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大学干部培训心得体会通用8篇

大家应该用开放的心态去接受和吸收他人的心得体会,以拓宽自己的思维和视野,其实写心得体会是一种对自己学习和成长过程的反思和总结,下面是写文档范文小编为您分享的大学干部培训心得体会通用8篇,感谢您的参阅。

大学干部培训心得体会通用8篇

大学干部培训心得体会篇1

通过这次短暂但非常有意义的培训学习,我获益匪浅。

在短短几天的干部培训学习中,我们与学校领导、知名教授、优秀教师近距离的接触,接受他们的精心指导,分享他们的人生经验,使我对自己的学习、工作、做事的态度以及如何做人等方面又有了一个全新的认识,明确了我人生的意义和奋斗方向,更懂得如何去珍惜大学生活,更加懂得如何去利用又一次的学习机会。我要适当分配好在学校的空余时间,规划好自己的研究生学习生涯。

首先,我要感谢学校领导老师组织这个培训班、感谢所有为这次培训班无私付出的老师。 虽然口头上我们会有所抱怨说这些课程占用了我们的休息时间,可想到所有给我们上课的老师也是利用他们的`休息时间为我们无私付出,我们还有什么好抱怨的?我们还能抱怨什么?而且,如果我们认真听了课,会从中学到很多很多。此时我们的心中充满了感谢。

通过这次培训,我学到了很多,在这里就简要的先和大家分享两点:

第一,学会做事,作好事。第二,学会做人,做好人。

生活中,我们应该常抱以感谢和感恩的心态去面对一切。懂得感谢的人才真正懂得生活。感谢我们的恩人,因为他们值得感谢;同样感谢我们的对手,因为是他们使我们更加认识到自己的缺点和不足,并不断提高和完善自己。人与人之间更应该怀者着感恩的心相互关心和照顾。

其次,我觉得要做一名合格的学生干部,应具备一下几点:

一、道德修养

严格要求自己,在各方面做同学的楷模,善于团结同学、关心同学疾苦,热心帮助同学,想办法解决同学们的实际困难。工作作风民主,善于听取和采纳同学中的正确意见。勇于接受同学的批评,勇于改正自己的缺点和错误。对其他学生干部的工作评价公正,不掺杂个人感情,正确使用自己掌握的权力。为人正直、谦逊、善于学习别人的优点。 就学生干部而言,谦虚是很重要的一项修养。“满招损,谦受益”这样的格言,“虚心使人进步,骄傲使人落后”这样的道理,相信很多人都知道,甚至背得滚瓜烂熟。但这并不意味着理解。著名的俄罗斯作家列夫·托尔斯泰曾用数学语言形象地形容:一个人就好象一个分数,他的实际才能好比分子,而他对自己的估价好比分母。分母愈大则分数的值愈小。当了学生干部,就不能以为自己比其他同学超前了,要以一颗“平常心”来对待。

二、学习能力

在学习上刻苦钻研,善于抓紧一切时间搞好各门功课的学习。善于摸索并找出一套适合自己特点的学习方法。把在工作中形成的能力运用到学习中。既掌握一定的

三、组织能力

学生应有很强的组织能力和独立工作能力。对活动的选择、计划的制定、活动的落实、活动以后的总结都能有完整、详细的考虑以及有力的保证措施,并有处理发生意外事情的能力。不仅善于学习外校好的做法,而且善于结合本院的情况,开展有创造性的活动。有善于发动同学,团结同学的能力。所谓“滴水不成海,独木不成林”。学生干部在组织活动中,不只是光自己做,而要调动其他同学的积极性。

四、社交能力

学生干部应有较强的社会交往能力,要与各机关单位及兄弟院校加强联系,在院内善于同各系部的学生干部接触,在院内外,善于同外院学生干部交流。有较强的获取信息的能力。学生干部在交际中,可以培养合作精神。尤其是毕业后更善于处理人际关系。 以上就是我这次在干部培训中所得到的体会,虽然这一期的培训只有短短的几天,但就是因为参加了这样的一个培训,才让我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能力,因此,在以后的工作学习中,我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力,争当成为一名符合新时代要求的大学学生干部。

