工作计划是一个时间管理工具，有助于提高工作的效率和效果，工作计划有助于避免任务冲突和资源浪费，提高了工作效率，以下是写文档范文小编精心为您推荐的基层支部2023年工作计划6篇，供大家参考。
基层支部2023年工作计划篇1
在2018的建工作中,医院支部将紧紧围绕“构建和谐医院”为,深化医疗体制改革，以建立“学习型”、“节约型”医院为着力点,深入开展“医院质量万里行、廉政文化进医院”等活动,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证。为了更的做好今年的建工作,现制定医院支部2018年工作计划：
一、加强的思想建设,创建学习型医院、学习型委、支部
要认真贯彻落实的十九大精神，就必须在创新学习机制上入手,将创建学习型医院与创建学习型委、支部有机结合起来。支部要以先进性活动成果的经验,完善的长效机制,推动学习型支部的深入开展,进一步增强员终身学习、团队的理念,达到员个人素质明显提高、支部战斗力明显增强的目的。支部将从中发掘典型、总结经验,适时召开交流会,以利相互学习,共同提高。
1、进一步抓好支部的学习,努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习,将按照支部制定的学习计划,并结合本职业务和工作分工作出安排,保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习,使委努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。
2、坚持“三会一课”制度,突出实效性,提高组织生活质量。针对形势、任务和员的思想实际,坚持开展课活动,加强员的政治思想,提高员的政治思想素质;抓好新发展员预备期考察及入积极分子培训,引导他们不断锻炼自己,考验自己,丰富自己,使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度,开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性,真正在解决问题上下功夫,不断增强班子的凝聚力和战斗力。
3、进一步抓好员和职工的学习,精心组织、周密安排好员和职工的学习,员学习计划每季1次集中学习,每月一次自学,利用多种方式进行学习,寓学习于各种组织和活动之中。广大员干部要学在前、用在前,作深入学习、持久学习的表率,成为学以致用,用有所成的模范。要求员应以自身的表率行为,激励广大职工开阔视野,启迪思维,解放 2
思想,转变观念,争做学习的表率和解放思想的先锋。
4、加强干部队伍的培训工作,坚持做到学教研相结合,提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习培训,提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力,增强全局观念、服务群众的自觉意识,培养实事求是,联系群众,勇于开展批评与自我批评,保持清正廉洁的优良作风。
二、加强的组织建设,提高战斗力和凝聚力
1、深入学习贯彻《章》。按照《章》的要求,加强支部班子建设,要按照上级委组织部门的统一部署,认真制定计划,精心组织准备,按期完成委换届选举工作。要按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,制定创争计划,积极开展创建好班子活动,提高领导班子的战斗力和凝聚力。
2、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做好发展员工作。要努力建设一支数量充足,质量优秀的入积极分子队伍。重视对建积极分子的、培养、考察,把好“入口”关,成熟一个发展一个。特别要做好积极分子的培养发展工作,不断增强的后备力量。今年准备发展2名员。
3、以创建"先进支部"活动为载体,进一步增强各支部的活力。
的基层组织是的全部工作和战斗力的基础,要把创建先进支部作为各项内创建工作的主要抓手。委要认真制定先进支部创建标准和评价考核标准,各支部要认真制定工作计划和实施方案,组织学习动员,抓好落实。要着眼于加强班子建设,提高干部素质,注重引导员干部学业务干实事,心思用在工作上,作风拧在务实上,聚精会神搞业务,一心一意谋发展,实现“抓班子,带队伍,促发展”的目的要求。委将定期组织考核,年终组织评选.不断加强支部思想政治工作。坚持以人为本,拓展畅通了解人、关心人的渠道,理顺情绪、平衡心理工作,促进干部职工身心和谐、全面发展。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、关心爱护与严格相结合、弘扬正气与敢于批评相结合,增强思想政治工作的针对性和实效性。
三、加强风廉政建设
进一步建立健全惩防长效机制,在加快推进医院建设的同时,抓好作风建设,建设一支高素质的干部职工队伍,树立医务人员新形象是医院建工作的一个重点。要以长效机制加强员、干部和职工的管理与监督。
1、深入开展风廉政。认真学习贯彻中纪委会议精神,按照上级纪检和主管部门的部署要求,扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。坚持以思想道德为基础,以学习宣传胡锦涛倡导的八个方面良好风气为重点,继续学习贯彻《章》,深入开展理想信念、的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观和廉洁自律等,努力建设医院廉政文化,筑牢拒腐防变的思想防线。
2、切实加强内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺,加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度,提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议员活动,强化内监督,发展内民主,推行务公开。
