工作计划可以用来衡量绩效，并进行改进和学习， ，工作计划有助于确保工作按照既定的方向前进，避免偏离轨道，写文档范文小编今天就为您带来了2023局组工作计划5篇，相信一定会对你有所帮助。
2023局组工作计划篇1
为进一步强化机关组织的服务功能，根据市级机关工委关于《加强基层服务型组织建设的实施方案》的通知（安机工〔20xx〕32号）精神，以开展“跨越发展当先锋 机关建走前头”活动为载体，落实干部直接联系服务群众、在职员到社区报到等制度，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，为加快建设滇中产业新区核心示范区，在全省实现“两个率先”提供坚强的组织保证，结合单位实际，制定本工作计划。
一、基层服务型组织建设的总体要求
总体要求是坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务员的主方向。服务改革，就是贯彻落实全面深化改革的重大决策部署，做好宣传引导、统一思想工作，确保员群众理解改革、支持改革、参与改革；带头执行改革政策，协调处理改革涉及的群众切身利益问题，确保改革顺利推进。服务发展，就是深入贯彻落实科学发展观，凝聚发展力量，营造发展环境，提供发展动力，引导各领域基层组织和员围绕中心、服务大局，立足本职、发挥作用，推动全市经济社会更好更快发展。服务民生，就是贯彻落实的惠民利民政策，为谋民生之利、解民生之忧创造条件，为解决群众上学、看病、就业、养老、住房、交通，以及生态环境、食品药品安全、安全生产、社会治安、执法司法等实际困难提供服务，重点解决困难群众的生产生活问题，推动基层社会治理创新，主动化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。服务群众，就是自觉践行的根本宗旨和群众路线，实行干部直接联系服务群众制度，与群众同吃同住同劳动，既认真倾听群众意见，维护群众利益，按照群众的需求和意愿提供服务，又充分运用民主协商、耐心说服和典型示范等方法引导群众，团结带领群众共同创造幸福美好生活。服务员，就是尊重员主体地位，保障员民主权力，健全内激励关怀帮扶机制，从思想、工作、生活上关心员，尤其要帮助老员、生活困难员和流动员解决实际问题，增强员的归属感、光荣感、责任感，激发员服务群众内在动力。
实现“八个走在前”即:班子团结走在前、队伍建设走在前、服务中心走在前、改革创新走在前、作风转变走在前、效能提升走在前、便民惠民走在前、廉洁自律走在前的目标要求。
二、 落实基层服务型组织建设的主要任务
围绕服务中心、建设队伍搞好服务，落实员干部直接联系服务群众制度，推动机关干部深入基层、服务基层、转变作风；围绕自身职能，以履职尽责、掌握民情、解决问题、推动发展、服务群众为主要任务，发挥机关组织的协助和监督作用，着力在加强理论武装、提高素质能力、改进工作作风上下功夫，促进本部门各项工作任务的完成，努力使机关建在建设学习型、服务型、创新型组织上走前头、作表率。
三、推进基层服务型组织建设的主要措施
（一）严格员组织生活基础。严格落实“三会一课”制度，组织员过好组织生活。支部（总支）要加强对员的经常性，按时上课，员要按时按标准交纳费、按时参加组织活动。强化员日常管理，确保每名员都纳入组织的管理之中。
（二）按照“后进”变“先进”及比学赶超、动态管理、挂账销号的要求，着力整顿软弱涣散基层组织，实现软弱涣散变坚强战斗堡垒的目标，整体建强基层组织服务队伍，提升服务能力。
（三）积极参加上级组织组织的“以服务”为主要内容的务工作者和员培训，通过参加务干部培训班，提高务工作者的服务能力；总支以增强性、提高素质为重点，开展经常性的员培训，全面提升员队伍素质，增强服务群众的本领。
（四）组织的活动经费，按每年员人均200元标准，列入部门行政经费预算，保障工作需要。
（五）整合建资源。大力推广“插甸经验”，落实干部直接联系服务群众制度，与群众路线实践活动联系点开展建共建活动，与村（社区）组织广泛开展同学习、同交流、同帮扶等活动。实现机关单位与城乡基层组织优势互补、资源共享。
（六）健全完善内关怀激励帮扶机制，从思想、工作、生活上，表彰奖励等方面关心员，激发员服务群众的内在动力。
（七）结对帮扶1个村，结对帮扶的重点是基层组织软弱涣散、发展滞后、困难多、情况复杂的村，帮助指导整顿软弱涣散、理清工作思路、健全工作制度、解决突出问题。
（八）开展“在职员进社区”服务。按照机关工委转发《xx市在职员到社区报到为群众服务实施方案》的通知（安机工〔20xx〕11号）的要求，结合职能职责，组织员主动认领服务岗位和服务事项，实现在职员受、居民群众得实惠、社区工作上水平。
（九）学习借鉴升级版的“孟连经验”，结合实际，创造性地开展工作，充分发挥先进典型在建设基层服务型组织中的引领作用。
