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积极又向上的演讲稿优秀5篇

演讲稿的成功取决于演讲者的表现和交流技巧,以及内容的质量,演讲稿的目标是帮助演讲者在演讲中保持焦点,防止遗漏重要细节,以下是写文档范文小编精心为您推荐的积极又向上的演讲稿优秀5篇,供大家参考。

积极又向上的演讲稿优秀5篇

积极又向上的演讲稿篇1

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家早上好!

我是五(1)班的宁思彤,今天我国旗下讲话的题目是:勤奋好学,积极向上,让青春焕发出绚丽的光彩。

怎样的青春才是美丽的,有光彩的?让青春更美丽更有光彩,就要让自己过得充实,有意义,天天进步,不虚度光阴,不断克服缺点,不断修正言行,完善自己,不断提高自身素质。

首先,思想上,要求进步,天天向上,有一个好的精神状态,不虚度光阴,有些同学学习刻苦,不断进取,上课认真听讲,就连课间都在刻苦学习,别人在玩的时候,他却在学习,他们刻苦学习的身影让我们很感动。但也有些同学不求上进,无所事事甚至跑操时宁愿站着也不愿意加入队伍和同学们一起锻炼。在课堂上不愿学习,其余时间在家什么也不愿意干。天天都在虚度光阴。要提高自身素质,也要提高自我控制力,自觉规范自己的行为,使自己稳重成熟。特别是高年级同学要为学弟学妹们做好榜样。我们已经成熟,我们应该有自我控制能力,要懂文明讲礼貌,虚心接受老师的教诲,遇见师长要主动行礼问候,语言、行为不粗俗,不辱骂他人,使自己的形象更美丽,更具魅力。更重要的是要努力学习,天天进步,每天进步一点点,你就会走向成功。

让我们一起做到以下几点:

课上认真听讲,对有些同学说,可能一开始有困难,但只要你坚持不懈,不懂就问,坚持下去,就会有突破。同学们,让我们,积极向上,勤奋好学,让我们的青春放出绚丽的光彩。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

积极又向上的演讲稿篇2

各位老师,同学们:

早上好!

今天,我国旗下讲话的题目是《一起来拥抱阳光般的洁净》。

俗话说得好:“佛靠金装,人靠衣装”。人们总是喜欢通过穿着来揣度人的身份和社会地位;通过穿着认定一个人的第一印象;通过穿着透视人的精神风貌。由此可见,仪表端计很重要,穿着尺度要扣好。

也许有人认为双耳戴环,手系银圈就是美,认为满身香水味就能招蜂引蝶为自己翩翩起舞;认为满头染满五彩色,就能成为众目睽睽之下的焦点;认为满脸扑粉,就能成为童话中的“白雪公主”。但是,花钱打扮是次要,拥有一个不影响学习的整洁仪表才是关键。

也许有男生认为,“长发飘逸”亦是美,理个帅气的十足的发型吸引人们的眼球,竖起几根长发扮酷自己的面象,到头来,那一头新潮的发型吸引的更多的是任老师严规的目光,几根长发也许才刚见几天太阳,就得被毫不留情地一斩而光。即费时间又费精力,可见:理发不在模样俏,只求整洁就很好。

也许有女生认为:脚底垫跟就是美,脸上打扮就是美。可以想象,校园里到处听到“咚咚”的脚步声,个个面色红润会是一番什么景象。有的女生追赶潮流,披下留海,挂在前额,也许它给人一定的美感,但过分留长,必定影响视力,影响学习。因此女生花时打扮不重要,仪表得体才美好。

当然,以上所述都只是相对而言,不是打扮就不美,剪个平头就得体,相信每个人都有自己的潜在美,那是最自然的内在美。

作为中学生,身在校园,我们应该遵守校规校纪,仪表得体,举止有度。

同学们,让我们敞开双臂,拥抱阳光般的洁净,回归原来的自己。

积极又向上的演讲稿篇3

最近我在微博上看到一首叫做《happy in soho》的mv, soho中国的董事长潘石屹先生带着他的员工拍摄的一个mv,让我印象最深的就是每一个出现在这个mv中的人,脸上都洋溢着一种十分快乐和幸福的笑容,听着欢快的歌看着富有激情的舞蹈,soho中国这个知名的房地产开发企业向我们传递着快乐、传递着健康、传递着阳光的正能量。一个媒体工作者说过,广告商从来都赚不到潘石屹和soho中国的钱,为什么?soho中国将这样的健康向上企业文化传递给大家,让企业文化成为了soho中国一种重要营销方式,形成了他的竞争力,所以他不需要购买媒体,我想soho中国在房地产企业中的成功,良好的企业文化发挥了重要的作用。

