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2023年廉政谈话讲话稿7篇

我们需要确保讲话稿的逻辑结构紧密有序,让听众能够容易地理解其中的内容,我们可以在讲话稿中提出一些具体的行动计划,以引导听众,以下是写文档范文小编精心为您推荐的2023年廉政谈话讲话稿7篇,供大家参考。

2023年廉政谈话讲话稿7篇

2023年廉政谈话讲话稿篇1

同志们:同志们:

春节即将来临,节日往往是腐败的易发时期,不仅是对党员领导干部诚信自律意识的考验,也是落实两项责任的关键节点,把握党的行为,建设廉洁的政府和纪律。节日越多,我们就越应该预防,警报就越长,我们就越应该保持清醒。在城市领导干部诚信谈话会议上,x秘书要求全市各级领导干部加强任,带头树立榜样,严格监督,严格诚信自律,坚决纠正反腐败,确保党的行为和政治行为清洁,为国家中心城市建设提供良好的政治保障。

多年的实践表明,抓党风廉政,抓作风建设没有捷径,一定要靠愚蠢的方式,就是每次见面都要讲,警钟永远响起;就是要经常审视自己的思想,看看有没有不健康的迹象;经常审视自己的兴趣,看看有没有低级庸俗的追求;经常审视自己的行为,看看有没有越轨的地方,始终保持头脑纯洁,兴趣健康,行为端正,从而防微杜渐,清洁自己,廉洁自守。

有人说,x部门权利不大,是清水衙门。这取决于如何理解权利。权力是一把双刃剑,可以让人写出辉煌的篇章,也可以把人钉在耻辱柱上;它可以使人高尚或堕落;它可以实现或摧毁一个人;如果你用得好,你可以造福人民,实现你的个人抱负。滥用或失控不仅会耽误党和人民的事业,还会毁掉个人。谨慎使用权力对党员干部尤其是领导干部非常重要。我们必须高度重视和警惕。

春节期间,我将提出以下建议:

一是加强责任,全面落实主要责任。各级领导干部,特别是各单位党政府的主要责任同志,应始终把建设廉洁政府作为与整体情况有关的重大事件。领导不注意清洁政府是玩忽职守和玩忽职守。各党领导小组成员和部门负责人应认真承担一岗两责的政治责任,不仅要严格

行法律

?洁身自好,还要抓好班子、带好队伍,履行好全面从严治党第一责任人的责任。要加强廉政教育,严格监督管理,对党员干部多观察、多提醒,对发现的问题早告诫、敢批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。决不能只抓业务不抓廉政,更不能怕得罪人而对身边的违纪违法行为不管不问。这里重申,哪个单位出了问题,首先就要追究部门领导的责任。

二要率先垂范,严格廉洁自律。领导干部只有以身作则、为政清廉、一身正气,才能在干部群众中树威,堂堂正正去要求和约束别人。一定要常怀律己之心,不能让贪欲突破心理防线。大量案例表明,一些人走上违纪违法道路,往往是从思想蜕变开始的。特别是当前,随着社会经济日益发展和对x事业的重视,我们面临的腐蚀和诱惑也更多。名利思想太重,功利意识太浓,思想防线不牢固,就会受到腐败病毒的感染,跌入腐败的泥坑。要想干好工作、树好形象,各级党员领导干部都要有敬畏心,敬畏权力,时刻绷紧勤俭节约、廉洁自律这根弦,自觉做到清醒忧患、警钟长鸣、自重自省,严格约束自己的一言一行、一举一动,做一个清清白白、堂堂正正的人,过一个干干净净、清清爽爽的节日。

三要从严监督,保持纠风反腐高压态势。我国是一个文明古国,也是一个人情大国。逢年过节,朋友之间互相走动是很正常的,但如果超过了一定的度,触碰了红线,就会逐步滑向违规违纪甚至违法犯罪的深渊。需要提醒大家的是,尽管随着经济的发展,礼尚往来的标准水涨船高,但纪委和司法机关查案定罪的标准不会改变。节日期间也是各级纪检监察部门监督执纪的关键期,明察暗访、监督检查和通报惩戒力度都会加大。在当前形势下,我们一定要深刻汲取典型案例警示教训,深化认识中央、省、市严格落实八项规定的坚定决心,坚决克服麻痹思想、侥幸心理,在思想上真正树立起节俭办事、廉洁办事、按规矩办事的高度自觉,从自身做起,从春节这些关键节点抓起,严抓严管、真抓真管,驰而不息纠正四风,坚决防止出现顶风违纪的现象。我在这里再强调一次,对顶风违纪的,发现一起、查处一起,不论涉及到谁,局党组都必将严肃追究当事人和相关领导的责任。

四要关心群众,确保全局的安全稳定和谐。要教育引导广大干部切实改进工作作风,始终把维护群众正当权益放在心上、拿在手上,积极主动为群众排忧解难,进一步营造更加融洽的党群、干群关系。要借助节日的机会,深入到基层中去,深入到职工中去,了解他们存在什么实际困难,力所能及地帮助解决;对超出我们职责范围和实际能力的,及时向上级反映。要做好节日期间的信访稳定工作,加大对矛盾纠纷排查的力度,做到预防为先。对排查出来的问题,要逐一梳理归类,分析研究,搞清问题症结,制定化解措施,坚决把各种矛盾纠纷化解在基层、消灭在萌芽状态,避免小事拖大、大事拖炸。加强节日期间的值班制度和领导带班制度,一旦出现不稳定情况,各单位主要领导一定要积极面对,敢于担当,第一时间知晓,第一时间处理。

同志们,现在社会各界对x事业和x部门的关注度越来越高,这给我们提供了很好的发展机遇。希望全局各级党员领导干部一定要以高度负责的态度,扛稳抓牢做实主体责任,坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展,自觉落实廉洁自律各项规定,严格要求自己,严格管理队伍,努力营造出风清气正的良好政治氛围,为推动全市x事业发展,为加快xx建设作出新的更大贡献!

提前给大家拜个早年,祝大家阖家幸福,工作顺意!