大学干部培训心得体会篇2

人类不是一出生就是天才,天才是1%的先天条件加上99%的后天努力而成的。班干部培训课虽然只有短短的四十五分钟,却让我认识了学生干部的岗位职责和学生干部应具备的素质和能力。作为班级骨干,积极配合老师工作,对班级凝聚力有着十分厉害的关系。身为班干,自己要做到带头干,率先干,尽早干,平常心的基本要求,把握好已经有的工作岗位,并提高自身能力,合理的工作方法,有计划,有组织,有控制来完成每一项工作。作为一名学生干部,我们要时刻严格要求自己,立足本职,热心服务,不断学习,在实践中不断锻炼自己,提高自己。学生的首要任务就是学习,大家意识到作为班干,学习成绩可以不是班上最顶尖的.,但一定要是一个把学习放在首位的学习积极分子。

借着这次干部会议,也让我认识了一位师姐。她不仅把班长这个职务干好,还常常在学校需要帮助的时候,帮助老师,帮助同学。这种乐于助人的精神,很值得我们去学习。

通过这一个月的锻炼,让我深深的明白了,班干部不是一个摆设,是为了班级着想,起带头作用的班级核心人物。在这一个月的班干部生活我也收获了许多,锻炼到了许多。我也相信:只要我们共同努力,我们的班级就会更上一层楼!班级同学之间还应多多沟通,互相理解,以集体利益为重,同时多和其他班的班委交流心得经验,学习他们良好的一面,改进自身的不足与缺点,学习他们管理班级的好方法,构建一个和谐班级。我作为一名班干部应该要有丰富的政治知识,在处理问题时,干部应该通过自己的人格魅力去办好每一件事情,在少数情况下才动用自己的权力。只要我一天是1927班的班长我就会尽心尽力尽责把1927班带好!

大学干部培训心得体会篇3

通过三周的“学生干部培训”的学习,听了校团委的书记的演讲,令我受益匪浅,让我明白了什么样的干部才是一名合格的干部,什么样的干部才算是位好干部。

记得在第一次学生干部培训大会上,开幕式时全体学生佩戴团徽起立,奏中国共青团歌,将右手握拳宣誓做好一名团员,做好一名大学生。我就已在心中默默发誓,我一定要好好做好我的工作,不辜负老师和同学对我的期望。

听夫卫静主席的演讲让我明白了,一个团队发展的好与坏,最关键的是是否聚有凝聚力,而我作为一名团支书,团结同学就是我最主要的工作了。“人心齐,泰山移”,学生干部并不是学生官,要给同学们铺平道路,创造良好的学习环境,生活环境。

“亲力亲为”是我这些做学生干部最首要的.素质,对待同学不能摆官架子,虽然当“官”,但是做事不能像个“官”,当干部不是为了享福的,而是给自己锻炼的。

我自己一直都认为“学生”就是为了学习而生的,但是邹星庐老师的演讲让我对“学生”有了更深的理解,什么是学生?-“学会生存”-“立足社会”。

①适应各种环境。刚进大学的我,对所有的事物都很好奇,但也很畏惧,害怕自己会被不熟悉的事物伤害。但是,只要自己勇于面对,敢于接受。阳光终究会普照在自己身上,要相信美好的事物依旧存在。即使遇到挫折,接受它,当作一次心灵的洗礼。邹星庐老师用“恋爱”举的适应环境的例子,让我了解到当好一名干部就要像“恋爱”一样在“相识,相知,相爱”过程中,我们要充满“宽容和包容”。

②要具备一定的本领。邹星庐老师对学生分为了五类:刻苦学习型、社会活动型、经济头脑型(创业者)、跟随大流型(没多大抱负)、精神空虚型。然而,我认为,我们作为一名大学生,要给自己一个定位,我是要成为什么样的人,然后在朝着自己目标前进。