2023局组工作计划篇2
为深入贯彻的十九大精神，加强的执政能力建设和的先进性建设，充分发挥组织的核心作用和员的先锋模范作用，为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证，开创我社区建工作新局面，结合我社区实际特制定今年支部计划:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕县城发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，健全机制，强化功能，不断提高社区组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
二、目标任务
社区的建设要努力实现“五个好”的目标要求:
(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。
(2)员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产员能够发挥先锋模范作用。
(3)工作机制好。社区组织工作制度健全、运行规范，社区建工作协调机制完善。
(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。
(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区组织的工作满意，社区组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。
(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设
建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。
(二)扎实有效地抓好社区员的管理
严格的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议员等制度，定期组织员参加学习，开展集体活动，对员进行经常性的员意识和的方针政策。坚持每年对员进行一次民主评议，组织员积极开展批评与自我批评。做好发展员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入积极分子的培养，做好从居中发展员的工作，至少发展1名员。
(三)进一步建立健全社区建工作机制
1、社区建立建工作联席会议制度。社区建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。
2、健全组织工作运行机制。进一步明确社区组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制，发挥好社区组织在社区建设中的领导核心作用。
(四)不断强化社区服务功能
1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，与劳动就业局建立长期的联系，积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站，全面推行“一站式办公”和“一门式服务”，不断提高社区服务的质量和水平。要在社区内广泛建立服务网点，积极开展面向社区弱势群体的社会救助，面向社区居民的便民利民服务。
3、浓厚社区文化氛围。利用社区夕阳红文艺活动队带动社区居民群众，依托体育中心文化场馆、体育设施等文体资源，搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台，每年组织举办10场以上辖区单位、居民群众参与的文艺汇演，完善合唱团、文艺队、健身球队、柔力球队，秧歌队、太极拳等文体队伍6支，做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐，年有辖区广场文化活动。展示社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界，又成为联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。
4、全面推进社区各项事业。社区组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选和创建“平安小区”活动，推动社区各项事业不断进步。
三、重点工作
