市委党校、市市场管理局等单位举办知史爱国知史爱党党的知识竞赛(公众号定期发布题库)。三是深化市直机关党的理论宣讲工作,着手打造市直机关金话筒宣讲品牌,组建五中全会、xx精神、两会精神、乡村振兴等多支理论宣讲分队。
二、进一步在党建宣传研究上下苦功夫
在管理维护好市直机关党旗红公众号和机关党建网站的基础上进一步借势借力、向上对接、横向联合,构建机关党的宣传的全媒体矩阵。一是紧跟新体发展形势,发动党员抢占抖音、快手等宣传阵地,开展为党建打call抖音随手拍、党建秀等活动,借助新媒体新平台连接基层党员群众。二是继续联合xx等开展专项研究,重点围绕建设模范机关、破解两张皮灯下黑等课题,分片区进行攻关,努力推出一批精品研究成果。三是联合报业集团举办市直机关党的宣传工作专题培训班,设置新闻信息写作、新媒体运用、與情应对等课程,进一步提高机关党建通讯员队伍的能力与水平。
三、进一步在深化主题活动上下实功夫
持续开展双创活动,不断推动xx精神融入机关党建。一是开展弘扬xx精神百千万百年献礼活动(百家单位同市外同系统单位结对请进来宣传推介xx精神;千名支部书记讲xx精神专题党课万名党员开展初心之路为xx精神代言活动等)。二是联合市委宣传部、市文联举办不朽的力量书法作品展和翰墨丹青绘xx美术作品展;联合市文旅局等单位举办百年辉煌唱响xx纪念中国共产党成立100周年大型合唱比赛。三是启动向党和人民报告・机关部在系列专题宣传(包含决胜脱贫・机关党员根在基层开启新局・机关党员行在前列重点攻坚・机关党员战在项目3个专题,根据疫情形势变化,适时启动疫情防控・机关党员冲在线专题);继续开展xx精神引领下的机关党建专题宣传,推动xx模范机关向县区机关延伸。
四、进一步在意识形态坚守上下硬功夫
续压紧压实市直各部门单位党管意识形态工作责任,督促各部门单位落实四个纳入,到三个定期(定期报告、研究、通报)定期进行分析判,及时上报工作情况。一是坚持党管意识形态原则,始终把意识形态工作作为重中之重,严格落实意识形态工作责任制,组织开展下半年意识形态分析研判,坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责,确保意识形态领域绝对安全。二是加强意识形态阵地建设化意识形态险防控,切实抓好中央、省巡视和市委巡察反题的整改工作,认真完成市委意识形态工作领导小组交办的各项工作任务,配合机关党支部做好委机关自身意识形态工作。三是深入抓好宣传工作。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,始终坚持正面宣传,围绕管理服务工作,积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作,在宣传中,把握正确舆论导向,传递正能量。大力开展经常性党纪法规教育和纪律警示教育,运用典型案例解读纪法条规进行警示教育,持续打牢党员干部廉洁自律思想根基。
五、进一步在深化文明创建上下细功夫
组织市直文明单位开晨志愿务关爱行动、创文+城乡结对共建等活动。一是积极推动新时代文明实践中心进机关工作,不断完善日常考核、推优升级和动态管理机,推行文明单位精细化管理,确保日常考核规范化、便捷化,全面掌握各单位创建工作开展情况,确保文明创建工作重在日常、重在实效。二是组织市直机关文明创建工作观摩交流会议,集中组织现场检查考核,评选表彰2021年度市直文明单位,推荐出市级文明单位。三是多头发力,凝聚文明力量。坚持以人为本、全员参与,将文明单位创建与满足干部职工精神文化需求结合起来。加大创建宣传力度,提高知晓率、参与率、吸引力、感召力。开展文明服务、文明交通、文明祭扫、文明上网等宣教活动。倡导健康绿色理念,加强勤俭节约教育,开展文明餐桌行动,着力建设节约型单位。积极开展社会主义核心价值观公益广告宣传,促进文明创建人人有责、人人尽责的思想和行动自觉。
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团机关工作计划篇2