从开学到现在,经过了几个月的大学生活,让我了解到大学的生活很丰富,但不是每个人都可以过上很丰富的生活,这就需要我们“学会生活”,在生活形式上,我们要健康、积极、阳光、向上。在文化模式上,我们要吸其精华,去其糟粕。在精神追求上,我们不要一味的以网络来禁箍我们的想象力。要树立正确的恋爱观,人生观,世界观。

“学会生产”-为社会创造财富。是我们大学生实现自己人生真正意义的唯一途径。但是,要体现自己个人价值的时候,我们不能忘记了尊重别人,只有尊重了别人,我们才会得到别人的尊重。

“什么是干部?”

①就是要先干一部,走在前头,给人示范。

②作群众表彰,引领群众(同学),不能犯校纪校规(班干部是一面旗帜,是一只标杆)。

“班干部要怎么样发挥作用?”

①多干好事,对学生,对班级,对学校有益的事多做些。作为团支书,要多组织团会,开展积极向上的活动。

②少干错事,错事是不能避免的,但明知是错的不能犯。

③不干坏事。这不仅仅是班干部应该做的,即使自己只是一名普通的学生,一位普通的中国人,不干坏事,也是我们具有的基本素质。

“做好学生干部,应该把握什么呢?”

①要树立服务意识。大学期间是人生观形成的关键时期,要在服务中体现平等。

②要提高2个能力:

1.组织领导能力。认真贯彻落实组织的任务,协调群众,控制进程。别人没做,我先做,别人做了,我创新。

2.自我教育能力、自我管理能力、自我服务能力。要学会自我批评,与同学形成共同进步,每个团队都要形成自己的特色。

③克服三种倾向:权利性倾向,不要太把自己当干部,做到“去干部化”。盲目性,要本着为学生服务的态度出发。功利性,不要仅为了做活动而去做活动。

在初上任团支书时,在开展“我与我的祖国”特色团日时,就遇到了很多困难。例如同学们的不积极,对班里事情的不关心等等。但是我没有放弃,我主动的去和他们沟通,和他们交谈,去调动他们的积极性,让他们融汇到这个大家庭里。终于我们班的特色团日开展的有姿质有色。当我累到无助的时候,真的很想有人能伸手来帮我一把,甚至也想过放弃,可静下心来想一想,也许只要我再努力一点,一定可以做到的,一定可以做到的,一定会让他们热情洋溢。我是个争强好胜的人,遇到了这样的“刺”我会咬紧牙挺过来。我认为邹老师说的学生干部要甘于奉献,我可以问心无愧地说我做到了。我把班级当作了自己的家,因它荣而荣,为它进步而高兴,在这几个月中我一直以公事为主,公事私事碰到一起,我会放弃私事。我真的为班级付出了我的心血与精力,因为我爱它。

经过这三周的学习,更加让我坚定了当干部就要干出一些事,为班级争光。

大学干部培训心得体会篇4

20xx年10月28日我很荣幸参加有化学与材料学院、物理与光电信息科学学院、生命科学学院和教育学院四院联合举办的大学生骨干培训,这次的培训内容丰富多彩,富有启发性,形式也多种多样,带给我们一种新的感觉。通过这次的干部培训,能够和来自不同学院的优秀学生干部一起交流讨论,畅所欲言,从中我深刻体会到了知识与智慧碰撞的火花是无比的奇妙,每个同学都很想法和主义,在这样的友好氛围下,让我们接触更多,学到了更多,下面我就详细介绍一下我的体会:

首先从培训内容的安排上来说,有开学式:领导讲话、宣布课程、宣布纪律讲座,校团委书记的讲座,有关励志人生的讲座,高雅艺术欣赏,案例分析、分组讨论交流,关于如何打造一流的团队的讲座以及素质拓展活动。这样的内容安排从如何成为一名优秀学生干部的各个方面进行了一次全方位的升级,比如通过分组讨论交流锻炼了我们的沟通交流能力和组织能力;通过校团委书记的讲座我们能够清楚的认识到如何把自己培养成优秀的学生干部;通过高雅艺术的欣赏,又从艺术行为、美学鉴赏等对我们理工科专业的同学有很大的视觉冲击和思维响应,在一定程度上培养了我们的审美意识和情操;通过讲座我们也清楚的认识到一个优秀的团队在当今社会竞争激烈的环境下,它所取到的至关重要的作用,让我们明白了要有“teamwork”的精神,以便我们能够在自己的道路上走的更远,走的更久;通过素质拓展活动也培养了我们动手实践的能力,让我们学会了在困难中互帮互助,让我们感受到了一股“团结就是力量”的暖流……因此,这次的培训确实让我们每个人受益匪浅。

其次我想就涂荣书记关于如何成为一名优秀的学生干部谈下自己的看法。这次的开学式是我入学两年多以来第一次近距离的看到了涂书记,果不其然涂书记的讲座给我带来了很大的震撼,他很全面客观的描述了整个大学里面学生干部存在的问题和不良的工作作风,同时也对学生干部提出了新的要求。

学生干部要善于坚持在党团领导下开展工作,要坚持面向广大同学设计工作内容,要努力在同学们中赢得支持与信任,要注重设计尊重同学主体地位的工作,要充分运用同学喜欢的进行沟通交流和联络,短短的“六要”就概括了学生干部在开展工作时的工作方法和工作原则,简明扼要,同时他也提出了学生干部如何处理好六种与我们切身相关的关系,我结合自身感受跟大家分享一下:一是学习与工作的关系,这个是老生常谈的问题,我们很多干部在工作做的风生水起的时候,学习成绩却一落千丈,我认为我们学生干部要协调好二者的时间分配,然后要提高自己的学习效率和科学性,在别人睡觉的时候我们要在学习,在别人玩的时候我们要在学习,要充分利用各种空余时间,因为时间是靠我们挤出来的。

二是继承与创新的关系,对于这方面,我觉得我们要推广自己的工作品牌,拿一个活动方案来说,它必须是要符合广大同学喜闻乐见的,然后我们进行包装美化,形成我们特有的一个创新活动;三是学校与学院的关系,有些学生干部在学校做事踏踏实实,一回到学院里就摆官架子,不配合学院、年级或班级的.工作,对于这样的同学,我认为是很不符合干部的基本素质的,干部是要用来服务同学的,服务服务在服务;四是学生与老师的关系,这点毋庸置疑,有些老师在打分的时候还是会有人情分的,所以做好这点很重要,当然自身实力才是王道;五是自己与他人的关系,在家靠父母,出门要靠朋友,在学校里要靠同学,所以我们要加强和同学间的联系,多一份关心同学的心,这样对我们的发展也是很有帮助的;六是现在与未来的关系,我们同学应该把目光放的更长远一些,要敢于多承担一些责任,多干些活哪怕是脏活累活,而不是注视眼前蝇头小利,天天喊着助学金,思政加分之类的,作为大学生,应该敢于担当。

再者,通过这次培训我也认识到自身存在的一些不足,作为一名优秀的学生干部,最起码的是坐下来要能够写,笔头功夫要锻炼到足够硬,这个是很多同学的“硬伤”,站起来也要能说,这点我们不应该学习陈景润,要说出来才能让大家明白你所要表达的意思,这两点我觉得自己还有很大的提升空间,我应该制定相关的计划,提升自己的说写能力。

最后是关于小组讨论,部分干部提出来的问题:同学参加活动积极性较低(自身发展vs班级发展),我觉得可以有这几种渠道来解决①先硬性解决通过做几次活动让大家熟悉;②活动要吸引人 且有意义;③考虑同学情况,组织不同多次活动逐渐带动不积极同学;④不能操之过急,要给大家营造一个“家”的感觉,珍惜集体,树立主人翁意识;⑤小部分带动小型活动,再有大型活动,不能操之过急。同学们结合自己遇到的问题展开了详细的交流。