(一)关注民生，落实的惠民政策。社区居干要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，积极进行宣传和实施医疗救助，每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督.社区积极筹集资金，开展送温暖工作，关爱残疾人、精神病人，为他们提供力所能及的帮助，社区救助制度落到实处。
(二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。
(三)全面铺开城镇居民医保工作。为了贯彻##大以人为本的思想，社区大规模的宣传声势，主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。
(四)进一步推进与“共产员示范岗”结对共建。根据县委组织部有关文件精神，结对“岗村结对互助，共建和谐社会”。我社区与“共产员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位，开展互帮互助活动，共建和谐社区。利用了户政科“共产员示范岗”的示范作用，进一步加强和规范支部建设，召开共建双方建工作联席会议，开展了学习交流活动，借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验，促进社区支部组织、队伍建设的提升，基本形成与“共产员示范岗”工作的有效对接，深化建带团建、建带妇建，推进双方建工作相互促进，协调发展。
2023局组工作计划篇3
为贯彻落实十八大精神，加强和改进新形势下的基层组织建设，进一步夯实执政的组织基础和群众基础，根据省、市、县相关文件精神，结合我镇实际，提出如下工作规划。
一、总体目标
以科学发展观为指导，以服务员、服务群众、服务发展为，按照健全网络抓服务，强化措施抓落实的工作思路，创建组织设置，狠抓支部建设和员队伍建设，充分发挥支部的员的先锋模范作用，坚持分阶段分步骤分领域有序推进基层服务型组织建设。计划2013年全镇30%的基层组织建成服务型组织，2014年全镇70%的基层组织建成服务型组织,2015年全镇90%的基层组织建成服务型组织。
二、工作内容
建设服务型基层组织，要从我镇实际出发，明确，创新载体，统筹推进，分类实施，确保实效。
农村基层组织要重点围绕“学习春风经验，建设小康新村”，把服务农村发展、服务农民群众、服务改善民生贯穿始终，抓好后进和组织整顿转化；突出“一好双强”要求，选优配强组织书记，深化“五好”组织创建，提高引领服务科学发展、带领群众增收致富的能力；组织员干部加强联系服务群众，优化服务机制，提升服务水平，认真做好贫困群众、空巢老人、留守儿童的关心服务工作，在建设社会主义新农村中发挥作用。
社区组织要重点围绕“服务居民群众、创新社区管理”，把凝聚人心、优化管理、维护稳定、促进和谐贯穿始终，着力推进“功能化区域建”，探索构建网格化组织体系；加强社区“三有”达标和“四站一中心”建设，拓展社区服务功能，深化“双报到三服务”活动，建立健全新型社区服务体系，建立完善新型社区管理体系和利益协调机制，在建设文明和谐社区中发挥作用。
机关基层组织建设要重点围绕“服务中心、建设队伍”，把服务大局工作、建设和谐团队贯穿始终，创新组织活动方式，在深入基层，服务群众中锻炼员干部队伍；深入开展机关干部直接联系服务群众工作，扎实推进机关作风和效能建设，提高机关干部做好新形势下群众工作的能力，在推动完成各项任务中发挥协助和监督作用。
三、推进措施
1. 优化组织设置。根据基层经济社会发展实际，优化调整基层组织设置模式，构建有利于服务的组织架构。主动跟进新村建设和产业发展，采取村村联建、产村联建、产业联建、村居联建、村企联建等方式，探索在中心村建总支，使的组织和工作向空心村、聚居点、产业链、生产线延伸；积极在农民专业合作社和外出农民工相对集中的地方建立组织。实施“功能化区域建”，普遍推行街道“大工委制”和社区“大委制”、“兼职委员”模式，构建构建社区委（总支）、院落（楼宇）支部、街区（楼栋）功能型小组的“四位一体”组织体系。
2.建强服务队伍。打造性强、作风正、能力强、热爱务工作、深受群众欢迎的员干部队伍，进一步增强务工作的影响力和号召力。全面落实员发展制度，提高纳新质量。加强员队伍的培训，组织全体员深入学习的十八大和有关建的重要文件精神，深入开展员岗位争先活动，切实增强员服务群众的意识，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的服务型员干部队伍。
3.健全服务机制。积极推进机关干部深入基层支部调查研究，推动员干部倾听群众意见，解决群众反映强烈的突出问题。建立健全员群众定期评议基层组织和领导班子成员制度，加强基层组织服务意思。发扬内关爱帮扶机制，注重关心和帮助老员、生活困难员。
