事迹材料中观点和提法要恰当准确，不能刻意拔高和粉饰，通过事迹材料的写作，可以使我们的事迹记录其中，下面是写文档范文小编为您分享的最敬业事迹材料优质5篇，感谢您的参阅。
最敬业事迹材料篇1
，现任**县中医医院大内科主任，**省中医学术技术带头人。从医三十载，牢记大医精诚古训，秉承杏林遗风;牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，秉承现代中医人的医德医风。严于律己、勤于奉献，廉洁行医，对医技精益求精，对患者一腔热情，时刻发挥党员先锋模范作用。
在自己的工作岗位上，爱岗敬业痴奉献，以院为家勤患者，带着感情转病房，想着患者开处方。全年365天，除开会和学习外，坚持每天查房和临床工作，坚持每天到得最早，走得最晚。他深知一名医务人员最基本的职业道德和操守，深知一名共产党员最基本的要求，他更知道病人的需要就是无声的召唤，只要病人有需要，无论刮风下雨，严寒酷暑，他总是以最快的时间赶到病人身旁，赶到医院需要的岗位上。即使是非典期间或者禽流感时期，他都是白天看门诊，下班转科室，几乎每夜都工作到深夜才回家。一人年门诊量24000人次，平均每天80人次以上，年收治住院病人达1500余人。就是他的这样一种精神和责任感，受到广大患者、家属和全院职工的广泛赞扬，也得到了上级领导的充分肯定，于**年获**县名医和**县劳动模范称号称号，**年获**市名中医称号，**年被医院评为服务标兵，**年、**年、**年、**年被中医医院评为先进个人，**年、**年、**年、**年、**年被医院评为行风先进个人，**年**年、**年被县卫生局评为优秀卫生人才**年至**年被评为医院优秀共产党员和卫生局优秀共产党员，被评为**省中医学术技术带头人，**年作为**省中医学术技术带头人在全县卫生工作大会上发言。
作为一名医生，他不但要求自己要有精湛的医术，还要具有医德为先的高尚情操。作为大内科主任，他带领全科医务工作者认真学习医务人员道德规范、医务工作人员9不准，群众路线教育实践活动相关精神等提高自身修养。他不但严格要求自己，也要求科室全体医务人员面对利益不动心，面对病人要热情。在他的带领下，他和科室人员拒绝了无数的红包、宴请等，科室全体人员立足本职，热忱为患者服务，使内科业务迅猛发展，由一个病区和门(急)诊发展到四个病区，科室人员由不足20人增加到近80人，门诊量由年1.8万人次增加到近10万人次，住院病人由每天20人增加到300余人。没有鲜花和掌声，有时迎来的还有患者的少许误解，但他选择了就无怨无悔。不仅如此，面对经济困难的患者，他们不但不厌弃不排斥，还开展慈济服务，开展关爱生命爱心行动，给予捐款扶助等帮助群众解决实际困难，使病人的生命得以暂时延续。他用实际行动印证了白衣天使的光荣称号。
多年来，他在抓好科室管理的同时，一直从事内科临床研究工作，开展了三项科研项目，获**县科技进步三等奖2项;在省级及省级以上专业期刊发表论文10篇。
三十载辛勤耕耘，三十载无私奉献，时刻牢记党的宗旨，时刻牢记医务工作者最基本的操守，以一名普通医务工作者的无私情怀，在平凡的岗位上迈出了不平凡的路程。
最敬业事迹材料篇2
焦裕禄，1946年加入中国共产党，1962年被调到河南省兰考县担任县委书记。时值该县遭受严重的内涝、风沙、盐碱三害，他坚持实事求是、群众路线的领导方法，同全县干部和群众一起，与深重的自然灾害进行顽强斗争，努力改变兰考面貌。他身患肝癌，依旧忍着剧痛，坚持工作，被誉为党的好干部、人民的好公仆。他用自己的实际行动，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。有同名电影。
