了解实际情况是撰写出色述职报告的前提条件之一，只有真实的述职报告才能促进工作的持续改进，以下是写文档范文小编精心为您推荐的述责述职述廉报告5篇，供大家参考。
述责述职述廉报告篇1
今年以来，在中央和省、市、县委的正确领导下，我与党组一班人精心谋划推动基层党建工作，并取得一定成效。现述职如下：一、履职情况一是认真履职尽责，切实落实党建责任。严格落实党组织的主体责任、党组书记的第一责任、分管领导的直接责任和班子成员的一岗双责责任，落实三单制度和三卡管理，不断夯实抓党建工作的责任基础。一是党组统领牵头抓。党组书记切实增强主业意识、主责意识，始终把抓好党建作为最大的政绩，以抓不好党建工作就是不称职的担当精神，切实履行第一责任人职责。先后召开党组会12次，研究制定党建工作思路、计划，安排部署党建统领一强三创行动2018年工作推进计划和其他各项党建重点任务。年初，党组书记与各班子成员、各国土所、分局、局机关各股室负责人签订了全面从严治党目标责任书，进一步明确了抓党建一岗双责责任，切实把分管领域的党建工作抓起来、管起来，真正把一岗双责履行到位，形成了齐抓共管的工作合力。二是书记负责率先抓。认真履行抓党建第一责任人职责，严格落实班子成员一岗双责和党务干部专岗专责，建立了上下联动抓党建的五个一责任清单。三是班子成员齐心抓。落实班子成员一岗双责制度，班子成员每月督查1次包抓股室党建工作，每半年召开1次党组成员汇报抓党建工作一岗双责职责履行情况汇报会。四是完善机制统筹抓。采取月督查、季通报方式，对各国土所(分局)、局属各单位工作情况进行督查4次。形成了一级抓一级，层层抓落实，责任全覆盖的工作格局。二是夯实党建基础，认真开展主题活动。一是推进机制创新夯基础。紧盯薄弱环节，抓规范、补短板、促提升，全面提升机关党建工作水平。严格落实领导干部带头落实双重组织生活制度，主动参加党支部组织生活，定期召开民主生活会和组织生活会，认真落实党员定期活动日制度，围绕9+x主题，定期组织党员重温入党誓词12次、缴纳当月党费12次、观看警示教育篇3次、开展学习研讨6次，扎实开展党员定期活动日12次，支部书记讲党课4场次。有效带动三会一课等党内组织生活严起来、实起来。二是推进制度创新强保障。制定印发了《2018年党建工作要点》、《党建统领一强三创2018年推进计划》、《工作行事历》、《学习资料汇编》及《制度汇编》等文件。落实党建经费5000元，喷绘党建阵地2面，购买党建专用档案柜1组，更换楼道党建和党风廉政建设宣传版面42副，切实保证了党内各项落到实处。三是突出载体创新抓队伍。认真实施党员公开亮相承诺活动，严把承诺、审诺、亮诺、践诺、评诺五个环节，23名党员围绕各自工作岗位开展了公开亮相承诺活动，通过动态点评、定期通报、经验交流等方式，有效促进承诺事项及时兑现。四是扎实开展星级党员创评活动。细化实施方案、标准和细则，实行动态管理，每名党员每季度对照星级党员评定标准和评分细则，采取自评认星、互评议星、组织评星的方式，每季度评定1次，引导广大党员争星亮星，目前评定五星党员2名，促进了党员评议规范化、民主化、准确化。同时，加大培训学习力度，累计业务人员外出培训20人(次)，确定入党积极分子4名，切实加强了党员日常教育管理。五是加强引导，注重媒体宣传。通过微信公众号、微信群、qq群等公众平台，对党建统领一强三创行动及党员定期活动日活动开展情况进行宣传，在各网站刊登信息等32条。三是坚持问题导向，不断推动整改落实。按照县委组织部和县直机关工委反馈我局存在党组织领导班子职能作用发挥不到位;三会一课制度坚持不经常;党内活动开展有欠缺的问题、省市县委督查反馈的问题和转变作风改善发展环境建设年活动中查找出的问题，局党组召开专门会议研究，认真查找问题原因，研究整改措施，制定整改方案，列出问题清单、责任清单、进度清单，细化整改措施，靠实整改责任，以钉钉子精神抓好整改，做到了即知即改、立行立改，至目前反馈问题和领导班子集班子成员查找出的问题已全面整改到位。二、存在的主要问题及原因存在的问题：一是抓党建的意识和氛围还不够浓。党建统领一切工作的意识还没有完全形成和建立，个别班子成员对抓党建的重要重要性认识不足，在一定程度上还存在不善抓党建、不会抓觉建的问题。如在执行干部管理、谈心谈话制度等方面坚持不够。二是抓究建的方法措施不够活。在抓党员学习教育上，方法措施单一，创新不足，形式不活，智慧党建和其他学习教育手段应用不够，党建工作的特色不明显。部分党员干部对党的基本理论，习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习理解不深不透，在学以致用上还有差距。三是抓党建的工作力度还不够大。