3、大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”,严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实风廉政建设责任制,强化责任考核,严格监督,维护的纪律,促进领导班子和员干部廉洁从政,树立廉政形象。
4、认真开展治理商业贿赂专项工作。
以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点,深入开展行风、风建设工作,并努力提高到一个新的水平。2016年要以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点,抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理,保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。抓好医药购销领域商业贿赂专项治理工作,建立预防和惩治商业贿赂的长效机制。今年,将进一步加强纪检监察和违规违纪案件的查处力度,严明纪律,秉公办事。
四、深化创建和谐医院活动,营造和谐平安的医院环境
1、围绕的十七大,开展鲜明、形式多样的活动。大力宣传社会主义现代化建设取得的丰硕成果。
2、扎实推进文明创建活动。围绕和谐医院建设。进一步深化创建文明科室、文明窗口等创建活动,以此统揽各项创建活动,继续开展“评选优秀员”、“医护窗口服务标兵”等活动,大力倡导艰苦奋斗、自强不息、爱岗敬业、无私奉献的精神,培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉洁求和谐”的和谐理念,培育良好医院文化理念和精神,促进医院和谐持续发展。
3、“七〃一”期间,开展“在我心中---我为医院做贡献”活动,通过系列活动,进一步深化员,充分发挥支部的先进堡垒和员的先锋模范作用,在全院起到“点亮一盏灯,照亮一大片,树起一面旗,影响一大面”的作用。
4、开展比爱心奉献、岗位技能,强思想素质和业务素质为主要内容的“双比、双强”活动,引导广大员在医疗护理、行政后勤等各项工作中充分发挥先锋模范作用。
5、扎实开展“医德医风规范”活动,建立健全医德医风规范的考核档案,把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合,使遵守“医德医风规范”成为硬约束,成为广大医务人员的行为规范和从业守则。
五、认真开展实践活动,为构建和谐社会贡献力量
在员中开展以立足本职岗位,认真履行岗位职责、内职责和社会职责,自觉服务发展、服务基层、服务群众为主要内容的实践活动。深入员义工活动,组织每个共产员走进农村、走进企业、走进社区,为发展服务、为基层服务、为群众服务。实施员先锋模范工程,推出一批服务优、业务精的优秀员战斗团队和员个人的先进典型,发挥示范和辐射作用。要针对队伍中存在的问题,选出一批责任心强、经验和学识丰富的员,与其他同志形成帮扶“结对”,着重发挥优秀员的“传、帮、带”作用,突出解决员队伍建设的难点问题。
六、加强对工会、共青团和妇女工作的领导,充分发挥群团组织的积极作用
要加强对群团组织的领导,推进医院文化建设,努力提高医院核心竞争力。充分发挥工会、共青团等群众组织的作用,要不断丰富群众政治文化和精神生活,从医院精神文化、制度文化、形象文化、廉政文化、娱乐体育文化等方面打造医院文化精品。积极组织工会、共青团、妇委会结合各自工作特点开展丰富多彩、健康向上、凝心聚力的文体活动,引导广大干部职工积极投身到健康有益的文化活动中去,发挥他们的聪明才智,自觉献身医院事业的改革发展。
七、坚持的政策,继续做好统战、知识分子、老干部工作
各级干部要把人才技术建设始终摆在十分重要的位置,既要注意发挥老一辈人才的作用,又要注重采取管理培训考核奖惩等综合措施,加强对中青年技术骨干的培养和管理,形成各类人才的强力梯队。同时,要求知识分子主观上重视,客观上增加压力,妥善安排“八小时之外”的时间,刻苦钻研业务知识,注重临床实践,加强职业道德修养,做到德才兼备,又红又专,争取在新的一年里取得更大的进步。进一步积极发挥离退休干部的作用,充分调动他们关心医院改革发展的热情。要从政治上、生活上关心离退休职工,帮助他们排忧解难,以体现的温暖。
基层支部2023年工作计划篇2
一、抓好支委会自身建设，提升支委会的学习力、执行力和创造力
l、加强和落实支委会的集中学习制度。按照建设学习型支部的要求，进一步落实支委会集中学习制度，制定学习计划，明确学习内容和要求。今年要全面深入学习和领会的十九大精神、《章》和的基本知识、《中共中央关于加强和改进新形势下的建设若干重要问题的决定》，继续学习实践科学发展观，支部委员要带头学、带头用，要学习政治理论和的路线、方针和政策，学习科学文化和业务知识，要在深入学、持久学上做出表率，在求深、求新、求实上下功夫，以提升支委会的学习力、执行力、创造力。
2、坚持和健全支部的民主集中制。要规范支委会议事制度，坚持民主决策，形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好氛围，提高支委会领导支部的整体素质与管理水平。
3、认真落实“三会一课”制度。每月定期召开一次支委会，及时传达委的指示精神，学习上级委的文件，研究布置支部工作。
二、加强支部员队伍建设，提高支部员整体素质
1、支部将在员干部中深入开展理想信念、风纪和法制警示,认真组织员领导干部学习《中国共产领导干部廉洁从政若干准则》，使之筑牢纪国法和思想道德防线，正确行使职权。
2、进一步抓好员、管理、发展和服务群众等工作机制的建立和完善，充分发挥员的先锋模范作用。要以保持共产员先进性为目标，以全员学习、全程学习、团队学习为基础，开展创建学习型支部、科室和个人活动。支部将在今年下半年举行《章》和的基本知识竞赛。尊重员的主体地位，提高员意识，创新组织活动载体和方式，深入开展“创先争优”活动，组织开展优秀员、优秀务工作者评选，进一步增强员争先创优意识。
三、健全支部民主管理制度
完善公开办事程序，保证每个员能按照《章》行使员权利和义务，支部的重要工作如预备员讨论、内评先评优、内的纪律处分等，坚持走群众路线，深入调查，多倾听内外干部职工意见，自觉接受群众监督。