焦裕禄，山东省淄博市博山区崮山镇(现源泉镇)北崮山村人，1920xx年8月16日出生在一个贫苦家庭。因生活所迫，幼年时代只读了几年书就在家参加劳动。日伪统治时期，焦裕禄家中的生活越来越困难。他的父亲焦方田走投无路，被逼上吊自杀。焦裕禄曾多次被日寇抓去毒打、坐牢，后又被押送到抚顺煤矿当苦工。焦裕禄忍受不了日寇的残害，于一九四三年秋天逃出虎口，回到家中。因无法生活下去，又逃到江苏省宿迁县，给一家姓胡的地主扛了两年长工。
1945年抗日战争胜利后，焦裕禄从宿迁县回到了自己的家乡。当时他的家乡虽然还没有解放，但是共产党已经在这里领导群众进行革命活动，焦裕禄主动要求当了民兵。当民兵后，他参加过解放博山县城的战斗。
焦裕禄于1946年1月在本村参加中国共产党。不久，他又正式参加了本县区武装部的工作，在当地领导民兵，坚持游击战争。以后又调到山东渤海地区参加过土地改革复查工作，曾担任组长。
解放战争后期，焦裕禄随军离开山东，到了河南，分配到尉氏县工作，一直到1951年。他先后担任过副区长、区长、区委副书记、青年团县委副书记等职。而后又先后调到青年团陈留地委工作和青年团郑州地委工作，担任过团地委宣传部长、第二副书记等职。
1953年6月，焦裕禄响应党的号召，调到洛阳矿山机器制造厂参加工业建设。他在这个工厂担任过车间主任、科长。在此期间，焦裕禄还到大连起重机厂实习了一年多。1962年6 月，为了加强农村工作，焦裕禄又调回尉氏县，任县委书记处书记。同年12月，焦裕禄调到兰考县，先后任县委第二书记、书记。
兰考县地处豫东黄河故道，是个饱受风沙、盐碱、内涝之患的老灾区。焦裕禄踏上兰考土地的那一年，正是这个地区遭受连续3年自然灾害较严重的一年，全县粮食产量下降到历年最低水平。他从第二天起，就深入基层调查研究。他说：吃别人嚼过的馍没味道。他拖着患有慢性肝病的身体，在一年多的时间里，跑遍了全县140多个大队中的120多个。
在带领全县人民封沙、治水、改地的斗争中，焦裕禄身先士卒，以身作则。风沙最大的时候，他带头去查风口，探流沙;大雨倾盆的时候，他带头趟着齐腰深的洪水察看洪水流势;风雪铺天盖地的时候，他率领干部访贫问苦，登门为群众送救济粮款。他经常钻进农民的草庵、牛棚，同普通农民同吃同住同劳动。他把群众同自然灾害斗争的宝贵经验，一点一滴地集中起来，成为全县人民的共同财富，成为战胜灾害的有力武器。
焦裕禄对同志对人民满腔热情。他常说，共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前;在群众最需要帮助的时候，去关心群众、帮助群众。他的心里装着全县的干部群众，唯独没有他自己。他经常肝部痛得直不起腰、骑不了车，即使这样，他仍然用手或硬物顶住肝部，坚持工作、下乡，直至被强行送进医院。
1964年5月14日，焦裕禄被肝癌夺去了生命，年仅42岁。他临终前对组织上唯一的要求，就是他死后把我运回兰考，埋在沙堆上。活着我没有治好沙丘，死了也要看着你们把沙丘治好。
同年11月，中共河南省委号召全省干部学习焦裕禄同志忠心耿耿地为党为人民工作的革命精神。1966年2月，新华社播发长篇通讯《县委书记的好榜样—焦裕禄》，全面介绍了焦裕禄的感人事迹。随后，全国各种报刊先后刊登了数十篇文章通讯，在全国掀起了一个学习焦裕禄的热潮。焦裕禄成为各级干部特别是领导干部学习的榜样。
最敬业事迹材料篇3
王，女，傣族，生于1967年8月6日，云南省江城县人，法学本科学历，现任江城县人民法院民事审判一庭庭长。1987年12月参加工作后，一直在江城县人民法院工作，先后在办公室、告申庭、行政庭、民事庭从事后勤收发、打印、立案、审判工作。26年来，她始终把人民满意作为工作标准，严以律己、严格执法、热情服务，在多年的民商事审判工作中，以耐心、细致、高效、便民的敬业精神，培养了较强的大局意识和服务意识。