在处理党建和业务工作关系上，两者融合促进不紧密。班子成员一岗双责履行还不到位，存在重业务轻党建的现象。如个别班子成员在平时工作中，立足本部门和具体问题的时候多，站在宏观大局上考虑问题不足。产生问题的原因主要是:一是理论学习抓得不紧。对党的最新理论成果和重大方针政策缺乏深入系统地学习、领会和研究，导致认识问题高度不够、分析问题深度不足、研究问题思路不宽、解决问题办法不多。对国土资源工作中遇到的新情况、新问题，运用科学理论指导解决的能力不足。没有把中国特色社会主义理论与改革、发展、稳定的实践及自身担负的工作任务紧密结合起来，有以干代学和学用脱节现象。二是纪律约束不够严格。抓党员党性作风教育不够经常，规章制度刚性约束作用发挥不充分，靠制度管人管事的工作氛围还没有完全形成。部分党员干部意识树立不够坚定，纪律规矩敬畏不足，学习、贯彻、维护《党章》还不到位，不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争，对违反纪律的人和事容易用个人感情代替党性原则和规矩要求，不能理直气壮地去批评和处理，失之于软，失之于宽。三是工作作风不够扎实。党内制度落实跟踪督查不经常，问责不严，导致机关党建工作落实不力。部分班子成员习惯于老的工作经验和工作方式，对新形势、新问题和新的政策规定理解与执行上把握不够准确，瞻前顾后，怕出问题，致使工作上缺乏冲劲和创劲，对制约工作发展的瓶颈问题思考不深，解决乏力。三、下一步工作思路及措施针对存在的问题，我将与党组班子同志一道，团结和带领全体党员干部，认真学习贯彻中央和省、市、县委要求，以党支部建设标准化为手段，深入实施党建统领一强三创行动，下大气力研究解决各种重点难点问题。一是强化教育，坚定党员理想信念。把创建学习型党组作为一项经常性工作抓牢落实，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，进一步深化党建统领一强三创行动，组织党员干部持续深入习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。二是围绕中心服务大局，夯实党建工作基础。切实加强支部班子建设，建立健全党员培训教育、管理监督的长效机制，引导党员正确行使权利、认真履行义务，改进和规范支部组织生活会制度，调动党员积极性，充分岁发挥党支部的主导作用和党员干部的示范带头作用。三是求真务实，真抓实干，推进机关作风转变。大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，切实形成崇尚实干、务实苦干的浓厚氛围，围绕群众关心关注的热点难点问题，把改进机关作风、提高工作效率作为机关党建工作的重要内容来抓，紧紧扭住影响工作落实的关键环节，经常深入基层调查研究，全力推动省市县委各项决策部署落地生根、见到实效。四是建章立制，严格管理，强化制度机制建设。坚持把健全制度、完善机制作为根本保障，严格规范和落实三单两制度三卡管理，三会一课、组织生活会、民主评议党员、党务务公开。光性分析等党内政治生活制度，推动机关党建工作上台阶上水子。紧围绕工作重点经常性地开展跟踪问效，不断提高制度执行力。
述责述职述廉报告篇2
尊敬的上级领导：
20--年本人在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕重点工作，理清工作思路，健全工作机制，营造干事氛围，狠抓工作落实，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定，各项工作取得了明显成效。现将具体情况汇报如下：
一、履行党风廉政建设主体责任情况
加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来，我牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的理念，严格按照一岗双责要求，积极承担单位深化改革、推动发展、从严治党推进党风廉政建设等主体责任，加强统筹安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。