我觉得拥有参加这样培训的机会确实很珍贵,我们是来自四个不同的学院,文理交璧,不同的角度,不同的思维方式让我学到了很多,思维的碰撞,智慧的交锋,让我在这个大骨班进步很多,引用涂书记的话与大家共勉:时刻保持忠诚,激情。

大学干部培训心得体会篇5

为了提升团干部的思想道德和个人素养;为了丰富校园生活和提高团队精神;山东英才学院商学院基层团委于2010年12月1日对团干部进行了团课培训。

在开班仪式上,杨院长的话永远刻在我心里—“树正气,做表率,靠组织”“经常出现,勇于表现,做出贡献”,简短的话却道出了团干部应该具备的所有素质。

第一节课—“团学干部应具备的素质”。刘书记用他自己的亲身经历引出了这节课的内容。他的话让我明白了好多,是啊,作为一名团学干部,应该具备思想道德素质、能力素质、人文素质、心理素质、集体素质,要做到“五心”“六力”即“爱心、恒心、虚心、雄心、信心”“学习力、自制力、策划力、协调力、沟通力、控制力”。在大学里,通过不同的岗位不同的渠道来锻炼自己,来提升自己,做一名合格的团干部。

第二节课—“背着书包去创业”。龙新良书记“生存是关键,发展最重要”会随我去成长,我们一定要成为大学里最容易混出名堂的人,“创业”永远是最潮的话题, 作为21世纪的我们,作为团干部的我们,更应该在这条渠道上丰富自己,让自己的人生更精彩。

第三节课—“心态 命运 成功”。杨院长的话永远是那么经典“心态决定苦乐,细节决定成败,性格决定命运”。他给我们分析了性格与命运的关系,人的性格分为四类:和平型、完美型、活泼型、力量型。根据性格不同人生则分为:听故事的人、讲故事的人、分析故事的人、产生故事的人。每个人有不同的命运与人生,虽说命运是天注定的,但性格与习惯却可以扭转乾坤,成功、失败、贫穷、富有都是一种习惯,有的人却说习惯是小时侯养成的,现在已将改不了了,我可以明确的告诉你“一件事情每天做八次,二十一天便可养成习惯”。我们试试就知道正确与否。卡耐基曾经说过“一百个梦想不如一个行动”,每个人都应该克服“恐惧、懒惰、坏习惯、无知”去站在世界最巅峰。

第四节课—“如何去做好基层团支书”。作为团支书的我,更应该成为一名优秀的团干部,孔世纪给我们讲了“360度人生”以及一些团的制度即“三会、两制、一课”。孔书记给我最深的一句话“怎样生活,怎样设计;怎样设计,怎样生活”,我们的人生是设计出来的!要成为优秀的团支书就要做到:认真对待学习与工作;要有较高的目标;多学习,多沟通,多做自我批评;原则稳固,作风稳健,情绪稳定,方向稳当;足够耐心,足够认真。做到这五方面,我相信我会成为一名优秀的团支书。

通过这四节课的培训,让我明白了好多,做一名优秀的团学干部是我人生的第一步,为自己人生锦上添花,为自己的未来打好基础,为自己的人生铺好道路!为自己加油!冲向成功 !!

大学干部培训心得体会篇6

所谓心得,只不过是我们比普通学生多来几天而已。其实心得不是来自培训的,而是来自具体的工作和生活之中。

至始至终,授课的老师们都会强调两个字:创新。我不惮在这个把创新放在嘴边,口头禅化的东西再次说第n+1遍。或许这个话题只能在学生干部群里自己说说,而不该说给目光远大力求发展的leader们。我想讲的是——继承。

我在社联工作,社联没有网络部的档案,前辈也没有留下给我任何东西,一切的一切都是自己摸索和发展;我在校会工作,虽然网络部是有档案了,可是极其乱,而且几乎没有有价值的档案。我不是在问前人能给我们留下什么,只是在想,我们能给后人留下什么。前车之鉴,这话不仅仅是指错误的经验吧。孰不知,我们简单的整理和收录,会让后人少走多少弯路!