20xx年,我局健康教育工作紧紧围绕我县城区健康教育“三提高一降低”,既提高健康知识普及率、健康知识知晓率和健康行为形成率,降低疾病发生率为目标,采取多种形式开展健康教育工作。
促进我县经济和社会的全面发展的重要环节,根据创建国家卫生县城标准,特制定我局健康教育工作计划:
一、工作任务目标
健康教育是卫生的重要组成部分,是公司素质教育的'重要内容,要建立健全健康教育工作机制,进一步普及卫生知识和环境保护知识,使广大职工形成科学文明健康的生活方式,进一步提高职工的健康知识水平,创建一个良好的生产、学习、生活环境,开展形式多样的健康教育活动。
工作目标:加强机关干职健康教育培训和宣传工作,使广大干职的健康教育和卫生知知晓率和健康行为形成率分别达90%。
二、主要措施
1。加强组织领导,充分发挥健康教育领导小组的作用,抓好网络建设。
2。完善各项规章制度,主要是学习培训制度、卫生制度等。
3。加强对局机关和局直单位健康教育的工作力度,大力开展健康教育活动。
4。加强宣传和培训工作,开辟宣传栏,每两月一期,举办健康教育知识培训,开展各项健康奇偶阿姨活动。
5。县局配备健康教育宣传员,负责上门入户向家属区传播健康教育知识,积极组织形式多样的健康教育活动。
6。积极开展控烟工作,成立控烟工作领导小组,并设立控烟监督员,推进机关办公楼各部门室内公共场所和工作场所禁烟。
认真组织世界无烟日活动等控烟宣传活动,加强对吸烟和被动吸烟危害的宣传,努力营造全体干部职工支持控烟的良好氛围。
团机关工作计划篇3
__年将按照中心要求紧密围绕上级总体部署,重点抓好安全和运行,做好后勤的各项服务工作,实现创新。
一、狠抓管理
从管理要效益、做到管理再精、执行再细。__年,通过管理在维修的废物利用上下功夫,变废为宝,尽量__,多办事。同时加强对设备的巡检,小毛病及时修复,避免更换大的零件。针对设备老化问题,__年加强对设备的巡漏,争取发现漏点就处理,避免跑冒。将继续做好各项费用的管理工作,做到严格控制合理使用、统计结算准确及时,同时做好主要费用的分析工作,找出差距,完善措施,为企业节约开支。
二、狠抓安全
首要工作就是安全,确保一方平安。__年在安全工作上,将注重日
常对职工的宣传教育,定期开展安全大检查活动,重点排查排水管道,排水泵站、照明线路、动力线路、电闸等重点部位。完善安全制度,及时排查安全隐患,在消防安全上,对消防故障点及时上报。对车辆安全严禁非准驾人员驾驶车辆,车辆定期保养,不开带病车。同时完善防火预案和断电恢复预案,确保安全。
三、狠抓设备维护
按时维保,按时维护,保证设备的稳定。更换灭火器、电梯检测、同时做好设备、消防、年检工作。
四、狠抓沟通
__年保持优势,做工作提高层面,摒弃小脑思维,加强大局观。发动职工多交流技术,和职工多沟通思想,不断完善管理机制,提高工作水平。
五、狠抓执行
__年加强执行力,做到迅速行动,坚决执行。第一时间传达、第一时间落实、第一时间跟踪、第一时间解决。把工作的落脚点放在快上。日常的维修工作在现有的基础上提速,关注每次报修和修复的时间,每月进行维修的分析工作,把影响维修速度的因素找出来,解决好。同时对待各项临时性工作,都设置时限要求。同时教育职工要克服惰性、惯性和依赖型,做到工作具体化、时间化、责任化。用具体的工作内容,具体的时间要求,具体的责任落实,提高工作的执行力。
六、狠抓服务
服务涉及内容很多,对各项服务要主动出击,广泛征求意见,不断完善服务。建立快速反应机制,对各项需求做到快速上门、有跟踪有落实。
七、狠抓制度进一步理顺管理机制和工作职责。要进一步规范工作程序,做到按制度办事、靠制度管人,做到事有人办,事有人管,切实提高工作科学化、制度化、规范化水平。
八、狠抓作风
硬朗的工作作风对开展工作特别重要。将带领职工不断学习,从学习中要长本领,在学习中提能力。号召全体职工把学习当做一种追求、爱好和健康的生活方式,始终坚持理论联系实际的学习方法,号召职工业余时间多读书读好书,不断充实、提升职工素质。同时加强后备培养。做好新老人员的交替工作,实现“传、帮、带”的顺利过渡。同时精心培养有责任心、事业心、平常心、进取心,敢作为、勇担当的合格后备人才。