四、抓好入积极分子培养、、考察和预备员转正等工作
支部将对写了入申请书的村民进行培养和考察，多找他们谈心，了解他们的思想、工作和生产情况，帮助他们解决实际中的困难。做好员发展工作，不断完善、培养、考察工作，根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行重点和重点培养，进一步做好员发展工作，本年度拟发展新员2名。加强对预备员的考察，今年将做好3名预备员的按期转正。
(一)组织学习贯彻十九大精神，积极争取政领导的重视和支持，按照同志的重要讲话。结合实际抓队伍建设，用两到三年的时间，培养一支能干事、肯干事、干成事的后备干部队伍，提高基层组织的活力。要把大村村建成学习型的组织，经常组织学习、培训，有计划地组织村干部、村民小组长、员、群众四个层次人员的培训学习，提高村两委的服务技能和整体工作水平。 (二)加强招商引资工作，确保完成2018年度税源目标。调动全村员，利用本村能人来提高招商引资工作的积极性，充分发挥在外人员的纽带作用，做好工作。同时发展民营经济，为农营经济提供全方位的服务与支持。抓好本村安全生产工作，多走访、多检查、多预防，把企业安全隐患扼杀在萌芽状态。
(三)加大财政制度改革，完善财务管理制度。对村的重大工程项目要求公开招标，并要求廉政建设监督员、代表、人大代表、村务公开监督小组成员全部参加，对前一季度的廉政工作进行总结，分析和预测下一阶段廉政工作，堵住腐败的源头。
(四)大力发展特色农业，如：成立经济合作社积极引导群众继续加大砂糖桔的种植和销售、温氏猪、鱼类的养殖等。
(五)做好社会保障工作，以资金、技术等方式给予困难群众帮扶、帮助，变输血为造血，提高生活质量。
(六)认真做好计划生育各项工作。贯彻落实计生政策，完成计生“四术”任务。
(七)继续做好农村合作医疗以及冬季征兵工作。
(八)加快基础设施建设步伐。努力造就一批服务群众的基础设施。如道路桥梁等。
基层支部2023年工作计划篇3
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻的十九大会议精神，坚持以科学发展观统领学校改革发展全局。以贯彻落实学区委2018年工作要点和义务现代化学校考核目标为主线，认真围绕学校改革和发展的中心工作，以办人民满意学校、创素质校园为目标，进一步加强的执政能力和先进性建设，进一步提高员队伍素质，提高组织的创造力、凝聚力和战斗力。充分发挥学校员先锋模范作用和组织战斗堡垒作用。
坚持“以人为本，以校为本”的建工作思路，充分发挥校支部示范群体建设的先进经验与成就。在“理想宗旨树旗帜，师德师风做样子，教学创牌子”的口号指导下，努力团结一切可以团结的力量，巩固开展师德建设和精神文明建设，把广大教师的聪明智慧和工作热情凝聚到学校改革和发展的中心工作上，从而为学校的改革与发展提供坚强思想、政治与组织保证。
二、工作目标
?总体目标】----
2018年—2019年建工作中，我校继续建立以书记为核心的建工作领导小组，从组织学习、行政监督、参与管理、增强合力、示范作用、发展员等方面，紧紧围绕学校狠抓教学质量、打造一流品牌这一中心工作，服务全校大局，制定一系列的目标完成考核细则及奖惩制度，从而保证规划目标的实施。
学校建工作把内容与措施并重：即抓住一个重点(团校建设);探索两项工作(建网络化、发展员票决制);实施“3456”工程：落实“三项措施”(员岗位责任制示范制考核制)、确立“四新目标”(学新知识、攀新高峰、育新作风、塑新面貌)、树立“五好形象”(领导班子、员队伍、工作机制、发展业绩、群众反映)、争做“六个带头”模范(学习理论知识、开展科研、投身课改实践、弘扬廉洁文化、实行民主决策、立志争先创优)。
?具体目标】----
1、领导班子建设：按照政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协调的原则，切实加强思想政治建设，提高自身素质和管理水平，工作努力有实效。班子成员努力做到“四个一步”，即政治理论先学一步，师德风范高出一步，业务领先一步，管理能力突出一步。
2、干部队伍建设：干部整体精神面貌好，团结协作，群众基础牢固，在各自的岗位上既能练好“内功”，提升素养，又能带领身边的群众群策群力，提升学校各项工作水平。干部教师努力做到“三个是”，即行为规范是模范，教学业务是骨干，上情下达是中坚。
3、员队伍建设：进一步坚定理想信念，增强员意识，能以“三个代表”重要思想鼓舞自己，在群众中发挥好“四个作用”，即带头作用、骨干作用、桥梁作用、保护作用;在“理想宗旨树旗帜，师德师风做样子，教学创牌子”上，继续为我校的发展作出新贡献。员教师必须要做到“五个有”，即性有彰显，师德有特色，教学有个性，工作有创新，群众有口碑。
4、精神文明建设：营造良好的校园学习环境，引导各处室和工会小组争先创优，积极向上。进一步巩固文明单位的成绩，提高创建文明单位质量。努力做到组室成员关系和睦融洽，学习型班组创建氛围活跃，教学改革奋勇争先，有一批班组能成为校级以上先进小组。
5、师德行风建设：继续巩固学校行风建设成果，坚持“勤俭办学，厉行节约”。进一步加强师德建设，促成学校教师整体在思想政治素质、职业道德和教学水平上有新的提高。努力做到教师专业化水平有新的发展，质量稳步提高;毕业班工作实现预期目标，社会评价好。
三、主要工作及措施
(一)加强学习显成效
学校支部要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位，认真贯彻落实的十九大会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足巩固和拓展学习实践活动成果。
通过组织学习，统一全校员干部和广大师生的思想和认识，把智慧和力量凝聚到实现保证学校教学质量的工作目标任务上来。
1、认真抓好学习培训：
支部统一安排由全体员参加的集中学习培训活动。小组每月必须组织一次有特色的学习活动，采取“员自学为主、辅导讲座为辅、撰写心得体会”的学习形式，每学年每个员撰写一至两篇读书笔记或随笔。学年初，员必须将全学年学习计划、内容、方法、要求等报学校支部。学校支部将规定必学内容，并分系列下发学习资料。