一是抓责任落实，促进压力传导。今年，认真学习领会党风廉政建设两个责任精神，深刻理解分管必须分责，分责必须分抓的实质要求，自觉担起分管范围廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把单位廉政建设和业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。年初，代表单位党组分别与班子成员签订了党风廉政建设一岗双责责任书，将任务层层分解，使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职，不抓就是失职，增强廉政建设参与意识，形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。同时将党风廉政建设和廉洁自律纳入单位年度班子和干部考核范畴，与评优和工作绩效挂钩，实行年终评议奖惩问责，进一步压实了廉政责任。
二是抓思想建设，培养政治意识。结合两学一做学习教育常态化制度化，组织单位党员干部认真学习党的十八届六中七中全会精神，学习习总书记系列重要讲话，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，认真领会各级党代会要求，使广大党员干部始终保持政治清醒，自觉服从发展需要，时刻牢记党的宗旨，做到在思想上自觉认同、坚决拥护，政治上绝对忠诚、坚决维护，行动上对标紧跟、坚决服从，从而推进党风政风民风持续好转。
三是抓学习教育，提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。担任领导以来，我深知廉政建设责任重大，始终坚持把学习教育作为单位明思、增智、修身的重要途径，定期亲自给党员干部讲党课，同时强化制度建设，每月第二个星期五为党员活动日，使党员学习常态化。
四是抓八项规定，改善单位风气。今年，继续督导单位支部，严格执行中央八项规定、严格控制三公经费支出，按规定使用公车，坚决杜绝公车私用，实施车辆定点加油维修，严格财务审批，严控办公经费支出，实行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津贴按照精简节约原则严格按照标准执行。
二、存在问题
回顾自己工作，在抓党风廉政建设方面取得了一些成绩，但是与党委的要求和群众的期盼，还存在一定的差距和不足，主要表现在
一是党风廉政建设工作仍相对薄弱，对新形势、新任务的思考不深不透，创新举措不够，制度落实还不到位。
二是没有完全做到党务业务齐抓共管，抓业务、残疾人各项优惠政策较多，对党风廉政建设精力投入不够。
三是党风廉政建设责任制和单位重点工作结合不够紧密，存在抓住一点不管其他现象，没有将党风廉政建设创造性的融入到具体工作中去。
四是严格执行执纪力度还需进一步加大，今年以来，党员干部积极工作、任劳任怨，所以在执行过程中有所顾虑，怕得罪人、怕影响团结，导致责任追究失之于宽、失之于软。
五是日常监督不到位，虽然建立了经常性的督导、检查、提醒制度，但在执行纪律和规定方面仍有机会主义和侥幸心理，没有能够一贯之的抓好监督管理。
三、整改措施
针对上述问题，在今后的工作中，我将按照党委纪委要求，持之以恒，久久为功，积极认真履行好岗位职责，进一步落实党风廉政建设责任制，以奋发有为的状态和务实高效的作风，全力推进廉政工作落实。
一是树立良好形象，打铁必须自身硬，今后工作中将从自己做起，从党组抓起，要求别人做到的，自己和班子成员首先做到，要求别人不做的，自己和班子成员坚决不做，开展定期问题排查，及时纠正缺点不足，树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责标杆。
二是突出主体责任，切实负起党员干部党风廉政的主体责任，经常把党风廉政建设拿在手中，贯穿于各项工作之中，用党风廉政建设推动工作，为单位发展提供组织保障、作风保障和纪律保障。
三是强化源头防范，注重从源头上事前防治，以强化对班子及党员干部履行党风廉政建设责任制情况监督检查为抓手，加大对对不廉不洁行为的预防力度;同时突出重点，紧盯重点节点，管住重要环节，看住关键少数，抓住重点岗位和重要部门以及三重一大等重要事项，找准突出问题和薄弱环节，提出建制堵漏建议，推动从源头上设卡预防。
四是解决突出问题，加大对损害残疾人利益和违规违纪问题处理力度，大力弘扬求真务实和实干兴邦之风，从严整治慵、懒、散、奢等不良风气，着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题，不断提高办事效率和服务质量。
五是加强道德建设，引导党员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决按法律法规和规章制度办事，抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，为民务实。
述职人：--x
20--年x月x日
述责述职述廉报告篇3
尊敬的领导：