九、发扬团结
__年将继续推行实干作风,以想干事、肯干事、能干事、干成事为实干标准,善于通盘考虑、统筹安排,抓要事大事、抓重点难点,抓领导关注的事,抓职工关心的事。尽职本岗,勇于作事、敢于担当,不推诿,不回避,实现思路创新。
团机关工作计划篇4
**年,局办公室将紧紧围绕市教育局中心工作,立足参与政务、管理事务、搞好服务,在规范程序、提高效率、提升质量上下功夫,确保局机关高效有序运转。
一、加强机关作风建设
1.组织协调各科室加强自身建设。下发通知,组织各科室制定内部自身建设工作方案,涵盖制度建设、学习、调研、考勤、文化建设、廉政建设、工作人员工作职责、年度任务目标和管理评价措施等方面,并要求具体可行,便于考核。年中对各科室执行自身建设工作方案情况进行一次督查,推动落实。年末将科室自身建设工作与对科室年度目标绩效考核工作相结合,检验自身建设成效,激励科室不断提升自身建设工作水平。
2.加强机关文化建设。根据工作需要和形势变化,更新大厅和走廊部分宣传版面内容。完善机关资料阅览室设施、图书和功能,推动建立机关健身室和乐器室,进一步丰富机关干部生活。印制全市教育改革发展画册,充分展示教育工作成果和教育良好形象。
3.加强办公室自身建设。制定办公室内部自身建设工作方案,并率先抓好落实。建立标准化工作体系,对办公室承担的每一项工作,从时效、数量、质量等方面提出标准要求,作为工作人员开展具体工作的标杆;对每位工作人员,从工作态度、服务水平、工作程序等方面作出规定,努力提升办公室工作规范化水平。大力弘扬认真扎实、乐于奉献、团结协作、追求卓越的办公室文化,坚持以文化引领工作,以工作深化文化,推动办公室工作水平不断提升。
4.进一步改进工作作风。制定市教育局《关于改进工作作风,密切联系群众的实施办法》。按照《实施办法》的规定要求,做好调查研究、服务群众、改进会议活动、精简文件简报、减轻基层负担、加强因公出访管理、厉行勤俭节约、检查落实等方面的工作。根据机关作风建设年活动的安排部署,有条不紊、扎扎实实地开展好各项工作,解决好机关工作中存在的各种问题,确保机关作风进一步好转。
5.加强机关管理。一是抓好考勤管理。认真组织执行机关考勤规定,考勤结果一周一公布,年底汇总后列入对科室的年度考核。二是抓好车辆管理。加强对驾驶员的教育管理,确保公务车辆运行安全节约。严格执行双休日、节假日车辆停放制度,加强对车辆出行的调度和监管。三是抓好检查评比验收调研项目的管理。对科室拟规划开展的各类检查评比验收调研项目予以汇总,提交局长办公会议研究,通过的以文件形式下发,既发挥好指导基层开展工作的作用,又努力减轻基层负担。四是抓好卫生管理。完善机关卫生检查评比标准,定期开展卫生清洁和检查,结果纳入科室年度目标考核体系。五是抓好安全管理。指导物业进一步完善机关安全规章制度,加强对工作人员的管理和教育,督促他们认真履行工作职责。
二、加强工作督查
1.加强对局机关重点工作项目的督查。下发通知,将市教育局**年重点工作项目分解到各班子成员和科室。暑假期间组织一次专项督查,调度各重点工作进度情况,并形成内部通报。年底结合目标绩效考核进行一次督查,结果记入对科室的年度考核体系。
2.做好人大代表建议、政协委员提案办理工作。通过分解落实责任、撰写答复材料、征求代表委员意见、召开面办会等,确保按要求完成今年的办理工作。
3.抓好市委、市政府批示件和局领导安排的重要工作的落实。加强调度督查,在规定时间内不能按要求落实的,在一定范围内通报。
三、加强信息宣传工作
1.做好常规信息宣传工作。一是充分利用各类媒体,实现报纸上有字、电视上有影、广播上有声。二是做好向市委、市政府和省教育厅信息报送工作,确保信息采用量在同级单位中领先。
2.实行双重点宣传工作法。即对重点工作予以重点宣传。对**年重点工作,围绕中国教育报、山东教育报、日照日报、日照电视台等主流媒体,坚持上重要版面和重要时段,力争上头版头条,努力形成强大的宣传阵势。