谢谢大家。

2023年廉政谈话讲话稿篇2

同志们:

再过几天春节就要到了,我们在这里召开大会,由我代表区党工委、管委会进行廉政集体谈话。这既是上级的要求,也是我区反腐倡廉建设的一项重要工作。今天这次会议的主要目的是,深入贯彻党的精神,教育引导各级领导干部切实提高对廉洁从政重要性的认识,从领导干部带头做起,从春节这一关键期抓起,自觉做到遵规守纪,自觉做到为民、务实、清廉,合力打造风清气正的廉政环境,推动我区反腐倡廉建设再上新台阶。

市委对廉政工作非常重视,于12月31日上午在市科技文化艺术中心举行了双节廉政集体谈话会议,省纪委副书记米剑峰出席会议并作了重要讲话,市委书记靳克文就双节廉政问题和全市县级以上领导干部及各乡镇办党政负责人进行了集体谈话,要求各级干部进一步提高对反腐倡廉重要性的认识。我们要深入贯彻落实靳书记有关讲话要求,时刻以一名共产党员的行为准则要求自己,经受住双节这一关键时期的考验,进一步推进开发区党风廉政建设工作的开展。近年来,我区党员干部廉洁过节意识明显增强,廉洁自律各项规定得到较好落实,方方面面形成了保廉促廉、崇廉尚廉的浓厚氛围。当然,普遍中也有特殊。现在,还有个别同志觉得过节不见见领导好象少点什么,借节日之机向领导送些礼物、表达心情。在这里,我再次强调,干好工作是对领导最好的支持,过节期间同志们不要相互走动,也没有这个必要,干好工作就对得起组织,对得起自己,也对得起家人。总的看,廉政集体谈话制度的坚持和落实,无论是对引导各级干部廉洁过节,还是对提高党风廉政建设整体水平,都具有重要促进作用。

关于今年廉政谈话的主题,我着重围绕打造廉政环境这个主题,谈几点意见,与大家共勉。

一、一把手要以身作则,争当表率

一把手身处一个地方、一个单位金字塔的顶端,是一个地方、一个单位的掌舵者和当家人。一把手的表率作用如何,不仅关系到党风政风,而且影响到一方社会风气。一把手以身作则了,就能够带来一方正气。作为各级一把手,大家必须履行好一岗双责,这是一项重大责任。尤其是在过节期间,各单位一把手就成为一定范围内社会关注的焦点人物,有多少人登门拜访,单位职工及左邻右舍都清清楚楚,你是一个廉洁的形象,还是一个贪婪的形象,群众自有评说。从全国查处的腐败案件看,窝案之所以成窝,说到底是一把手出了问题,进而带坏了班子、带坏了队伍。最近大家在市纪委廉政警示教育基地观看的xx环保案件警示片,就是窝案中的典型。xx市县区环保局长、副局长、科室干部等多名干部纷纷落马。在座的同志多数是单位的一把手,大家肩上不仅承担着发展一方的重任,而且承担着保一方清廉的重任。我们要始终牢记公生明、廉生威的古训,始终牢记中央提出的领导干部必须讲党性、重品行、作表率的要求,毫不放松自身建设,时时处处从严律己,以清正廉洁的好形象,带出一支好队伍,带出一方好风气。具体讲,要注重做到三个带头。

一是带头树立正确廉政观。一把手抓班子带队伍,必须首先从抓思想做起,带头改造好主观世界,用正确廉政观武装一班人的头脑。也就是说,一定要解决好廉洁从政是为了谁的问题。作为领导干部特别是一把手,必须牢记全心全意为人民服务的宗旨,必须牢记执政为民的本质要求,这是廉洁从政的动力之源。我们党的优秀领导干部郑培民、牛玉儒等,之所以受人敬仰,关键就在于他们想明白了执政是为了谁的问题,廉洁是为了谁的问题,平时工作中始终把困难群众的安危冷暖挂在心上,从不考虑个人的进退得失,更没有想到利用手中权力,为自己和家人谋取私利。而与之相反,xx、xx等腐败分子,追逐职位和权力,一定程度上就是为了谋取更多的经济利益。这些贪官出问题的深层次原因,就在于完全丧失了对理想信念的追求,没有树立起正确的廉政观。作为各级一把手,一定要带头加强理论学习,坚持深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观,结合学习党的精神,更加深刻地理解和把握中国特色社会主义理论体系,做到真学真懂真信真用,使自己政治上更加清醒,理想信念更加坚定,始终绷紧执政为民、廉洁从政这根弦。

二是带头做到严律己。随着改革开放和市场经济的深入发展,各级领导干部特别是握有重权的一把手,更有可能成为各种糖衣炮弹的攻击对象,必须严格要求自己,锻炼意志品行,提高精神境界,筑牢拒腐防变的堤防。现在,一些干部之所以走向犯罪,正是最初放松自我,在小节上出现了缺口,才导致大节不保。有些干部认为,自己辛辛苦苦干工作,收一点拿一点、捞一点占一点、吃一点喝一点、玩一点乐一点,是人之常情,是小节,无伤大雅。正是在这种小节无害的心理驱使下,渐渐放松自我约束,最后越陷越深,悔之晚矣!作为一个地方、一个单位的一把手,你的一举一动、一言一行,干部群众都很关注,你能不能树立权威,能力和素质当然很重要,但能不能做到清正廉洁,则是根本性问题,起着决定作用。县委书记的好榜样焦裕禄同志,一生严于律己,当发现自己的子女看白戏时,专门召开家庭会议进行批评教育,并亲自主持起草了领导干部不能搞特殊化的《干部十不准规定》。一张戏票引起一次家庭会、一个县委文件,在今天看来似乎过于苛刻或小题大做,但背后反映的恰恰是焦裕禄同志坚强的党性、从严律己的境界和作风。优秀领导干部汪洋湖,担任吉林省水利厅厅长时,与厅班子成员约法三章:不取非分之钱,不上人情工程,不搞暗箱操作。他担任水利厅长期间,从未指定过一个承包商,从未写过一次条子,从未暗示过任何人。我们作为一把手,要象焦裕禄、汪洋湖同志那样,任何时候、任何情况下都要从严要求自己,带头严明纪律,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做。只有这样,才能真正做到拒腐蚀、永不沾,在广大党员干部群众中树立良好的形象。

三是带头做到守底线。做人要有底线,做官同样要有底线。这个底线,就是党性原则,就是纪律红线。作为各级一把手,就好比战场上的指挥员,如果在你那里坚守不住防线,必然乱作一团、溃不成军。探究腐败分子走过的人生轨迹,他们由贪图享受、生活腐化,到欲望膨胀、欲壑难填,再到权钱交易、徇私枉法,其原因是多方面的,而关键的一条就在于,这些人在各种诱惑面前管不住自己、守不住底线,最终败下阵来。在今年重庆涉黑打黑案中,以重庆司法局局长xx为首的一批贪官纷纷落马,这些人走向腐败的一个共同特点,都是从私生活的堕落开始的。赖昌星腐蚀拉拢领导干部,信奉的哲学是不怕领导讲原则,就怕领导没爱好,他专门从研究当权者的兴趣爱好入手,一步步突破他们的底线,使他们越陷越深、不能自拔。由此警示我们,领导干部要经得起诱惑,必须增强纪律意识,锤炼坚强的意志,做到不该吃的坚决不吃,不该拿的坚决不拿,不该去的场合坚决不去,不该做的事情坚决不做。这四个坚决不同样是领导干部必须坚守的底线,更应该是各级一把手必须带头固守的底线。只有这样,才能做到四自安身,防微杜渐,真正在一个地方、一个单位树起一面旗帜,发挥示范带动作用,进而取信于班子,取信于干部职工,形成以清廉促团结促和谐的局面。