当前尤其要以学习十九大会议精神，坚持以科学发展观为重点，分专题进行学习、辅导讲座。同时，必须把十九大的精神与学校实际和个人实际结合起来。
2、坚持高质量的课：课每学年举办一至两次，课内容主要有重点地将员在理想信念、性观念、风纪和模范作用等方面存在的主要问题与学校的中心工作结合起来，进行有针对性地。
3、不断改善学习条件：发挥校园网优势，积极为员开辟“建动态”“书记荐读”“专题学习”“心得体会”“员风采”等栏目，介绍建工作新动态、反映工作状况、宣传优秀事迹、交流学习心得体会等。
4、发挥学校支部干部的带头作用：干部带头学习，熟悉的基本理论、务知识、学校管理，使之有较强的文化业务素质，有较强的组织协调能力，并达到提高质量能力强、服务师生意识强、民主法治素质强。支委会每半年至少召开1次以上建工作专题会议，总结支部半年建工作，讨论、部署下一阶段工作。
认真贯彻的群众路线，充分尊重和依靠师生，进一步增强员全心全意为人民服务的宗旨意识，拓宽联系服务师生员工的渠道，主动帮助师生员工解决思想、工作和生活方面的实际问题，使广大师生员工更加信任组织和员。
(二) 抓好建促行风
1、进一步落实学区委风廉政建设责任制工作。在内积极开展性、风、纪，健全完善廉政监督制度，规范领导干部的从政、从教行为，办人民满意的。
深入贯彻的十九大会议和全国工作精神，认真落实局委《关于开展“学习型、创新型、服务型、清廉型”领导班子争创活动的意见》精神, 结合我校实际，在学校领导班子中开展“学习型、创新型、服务型、清廉型”领导班子争创活动。
2、加强校务、务公开工作。探索政工、教代会代表共同参与的管理共同体基本框架。完善教职工民主管理、民主监督制度，进一步探索票决制，在决策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公开办事制度，落实三重一大制度，保证教师依法直接行使民主权利，自觉接受教职工的监督。
3、认真做好员发展工作。抓好入积极分子培养和员发展工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，重点在中青年骨干教师中发展员。对思想比较成熟，基本具备员条件的积极分子，适时地纳入组织中来。
4、积极推进组织建设。完善组织支委会工作机制，发挥支委会对重大问题的决策作用。加强群联系，听取群众的批评和意见，努力争做校园和谐的促进者和排头兵。完善志愿者队伍，每个员要积极参加员群众结对活动。
根据局委《关于在全县系统基层组织和员中深入开展创先争优活动实施意见》的通知精神，结合本校工作实际，以创建“五个好”先进支部、争当“五带头”优秀共产员为主要内容，开展创先争优活动。坚持典型引路，深入开展“好干部”“好员”的创先争优活动，营造氛围，树立榜样。
5、认真做好民主组织生活会及民主评议工作。通过个人总结、小组交流、内互评、外测评等时形式，广泛听取意见，按考核结果确定不合格员、合格员、优秀员、模范员等并将考核结果反馈本人。
(三)围绕中心促发展
1、加强干部队伍制度建设。坚持校本培训与校外培训结合，坚持理论学习与实践研究相结合，坚持互动研究与学习分享相结合。通过干部培训，提升干部的工作意识、管理水平和执行能力。
2、以提升能力为出发点，采取以点带面的策略，将评估结果纳入员民主评议考核中去。扎实开展“提高质量，我当模范”活动，号召全体员争做师德建设模范，争做过程管理模范，争做教学工作模范，争做科研模范，争做团结协作模范。
3、重视过程推进，强化教学过程管理。每学期，员和入积极分子要承担的高质量的公开课(示范课)，课题研究，教研组交流发言等活动，员都必须成为教学骨干。
(四)丰富活动带群体
1、员生活会形式多样化。可通过学习交流、参观、考察活动等形式，加强理论与实践的结合，达到学以致用和提高实效之目的。
2、开展“为学、为师、为人，做人民满意教师”实践活动。从学校实际出发，挖掘身边的榜样，结合局倡导的“廉洁文化进校园”“学生最喜爱的老师”等以师德宣讲、评先评优等形式，引领广大教师，做人民满意教师，要求员身先表率做模范。
3、积极倡导并推动学区教学改革活动，在我校积极推行中高年级“先学后导”和低年级“先导后学”的先进教学模式，力求在转变工作作风、提高工作效率等方面取得新进展、新成效。把深入开展创先争优活动与办好人民满意的结合起来，与全面落实本校各项工作任务结合起来，加强全体教师的自身学习，不断提升业务水平，为更好地服务学生及社会做好模范表率。
4、支持并配合工会开展“和谐校园、民主校园、欢乐校园”工作。积极组织丰富多彩的文体活动、“书香校园”读书活动。引导师生共同参与体育锻炼，丰富提升精神生活、增强师生健康理念，创建健康校园。
5、关心学校德育工作的开展，做好德育共同体的构建研究工作。结合传统节日开展各项活动，引导广大师生传承和弘扬中华民族传统美德，进一步提升我校师生的综合素养，塑造和谐、互动、进取、共享的校园文化。协同学校德育处、团队组织，抓好家长工作，提高家长素质，抓好家庭美德建设，加强未成年人的思想道德建设，为学生办实事，促进学生健康成长。
6、关心女教工的生活。做好计划生育工作，提高女教工的自我保健意识。
7、加强对少先队工作的支持和指导。充分发挥少先队组织在发现、培养、推荐优秀队员和服务、凝聚少先队的功能及的助手的作用。认真做好少先队员工作：一年级推优入少先队、在二至六年级，积极开展学习争当“四个好少年”系列活动;为青少年学生的成长成才搭建平台，创设条件。
8、积极做好统战工作。在生活工作学习等方面，“肝胆相照，荣辱与共”切实关心民主派及无派教师成员。
9、关心离退休教师的学习和生活。认真落实各项政策待遇，做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作，支持退管会开展退休员工的欢乐相聚活动及回娘家活动，做到真正为老人办实事、办好事。
2018年，我校支部将以创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥支部的政治核心作用、战斗堡垒作用，为不断深化教学改革提供坚强的组织保证和精神动力!