根据年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在上级的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。
一、勤学善思、不断提高综合素质
今年年初我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。
我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。
二、尽心履职、协助一把手做好分管工作
按照分工，我分管办公室和财务工作，并按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。
(一)全力以赴，抓好人事监察室工作
一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。
结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好廉政建设工作，全面落实廉政建设责任制，在廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员签订廉政建设目标责任书;对领导班子和科室的廉政建设责任进行了分解，把廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
积极开展各项活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查。
大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。
(二)身体力行，抓好办公室工作
大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制三公经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。
三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和能力
大力开展法制教育。制定学法计划，落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。
加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特别注重抓了税收专业法的学习培训，通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和能力。
四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律
身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员十五不准和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。
在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自己，自觉落实三禁令;认真学习，严格遵守税务人员十五不准和领导干部廉洁自律的要求，没有谋私的行为，能遵章守纪。
作为一名班子成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。工作中求真务实，能以事业和大局为重，做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。
五、存在的不足
回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。
此致
敬礼!
述职人：素材范文网
2021年_月_日
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述责述职述廉报告篇4
我叫xxxx，现任永丰中心小学副校长。一年以来，我分管学校的德育、安全、纪律、卫生工作。虽然涉及面广、头绪多、任务重，但在上级教育部门的指引下，在学校黄校长的带领下，在其他班子成员的配合下，在全体教职工的支持下，基本完成了自己所分管的工作。现将我一年来履行职责情况汇报如下：
一、遵章守纪