二、崇尚廉政文化,打造清廉的文化氛围

党一直强调,要坚持深化改革和创新体制,加强廉政文化建设。进一步提出了加强廉政文化建设的重大任务。廉政文化不仅是文化建设的重要内容,而且是反腐倡廉建设的基础性工程。所谓廉政文化,就是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映。我们党成为执政党以来,以毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的党的三代领导集体和以胡锦涛同志为总书记的党中央,从巩固党的执政地位和实现全心全意为人民服务的根本宗旨出发,创立和发展了一系列廉政建设理论,形成了社会主义廉政文化,其核心价值观就是为民、务实、清廉。我们在这里讲廉政文化,目的就是通过研究探索加强廉政文化建设的新举措,更有效地发挥廉政文化对干部的道德教化功能和对群众的引导功能,形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚,使各级干部从根本上树立不愿腐败的思想观念,同时通过对群众的引导,端正民风和社会风气,尽最大可能铲除滋生腐败的土壤和社会根源。现在,非常值得关注的一个问题是,社会上有些人不以贪污受贿为耻,反以贪污受贿为荣,敛财越多越觉得自己有本事;有些贪官落马,自己不作深刻反省,反而抱怨内部不团结,抱怨内部人把内幕暴露出来;有的贪官认为,收受别人送的钱物,意味着对他人充分信任,还把送钱物之人当成自己人;更有甚者,有些贪官自己贪不说,还处心积虑地构建利益共同体,而对清正廉洁的干部轻则孤立排斥,重则污蔑中伤。以上不良社会现象,一定程度上是潜规则在起作用,是廉政文化缺失造成的。就拿过节来说,可能仍有相当一部分人认为:过节去看看领导比不看好,送些钱物比不送强,甚至认为只会干工作,不会与领导联络感情,就是不懂官场哲学。我讲这些旨在表明:腐朽文化是危害执政根基的慢性毒药,而廉政文化是医治潜规则的灵丹妙药;廉政文化建设的成效,直接关系到党风政风和社会风气的好坏。作为各级领导干部,一定要认识到,廉政文化是打造廉政环境的动力基础,每个干部既是廉政环境的创造者,也是廉政环境的受益者,必须带头弘扬新风正气,合力打造清正廉洁的创业环境。

一是着力营造廉洁从政的工作环境。工作环境对人的思想和行为有直接影响。党员干部如果在一个清正廉洁的环境里工作,即使有以权谋私的想法,也会有所顾忌。相反,如果处在人人为自己打算,不顾国家和群众利益的环境里工作,即使主观上没有以权谋私的动机,也很有可能受到感染,不自觉地搞不正之风。上世纪50年代,如果哪个干部有贪污、受贿行为,不但周围的人鄙视他,组织严惩他,就连他的老婆孩子都瞧不起他,为他感到羞愧。在这样一种氛围下,干部腐败的就很少。而现在的情况是,随着改革开放不断深化,市场经济快速发展,我们在经济社会建设等各个方面取得的成就举世瞩目。但也必须看到,随着对外开放的扩大,资本主义社会的价值观必然乘隙而入;市场配置资源的功效日益凸显,其负面作用同样广泛渗透;城乡居民生产生活方式的深刻变化,必然对人们的思想观念和价值取向带来种种冲击。面对新的形势,作为领导干部一定要树立守土有责、保廉有责的忧患意识,围绕廉政文化建设,积极创新形式、拓展领域、夯实内容,用先进的廉政文化去占领党员干部的思想阵地,挤压腐败文化的生存空间,最大限度地创优勤政廉政环境。

二是着力营造健康向上的家庭环境。家庭是我们生活的港湾,也是各级干部拒腐防变必须坚守的阵地。健康、向上的家庭氛围,有利于提高党员干部自身修养,做到清正廉洁;相反,如果家庭成员思想不健康,存在违纪违规问题,就会潜移默化影响家庭中领导干部的思想和行为,成为走向腐败的突破口。这些年来,人们发现不少贪官背后,往往都活跃着贪内助的身影。中央纪委前副书记刘锡荣指出:70%案件所涉及的贿赂,是由官员家眷甚至情妇收受的。现在,有的人在位时为亲情所累,信奉的是有权不使,过期作废,自觉不自觉地为家庭、为儿女谋取钱财,其结果是家破人亡、人财两空。黑龙江省绥化市委原书记xx,本来有一个让人羡慕的家庭。其儿子北京大学毕业后顺利出国留学。为了给儿子攒足留学经费,他贪污受贿2000万元。东窗事发后,其儿子也因窝藏赃款被判刑。湖南省国际信托投资公司原总经理xx,单独或伙同其养子、妻子收受贿赂220多万元,结果自己被判处死刑,养子和妻子也分别被判处无期徒刑和有期徒刑。这两个案例告诉我们,领导干部在处理亲情问题上,要以公字当头,廉字为先,慎之又慎。要经常教育家人谦虚谨慎,不追求特殊待遇,特别是不能利用自己的职权和影响谋取不正当利益;教育他们积极向上,自立自强,通过个人努力创造业绩、获得尊重;教育他们帮助自己把好廉洁关,谨防一些别有用心的人从家门打开缺口,永葆清廉祥和的家风。

三是着力营造自律自重的交际环境。物以类聚,人以群分。交什么朋友,常和什么人在一起,就能看出你是一个什么样的人。现实生活中,我们每个人都需要朋友,但绝不能什么朋友都交。现在,一些别有用心的人千方百计地拉拢领导干部,对此有的干部丧失了政治警觉。省财经学院原党委书记xx,其受贿款绝大多数来自自家兄弟刘某,堂堂的高校党委书记、才华横溢的知名学者,让人家牵着鼻子走,最终栽倒在陷阱之中,教训十分惨痛。作为领导干部,一定要慎重对待朋友交往,要有自己的交友原则,坚持择善而交,多交良师益友,多交一些有思想、有知识、有见解、敢说实话的知心朋友,而对那些怀着种种目的搞拉拉扯扯的所谓朋友,要高度警惕、敬而远之。