3.抓好门户网站、官方微博管理。对局机关的重要工作、活动,出台的政策规定,与师生和群众密切相关的工作信息,在第一时间上网发布。适应工作形势的发展变化,及时添加或更改网站栏目,及时对门户网站和官方微博发布的资源进行更新,突出网站的政策性、导向性和针对性。
4.抓好政策解读和舆情监控。对与师生、群众密切相关的教育政策和热点工作,积极争取国家、省、市主流媒体的'支持合作,借助其传播平台,依托市教育局门户网站和官方微博,坚持第一时间、滚动发布原则,主动向公众发布客观、准确、权威、全面的信息,解读有关政策,回应社会关切。及时全面地了解掌握社会舆论对教育改革发展各项工作的反应,并对各种反应及可能产生的影响进行分析,及时发现倾向性、苗头性问题,作出相应的应对措施。安排专人对网络舆情进行跟踪监督,确保对网络媒体出现的与教育工作有关的帖子能够在第一时间了解、第一时间研究、第一时间处置,及时解疑答惑,引导舆情走向。
四、加强机关文秘工作
1.提高综合材料撰写和审核水平。一是提高文秘人员文字基本功。组织文秘人员抓好学习,通过实现将上级政策、外地经验、领导要求、工作实际的有机结合,不断提高综合材料撰写水平。二是建立重要文稿研讨会审、进度管理机制,力求文稿起草工作质量高、速度快。
2.做好收发文工作。对收到的办理文件,做好从登记、批办、批示、复印、办理、督查、备案、存档等各个环节的工作。对下发的公文,在格式、文字、政策等方面进行认真审核把关,保证公文的高质量。严格实行日照市教育系统上网信息保密审查制度,开展教育系统保密工作专项检查,发现、整改存在的问题和漏洞,指导基层进一步做好保密工作,确保上网信息不泄密、秘密信息不上网。
五、做好迎查创建工作
1.做好机关创新奖争创工作。初步拟定将新教育实验和实行督学责任区制度作为今年机关工作创新奖的备选题材,多渠道丰富证明材料,着力进行打造,努力争创机关创新奖。
2.抓好市委目标绩效考核迎查和省级文明单位创建工作。充分发挥办公室组织协调和牵头职能,制定机关争创工作规划,加强督促检查,推动有关科室认真落实考核标准,积极丰富各类档案资料,加强硬件设施建设,大力开展形式多样的争创活动,确保年度目标绩效考核取得理想成绩,顺利通过省级文明单位复查。
六、做好办公室其他工作
(一)抓好会务工作。做好重要会议和重大活动的会务服务工作,周密安排,明确分工,落实责任,逐项抓细抓实,确保会议和活动顺利进行。
(二)做好办公室日常工作。包括领导内务、印刷复印、接听电话、下发通知、分发办公用品、书籍阅览等,力求为局领导和机关各科室、全体同志营造顺畅的工作环境。
(三)进一步加强教育外事工作。开展教育外事工作调研,了解基层教育外事工作开展情况和存在的困难问题,征求建议意见。在此基础上,制定并认真执行《日照市教育国际交流与合作管理办法》,全面规范教育外事工作。
(四)做好行政服务审批工作。做好行政审批大厅值班工作。强化行政审批信息上报工作。与有关科室共同研究,进一步完善教师资格考试行政审批程序,确保符合规定要求。
团机关工作计划篇5
一、严格管理、高效沟通,愉快工作。
充分发挥员工的积极性与主动性,培养员工的多方面能力,促使员工成为一岗多能的万能工,加强各店之间的技术交流与学习,提高部门整体的技术,技能。以多种形式加强与员工之间的沟通,积极推行公司的企业文化,丰富员工的思想与觉悟、加强企业文化的宣传与学习。扭转员工的思想和工作作风,提高部门的服务水平,从而为员工愉快地工作创造良好的条件,形成团结、紧张、活泼,和谐的氛围。
二、节能降耗、控制成本,势在必行。
基于目前我们公司的能耗情况,节能潜力较大,工程部将集中精力进行设备的节能改造,20xx年,公司能耗定会控制在较为合理的水平。在维修材料及设备大修的管理上,坚持能自主解决的不找厂家、能回收利用或拼装使用的坚决不买的原则,整理各店分散材料的资源,分类管理,避免重复购买,在公司各店设备故障高峰到来之前,加强巡检保养,延缓设备的老化期,并严格控制维修成本。