综上所述，我校的建工作将认清形势，明确任务，强化各项工作的领导与管理，对照《系统基层组织建工作百分考评细则》要求，一如既往地发扬“解放思想、实事求是，敬业爱岗、开拓创新”的精神，为创建和谐校园而努力!
基层支部2023年工作计划篇4
一、深入学习贯彻的十x精神，加强员干部思想政治建设
1、组织好学习贯彻十x大精神。结合区委十一届三次全体（扩大）会议确定的发展思路和重点工作，充分发挥员活动室、支部书记上课、读书会、演讲会等学习活动，组织好的十x大精神的学习贯彻，营造浓厚的学习氛围。要挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。年内，组织“岛城先锋”杯学习的十x大报告和章网上答题、知识竞赛等活动。
2、加强学习型、服务型、创新型组织建设。以贯彻的十x大精神为主线，结合大讲堂、读书会、大讨论等活动形式，动员机关员干部带头讲性、重品行、作表率；积极打造服务型组织，以服务群众、做群众工作为主要任务，建立健全工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制，提高基层组织服务群众的水平；积极推进创新型组织建设，要进一步解放思想、创新思路、破解难题，不断提高各级干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。
3、深入推进风廉政建设。督促落实中央和市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”，执行风廉政建设责任制。强化岗位廉政、示范特别是反面警示，不断提高风廉政的针对性，进一步筑牢员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进务公开工作，进一步完善内选举、内民主决策、内民主监督、员定期评议等制度，畅通员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障员知情权、参与权和监督权。
二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新，扎实推进的基层组织建设
4、抓建、带队伍、促业务。不断创新和完善“一述三评两公示”制度，注重与实际工作的结合，创新活动方式，组织引导基层组织和广大员在全区“寻标、对标、达标、夺标、创标”活动中，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。要大力抓好窗口服务单位“三进三亮三比三评三创”活动，总结并推广先进经验，落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。年内，组织有关科室开展争创“三优”（服务效率优、服务质量优、服务满意优）标兵示范窗口活动。
5、加强机关支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和员调入调出、费收缴等组织管理制度建设，对所属员实有情况进行全面核对，实施动态管理。进一步明确机关建工作责任制，不断完善和规范机关建工作考核办法，制定规范化的文本格式，提高考核效果。
6、提升员干部队伍素质。通过课、读书活动、新老员谈入感受、日和自主选学等形式，不断创新员干部队伍、管理、监督和服务的新途径。严格内组织生活，做好民主评议员。严把员“素质关”、“程序关”和“监督关”，注重从基层岗位、生产一线发展员，切实执行发展员“2233”机制，从程序上确保员的好中选优，抓好入积极分子和发展对象队伍建设。
7、完善群团组织建设。坚持建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织机关干部职工青年妇女围绕全区中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动，组织走访慰问和帮扶困难职工等活动；不断增加基层青年工作委员会的数量，拓展工作覆盖面，积极开展青年志愿活动。
三、努力营造干事创业氛围，切实抓好机关作风建设
8、推进机关作风转变。认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的和市委、区委有关规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对铺张浪费和奢侈享乐行为。在局机关倡导说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品行为民务实清廉，努力营造风清气正的风、政风。结合深入开展为民务实清廉为主要内容的群众路线实践活动，切实加强对“大学高考网三促”工作和机关干部下基层密切联系群众活动的指导，提倡“主意来自基层，决策源于实践”，切实转变机关工作作风。
9、积极组织引导“优秀工作成果”评选和“先进科（处)室”创评活动。以改进机关作风为，以创“优秀工作成果”为载体，鼓励科室出新创新、攻艰克难、破解难题，广泛开展“四个创新再造”（创新再造工作流程、创新再造服务标准、创新再造考核机制、创新再造监督机制）活动，指导科室建立健全工作目标、岗位职责、效果检查、绩效考核等评比机制。年内，推荐1-2项优秀工作成果，报机关工委表彰，推荐1个科室参加机关工委“先进科(处）室”评比。
四、突出品牌创建，不断加强机关文化建设
10、深化机关建品牌创建。在去年确定的创建“安泽崂山”建品牌的基础上，继续加大对机关建品牌的创建和宣传力度深化“山海情深旗红，安泽崂山在行动”的活动范围。
11、活跃机关文体生活。继续组织机关干部开展以登山、棋类、跳绳踢毽子、球类比赛、沙滩运动会等为主要内容的群众文体活动，增强机关干部职工体魄，陶冶情操，提高凝聚力。