三、加强监督,建立廉政从政的长效机制

阳光是最好的防腐剂,权力是一把双刃剑。不受监督的权力往往容易导致滥用,往往容易产生腐败。一些贪官之所以陷入迷途、走上违法违纪道路,固然有其思想素质、品德修养等方面的问题,但缺乏有效监督、不自觉接受监督、想方设法逃避监督也是一个重要原因。各级领导干部一定要不断强化监督意识,视监督为组织和别人对自己的帮助,视监督为矫正自我的良师益友,真心诚意接受组织的监督、群众的监督、社会的监督、舆论的监督。

一要更加自觉地接受监督。现在,一些领导干部在认识上存在差距,在观念上存在误区,不能正确对待监督,而是千方百计排斥监督、逃避监督。个别领导干部认为自己被提拔重用了,就自认为能力强了,本事大了,别人的话就听不进去了,大事不讨论,小事不商量,长此以往,最终必将失去约束、失去监督,走向腐败,害人害己。沈阳市原市长xx在《我的罪行与反思》中说:我低估了组织,高看了自己,像个党内squo;个体户squo;,我行我素,放弃了接受组织监督的机会。我省质量技术监督局原局长xx,把自己当作一个特殊党员,对组织和同志的教育提醒置若罔闻,甚至对省委巡视组反馈的巡视意见也不予采纳,他说:我都这个年纪了,省委巡视组能把我怎么样?这方面的事例还有很多。对此,我们一定要引以为戒,切实认识到:监督是一面镜子,可以检查自己的言行,找出自己的不足,及时加以改进,这样不仅对干部个人成长有好处,而且对我们的事业有好处;加强监督严格要求,不是跟谁过不去,也不是对谁不信任,而是对干部最大的爱护、最好的保护、最真诚的帮助。作为各级干部,必须增强自觉接受监督的意识,对来自各方面的监督都要正确对待,做到有则改之、无则加勉。纪检监察干部要进一步增强大局意识、责任意识,在高标准要求自己的同时,着力加强对职责范围内党员干部的监督,承担起应有之责。

二要更加有力地推进制度建设。好的制度既能约束人不能为恶,也能引导人自觉从善。制度缺陷必然造成制度性的腐败,而制度性的腐败是最可怕的腐败。我省交通厅原厅长石xx、省水利厅原厅长xx不受制度约束,最终出了问题,走上违法犯罪的不归路,其教训就很深刻。我们必须适应改革开放和市场经济发展的阶段性特征,以改革创新的精神推进反腐倡廉制度建设,努力解决导致腐败滋生的深层次问题,做到用制度管权、管事、管人。加强制度建设,首要的一条就是健全完善和落实好民主集中制。作为班子的一把手,要认真落实班子成员谈心谈话、一把手末位发言等制度,促进民主集中制的有效落实;要注重搞好与班子成员的沟通,善于团结其他同志包括与自己意见不同的同志一道工作,努力发挥好班子全体成员的聪明才智。加强制度建设,还要严格遵守领导干部廉洁从政各项规定。一些干部走上违法腐败、违法犯罪之路,很重要的一个原因就是忘记了千里之堤溃于蚁穴的道理,放松了自我要求,随心所欲,滥用职权,最终撞上了党纪国法的高压线。12月29日,中共中央政治局召开会议,专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作,审议并通过《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》。前不久,中央办公厅、国务院办公就做好20xx年元旦、春节期间的有关工作发出通知,提出具体要求和廉洁过节规定。对这些规定,各级干部都要严格遵守。在这里,我代表区党工委表个态:坚决带头遵守中央、省委和市委关于廉洁从政的各项规定,决不插手工程建设招投标、经营性土地使用权出让等市场经营活动。欢迎同志们监督,欢迎全社会监督。

三要更加注重探索完善反腐倡廉长效机制。各级领导干部都必须大力弘扬改革创新精神,着力在建立健全监督约束机制上下功夫、求突破,提高监督的针对性和实效性。要积极探索监督关口前移的方式和途径,建立健全领导干部八小时之外监督等制度。坚持完善廉政风险排查机制,准确把握各种风险点,及早采取有效措施,切实做到防患于未然。要不断健全完善警示教育机制,真正做到让心怀杂念者感到畏惧,让为政不廉者无处藏身,让以身试法者受到严惩,促使各级干部洁身端行、廉洁从政,永葆人民公仆的高尚情操。

同志们,搞好节日期间的党风廉政建设使命光荣,责任重大。各级党组织和各级领导干部要站在构建和谐开发区、促进有效发展的高度,尽心尽力、尽职尽责地把各项工作落到实处,保证广大干部群众过上一个欢乐、祥和、平安的节日,努力促进我区反腐倡廉工作再迈新步伐,再上新台阶,再铸新辉煌,更好地推动全区党风廉政建设工作的开展,为加快开发区持续高效和谐发展做出应有的贡献!

2023年廉政谈话讲话稿篇3

9月25日,自治区新任领导干部集体廉政谈话会在自治区廉政警示教育中心召开。自治区党委常委、纪委书记、监委主任艾俊涛出席会议并讲话。

会议指出,召开新任领导干部集体廉政谈话会,是落实全面从严治党要求、加强对党员领导干部教育管理监督的重要内容,也是关心关爱干部健康成长的具体举措,充分体现了自治区党委对新任领导干部的严管厚爱和殷切期望。会议要求,新任领导干部要坚持不懈强化理论武装,持之以恒加强党性修养,严守政治纪律和政治规矩,始终坚定理想信念,做绝对忠诚的“明白人”。要树立正确的地位观、利益观、政绩观,始终践行为民宗旨,做服务群众的“贴心人”。要正确对待权力,严格约束权力,始终正确行使权力,做严以用权的“规矩人”。要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终保持清廉本色,做严于律己的“干净人”。新任领导干部要在新的起点上始终秉持赶考心、答好时代大考题、交出合格新考卷,干干净净做人做事,踏踏实实走好人生每一步。

这次新任领导干部集体廉政谈话会,是对2019年10月以来自治区党委提拔和调整任用的区管领导干部集体开展的廉政警示教育。会前专门组织新任领导干部到自治区廉政警示教育中心接受教育,观看了廉政警示教育片《永葆政治本色》。(记者 张贺)

2023年廉政谈话讲话稿篇4

各位老师,全体同学:

大家下午好!