我不否认创新,我只是悲哀于“继承”二字的沦丧。

一个市长上台,修路造房子,下台;另一个市长上台,修路造房子,下台……这或许不该是个轮回。新官上任三把火,谁都想在自己的任期里做出点什么轰轰隆隆出人头地的事情,就是不敢去碰碰老的东西,因为,即便你搞好了,那些荣誉或许不归属于你,或许你作为一个“继承者”,并不会收到多少人的'关注和赞扬。你搞不好,反而对自己的“业绩”不利。我们总算在抱怨后人无法将活动传承,却忘却了自己为了传承做过些什么。华夏讲坛,已经没有当年的风华,乱七八糟;跳蚤市场,从当年的热闹场面,到今年的仅有两个摊位,没有任何人管理,南审bbs骂声一片。这就是我们的“招牌”活动?创立起这些活动的前人看到这些,他们会怎么想?

我不知道自己纠结于这个看似让leader恼怒的话题,会真正有什么效果。不说也罢,说下一个——团队精神。

我在任何竞选的时候,都会强调一个团队精神的问题。刘备智不比诸葛亮,武不及关羽,为何能建立三国鼎立之一,我看还是在其强大的领导才能和注重团队精神上。一个leader或许不需要事必躬亲,不需要什么都懂,毕竟“闻道有先后,术业有专攻”。一个好的领导者是会懂得将有才能的人聚集到一起,发挥所有人的最大作用。我看着一个个部长们辛苦工作(其实我也是其中之一,可怜我以前没有副部),整个部门组织松散。无奈,真的很无奈。这些大家都明白。其实很多东西只要主席团,只要团委的老师们发个话,就有人明白了。人家总说,校会团委很官僚,我保留这句话。只是说,我们在做一个很复杂很困难工作量很大急需别人帮助的时候,没有任何一个这个团队的人来帮忙,你做好了也就罢了,做不好,也只有吃不了兜着走的份。可笑,这是厮杀还是团队,只是感慨于我们过早的世俗了,学校,这个看似纯洁之地,终究逃不过,只是社会的缩影。

最后,四个字,刚刚看到bbs一个帖子之后的体会:树大招风。

大学干部培训心得体会篇7

徐州医科大学干部能力提升培训心得体会

原创: 柳强

2024年10月-12月本人有幸参加了徐州医科大学干部能力培训班学习,此次培训日程安排紧凑有序,学习内容精广相济,每堂讲座极具理论性和实践性;这些都给我留下了深刻的印象,同时也引发了我对一些问题的思考,受益匪浅,体会颇深。

一、学习培训的收获

1.丰富了知识,找到了差距

干部能力提升系列培训共九讲,内容涵盖了新时期高等教育的内涵和发展、现代大学的治学理念、干部情怀的塑造和修养以及具体的领导能力和素养的提升等,讲座内容紧密结合实际,理论丰富、实践性、针对性强。通过对这些知识的学习,一方面,进一步丰富了理论知识,提升业务能力和技能素养;另一方面,深切地体会到自己的理论、知识、业务能力和学校目前发展所要求的还存在很大差距。同时,我也认识到了理论学习对一名领导干部成长的重要性。

2.开拓了视野,拓展了思路

这次培训的内容新颖又符合实际,特别是职场礼仪、课题申请、安全管理、公文写作等方面的培训内容,贴近工作实际,具有极强的实践指导性和现实借鉴意义。通过这些内容的培训,使我耳目一新,触动很大,让我清醒地认识到自己掌握的一些知识和平时固有的经验已与当前学校发展工作形势的差距,自己落后的不仅仅是知识,还有思考问题的方式方法,还有一些观察处理问题的理念和措施。而学校形势的发展又需要领导干部必须具有前瞻的意识和全新的思路以及科学的举措,所以今后工作中必须注重把新的知识和理念运用到工作中去,推动工作创新。