三、主动维修、高质高效、满意服务,变被动维修为主动维修,变事后维修为事前检修。
提高维修、运行人员的服务水平,为公司打造品牌提供坚强的硬件保证。以一线部门满意为起点,以客人满意为终点,努力提高维修,检修质量。
在吸取20xx年度工程工作质量和效果的基础上,我们不断总结经验,更深刻地认识到对各店定期工程工作巡视检查的必要性和重要性,规范的工程管理必须要清楚地掌握和了解现场的管理动态和实体质量,及时发现和解决问题,规范生产行为,对整个工程管线系统良好的管理有极大地推动作用,20xx我们重点做好如下工作
(1)积极围绕着安全,防火,防盗。开展工作
(2)树立服务意识,加强沟通协调。更好的完成公司相关的外联工作。
(3)加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己
(4)开展常规检查,把安全防火工作落在实处。
(5)要加强与员工的思想交流,掌握员工的心态和稳定性
(6)改进工作服务程序、加强主动性、协调性、协调与各部门之间的工作
(7)合理调控设备的经济运行,严格控制跑冒滴漏的现象
(8)加强材料,设备及配件的市场价格管理,详细各个配件,材料的价格,以便很好的控制成本。
(9)严格控制外委项目、水、电、维修项目必须自行解决。大型设备维修尽量控制外委,控制费用。
(10)修旧利废、深挖员工自身的潜力。
(11)加强人员服务意识的培训,工作技能的培训争取人员一专多能,改善二线形象促使行政部工作质量更上一个台阶。
(12)坚决落实公司关于能源管理的规定,加强监测各店的水、电、气、油的使用情况每月费用进行对比,并通报至各使用部门,以便使用部门的成本控制。
(13)搞好五号店建设、搞好中央厨房建设。
以上是行政部工作总结与新年工作计划,在这里进行简单的叙述以便大家对我部门今后工作的监督和指导。
团机关工作计划篇6
20__年,分局关心下一代工作在市局党委的正确领导下,要以科学发展观为指导,紧紧围绕为中心工作服务的发展思路,积极配合有关职能部门,以基层为重点,以开展关心下一代各项活动为载体,以培育“四有”新人为目标,创建“学习型”、“调研型”、“服务型”和“宣传教育型”关工委,扎实有效推进分局关心下一代工作。
一、边干边学,做学习型关工委
创建学习型关工委,进一步加强自身建设,开创关工委工作新局面。科学发展观;党的xx届四中全会精神;学习市局党委有关关心下一代工作建设的文件,以及兄弟分局关工委工作的先进事迹和经验。紧密结合分局教育培训计划,按照“干什么,学什么,缺什么,补什么”的原则,坚持理论联系实际和学以致用原则,坚持集体学与自学、定期学与不定期学、走出去学与请进来学、学习与研究工作相结合,进一步加强学习,全面提高队伍整体素质,牢固树立“立警为公,执法为民”的思想理念,努力开创关工委工作新局面。
二、求真务实,做调查研究型关工委
创建调研型关工委,切实将关工委工作深入基层,贴近青少年。今年是公安部开展“三项建设”的开局之年,也是分局关工委深入基层的调查研究构建和谐警民关系的关键之年,要把调查研究与指导工作、与总结交流经验、与解决实际问题相结合,在开展社区、基础防范、打击破案、交通管理、治安热难点管理、法制宣传等工作中,认真研究思考如何发挥“五老”优势和作用,切实维护青少年合法权益。从实际出发,组织各单位拟定调研专题,进一步加强重点路段的交通管理,加大校园周边治安秩序整治力度,重拳打击涉黑涉恶的团伙犯罪,加强青少年法制宣传等工作,全年要向市局关工委报送调研报告3篇以上。通过调查研究,使关工委工作更贴近青少年实际,更有成效。
三、深入基层,做服务型关工委
创建服务型关工委,充分发挥关工委职能作用。进一步加强为全区青少年特别是为弱势青少年群体服务。要围绕青少年中的热点难点问题,依靠当地党委、政府领导,同有关涉老组织通力合作,发动和组织以“五老”为主体的志愿者,广泛深入地开展关心下一代活动,深入开展创建“青少年**岗”工作,结合“扫黑除恶”工作,继续抓好解救被拐妇女儿童工作,进一步减少青少年犯罪,把关爱的阳光播散到青少年心田。为老同志服务,是关工委“一肩挑两头”的任务之一。要组织从事关心下一代工作的老同志学习,关心他们的疾苦,力所能及地给予帮助,主动向上级部门反映他们的要求。进一步增加老干部活动经费,新建老干部活动室,广泛组织老同志参加各种文化活动和健身活动,使老同志有比较充沛的精力和健康的身体,乐于参加到关心下一代工作队伍中来。