新学期到来,我们上了一堂生动的校园廉洁课。刚才我们在各班级观看了警示教育录像,我想,这对促进师德师风教育,确保新学期学校各项工作顺利开展有着积极的意义。

也许有的同学会问:“我们还小,反腐倡廉对我们来说似乎还过早。其实我们正处在人生观、道德观、价值观和世界观的形成阶段,最容易受外来不良思想的侵袭,及早进行廉洁教育,就如同提前为我们筑起一道“防腐墙”,让廉洁“植根”在我们的心田,让我们扬起敬廉崇洁之风,立下勤廉报国之志。

让我们一起来回顾在校园、在我们身边同学中,是不是有过这样的风气。举例 1:一些同学互相攀比名牌旅游鞋,家境比较好的学生讲阔气;过生日请同学去高档餐厅;有个别同学的手机一直在更新款式,带来学校在班级里炫耀,没有节制的花零用钱等等。我们认为这些学生的行为就是不廉洁的表现。在校园里, 我们也经常看到有很多拾金不昧的同学,他们把捡到的钱、物品送到德育处,甚至不留姓名、不求表杨。 我们还有一些同学家长给一些零用钱不乱花,都细心的存起来,每逢有同学需要帮助时,都会慷慨解囊。每次学校帮困基金捐款,他们都会高额捐款,献一片爱心,得到学校表演,同学的仰慕。这是做人的良好开端,只要长期维持下去,并发扬光大,那么廉洁文化就会遍布我们校园的每一个角落,所以我们每个学生要树立良好的道德品质。把廉政文化“清风”吹进校园,把着眼点放在“净土”上,这是我们共同的心愿!

现在廉洁教育就像一股无形的风吹进了校园。我们提倡同学与廉洁诚信同在,与公正勤俭同行,从现在做起,从自己做起!

2023年廉政谈话讲话稿篇5

同志们:

一、提高认识,深刻理解抓好春节期间廉政建设工作的重要意义

传统的新春佳节即将到来。春节期间,人们相互往来、看望、拜访的机会增多,是请客送礼的高发期,是廉政建设的关键期,也是社会关注的敏感期。如果不采取得力措施,加大工作力度,春节期间的廉政建设工作就可能要出问题,就会严重影响整个党风廉政建设和反腐败工作的开展。因而,抓好春节期间廉政建设工作的意义十分重大。

第一,要充分认识到,抓好春节期间廉政建设工作,是落实上级有关反腐倡廉要求,深化两风建设和警示教育活动的重要举措。元旦前,中央办公厅、国务院办公厅下发了《关于做好20xx年元旦、春节期间有关工作的通知》,对两节期间领导干部的廉洁自律提出了明确要求;省纪委也下发了《关于20xx年元旦春节期间严格遵守廉洁自律有关规定和禁止奢侈浪费行为的通知》,重申并提出了廉洁过好两节的要求。省委向各地市派出了开展廉洁过两节情况专项巡视组,对党政机关和领导干部进行监督。1月12日,市委又召开了落实中央、省委要求廉洁过好两节动员会,省委巡视组领导在会上做了重要讲话,明确提出,各级干部要把年关当作廉关过,做到警钟长鸣、廉洁从政、立党为公、执政为民。并要求各级干部要从严要求自己,以良好的党风带动和促进社会风气的好转,以此巩固两风建设和警示教育活动的成果。可见,上级对廉洁过好两节是非常重视的,要求也是十分严格的,我们必须给予高度重视,并采取行之有效的措施,扎扎实实地抓好贯彻落实,确保各级领导干部廉洁过好春节。

第二,要充分认识到,抓好春节期间廉政建设工作,是促进领导干部廉洁自律,推进反腐倡廉工作的关键环节。近年来,中央一再强调,领导干部要经受住执政的考验、改革开放的考验和发展社会主义市场经济的考验。后来又把三大考验进一步具体化,要求领导干部经受住权力、金钱、美色的考验。从近年通报的大批案件和我省田、韩、马案件看,腐败问题往往是从不正之风开始的,又被不正之风所掩盖。春节期间,往往就是不正之风盛行的时候,一些别有用心之人常常利用这个时机,打着看望、感谢、关心的旗号,给领导干部送钱送物、请吃请喝。领导干部如果不能严格把握自己,就可能被腐蚀,使手中的权力变成为个人和小团体谋取私利的工具。有很多领导干部蜕变为腐败分子,往往就是从逢年过节收礼逐步发展到受贿,最终走上了犯罪道路。因此,要防止领导干部腐化蜕变,就必须从抓好春节期间廉政建设这样的环节入手,促进领导干部廉洁自律,做到防微杜渐,推进反腐倡廉工作取得实效。

第三,要充分认识到,抓好春节期间廉政建设工作,是发扬艰苦奋斗精神,培养文明健康礼尚文化的客观要求。近年来,中央一再强调,要发扬艰苦奋斗、艰苦创业精神。但个别领导干部却把艰苦奋斗与开拓创新对立起来,认为能挣敢花才是改革者的形象,也有人认为吃点喝点、收点送点都是生活小节,没出大格,不必大惊小怪。于是,党的艰苦奋斗、勤俭节约的好传统、好作风在一些党员和干部中淡忘了,讲排场、比阔气、请客送礼、挥霍浪费现象,在个别部门和单位盛行起来。这严重地背离了党的宗旨,必须引起我们注意。我们时刻不能忘记我县经济还很落后,不能忘记还有一些农民尚未脱贫,不能忘记还有很多下岗职工处于贫困之中。我们必须坚决制止奢侈浪费、请客送礼等不良行为,发扬艰苦奋斗作风,在讲原则、守法纪的基础上,真正建立起健康的人际关系和正常的干群关系,进一步净化社会风气,努力营造良好的从政道德环境。

二、采取有力措施,切实抓好春节期间廉政建设工作

按照中央和省、市委的统一部署,春节期间廉政建设工作,要重点解决以下五个方面问题。一是领导干部及其配偶、子女和身边工作人员收受各种礼品、礼金、有价证券和支付凭证的问题。二是下级机关向上级机关拜年、送礼和宴请,领导干部以拜年为名跑官要官、请客送礼的问题。三是领导干部奢侈浪费,用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动,节日期间搞相互走访、相互宴请等问题。四是党政机关巧立名目突击花钱,随意发放各种补贴、奖金,滥发各种购物券、代金券、贵重物品等问题。五是各级国家公务人员特别是领导干部参与赌博的问题。为了更好地落实上级精神,县委、县政府要求,全县各级党政组织和各级领导干部,要采取有力措施,认真贯彻执行关于廉洁过好春节的有关规定,确保本人、本部门不出现违反规定的问题,从而,全面提高我县党风廉政建设工作水平。