在审判工作中，为了办好每一件案件，她潜心研究有关法律书籍，不断总结经验，逐步成为江城县人民法院的审判业务骨干。多年来，她所办理的案件做到了结案率高，调解率高，服判率高，自动履行率高，无超审限和矛盾激化事件发生。20__年至20__年她所办结的782件民商事案件中，判决结案的163件，调解(含撤诉)的565件，裁定驳回起诉10件，督促程序43件，驳回支付令申请1件，调撤率达77%。自20__年至20__年连续被江城县人民法院评为办案能手，20__年至20__年连续被评为优秀公务员，曾被中共思茅地委、思茅行署表彰为“社会治安综合治理”先进个人;20__年被__市中级人民法院评为全市法院民事审判工作先进个人;20__年被江城县妇联评为维护妇女儿童权益工作先进个人;20__年被中共江城县委、江城县政府评为社会治安综合治理维护稳定先进个人;20__年被__市中级人民法院评为办案能手。20__年1月被__市中级人民法院授予“个人三等功”。20__年2月被云南省高级人民法院表彰为全省法院办案标兵。
坚定信念，清廉如水
公正高效是法官审判之魂，清正廉洁是法官为人之本。在日常工作中，她把清正廉洁作为工作好坏的基石，忠于事实和法律，不为金钱所动，不为人情所惑，不为权势所屈，矢志不渝，秉公办案，博得了较好的赞誉。
在办理一起土地纠纷案件时，原、被告双方是同胞兄妹，而双方的表姐却是她多年的知心好友，为了帮助表弟争取得到土地使用权，好朋友几次三番找她说情，但根据法律的规定，该案不属于人民法院的受案范围，案件应由政府部门处理，她便依法裁定驳回了原告的起诉，事后她主动向老朋友讲明了原因，毕竟是多年的知心好友，朋友不仅未埋怨她，反而对她的公正执法表示理解和支持，她也为拥有这样一份真挚的友情而感到欣慰。
有一次，她到乡下办完事在等待班车的途中，遇到一位老同学，她主动上前打招呼，没想到老同学竟当众给她难堪，事后她从另一位同学口中得知，原来该同学的弟弟曾因债务纠纷打官司，案经她承办后根据庭审查明的事实判决同学的弟弟败诉，为此同学对她怀恨在心，至今没有往来，失去了一份同学情，她的心情难以言表，但她并不后悔，因为她知道，只有这样才真正对得起胸前的国徽，对得起法官的称号，对得起心中不断追求司法公正的信念。
20__年，在审理一起离婚后财产纠纷案件中，一方当事人趁她的老父亲去世之机，给她的家人送来了礼金，几天后再次送来了20斤左右声称是自己喂养的生态猪肉，办完父亲的丧事后，她并没有采用生硬的态度将以上财物直接交给纪检监察部门，而是将该当事人约到外面，首先对他们向老父的吊唁表示感谢，同时告诉他们“这些财物我不能收，我不会因为收取你的财物而偏袒你，也不会因为拒收你的财物而偏袒对方，如果因为收了你的财物，我就判你胜诉，而对方又送我其他财物，我又判对方胜诉，这样的法官你信得过吗?请相信我会对该案作出公正的处理。”然后耐心地向他们讲明法院的办案纪律，并当场将现金和猪肉退还给他们，当事人拿着东西离开时，将对她的感激之情，化为对人民法院的无限信任和崇敬。
执法如山，任劳任怨
近年来，社会矛盾多发而复杂，法官们感觉到解决纠纷的难度越来越大。王在民商事审判工作中清醒地认识到了这一点，也使她更加严格地要求自己在审判工作中的一言一行。民事案件虽然繁琐，她却不急不燥，她始终保持着足够的耐心和热情，总是有急有缓，有条不紊，化解一个又一个纠纷。她认为，民事案件就是要大事化小，小事化了，官司尽快完结，矛盾尽快化解，当事人尽快恢复正常的生产、生活，是她最欣慰的。