一年来，我听从学校安排，分管学校德育、安全、卫生等工作，站在学校管理的高度，我勇于接受了这份光荣而又艰巨的任务。从未在校长面前讨价还价，从未在教师面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良好的氛围，正是由于这份分管工作的特殊性，我积极学习、熟悉业务，钻研业务，要求教师做到的，我先做到，要求教师学习的，我先学习。时刻身体力行，率先垂范，处处以身作则，严格要求自己。每天早上，我总是早早起床，巡查校园动态，及时处理所发现的问题，每周五等学生离校后自己才离校，确保校园安全稳定。认真履行职责，合理安排好家庭与工作关系，虽然我的家离学校较远，但是从不因个人私事请假误课，给全体教职工做出了榜样。担任副校长一职是组织对我的信任，我觉得身上的担子很重。为更好完成这项工作，我在政治思想上积极要求上进，认真学习党的各项方针政策，不断提高自身的政治理论素养。积极利用学到的理论知识指导自己的管理实践，尽力提高自己的工作能力。
二、德育工作
1、坚持每周一进行升旗活动。规范升旗和国旗下讲话内容，由学校行政领导及班级优秀学生代表结合传统节日，纪念日，校园安全教育和学校大事精心组织讲话，使之成为学校进行爱国主义教育的重要阵地，使广大师生倍受教育和鼓舞。另外，学校统一组织开展好主题班会。加强了对班主任的管理力度，并将班会纳入对班主任的考核之中，有力的促进了这项工作的顺利开展。
2、加强了班主任工作。结合我校农村寄宿制小学的特点及管理所存在的实际，重新修订了班主任量化考核实施细则；与班主任签订了安全目标责任书。坚持按学校规定召开班主任会议，对班主任的考核实施公开的量化考核，做到了事事有依据，从而实现了对班主任的公平，公正的考核，促进了我校班风和学风建设。
3、开展了丰富多彩的活动
组织开展了“三月文明礼貌月活动”；组织了庆“六一”艺术节文艺汇演；组织参加了县教育局艺术节活动；组织开展了重阳节敬老孝老活动及教师节尊师重教等教育活动。这些活动的开展丰富了我校师生的精神文化生活，促进了学校面貌的改善，为进一步创建文明校园做好了扎实的铺垫工作。
4、加强对住宿生的管理工作
为了加强对住宿学生的纪律及安全管理，学校每日都安排了专人值夜班(组长由校长室领导担任，组员由教导处及班主任组成)，形成了校长室、教导处、班主任三位一体的协同管理网络，我校一年来在住宿方面没有发生一起事故，从而保障了教育教学工作的顺利进行。
5、加强了卫生和纪律工作
卫生工作是学校的形象工程，也是门面工作，根据学校实际，学校派教导处何志才辅导员专人负责学校卫生工作，开学初对卫生区进行具体分工，责任到班，常抓不懈，学校卫生有了较大的改观，同时，教导处卢晓峰副主任加强了对典型学生的预防、教育及从严整顿，一年以来，没有出现重大打架斗殴事件。
三、安全工作
校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我校牢固树立“隐患险于明火，防范胜于抢险，责任重于泰山”的思想，做到居安思危，警钟长鸣，常抓不懈。
1、在师生的安全教育方面，我们坚持做到“六讲”，即例会讲、班会讲、国旗下讲、课间操讲、班主任专会讲、离校讲。
2、安全管理方面做到“六个”落实：严格落实门卫24小时值班制度，严格落实安保24小时值班巡逻制度，严格落实领导带班夜间值班制度，严格落实校园安全日检查制度，严格落实学生上放学接送制度，严格落实安全事故上报处理制度。
3、为了确保安全工作有章可循，教导处先后制定了安保人员岗位职责及工作制度，学校安全工作分区域责任到人，分时段监管责任安全等一系列规章，完善了各项安全制度及安全预案，确保校内师生及财产安全。
4、组织开展了由学校组织的乡政府司法工作人员主讲的安全教育大会，防地震应急演练活动，防火减灾疏散演练活动，安全警示教育活动等一系列安全教育活动，坚持安全隐患排查督促检查到位，确保学生在活动中掌握自救自护的知识，进而保证了学校的和谐与稳定。
5、贯彻落实县局关于预防甲型流感、手足口病、春秋季呼吸道传染病的预防工作。通过黑板报及国旗下讲话方式，教育学生“热爱生命，健康成长”，进行了相关安全教育活动，并使安全教育成为班主任工作的常规工作，坚持做到了时时讲，事事讲，处处讲。进行了多次学生日常行为规范教育，进行了法制及交通安全教育，提高了我校学生的法制及交通安全意识。
6、设立了少先队监督岗，实行了上、放学路队护送制度。
7、加强了对特殊学生的教育，对学生的学习成绩，家庭背景，操行表现，身体状况，心理素质等方面进行了摸底，落实家访制度，构建了学校家庭协作教育网络，促进了学生健康成长。
四、养成教育工作
注重学生的养成教育，紧紧围绕“教育在学校，巩固在家庭，实践在社会”的“三位一体”教育网络。以“规范中养成，体验中成长，实践中提高，环境中育人”为切入点，有成效的开展了养成教育主题教育活动。
1、开学初教育学生养成了安全防护的良好习惯，形成了学校、班级、集会、课间操等贯穿全局的安全教育网络，使学生学到了相关的安全教育知识，提高了自救自护能力。