五、认真履职尽责，推进支部自身建设
12、继续深入开展“大学高考网三促”工作。把联系帮扶北宅街道慕武石社区作为安监局工作人员密切联系基层群众的有效平台，切实做好社区组织建设、民生改善等工作。
13、加强支部自身建设。带头讲性、重品行、作表率，要深入基层、深入一线，采取集中培训、工作交流、学习考察等方式，开展务知识和业务技能的学习，促使机关工作人员进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。认真做好社会治安综合治理及计划生育、档案等工作，积极完成相关职能任务。
基层支部2023年工作计划篇5
今年是基层建提升年，是全面深化改革、全面从严治的重要之年，做好今年建工作意义重大。根据区委、区机关委的统一部署和要求，现就支部2018年建工作部署如下。
一、总体要求
认真贯彻的十九大会议精神，十九届二中全会以及系列重要讲话精神，突出全面从严治这个，以开展“基层建提升年”活动为契机，大力推进学习型、服务型、廉洁型组织建设，全面提高员队伍的建设水平和服务能力，为全面深化改革，助力惠州尽快进入珠三角第二梯队提供坚强的组织保证。
二、推进学习型机关建设，不断提升员综合素质
(一)加强政治理论学习。把理论学习摆上突出的位置扎实抓好，深入学习贯彻的十九大会议精神，十九届二中全会精神和系列重要讲话精神，通过学习、开展课等形式，深化以中国梦为的。员干部要认真研读《谈治国理政》、《关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《关于风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《论的群众路线》、《系列重要讲话读本》等，各级领导干部要带头学习、带头授课，带动员的理论学习。
(二)扎实推进学习型机关建设。一要坚持正常的学习制度，保证学习任务的圆满完成。二要创新学习方式方法，形成浓厚的学习氛围，不断增强广大员干部学习的自觉性。通过制作宣传栏、印发“学习卡”，以及利用远程平台、微博微信等现代信息手段组织开展学习，进一步提高员干部的理论和业务素质。三要加强对学习的组织领导，做到有组织、有计划、有检查、有评比，确保员学习的正常有序开展。
(三)凝聚共识，加强性修养。以高度的思想和行动自觉，加强对中央关于全面从严治，加强性修养的理解和，培育员干部对绝对忠诚的政治品格，引导员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当，认真学习并自觉按照章、内政治生活准则和的各项规矩办事。进一步把握建的特点和规律，努力把学习成果转化为推动建工作的新思路、新举措，转化为服务基层、服务群众的实际行动。
三、以“基层建提升年”活动为抓手，全面推进服务型机关建设
以开展抓好实践活动成果巩固工程、基层服务型组织建设工程、基层建工作规范化工程、基层领导班子提升工程、基层组织保障工程以及基层治理工程等“六大工程”活动为重点着力提升组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务员能力，切实提高建工作水平。
(一)实施实践活动成果巩固扩大工程
1.深入学习贯彻系列重要讲话精神。将学习贯彻系列重要讲话精神纳入员干部理论学习的重要内容。支部每季度至少召开一次集中学习会，员干部要充分利用业余时间自主学习，记好学习笔记，撰写心得体会。领导干部要带头学习、带头宣讲，推动学习贯彻工作不断推进。
2.开展实践活动“回头看”。围绕提高工作效率、解决作风问题，以“五查五督”为主要内容，继续深化实践活动“回头看”工作。要对“两方案一计划一清单”中的各项任务进行一次再梳理，对整治不彻底、成效不好、群众不满意的要及时补课，确保“祛病除根”。要加强调查研究，更深层次地发现和解决问题，推动各项整治工作落到实处。坚持“作风建设永远在路上”，以反“四风”的要求和标准，实现抓作风建设的常态化和制度化。出台进一步提高效率、狠抓落实相关制度，坚决纠正工作热情减退、进取意识淡化、工作责任心不强等问题。结合201x年度员领导干部民主生活会和组织生活会，对整改落实工作和深化作风建设情况进行检查。
3.扎实开展“三严三实”专题。制定方案，精心组织活动开展，使领导干部深刻认识“三严三实”的丰富内涵，按照要求加强性修养、改进作风。“七一”前后，以践行“三严三实”为召开专题民主生活会和组织生活会，支部书记要围绕“三严三实”为全体员上一次课。要从实践工作中挖典型、找先进，加强对践行“三严三实”先进典型的宣传，充分发挥示范带动作用，掀起领导干部积极践行“三严三实”的热潮。
(二)切实加强基层服务型组织建设工程
1.抓好支部“六有”为目标的基层服务型组织。推行以“规范服务为核心，提升效能为重点，公开监督为保障”的服务标准化建设，按照“六有”标准抓好支部规范化建设。进一步提高基层组织的战斗力，发挥好支部的堡垒作用。
2.着力打造基层建示范点。围绕“先行先试、培育典型、示范带动、辐射推广”的工作思路，通过规范化建设具有鲜明特色、影响较大、示范效果好的建示范点。
(三)实施建工作规化工程
1.严格落实内政治生活制度。强化员的政治纪律和政治规矩，总结运用实践活动经验，严格执行“三会一课”、员领导干部双重组织生活、民主评议员等制度，按照支部“六有”规范化要求落实内生活制度。解决好在思想认识上的问题，扭转重业务轻务的错误思想，改进个别务工作者对建工作得过且过、应付了事，彻底消除对的理论学习存在“怠学”、“厌学”、和“逃学”的现象。