今年我们公司顺利的进入中国房地产行业百强的行列,这是一个激动人心的消息,我想这与公司始终坚持不懈的建设良好的企业文化有着密不可分的联系的。要成为一流的企业,就一定要有健康阳光的企业文化。而这种良好的企业文化从我刚进入公司就让我印象深刻,并且受益匪浅。进入公司我被分配锦绣天下项目部,以前一直从事方案设计的工作,对项目的现场管理从未接触过,内心非常的忐忑,正当我不知所措的时候,公司给我们每个人安排了一个师傅,后来我才知道 “师带徒”的机制是我们公司的传统。进入工作师傅们不遗余力的将自己所知道的知识和经验传授给我们,让我们能够很快的进入角色的同时,也坚定了我好好工作的决心。

锦绣天下项目部是一个十分年轻的团队,虽说是师傅但其实都是20多岁的80后,项目部的工作天天都是在工地上的,刚入职的时候正值一年中最热时节,“师傅们”每天顶着烈日在工地上来回奔走,一丝不苟的跟踪着项目的质量,还要不厌其烦的给我们讲解各种情况的处理方法,但我从来没有听到过他们的抱怨,倒是相互之间调侃着这个夏天过完谁晒的最黑,我不禁感叹这样快乐对待工作的态度正是“积极、向上、健康、阳光”企业文化的最好表现啊。

记得有一次检查华俯项目的地下室,8月的地下室阴暗、潮湿,最可怕的是有好多毒蚊子,检查的过程中没有一个人在意过这些,每个人都在专注的检查着各种细节,从地下室出来才发现大家的身上都被咬得像得了麻疹一样,但没有人去管它,而是接着去处理其他的事情。这样的例子有很多,他们用行动默默感染着我们,让我们知道对工作的专注、执着和不怕苦、不怕累的精神是作为一个葛洲坝地产人应有的品质。公司这种“传帮带”的传统不得不说它就是一种“积极、向上、健康、阳光”的企业文化,它增强了我们对公司的归属感和认同感,让我

们从“师傅们”的言传身教中了解工作了解公司,同时也成为“师傅们”和老员工们不断的自主的学习新知识和新技能的动力,员工的综合素质在沟通交流中得到了全面的提高,从而推动公司的发展,成为公司发展最坚实的基础。

“积极、向上、健康、阳光”的企业文化是企业生存与发展的基础和动力,是企业在商品经济和市场竞争的大环境中久盛不衰的重要因素,也是企业管理的灵魂,在公司极速发展的背景下,我们应该更加注重“积极、向上、健康、阳光”企业文化的建设与推进。做为葛洲坝地产的员工,我们都要对公司充满信心,以“积极、向上、健康、阳光”的心态,热爱工作热爱生活,关注企业的发展,与公司共荣辱,同进退,向全国房地产业50强的目标不断奋进!

积极又向上的演讲稿篇4

亲爱的老师们,亲爱的学生们:

大家好!

一个人,他经历了无数次的失败,却依然勇往直前,永不放弃。每次失败,他都对自己说:“这一次我已经尽力了,没有遗憾。这次失败让我向成功又迈进了一步。”然后总结我失败的原因,继续挑战。

另一个人,他尝试了很多工作,但总是失败。航海有风险,开车翻车,做生意亏本等。这让他感到心痛,反复思考自己未来的工作。

最后第一个人通过不断的失败走上了成功的讲台,而第二个人依然一无所获。

其实第一人称代表了一种人。面对失败,他们勇往直前,永不放弃,屡败屡胜。第二个人代表一种人。当面对失败时,他们沮丧而退缩。如果他在暴风雨中航行后再次航行,他可能是一个熟练的水手;可能是熟练的马车夫在行驶倾覆后重新站起来,也可能是精明的商人在亏本做生意后重新进入商海。但是,他什么都不是。因为他受不了失败和挫折。