1、强化思想教育,增强各级领导干部廉洁自律意识。搞好各级党员领导干部廉洁自律教育,是廉洁过好春节的关键所在。因此,我们要切实加强对各级领导干部的思想教育,增强廉洁自律意识。各党委、各部门要逐级召开党员干部大会,组织广大党员干部特别是领导干部认真学习中央和省、市委有关党风廉政建设的规定,学习《中共中央办公厅、国务院办公厅关于做好20xx年度元旦、春节期间有关工作的通知》和省纪委《关于20xx年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律有关规定和禁止奢侈浪费行为的通知》,使广大党员干部真正认识到严格执行廉洁自律规定的重要性和廉洁过好春节的必要性,进一步提高政治意识、大局意识和责任意识,实现由要我廉洁向我要廉洁的思想转变,自觉贯彻执行廉洁自律的各项规定。

2、强化监督检查,规范党员干部行为。按照上级要求,春节期间,省、市、县党委、纪委要抽调人员深入基层,不间断地进行监督检查活动。在集中检查和重点抽查的基础上,还要采取暗访的形式,深入到商场、超市、集贸市场等商业网点进行现场纠察,发现印制、发放、使用购物券、购物卡等违纪行为,要严肃追究责任。要加强对各乡镇、各部门财务收支情况的监督检查,防止春节期间突击花钱、突击核销不合理费用、公款大吃大喝等违规行为发生。对检查中发现的问题,要立即督促整改,并追究部门主要领导的责任。新闻媒体要充分发挥舆论监督作用,搞好廉洁过好春节、反对铺张浪费情况的宣传报道工作。在进行正面宣传的同时,还要对严重铺张浪费现象和违反廉洁自律规定的行为进行公开曝光。

3、强化案件查处,严肃党的纪律。纪检监察机关要认真履行职责,切实加大对顶风违纪案件的查处力度,春节期间,要向社会公布专项举报电话,指派专人负责受理。对群众举报的问题和线索,要认真了解核实,构成违纪的,严肃查处。对那些无视规定,有令不行,有禁不止,顶风违纪的,要发现一起,查处一起,不论涉及到谁,都要一查到底,决不姑息迁就。对严重违纪行为,既要严肃追究当事人责任,还要追究有关领导责任。对党员干部,特别是党员领导干部接受现金、礼品、红包、购物券、购物卡等贵重物品和参与赌博的,一律先免职再处理。要抓一批顶风违纪的典型案件,进行公开处理,以儆效尤。

三、切实加强领导,确保春节期间廉政建设工作取得实效

全县各级党政组织,各级领导干部要切实把春节期间廉政建设工作摆上突出位置来抓,认真落实责任制,加大领导力度,真正把上级反对铺张浪费、廉洁过好春节的规定落到实处。

1、领导干部要以身作则,带头廉洁自律。各级领导干部要充分发挥表率作用,带头执行廉洁自律的各项规定,坚决反对铺张浪费,在方方面面严格要求自己,坚决抵制公款吃喝、滥发奖金、收礼送礼等违纪行为,各部门不得以安排茶话会、座谈会、聚餐会、联欢会等形式利用公款吃喝,坚决制止奢侈浪费、聚众赌博、生活腐化部当好榜样,做出表率。各级领导干部在管好自己的同时,还要管好班子成员,管好配偶子女和亲属,管好身边的工作人员,真正树立起党员领导干部的良好形象。在这里,我本人并代表县委班子郑重承诺:春节期间,一定要以身作则,带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,自觉接受社会各方面监督。

2、实行分兵把口,层层落实领导责任。抓好春节期间廉政建设工作,是对我们各级领导干部的一个严峻考验,是我们警示教育能否过关的一块试金石。因此,我们要认真贯彻党风廉政建设责任制,层层落实领导职责,做到真抓实管。各分管战线领导要在搞好廉洁自律的同时,实行分兵把口,加强监督管理,重点抓好本战线春节期间的廉政建设工作。各级党政一把手是本单位廉政建设的第一责任人,要亲自部署,亲自落实,真正做到一级抓一级,一级带一级,坚决刹住以拜年为名送钱、送物跑官要官等歪风。要强化责任追究,对出现违纪问题的,不但要追究当事人的责任,还要追究上级领导失察的责任。各级纪检监察机关要切实负起责任,要不定期地深入商场、酒店、超市等商业网点,及时发现和纠正违反规定的行为,严肃查处违纪案件。从而,切实把廉洁过好春节工作抓实抓靠,抓出成效。

3、关心群众疾苦,切实做好扶贫解困工作。春节期间,各级领导干部要密切联系群众,深入基层,体察民情,了解民意,关心群众生活,为群众办实事、办好事,排忧解难。要精简会议,深入基层,深入群众,想方设法为群众解决生产、生活中的困难和问题,让困难群众体会到党和政府的温暖和社会主义制度的优越性。要严格遵守春节期间不搞相互走访拜年活动的规定,到基层检查和慰问要轻车简从。

2023年廉政谈话讲话稿篇6

同志们:

今天,我们召开全县领导干部节前廉政谈话会议,主要目的是进一步加强对全县领导干部的勤政廉政教育,针对中秋、国庆双节期间易发多发的问题,给大家打个招呼,提个醒。希望通过这次廉政谈话会,能够促进全县领导干部的廉洁自律,进一步推进全县党风廉政建设有序有效开展。下面,我讲几点意见与大家共勉。