王所就职的江城县人民法院地处边疆少数民族自治县，传统民事案件涉及偏远农村的较多，而很多村寨交通不便，通讯不发达，加之她所负责的民一庭几年来面对案件数量多，办案人员少的局面，她带领全庭干警结合当地实际条件，进一步落实繁简分流原则，扩大简易程序的适用范围，除法律明文规定适用普通程序审理及个别疑难案件外，多数案件都适用了简易程序审理，用普通程序审理时我们邀请人民陪审员参与陪审。20__年她审结的105件案件中，适用普通程序审结了6件，适用简易程序审结了90件，适用小额诉讼程序审结了4件，适用督促程序审结了5件，提高了审判效率，节约了诉讼成本。她在审理一起生命权、健康权、身体权纠纷案件时，因为被告拒绝出庭，案子经缺席判决后，他们到被告的住所地嘉禾乡巴嘎村下大迭村民小组送达判决书，这个地方路途遥远，山高路陡，就是在晴天车子也得小心翼翼地行驶，经过几个小时的颠簸，他们才到达目的地，找到被告并讲明他们的身份和来意后，被告一听马上就情绪激动起来，拒绝签收判决书，口里说着难听的话，听他说过之后，作为主审法官王对他进行了耐心细致的解释和引导，通过一番谈话，最后被告不仅自愿签收了判决书，并表示服从判决，不上诉。
在办理民商事案件过程中，她把工作重点放在调解方面，采用庭前、庭中和庭后调解的多种调解方式，20__年她承办了123件民商事案子，其中，调解、撤诉94件，调撤率达82.5%，20__年的办公条件远不如现在，那时候案件办结了要自己用手写法律文书，然后再拿到院上打字室打印，所以123件案子办结下来，要在上班时间完成法律文书是不可能的，王就经常利用晚上的时间在家里书写法律文书手稿，年底天气变冷了，她就到床上用被子盖住身子，露出双手继续在被子面上写，所以在她家的吃饭桌、茶几、沙发和床上都曾是她书写过的地方。20__年，她个人承办案件105件，其中判决18件，调解46件，撤诉30件，裁定驳回起诉5件，支付令4件，裁定驳回支付令申请1件，调撤率为77%;而其中相当一部份撤诉案件是经过开庭审理后，对双方当事人做了大量的调解工作，当事人双方握手言和后，建议原告撤诉结案的，还有一部分案件是经过开庭审理后，明确告知原告以现有的证据其诉讼请求难以得到支持后，原告主动撤回起诉的，另一部分案件是还未到排期开庭时间，便利用双方当事人均住在县城附近便于联系的有利条件，对双方当事人进行庭前调解，让双方当事人达成调解协议后即时兑现了执行款项，再让原告撤诉结案，比如谭x诉郭土地承包经营权转让合同纠纷一案，江城县人民法院经审理后依法作出判决，宣判后，谭x不服，向__市中级人民法院提起上诉，中院审理后裁定撤销原判决，发回重审。被告郭在重审期间提起反诉。案子分到她手上，在重审开庭前，她先组织双方当事人进行庭前调解，通过耐心细致的讲解法律规定，并分别对双方从情理上进行分析和教育，最终使双方当事人自愿达成和解协议，并于当天将执行款全部兑现完毕;案子经过两级法院的审理，问题仍未解决，而今，通过庭前调解双方达成了和解协议，彻底解决了矛盾纠纷。再如毛诉秦x人身损害赔偿纠纷一案，毛和秦x均是12岁的在校学生，她接案后对起诉状和答辩状进行了审阅，联想到两位12岁的孩子将坐在法庭上对簿公堂，心中掠过一丝不安，当即分别通知双方监护人了解情况，向其讲明让孩子上法庭可能造成的影响后，双方家长自愿协商解决，并即时兑现了赔偿款项，再让原告撤回起诉，避免了一场未成年儿童官司，化解了当事人的矛盾。
坚守岗位，难顾小家