古时候,越王勾践在与的战斗中大败,成了他的奴仆。越王勾践回国后,从此没有销声匿迹,而是退军保存实力,最终一举击败了伏差。

威灵顿将军也在战争中战败。他从山崩中逃出,身边没有士兵。在破庙里,将军差点想结束自己的生命。最后,他看到一个小蜘蛛网,蜘蛛网破了,打结了。将军终于恢复了勇气和信心,重整旗鼓,在滑铁卢战役中击败了拿破仑,取得了巨大的成功。

记住,每个人的成功都不是一蹴而就的。只要努力,失败了也没关系。一句话,“失败是成功之母”,不失败如何成功?我们要正确认识失败,不要把失败当成洪水猛兽,因为失败只是成功的敲门砖!

积极又向上的演讲稿篇5

在生活中的每时每刻,我们都在面临着这样那样的选择,而影响每次选择结果的就是我们的想法。想法虽然不能完全决定我们的生活,但是有什么样的想法,可能就会有什么样的未来。过去的想法决定今天的状况,今天的想法又会决定将来的状况。因此,成功的人们总喜爱总结自己的座右铭――心态决定一切,虽然这样的话难免绝对,但是也足以见心态的重要性。我们的现实生活,并不全是一帆风顺的,大部分的生活都存在着各种各样的艰难痛苦和失败,在生活中遇到了艰难,积极的心态能引导我们走出情绪,专心工作,查找突破点,克服艰难;而消极的态度,让我们走向了倒退之路,最终走向失败之路。我们怎样对待生活,生活将会怎样回报我们。责任是什么?是司马迁的:“明天人之际,通古今之变”?是孔子的:“当仁不让”?是荀子的:“良农不为水旱不耕,良贾不为折阅不市,士君子不为贫穷怠乎道”是诸葛亮的:“鞠躬尽瘁,死而后己。”?还是李大钊的:“铁肩担道义”?我看是:“企业兴亡,员工有责”

责任,即为自己做的每一件事情负责,尽自己最大的努力做到最好。做的好了当然是好,做的不好了,也要承担起责任。工作不可能全懂,不可能不做错,但是同样的错误不能犯第二次。这就是责任,要对自己负责,要对设计成果负责。我的责任就是认真完成设计工作,对方案负责,所以只要有着一颗积极热情的心,就一定可以解决任何难题,态度和智慧可以改变一切。而积极热情的态度必定来自于高度的责任感与对工作的无比热爱。我们作为设计工作者,更需要有超强的责任心。我理解的责任必须是对质量的负责。对质量的负责不光是对公司形象的负责,也是对国家基础建设的负责。有人把责任分两种:一种如清茶,倒一杯是一杯,永恒是被动;一种如啤酒,刚倒半杯,便已泡沫翻腾,永恒是主动。,有人说:“责任就是对别人和自己负责”雄鹰看到蓝天的广阔,便振翅高翔,自由而高傲;飞瀑看到峭崖的险绝,便一泻千仞,流银泻玉,灵动如龙;海燕看到巨浪的汹涌,偏引吭高歌,乘风破浪,大气巍然。我们假如没有责任心,就如那墙头的浮草,轻浮浅陋。每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才干磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。

另外,我们还要胸怀感激之心。感激伤害你的人,因为他磨练了你的心志;感激绊倒你的人,因为他强化了你的双腿;感激欺骗你的人,因为他增进了你的智慧;感激蔑视你的人,因为他醒觉了你的自尊;感激遗弃你的人,因为他教会了你该独立;感激你的亲朋好友,因为他们时刻在关爱着你。作为设计工作者,我认为在感激公司的同时还要感激建设方施工方等所有的项目参与方,设计只是项目建设中一个环节,惟独方方面面的机构参与进来,才干让整个项目建设能顺利进行。才干让设计工作的价值完美体现出来。凡事感激,感激四面一切的人和事。感激必定使我们心态积极心情舒畅家庭和睦身体健康事业有成。

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。工作,需要一份默默的坚持,还有一份对工作和生活积极的态度。敬业,是一种道德的光辉所在,是一种对自己生存形态的关注与升华。一个连自己的职业都不能付出全部的责任心的人,成功是无从谈起的。惟独踏踏实实的做好每一天的工作,携带责任与热情并时刻保持积极乐观的心态,我才无愧于自己的岗位与人生。

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