2.全面推进员普遍直接联系群众工作。按照区委“一线工作法”、“五融五联”活动要求和开展员干部驻点普遍直接群众工作部署，开展员责任岗活动，组织机关员到挂点村开展服务，推动解决联系服务群众“最后一公里”的问题。发挥好机关志愿者服务队作用，创新服务新举措，推动员志愿服务规范化、常态化。
3.发展员规范化。落实《中国共产发展员工作细则》和发展员流程，严把员入口关，严格按照计划发展员。加强对入积极分子培养力度，并将对年度发展员工作进行检查，确保严格按质量按计划按标准发展员。
4.加强对员的关爱服务工作。落实好组织对基层困难员、老员的关爱服务机制，做好困难员的扶持工作。积极探索关爱服务员的有效途径。
5.加强费收缴、管理和使用工作。认真组织员学习有关费工作的文件精神，确保费工作做到收缴及时、足额，管理认真、规范，使用合理、严肃。通过进一步加强管理，搞好费的收缴工作，确保费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。
(四)实施基层组织班子建设提升工程
强化各支部书记作为建第一责任人的意识。牢固树立“抓好建是最大政绩”的观念，认真贯彻落实好中央关于全面从严治的各项要求，着力健全建工作述职考评机制、书记向上级组织报告建工作制度;进一步明确支部抓建的责任，推动班子成员认真执行“一岗双责”、落实好副书记分管建工作的责任。形成一把手负总责，一级抓一级、层层抓落实的建工作格局。
(五)切实加强机关建保障力度
以开展“基层建提升年”活动为契机，着力解决制约机关基层建的保障问题。要积极争取人力物力，保障建各项工作顺利推进。
(六)实施基层治理工程
按照区委全面深化改革工作要求，抓好组织的制度改革，应改新常态下建工作要求，不断提升基层建工作相关制度的科学性、针对性、有效性和执行力度。
四、切实转变机关作风，全面推进效能型机关建设
(一)强化引领和示范，实现机关服务提质、提速、提效
加强对员的，形成讲效率抓落实的良好氛围，开展服务标准化建设，提升办事效率，按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求，加强绩效管理，完善考核办法，初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效，促进办事效率的提高。
(二)全面提高内部运转效率，争当讲效率抓落实的排头兵
各部门要充分运用信息化办理公文，提高办文效率，切实精简会议，坚持开套会、开短会，确保政令畅通、高效运行。进一步落实好工作例会制、工作台账制，确保各项工作有效有序推进。
五、加强惩防体系构建，建设廉洁型机关
(一)进一步推进惩防体系构建。一是严格落实风廉政建设责任制，机关各组织纪检工作分管领导要落实好主体责任，加强对责任落实情况的检查考核和责任追究。二是深化权力公开透明运行，大力推进务政务公开，扩大员的知情权、表达权和监督权。深化“三公”经费管理公开，严格执行厉行节约、反对铺张浪费相关规定。三是加强日常廉洁从政和明查暗访，加大对制度落实的监督检查，做到以制度管人管事。
(二)进一步筑牢反腐倡廉思想防线。一是深入开展廉政，充分利用廉政课、专题报告会、员民主生活会等多种形式和载体强化员意识、宗旨意识和廉洁自律意识。二是着力开展廉洁从政，开展廉政提醒和警示活动，强化廉政风险，推进机关警示常态化。三是深化机关廉洁文化建设，及时总结和推广先进经验和做法。
六、加强自身建设，提高务干部履职尽责能力
(一)选好配强务干部，确保层层工作抓落实。贯彻落实《中国共产员和国家机关基层组织工作条例》要求，按照区直工委的统一部署，今年进行换届选举，以此为契机，选优配强支部班子，确保换届工作顺利完成。配齐配强专职务干部，要有1名领导分管建工作，要根据工作量配备相应的专职务干部，确保建工作层层有领导分管，处处有专职务干部抓落实。
(二)加强务工作人员培训，提高务干部的建业务能力。务干部是“管员的员”,“打铁先得自身硬”,务干部要有良好的素质和形象,要有强烈的责任心和敬业精神，要不断的加强学习培训，提高整体素质和业务指导水平。
(三)树立抓建促发展的意识，推动各项中心工作任务的落实完成。支部负责人，务工作者，要牢固树立“抓好建是本职、不抓建是失职、抓不好建不称职”的理念，围绕中心抓建，抓好建促中心，努力推动各项工作圆满完成，建工作要紧密围绕的中心工作，围绕发展这个来开展。要认真总结工作经验，不断研究新问题，改进工作方法，不骄不躁、扎实工作,为建思想政治工作更好地服务社保中心工作而努力，为助力惠州尽快进入珠三角第二梯队作出更大的贡献。
基层支部2023年工作计划篇6
为了巩固的群众路线实践活动成果，进一步落实从严治要求，提高基层建工作科学化水平，形成“一心一意谋发展、聚精会神抓建”的新局面，结合我镇实际，特制定本年度工作计划。
一、指导思想
贯彻落实的十九大会议精神，认真学习领会一系列重要讲话精神，坚持全面从严治，适应的建设新常态。
二、目标任务
深入开展“三抓四创五达标”活动，以“规范化建设年”为载体，严格落实建责任制，扎实开展“三严三实”专题建活动和“四有书记”活动，深化“三访五促、为民服务”活动，夯实基层组织基础，加强员队伍管理，严肃内组织生活，充分发挥员先锋模范带头作用，切实提高基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
三、工作方法
（一）开展“三抓”工作，形成建工作新合力。
各支部组织要落实抓基层建工作主体责任，各支部组织书记要树立抓基层建工作主业意识，落实“第一责任人”职责。通过“抓投入、抓示范、抓考核”，以上率下，齐抓共管，形成抓基层建工作强大合力。
1.抓投入，强化保障力度。各支部组织要加大基层建工作投入力度，加强组织自身建设，选优配强领导班子，明确责任分工，规范日常管理；落实基层建工作专项经费，加强员管理服务，严肃内组织生活，健全困难员关爱机制。