4.践行服务承诺。把联系服务群众和群众是否满意作为衡量承诺践诺成效的重要标准，突出为群众办实事、做好事、解难事。各支部结合实际，认真制定组织和员承诺，明确组织和员参加活动的主要职责、工作任务和目标要求，并采取适当方式向群众公布，做到“三承诺”，即村（社区）组织向上级组织作出承诺，员向组织作出承诺，组织和员向群众作出承诺，接受群众监督。
5.强化服务保障。建立经费保障机制，把基层组织工作和活动经费纳入年度预算，保证基层组织日常活动的开展。加强各级组织活动场所建设，明确建设标准，健全管理使用制度，强化督促检查，确保建好用好建阵地。各支部要加强员活动室建设，使员开展活动有场所，接受有阵地。
四、工作保障
1、加强领导。把服务型基层组织建设作为当前和今后一个时期建工作的重要内容，制定方案、健全机制、完善措施，镇委成立活动领导小组，由委书记任组长，领导小组下设办公室，具体负责这一活动的开展。
2、注重指导。针对基层组织实际，找准工作着力点，明确建设内容和创建标准，制定切实可行、有针对性的工作举措。镇员领导干部要在各村（社区）支部建设联系点，并经常进行指导，确保把联系点建设成为示范点。
3、强化宣传。各村（社区）支部要利用好远程平台、广播等多种形式，大力宣传加强服务型基层组织建设过程中涌现出来的好做法、好经验，营造浓厚的舆论氛围。
2023局组工作计划篇4
为进一步推进我局学习型组织建设，全面提高我局员干部队伍整体素质，根据县创学办印发的《洞头县创建学习型组织量化评估体系》文件要求，结合我局实际，特制定本工作计划。
一、工作目标
坚持把推进学习型组织创建作为司法行政文化建设的重要内容，将学习贯彻的十八大精神贯穿学习型组织创建始终，深入实施社会主义理论体系普及计划，以文化创新引领新的学习理念，努力在推进司法行政文化建设中不断开创学习型组织创建新局面。
二、学习重点
学习型组织创建工作要立足全面贯彻十八大精神和中央省、市、县委全会精神，根据 “知行合一、创业创新、争先创优”的工作要求，巩固深化阶段性成果，保持学习型组织创建各项工作的常态化，着力在创新创建内容、提升创建质量、拓展创建深度上下功夫，开展以学习宣传贯彻落实的十八大精神和社会主义核心价值体系为主要内容的“四学”活动，通过学理论、学政策、学科学、学技能，使组织和广大员干部进一步增强学习力、创新力、执行力和公信力。
（一）深入学习宣传贯彻的十八大精神。根据县委宣传部的要求，扎实开展“六个一”活动（即制定一个学习计划、组织一次集中培训、上好一堂专题课、撰写一篇学习心得、作出一个公开承诺、组织一次知识竞赛），通过集中培训、专题讲座、开设讲堂、知识问答、座谈会等各种形式，认真地组织广大员干部深入学习贯彻落实的十八大精神，深刻领会中央的重要决策部署，引导员在真学真信真懂真用上下功夫，不断掀起学习贯彻的'热潮。
（二）扎实开展“领导作表率、作风抓促带”专项活动。以“百名领导、千名干部”读书班活动为抓手，坚持“周一夜学”制度，每月第一周周一晚上集中开展学习，在全局进一步营造崇尚学习的浓厚氛围，引领广大员干部立足岗位，创先优争，切实回应和解决广大人民群众关切的生产生活问题，努力实现服务群众更加高效、促进发展更加有力、群关系更加密切、基层基础更加夯实的工作目标。
（三）扎实开展“全民读书月”、“社科普及周”等活动。着力围绕“全民读书月”、“社科普及周”等活动载体，制定具体计划和具体载体，因地制宜，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，通过明确学习愿景，确定学习内容，创新学习载体，深入开展各类活动，提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，使自己成为工作的行家里手。
（四）深入学习社会主义理论体系。组织和引导员深入学习马列主义、思想、社会主义理论体系原文原著，全面系统、完整准确地掌握社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，并以此指导实践、推动工作。
（五）学习总结实践中的成功经验。引导员既向书本学习，又向实践学习、向群众学习。“钻进去”，从书本中获取推动事业发展、做好各项工作的宝贵启示和精神动力。“沉下去”，深入实践到群众中，调查研究，虚心请教，问政问计，总结创新。“走出去”，学习借鉴其他地区部门单位的好做法好经验，丰富和拓展本地本部门本单位改革发展的思路和办法。“展开去”，围绕解决突出矛盾、破解发展难题、提高工作水平，不断研究新情况、解决新问题。
三、学习方法
紧密结合员干部的思想和工作实际，通过开展内容丰富、形式多样的“四个一”活动，切实把学习型组织创建活动落到实处。