像许许多多的女性一样，在家里，她既是女儿，又是妻子，还是母亲，但在工作面前，她只能将对家庭的责任深深埋在心中。有一年，她的爱人到省里出差1个多月，而此时她正在市中院进行为期一年的跟班学习，家里只剩年幼的儿子和年过7旬的父母，而体弱多病的老父亲也在此期间生病住院，她当时内心的那份牵挂啊无法用言语表达，但她未请一天假，仅利用周末赶回家照顾病中的父亲，星期天的下午安顿好家里的事务后，又狠下心搭上末班车赶回中院上班，连续几个星期她只能这样两头跑，参加工作28年来，她只请过7次公休假。20__年她那80高龄的老父亲先后生病住院4次，其间老母亲不慎摔断了锁骨，在这种情况下，她多么奢想请上几天假，尽心尽力的照顾双亲，但手头的案子等着她去办，她和爱人只好每天下班后，先给住院的父亲送饭，再陪护老人到晚上，离开医院回到家里还要为母亲换草药，每天忙完这些都已经筋疲力尽，也就是这一年她承办了123件案件，成为江城法院历史上个人年承办案件数量最高的人。自20__年8月以来，她那重病缠身的老父亲更是隔三差五便需要打吊针一次，每次都需要她买针买药，再请人到家里为老人打针，日复一日，直到20__年11月她的老父亲安详地去世。她没有审理过大案要案，所处理的案子甚至只能算是鸡毛蒜皮的小事，她没有轰轰烈烈的事迹，似乎不能冠之以“伟大”、“崇高”这样的字眼;她嘴里没有豪言壮语，但字里行间却流露着对普通百姓的真情和大爱，她以对工作高度地责任心和事业心，把心血倾注在平凡的工作岗位上，无怨无悔。
最敬业事迹材料篇4
，男，**省**县人，中共党员。现任**市第三人民医院神经内科主任，神经内科副主任医师，医学院副教授，硕士研究生导师。
该同志自1991年大学毕业后，分配至**市第三人民医院(原**市人民医院)工作，一步一个脚印，历任住院医师、主治医师、副主任医师和神经内科副主任、主任，期间在工作岗位上勤勤恳恳，深受患者的信任和爱戴。
一、苦练技术，攻坚克难
在从事内科临床医疗、教学、科研工作20余年中，对神经内科疾病有较深入的研究，擅长各类脑血管疾病、颅内感染性疾病、周围神经病、头痛、头晕等疾病的抢救与治疗，率先在我院开展了缺血性脑血管病的规范化治疗，脑出血患者的微创穿刺引流治疗，脑脊液置换术治疗蛛网膜下腔出血等新技术，取得了良好的治疗效果。近年来先后在国家级和省级刊物上发表学术论文十余篇，主持完成**省科技厅科技计划项目1项，主持并完成**市科技局科技计划项目《幽门螺杆菌与脑卒中的相关性研究》、《急性脑出血患者血浆d-二聚体水平的动态变化及临床意义》和《配对研究不同治疗方法对基底节脑出血预后的影响》等3项，参与**市科技局科技计划项目2项，**年度获**市科技进步三等奖一项。
二、治病之余，不忘暖心
治病，是一个技术问题，而暖心，就是道德问题了。一个只会治病的人只能说是一个医匠。只有暖心，帮助病人树立战胜疾病的信心，医患之间互相信任胜似亲人才能说是一个优秀的医务工作者吧。而，用他的爱心、耐心、细心、热心和责任心以及他经常挂在脸上的笑容，不知温暖了多少病患的心。每次查完房，就算工作再繁忙，他总不忘和患者拉拉家常，只要他一出现，病房的气氛马上轻松活跃起来。以至于有些老人家当再次因别的疾病住入我院时，还为不能入住黄主任的科室而不开心呢。正如有封表扬信写到：黄主任的出现就像冬日的暖阳，温暖了我们那颗被病魔折磨的心。
三、宠辱不惊，本色做人
良好的医德医风让他获得了一致的认可，先后担任《中华现代中西医杂志》编委，《中华现代内科学杂志》常务编委，**市劳动能力鉴定委员会医疗专家组成员，**市120医疗急救专家组成员，**省康复医学会神经康复专业委员会第一届委员，**省针灸学会神经康复专业委员会常委，**市医学会神经内科分会第一届常务委员等，还被评为我院第一届白求恩式好医生。荣誉纷沓而来，可却很清醒：我是一名医生，治病救人是我的职责，只有病人的认可才是我最大的荣誉。
朴素的话语，朴实的作风，也许没有太多轰轰烈烈的丰功伟绩，可是，二十几年如一日，在平凡的岗位上始终坚持一个好医生的本分，这点，做到了。并且在之后的道路上，他的作风将会影响到越来越多的年轻人。在他带领下，我院的神经内科团队，正如冉冉升起的太阳，为医院的建设注入了更多活力!