一、提高思想认识,切实履行一岗双责

领导干部实行一岗双责,是落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设的一项重要举措。履行一岗双责,既是我们的责任,也是应尽的义务。作为领导干部,要抓好党风廉政建设,应该做到三抓。一要想抓。就是党政一把手要有抓好党风廉政建设工作的责任感和自觉性,真正认识到这是自己分内的事情,以第一责任人的姿态亲自过问,一抓到底。具体讲,就是要亲自组织分解党风廉政建设的主要任务,明确领导班子每一个成员的具体责任和目标要求;亲自主持召开领导班子专题会议,听取班子成员有关党风廉政建设的工作汇报,研究和安排本乡镇、部门和单位党风廉政建设工作;亲自解决群众反映强烈的党风廉政建设方面的突出问题;亲自检查执行责任制的情况,对需要追究的要落实责任追究;亲自组织召开领导班子民主生活会,开展批评和自我批评。在座的各位同志,要认真联系本乡镇、部门和单位的实际,认真落实今年的各项工作任务,做到责任到位、工作到位、指导到位、监督到位、追究到位,把党风廉政建设工作提高到一个新水平。二要会抓。当前我们的工作千头万绪,要落实党风廉政建设责任制,就要解决和学会怎么抓的问题。我这里强调两条:一是搞好组织协调,层层落实责任制,发挥方方面面的积极性,形成齐抓共管的局面。二是把党风廉政建设和反腐败工作融入到本乡镇、部门和单位管理和业务工作中去,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。把各项工作融为一体。领导干部要认真落实一岗双责,在抓好业务和管理工作的同时,要把党风廉政建设作为一项重要工作列入议事日程,切实抓紧抓好。三要敢抓。敢抓就是要敢于碰硬,不怕得罪人。抓党风廉政建设和反腐败工作得罪人是难免的,对在干部中存在的不正之风,要敢抓敢管,及时帮助教育,这是对干部的爱护,使他们不至于再犯更大的错误。领导干部不能怕得罪人,必须用党性、从大局去思考和处理问题,对违纪违法的人进行查处,得罪的是少数人,但是如果你不处理,会得罪大多数人,如果我们的同志犯了小错误,你不能及时给他指出来,等到他犯了大错误时再挽救,也就晚了,也是对同志不负责任的表现。从这个意义上来讲,你不是得罪他,而是对同志负责。

二、严守纪律规矩,切实加强节日期间反腐倡廉工作

纠正四风不能止步,作风建设永远在路上。从我们日常督查、明察暗访、交叉检查的情况来看,四风问题隐形变异、顶风违纪仍时有发生,各乡镇、部门和单位要持续发力,把纠正四风往深里抓,往实里做。对无视中央八项规定精神、公款吃喝等老问题,紧盯不放,保持高压态势;不吃公款吃老板、居民小区一桌饭、利用微信违规收取财物,对于这些新动向,发现一起、查处一起。违规吃喝形式很多,有些看似很小,但问题突出。如陪餐人员超标问题,报销手续不规范问题,超标准接待、食宿费超标问题等。公车改革后,私车公养问题显现,要严防私车公修私票公报。要进一步改进工作作风。各级党政领导班子和党员领导干部要按照为民、务实、清廉的要求,改进工作作风,切实抓好关系人民群众生产、生活的各项工作。领导干部节日期间要多往下跑,少往上跑。要到基层、到困难群众中去,认真倾听群众呼声,体察群众疾苦,解决好困难群众的实际问题。要带头廉洁自律,切实做到八个严禁。严禁公款吃喝。双节期间,各乡镇、部门和单位之间一律不准相互宴请。确需招待的,必须按规定办理审批手续,不得上高档烟酒等。严禁公款旅游。各级领导干部和机关工作人员,不准接受业务单位以各种名义和形式用公款安排的私人旅游活动。任何单位不准以任何名义和形式用公款组织干部职工在双节期间外出旅游。严禁突击花钱。对以给干部职工办实事、办好事为名滥发钱物的,要追究单位党政主要负责人的责任。对此,大家要有清醒地认识,不要认为是给干部职工办好事没有事。事情恰恰相反,对此发现一起,严肃处理一起。严禁相互送礼。严禁购买、赠送和收受各种礼品、礼金、有价证券。节日期间,不准以任何理由购买赠送和收受各种礼品、礼金和有价证券等。严禁借机敛财。各级领导干部要带头执行《党员干部节俭办理婚丧嫁娶事宜的通知》要求。科级以上领导干部及子女结婚,事前、事后要向县纪委和组织部门报告,自觉接受监督,坚决杜绝大操大办。严禁公车私用。各乡镇、部门和单位要加强公务用车管理使用,节日期间,除特殊公务用车外,所有公务用车一律封存入库,任何人任何时候不准将公车开到酒店和娱乐场所。严禁酒后上岗。节日值班和正常上班的领导干部要加强责任心,坚守工作岗位,严禁酒后值班、上岗。强化安全防范措施,防止发生各类事故。严禁参与赌博。党员干部要严格执行党纪国法,遵守社会公德。严禁出入色情场所和参与吸毒、赌博、封建迷信等活动。

三、认真执行规定,切实做到自觉接受监督

事实证明,权力若失去有效监督,不仅导致腐败,也会使当权者身败名裂。全县领导干部一定要筑起预防腐败的防线,自觉接受群众监督。一要听得到。你想听不同意见,但有时听不到,你就要认真反省,是不是言路不通,是不是别人不敢说,是不是作风不够民主。一定要让大家能讲话、讲真话。别人越是把我们当回事,我们越是要谦虚、谨慎,不耻下问,善于听取不同意见。否则,别人把你当菩萨供起来,实际上不是没有意见,只是当面说好听的,背地里戳你的脊梁骨。领导干部一定要作风民主,广开言路。二要听得进。要有接受监督的自觉性,听得进不同意见,特别是要听得进尖锐的批评意见。实际上任何一个人,不可能百分之百的正确。要有接受意见、接受批评、接受监督的胸怀和自觉性。三要听得明。要坚持有则改之,无则加勉的原则,凡是别人提出的意见正确,就要坚决接受;即使不是那么回事,也要引起注意。总之,每一个领导干部要明白加强监督是保证我们自身进步成长的重要措施,都应该以坦荡无私的胸怀、海纳百川的气量、虚怀若谷的风度,自觉接受来自方方面面的监督和帮助。