二、心得与启示

1.解放思想。学校事业在发展,作为领导干部必须解放思想,在开拓进取中学习、实践习近平新时代中国特色社会主义思想;破解学校发展过程中的难题先要解放思想,尤其是领导干部,学校发展中的的矛盾和问题不能再用陈旧的思想、保守的观念、过时的方法来解决,而要以发展的、辩证的、科学的眼光来看待,从思路上、方法上和效率上取得不断地突破,学校所开展的解放思想大讨论活动,无疑是学校发展的助推剂,推动学校各项事业高质量发展,也必将实现学校发展的新跨越。今后我要在学习实践中更深程度地解放思想,紧密结合实际,紧紧围绕学校中心工作、以学校第一次党代会精神为指导,以本为本,服务教师、学生,促进学校事业发展。

2.与时俱进。要在日常工作中不断提高自身素质。近两个月的学习,我深切地感受到:领导干部要提高自身素质,要在思想上、政治上、行动上同学校党委党保持高度一致;要有创新,用新观念研究新情况,用新办法解决新问题,用新举措开拓新局面,使工作始终体现时代性、富有创造性。另一方面要提高科学决策能力、贯彻执行能力和沟通协调能力。

3.学以致用。干部能力培训学习虽然已经结束,但我会自觉地把学习坚持下去。紧密结合工作实际,时时处处做有心人,勤于思考,谋定而后动,不断总结经验教训,开拓创新。这次学习的内容比较多,也比较实用。我将把这次所学习的知识与本职工作有机结合起来,把理论学习与工作实际有机结合起来,用所学到的知识去指导实践,不断提高自己的知识水平,增强驾驭本职工作的能力。

“学而不思则罔,思而不学则殆”,学习培训的内容值得我在下一步工作中不断体会,认真理解、消化所学到的知识并“学以致用”,不断提高服务水平和创新能力,为学校事业发展贡献自己的力量。

西校区管理办公室 柳强

大学干部培训心得体会篇8

当我开完这个会议后,我深深的意识到作为一个班长应该做什么,和不应该怎么做;以及管理好一个班级要做些什么。要为班级做出什么样的贡献,怎样才能做一个优秀的班长。

在这次培训当中我学会了许多东西:

1、要和同学们和谐相处,当同学遇到困难时要主动帮助他解决问题。这样才能更得人心,以便管理好班级。

2、要服从学校的各项规定,做好带头作用。认真处理好班级上的每一件事情,安排好每一次活动。当集体利益与个人利益发生冲突时要以大局为重,宁愿放弃个人利益也要去维护班级利益。品行端正,传递正能量。

3、接纳不同的意见,认真倾听同学老师对自己提出的意见;并认真反省认真改错。处理事情不偏帮,不埋怨,做到公平公正。若遇到班上同学与其他班发生冲突时,立即出手调解以免事情恶化。

4、学会一心多用,善于简洁发言等等都可以逐步提升我们作为班干部的工作,学习效率。作为班干部在做好自身工作的同时更应加强自身的专业学习。我首先是个和大家一样的普通学生然后才是干部。作为一名学生学校的主要任务是学习,而工作是次要的。作为班干部在学校的工作无非是参与校系、班级工作的组织与管理。所以作为一名班干部既要努力做好本职工作,更要加强自身的'专业学习且应该在专业学习中起到带头作用。

5、个人的思想觉悟和文化素养不断增强分析问题、解决问题的综合能力。这样不仅不会影响,专业知识的学习,反过来还能促进学习,因为班干部的工作本身就是一个学习锻炼的过程,是分析问题、解决问题、能力提高的过程,有利于调整自己的知识结构,求得良好的学习方法促使自身对专业知识的学习。

所以只要我们做一个有心人,能把自己在工作中所增长的能力应用到文化课的学习中,再把文化课上学到的书本知识放到工作中去实际,工作不但不会影响学习,相反还会促进学习。

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