四、以点带面,做宣传教育型关工委
创建宣传教育型关工委,积极组织实施育人“战略工程”、“希望工程”、“民心工程”和“基础工程”。宣传工作按照“统观全局、围绕中心,时刻做宣传工作的有心人,处处留心,时时关心,抓住典型,深入宣传”的要求,结合公安机关能手对外宣传工作,主动配合宣传新闻部门,积极与各级媒体联系,推出一批“公安能手”,集中展示公安侦查破案、治安防范等能手风采,充分展示长安公安工作的成果。同时,继续加强对关工委工作人员的培训,进一步提高稿件质量,确保全年向分局宣传部门报送宣传信息稿件5篇以上。
团机关工作计划篇7
为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务,加强财务管理,完善各项财务制度,做到财务工作长计划、短安排,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用,
一、指导思想
坚持党的各项方针政策,遵守财经纪律和各项规章制度,根据本单位的实际,不断完善各项管理制度,加强财务管理,努力开源节流,使有限的经费发挥真正的作用,为统计工作提供财力物力上的保证。
二、目标任务
1、认真贯彻省统计局xx年财务工作要点,并将精神在全市统计系统的财务工作中认真贯彻执行。
2、按省财基处和市财政局的要求,按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表,作到账表一致。
3、按省统计局、市财政局的要求,认真搞好xx年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。
4、深化基层指导县区统计局中心统计事业费的财务管理工作,开展内审及离任审计。
5、加强财务管理、完善财务管理制度,努力开源节流,为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证。
6、管好用好全市各项普查工作经费,做到专款专用,不挤占挪用。
7、加强财务基础工作,认真学习《会计法》和财务电算化知识,做到会计业务精、电算化处理帐务技术纯熟。
8、加强对各种费用开支的核算,按机关管理制度的规定,按月落实到科室,定期公布。
9、积极为领导出谋划策,在财务管理工作中起到助手和参谋的作用,
三、措施
1、加强对财务工作的领导,坚持局队领导的开支由局长审批,其余开支由协助局长分管财务的领导审批,大额开支由集体讨论决定,做到民主理财、财务公开。
2、财务人员必须按岗位责任制,坚持原则,秉公办事,做出表率。
3、充实完善的财务管理制度,在反复征求职工意见的基础上,由局党组决定后,坚决执行,不能走样。
4、财务人员必须认真学习财务管理的有关规定,在财务活动中认真执行。
5、搞好财务基础工作,做到帐目明白,帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务基础工作规范化并达标晋级。
6、搞好县区电算化培训,今年举办一期培训班,争取年底能计算机处理年报。
7、加强党风廉政建设,有良好的职业道德,发扬勤俭节约的精神,当好家理好财。
四、考核方法
(一)、市局财务人员年度考核严格按局机关管理办法执行。
(二)、对县区的财务工作,按以下考核方法执行。每季度报送财务报表作好记录,定期公布。
2、年报必须在规定的工夫内报送,凡不在规定工夫报送的一律视为迟报,并按考核方法扣分。
3、在内审、财务检查中,发现财务基础工作不扎实,帐务处理不规范的县区,按考核方法扣分。
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