四、加强自身修养,切实增强拒腐防变能力

每一位领导干部,在单位都负有一定的责任,都有一家老小,一旦在廉洁方面出了问题,不但给单位造成损失,也给家人和自己造成痛苦。因此,我们要树立正确的世界观、人生观、价值观,做到慎微、慎欲、慎交、慎独,切实加强党性修养和道德修养,增强拒腐防变的能力。一要慎微。大事是从小事开始的,有些人犯了罪,痛苦忏悔时讲,做了坏事,一开始也睡不着觉,后来觉得没有被发现,胆子越来越大。做不到慎微,就容易出问题。勿以善小而不为,勿以恶小而为之。现在有的领导干部认为,吃点、喝点、拿点、占点、玩点没啥了不起,不过是小节问题,只要在大是大非上不出问题就行。还有的认为,打一点擦边球无所谓,充其量是人民内部矛盾。千里之堤,毁于蚁穴,骄纵起于奢侈,危亡起于细微,这是尽人皆知的道理。所以,领导干部必须注意从点滴小事上开始,对自己高标准、严要求。可以这样说,一些人之所以堕落成腐败分子,往往就是从一些小事上开始。我们要充分认识到,拒腐防变必须防微杜渐,重视小节问题。在任何时候、任何情况下都要遵纪守法,不踩纪律红线半步,不要一失足成千古恨。二要慎欲。权力是一把双刃剑,用它来为人民造福,就会得到群众的爱戴;用它来为自己谋利,就会导致权力失控,最终伤害自己。因此,我们必须时刻保持清醒的头脑,节欲守操,常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之想,常修为政之德。三要慎交。现代社会,人们交往的范围不断扩大,但每一个领导干部都要切记,交友交心不交财,择善从友。与善人交,如入芝兰之室,久而不闻其香;与不善人交,如入鲍鱼之肆,久而不闻其臭。这就是近朱者赤,近墨者黑的道理。一个领导干部,如果交一个好朋友,就等于多了一面镜子,多了一个参谋。如果交上一个坏朋友,就等于雪入墨池,虽融于水,其色愈污。四要慎独。慎独就是深居独处,也能够谨慎不苟,严守廉洁自律的思想道德防线。一个人,如果思想道德修养不高,独处时没有人监督,就较容易出现问题。慎独是思想道德修养的一个重要方面,是衡量一个人道德水准和思想境界的试金石。事实上,违规违纪问题多发生在缺少监督的八小时以外,这正是因为当事人缺乏一种慎独的自觉性而所至。所以,越是在独处时、越是在无人注意时、越是在八小时之外,越要有自制力、自控力。领导干部如果能够做到慎独,就能在身居独处时,也能严于律己。领导干部要敢于坚持原则,严格自律,办事情、处理问题光明磊落,台上台下一个样,人前人后一个样,切不可说一套做一套。党员领导干部不讲原则,搞一团和气,就是玩忽职守,从而导致滥用权力,给单位造成不可挽回的损失。因此,大家要切实做到三个管好:一要把自己管好。管好自己最基本的标准就是管好自已的嘴,不该吃的不要吃,管好自己的手,不该拿的不要拿,管好自己的腿,不该去的地方不要去。二要把班子管好。作为一名领导干部既要放权,发挥大家的聪明才智,又要敢于监督,防止权力滥用。要通过廉政谈话等多种形式加强教育,搞好监督,增强班子廉洁自律意识,形成思廉洁、抓廉洁的良好风气,保证班子的整体廉洁。三要把家人管好。从很多案子看出,大多数领导干部出问题都与家人和身边的人有很大关系,所以要保证自己不出问题,必须要把家人和身边的人管好,否则就会后院起火。

五、维护班子团结,切实促进各项工作落实到位

团结是党的生命,团结是工作的基础,团结是胜利的根本,团结就是力量。团结就要班子拧成一股绳,上下齐心协力干事业。一个乡镇、部门和单位不管遇到多大的困难,只要班子是坚强团结的,大家心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,就能形成和谐、干事的环境,就能够打开工作局面。反之,条件再好,优势再多,如果班子不团结,工作也会一团糟。班子团结的局面来之不易、万分宝贵,我们要象爱护自己的眼睛一样去珍惜它、呵护它。大家在一起共事,是一种机遇,是一种缘份,要倍加珍惜。尽管班子成员间性格、年龄、知识各不相同,但目的只有一个,就是共同把工作做好。大家长期相处,如果没有容人容事容言之量,就难以搞好团结。互相补台,好戏连台;互相拆台,共同垮台。支持别人就是支持自己,维护别人就是维护自己,损害别人就是败坏自己。要按照民主集中制的原则,求大同,存小异,以规矩成方圆。在重大问题上,决策之前,要从对党和事业负责的高度敢于讲自己的意见,敢讲不同意见。一旦决策后,无论决策意见与自己发表的意见是否一致,都必须统一思想、统一步调、统一行动,绝不允许有杂音散调出现,否则一个班子的坚强有力就无从谈起。我们讲团结,也不是搞一团和气,而是宽松和谐、和而不同。无原则的团结是表面的和谐,实际是大不和谐。而不同之和,才是真正的和谐。这就好比琴弦一样,长短各不相同的琴弦组合在一起,弹奏出来的音符才能组成美妙的音乐,如果把所有琴弦都调成一样长短,就变成弹棉花了。所以,我们大家长期在一起工作,出现一点问题,产生一些矛盾是不可避免的,关键是要敢于容纳别人的意见,善于指出别人的问题。要有坦诚的意愿,努力做到丑话当面讲,好话背后说。这样做,才能切实解决问题,消除矛盾,增进团结。一个班子,要做到思想上融合、工作上配合、行动上心合最关键的是党政主要领导要带好头。自觉做到胸怀宽阔,互相理解,互相体谅,严以律己,宽以待人,工作中互相支持,互相帮助。班子成员人人、事事都要以大局为重,真正做到个人服从集体、部分服从全局,重大问题集体研究决策,不独断专行。同志们,全面从严治党永远在路上,党风廉政建设没有休止符。我们一定要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,始终保持忠诚、干净、担当的政治本色,发挥表率作用,勇担职责使命,为建设富裕文明和谐美丽新xx做出新的更大的贡献!

我就讲这些,谢谢大家!

2023年廉政谈话讲话稿篇7

同志们:

根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部,为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面,我向大家提出以下几点要求:

一要增强学习意识,提高自身综合素质

学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,努力在建设学习型机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民-主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。

二要增强自律意识,培养健康生活情趣

坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部实践三个代表重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱-惑,模范遵守《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到四慎:慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

三要增强公正意识,公正规范使用权力

权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部,公正规范使用权力。公正出自公心,正派源于正气。要把正气作为修身立命之本,把正气看作是一种人品,一种修养,一种气节,做到以心正服人。公正规范使用权力,重点在于监督:一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要时时想到自已是人民的公仆,手中的权力是党和人民赋予的,是用来为人民服务的,绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民-主集中制,要善于听取不同的意见,不搞一言堂、小圈子,不搞个人说了算,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨。

四要增强争先意识,争做优秀领导干部

要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做好五个表率:一是做勤政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民服务的宗旨;二是做-爱岗敬业的表率,以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作,不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率,尊重规律、运用规律,确保作出的决策符合社会发展的需要,符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率,不怕艰苦,锐意创新,克服因循守旧、固步自封的思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到干在实处、走在前列。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风和官风,做一名优秀的领导干部,不辜负组织和领导的期望。

同志们,廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话,是对新任领导干部进行的一次廉政教育,是一次从政提醒,是组织的关心和爱护,更是对各位健康成长的殷切期望。刚才,我从四个方面与大家相互进行了探讨,提出了要求,就个人而言,我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。

最后,祝大家在新的岗位上工作愉快,事业有成!

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