（一）组织开展“一个班子一个龙头”创建活动。局组要以理论中心组学习为龙头，深入开展“一个班子一个龙头”创建活动，努力创建学习型领导班子，积极发挥领导干部的示范带动作用，推动学习型组织创建活动向深入发展。以理论中心组学习、专题辅导、个人自学、集体学习、业务培训等形式，定期开展各类学习、培训活动，认真学习十八大精神、马克思主义、社会主义理论体系、以及当好领导所必需的各种专业知识，不断增强班子成员的政治理论修养和科学文化素质，不断提高驾驭复杂局面、引领经济社会发展的能力。领导干部要把学习作为提高能力素质的第一途径，要爱学、好学、善学，要结合当前经济社会发展，认真研究工作中的重大问题，不断提高研究问题、解决问题的能力。具体要开展好领导干部“五带头”学习活动：即带头学习，自觉开展学习、积极参加中心组集中学习、主动参加各种理论和专业培训；带头上大课，每年至少为全体员上1次课或形势报告课；带头撰文，每年撰写1篇以上学习体会文章或调研报告；带头听课，每月至少参加1次“周一夜学”；带头调研，坚持每季1次下基层蹲点、调研。
（二）组织开展“一个支部一个堡垒”实践活动。以“一个支部一个战斗堡垒”为，切实抓好支部建设，努力把支部建设成为坚强的战斗堡垒，不断增强支部的学习力、创新力、凝聚力和战斗力。具体要抓好以下几方面内容：一是抓好支部的班子建设。按照德才兼备的原则选好班子成员，重点要选好支部书记。二是抓好支部的思想建设。制订具体的支部学习计划，以“”为主要载体，切实抓好员的理论学习，不断提升员的思想政治素质。三是抓好支部的作风建设。坚持民主集中制，积极开展批评与自我批评，切实加强风廉政建设，员、干部带头遵守各项廉政规定。四是抓好支部的制度建设。建立健全支部民主生活会制度、员思想汇报制度、员民主评议制度等规章制度，推动支部建设科学化、制度化和规范化。五是抓好支部的阵地建设。量力而行、分步实施、逐步完善的工作思路，加强支部的阵地建设，做到支部办公有地点、员活动有阵地、员学习有场所。
（三）组织开展“一名员一面旗帜”实践活动。紧密结合深入学习实践科学发展观活动，以“一名员一面旗帜”为，组织和引导广大员外树形象、内强素质，充分发挥员的先锋模范作用，全身心投入我县改革发展和现代化建设各项事业中去。具体要开展好“四个一”学习活动和“五比五看”活动。“四个一”，即一日读一文、一月听一讲、一季一调研、一年一考核学习活动：‘。“五比五看”：一是比性意识，看理想信念是否坚定。二是比奉献精神，看服务意识是否增强。三是比业务水平，看工作效率是否提高。四是比工作业绩，看任务完成是否出色。五是比社会评价，看群众反映是否满意。
（四）开展“一个一系列”活动。围绕推进学习型组织建设这一，以干部的学习带动全局学习型队伍的发展；以良好的学风推动全局作风建设大转变；以提升员干部的自身素质提高员干部创先争优的水平。
四、工作要求
（一）加强组织领导。学习型组织建设是县委的一项重大工作部署，是深化学习型社会创建活动的重要组成部分。各所、科室一定要高度重视，以高度的责任感抓好落实。
（二）加大宣传力度。要按照学习型组织创建活动的各项工作安排，精心策划，形成强大舆论声势，努力营造浓厚的活动氛围，并做好信息收集和简报报送工作。
（三）强化协作配合。学习型组织创建活动涉及方方面面，因此要牢固树立“一盘棋”思想，按照职责分工，大力加强协作配合，形成强大整体合力，切实把学习型组织创建各项活动抓紧抓好、抓出成效。
（四）强化成果提炼。围绕司法行政服务民生、开展“六五”普法中期督查，建功平安建设、密切群干群关系以及本单位改革发展稳定等重大问题，组织开展理论调研，总结提炼具有司法行政特色的经验做法，力争形成一批有影响的理论成果、实践成果、适时予以推介。
2023局组工作计划篇5
主要通过知识讲座、辅导报告、集中学习、暑期培训、电化、网络学习、理论研讨、课题研究、竞赛测试、体会交流等载体，扎实开展有关创建工作。
1.组织主要负责人每学期给员做学习报告不少于2次；员干部要带头执行“学习日”制度；全年参加各类学习培训不少于7天；每年读的理论或业务书籍至少2册，有学习笔记，校长专业成长信息库中有记载。
2.员个人积极参加各类学习型组织的学习，在建设学习型系统中发挥表率作用；“新三学”、普通话推广使用达标；全年参加各类学习培训不少于5天；每年读的理论或业务书籍至少1册，有学习笔记；积极投身新课程改革，有效利用教师专业成长记录袋。
3.员干部坚持“三会一课”、民主生活会制度；坚持每月员活动日制度，每月集中学习时间不少于4小时；以支部为单位定期或不定期开展员读书会或学习交流会。
4.先进性常抓不懈，全年至少开展一次先进典型宣传活动；以先进性为契机，切实解决员学习中存在的突出问题。
5.邀请本系统或本行业专家学者做业务讲座，全年不少于2次；每年进行知识、业务、技能的竞赛活动至少一次；结合单位实际，在校园网上逐步建设“建网页”，探索“建网络学习”的新途径，不断创新学习载体。
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