2.抓示范，强化典型带动作用。各支部组织要突出先进典型培树工作，充分发挥示范带头作用。重点打造建示范村3个；建带动产业发展示范点20个；员致富示范户50户；员文化传播户50户；十文明户55户。建立员示范户、员先锋岗，开展“员亮身份”活动，建立员档案卡，记录员日常表现情况，开展民主评议工作，处置不合格员。
3.抓考核，强化责任落实。各支部组织要全面细化基层建考核指标，加大建考核分值的权重，强化建工作督促检查，推行支部组织书记镇委专项述职基层建工作制度，同时开展评议考核基层建工作。
（二）开展“四创”活动，打开建工作新局面。
各支部组织要结合自身特点，围绕镇委中心工作，突出重点，强化措施，抓好规范性、基础性建工作，创建“发展型农村组织、服务型基层组织、模范型机关组织、社会型企业组织”。
1.创建发展型农村组织，全面加强战斗堡垒作用。
各村委要以农村改革发展为主线，夯实农村组织基础，开展村级组织“升级晋档、科学发展”活动，突出其在产业优化升级、拓宽增收渠道、带领群众致富、促进农村经济方面的作用，加强村级组织活动场所建设，健全建文书档案资料，狠抓发展员和员队伍管理工作，规范务、村务公开。在发展新员方面，实行员推荐一带一机制，一名老员推荐一名新员，一带一帮助，再结合建指导员日常考察制，全体员票决制，将素质高、过得硬、有知识、有文化、能带领致富的优秀人才吸纳入，特别是在优秀的、有政治和经济头脑的青年中发展员，优化农村员队伍结构。突出建创新工作，重点抓好农民专业合作社建工作，创建“合作社里旗红”这一建品牌，实现合作社建工作全覆盖。
2.创建服务型基层组织，全面提升综合管理能力。
各村委组织要以服务村民为重点，强化基层组织建设，开展“服务镇靖做合格*员”创建活动，突出其在服务群众、扶贫致富等方面的作用，每名员要掌握一门致富技术，带领周围群众致富；联系一户贫穷户，帮助快速致富；开展一次公益活动，弘扬社会主义价值文化的“三个一”要求。充分发展员的先锋模范作用和基层组织的核心作用。
3.创建模范型机关组织，全面提高群众办事效率。
镇组织要以方便群众办事为己任，突出模范型机关组织建设，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，推行“前台式”在线服务、“移动式”线下服务、“便民式”全线服务“三线”工作法，落实县委《实施办法》，理顺机关组织关系，推进机关组织标准化规范化建设。开展模范机关创建活动，率先在窗口单位和服务岗位设立员示范岗和服务先锋岗，形成员做示范，干部争先进的局面。同时公开办事流程，实行办结制，彻底杜绝群众办事“门难进、脸难看、事难办”的现象。
4.创建社会型非公组织，非公建覆盖全面扩大。
非公企业组织要进一步巩固“非公组织建设年”活动成果，一是系统抓好学习培训，重点开展企业出资人、组织负责人、建指导员的培训。二是继续抓组建，积极培养、吸纳一批非公经济从业新员。三是抓载体，组织形式多样的调研、参观、学习、交流、观摩，组织开展服务型组织创建活动。四是抓调研，开展标准化非公企业支部、服务型组织建设、建与企业发展等课题研究，探索非公建工作措施。
（三）做到“五个达标”，呈现建工作新常态。
1.做到员思想达标。各支部组织要坚持以理想信念为重点，开展培训。一是加强社会主义理论体系和中国梦培训。二是加强章和性风纪培训。三是加强的路线方针政策和形势任务培训。四是加强业务知识和职业技能培训。重点加强基层组织书记、基层一线员、新员、流动员和员创业就业技能培训。
2.做到员管理达标。各支部组织要规范员组织关系转接，严格籍龄管理，规范费收缴、使用和管理，完善民主评议员制度，加强流动员管理，严肃内表彰和纪律处分，全面推行发展员“三票决、三公示”工作法、民主监督和民主评议“两评一定”工作法，规范员档案管理，定期维护员信息库。
3.做到内组织生活达标。各支部组织要规范内组织生活，巩固的群众路线实践活动成果，严格执行“三会一课”制度，定期召开支部员大会、支委会和小组会，按季度召开课。严格执行民主生活会制度，按照的群众路线实践活动的标准，只能升不能降。
4.做到制度建设达标。各支部组织要制定和完善《基层建工作制度汇编》，认真贯彻落实组织书记述职评议制度、发展员制度、员培训制度和政治生活制度、组织生活制度等内有关制度，切实做到令行禁止，不流于形式。
5.做到阵地建设达标。各支部组织要加强组织活动、办公场所建设，设置员活动室，健全基层建文书资料，及时公开务、政务、财务信息，为充分发挥基层组织的战斗堡垒作用提供坚强组织保障。
四、保障措施
1.加强组织领导，落实工作责任。各支部组织要把建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。每月至少要研究一次建工作，听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，保证工作顺利推进。建工作领导小组要切实负起责任，委书记要认真履行第一责任人的职责，一级抓一级，层层抓落实。要建立领导干部建联系点制度，领导干部要经常深入基层调查研究，指导工作。
2.及时总结经验，促进工作创新。各支部组织要认真研究建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结实践中创造的经验，不断创新建工作的方式方法和运行机制。要坚持分类指导、典型带动，积极创建建工作示范点，培育和树立不同层次、不同类型的典型，以点带面，不断提高建工作的整体水平。
3.加强督促检查，确保完成任务。各支部组织要对加强对所属基层组织的建工作开展定期或不定期督促检查，及时掌握进展情况，发现问题，及时解决。
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