最敬业事迹材料篇5
李小溪，女，2007年入职，现任人力资源部经理。该同志自2013年1月调入人力资源部至今，已经从事人力资源工作6年了。这6年期间，她通过不断的学习、总结和实践锻炼，不仅在业务水平上有了长足进步，更重要的是站在集团层面的高度，去指导安排人力资源部的工作，具有工作的前瞻性和未来规划的指导性。在各位领导的关怀和帮助下，已经由一个初涉人力资源工作的普通员工成长为一名优先的人力资源部负责人。
工作虽然繁忙而琐碎，但是她尽心竭力，干好每一件事，处理好每一个细节，获得了上级领导的认可。
一、主动学习，提高专业技能，增强人力资源工作业务能力。
万事开头难。2013年1月，李小溪同志初涉人力资源工作，在这之前，她只是企管部的员工，对于人力资源档案、劳动合同、人力资源信息统计、编制核算、招聘面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人力资源工作的“边缘人”。时逢公司进行组织机构变更，领导给她分配了培训管理的工作，负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训方案的审核，到练兵课堂的管理。这些工作对于一个新人来说，任务重、时间紧，是一个很大的挑战，但是她倒觉得这是一个认识企业、了解企业、熟悉企业的好机会，是一次学习的好机会。她利用各种时机走访各部门，了解部门具体工作情况，坚持到现场与员工进行走访，汇聚了大量的资料，找到了突破点。很快练兵工作就显现了成效，员工的基础技能在行为上有了改善，工作有了很大转变。赢得了领导和同志们的信任。
起步的顺利并没有让李小溪对自己的工作满意，她意识到自己在人力资源专业知识上的欠缺。她积极参加培训，阅读人力资源专业书籍，为自己充电。通过知识积累，让她在工作中更加得心应手，结合公司的实际情况，先后拟写了公司的《员工培训管理制度》等多项人力资源制度，为公司人力资源工作的规范化起到了一定的推动作用。
有了实践的锻炼，加上理论知识的学习，李小溪同志于2015年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书，证书对她来说只是一次知识和能力的认可，但是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授，其中针对人力资源工作的操作技巧和管理经验，让她觉得受益匪浅。
二、立足本职，严格要求，尽心尽力做好本职工作。
人力资源工作要求细致严谨，尤其作为公司的人力资源部门，需要审核各部门报送的人力资源数据、信息，进行汇总核对，为领导提供准确的人力资源数据资料。人力资源部负责着公司员工的入职管理和离职管理，关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以，对于招聘面试、入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源负责人，不仅要为人员入口把好关，也要为优化公司人力资源配置花心思。李小溪同志深刻意识到，在今后的工作中，要认真组织做好人才引进，根据公司战略发展需要，对各岗位人员的招聘精挑细选，严把质量关，确保满足招聘需求，使员工队伍进一步充实、壮大，人才结构更加合理。
在工作作风上，该同志一贯坚持对自己高标准严要求，脚踏实地，勤奋敬业。作为一名中层管理干部，她时刻严格要求自己，主动、积极地做好每一项工作，为本部门的其他工作人员起到表率作用。她还注重加强部门人员的管理，提高员工的执行力，规范内部工作程序，注重沟通，调动员工积极性。2019年在集团公司组织架构调整之际，公司大批人员要根据所属公司转移劳动关系，签订劳动合同，李小溪同志为保证续签工作的顺利进行，针对员工关心的几个问题，在公司例会上多次进行讲解说明，并组织劳动关系的同事一起积极为续签合同的员工进行现场答疑，保证了续签工作的顺利完成。
三、端正修养，用操守严把制度关。
人力资源管理中的录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作有着政策性强、情况复杂的显著特点，这就要求人力资源从业者必须充分认识人力资源工作的重要性和严肃性，认真严格执行政策，对工作负责、对他人负责、对历史负责，扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的招聘工作，来自方方面面的诱惑很多，人情世故的东西又掺杂其中，这更要求人力资源工作者的严肃性和职业操守，时时刻刻要秉持着对公司负责的态度开展工作。对于这一点要求，李小溪同志比谁都清楚，所以在工作中，她始终以“眼里不能揉沙子”的态度对待那些违反政策的事情。
在人力资源工作的保密制度上，李小溪同志更能意识到保密内容对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整，每次都涉及到管理人员的岗位变动，在没有成文发布之前，她坚持原则，绝不泄漏任何信息，严守制度规定和工作要求。
四、从细节做起，为各部门提供服务，为领导做好参谋助手。
作为公司的人力资源部门，掌握着最全最新的人力资源信息。李小溪同志能够积极落实职能部门的服务职责，为帮助各部门完善人力资源工作，主动提供各种信息、政策的支持。在工作汇报中为领导提供人力分析报告和人力资源工作的可行性建议，充分发挥领导参谋助手的作用。
在人力资源岗位的工作经历和上级领导的指点，成为李小溪同志非常珍惜的学习经历。今后的工作依旧是繁忙，任务也是艰巨的，但是她决定，无论遇到多大的困难，都要无所畏惧，脚踏实地，带领着团队圆满完成任务，奉献她的力量。
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