2、重视学生的心理健康教育，坚持每期一次的心理健康教育讲座。
3、各班开展了“讲究卫生，从我做起”主题班会，学生从小养成了良好的卫生习惯。
总之，一年来，在全体教职工大力支持和各位领导帮助下，杜绝了不安全事故的发生，使学生思想道德水平明显提高。我清醒的知道，所有成绩的取得是全体教职工团结一心，扎实工作的结果。我更清醒的看到，由于自己工作经验的不足，好多方面还需进一步学习探索，并希望在上级领导的大力支持下，依靠大家的共同努力，切实加以解决，从而促使自己的管理水平上一个新台阶。
述责述职述廉报告篇5
今年我的主要工作精力仍然放在发改委，是发改委党风廉政建设责任制的第一责任人。按照省落实党风廉政建设责任制领导组办公室和市纪检委、市委组织部的要求，结合年度工作目标考核，现将xx年我本人工作情况报告如下，请领导和同志们考核评议。
一、履行一岗双责情况
在本年度内，我能够按照一岗双责的要求，在认真履行行政工作职责，做好经济运行监测、经济结构调整、重大项目建设、对外招商引资等各项业务工作的同时，依照一把手负总责、分管领导各负其责的原则，严格履行党风廉政建设工作职责，做到了五个到位：
制度保障到位。今年，我们先后制定完善了发改委公开办事制度、党委中心组学习制度、机关精神文明建设标准、发改委职业道德基本规范、机关干部职工廉洁自律squo;十要squo;squo;十不准squo;、发改委改进工作作风、加强调查研究的'决定、忻州市以工代赈项目实行公开制度的实施方案、发改委党风廉政建设，纠正行业不正之风责任追究制度等各项规章制度，内容翔实、要求具体、职责明确，使党风廉政建设工作有章可循，有法可依，走上了制度化、规范化的道路。
二、思想认识到位。
作为发改委党风廉政建设责任制的第一责任人，我十分重视此项工作。我充分认识到，党风廉政建设责任制所规定的各项责任，是各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中必须担负的重大政治责任，各级领导干部尤其是党政一把手要以身作则，身体力行，带头贯彻执行，认真贯彻落实。因此，我坚持把党风廉政建设列为全委年度重要工作任务来认真对待，把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行，既不当甩手掌柜，也不搞一曝十寒，做到亲自安排，亲自部署，力求把每项工作都落到实处。今年，我就多次召集委党组成员召开专门会议，学习贯彻中央、省委、市委关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施，做到了党风廉政建设与各项业务工作紧密结合、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核、一同奖惩，影响和带动了全委党风廉政建设工作的有序开展。
三、是任务分解到位。
按照市纪检委的有关精神，我委在年初即对贯彻落实党风廉政建设责任制工作进行了任务分解，明确了责任。我本人负责全面工作，纪检书记协助我专抓党风廉政建设工作，负责监督、检查全委基层党组织、党员、干部对党的路线、方针、政策和上级指示、决议、决定的贯彻执行情况，各位副主任在抓好自身党风廉政建设的同时，侧重抓好所分管科室的党风廉政建设工作，并重点兼管某一方面的党风廉政建设具体工作，从而形成了一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管的工作机制和工作氛围，做到了班子成员人人有责任、个个有压力，从而保证了党风廉政建设工作的顺利开展。
四、是具体措施到位。
首先，通过加强学习，提高了干部职工廉洁从政的自觉性。我们每周二下午雷打不动，组织机关干部认真学习三个代表重要思想和党的xx大、xx届三中、四中全会精神，深入进行《廉洁从政行为准则》、《党员纪律处分条例》等党纪条规和《行政许可法》的学习教育活动，使全委干部职工充分认识到了加强党风廉政建设的重要性和必要性；其次，通过认真开好党委民主生活会，促进了领导班子的党风廉政建设。今年两次民主生活会，我们每个班子成员对照党章条例、结合三项治理进行了富有成效的批评与自我批评，使大家认识到警钟长鸣的重要性，增强了拒腐防变的自觉性；最后，通过积极参加各种活动，加强了对干部职工的廉洁从政教育。凡全市组织的警示教育、法制宣传、观看影视、征订书刊、知识竞赛、文体比赛等有关党风廉政建设的活动，我们都积极组织参加，凡遇有关党风廉政建设的活动、检查都能高度重视、认真完成。
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