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优秀园长事迹篇1
景国发,达拉特旗第一中学物理教师、物理教研组长、高三12班班主任,自2001年参加工作以来一直担任班主任工作,工作期间爱岗敬业、关爱学生、严于律己,团结同事。所带班级成绩突出,特别是近六年来,所带班级班风正、学风浓,班级学生在各项教学和活动评比中成绩优异。因班级成绩突出,2016年被评为旗级先进班集体。
一、以身作则,身教大于言教
要想管理好班级,班主任首先要树立良好的形象,不断提高自身的思想素质和工作能力,做到爱岗敬业、严于律己,给学生起到好的榜样作用。班级中放置的垃圾桶脏了,我亲自带领孩子们洗刷垃圾桶,高三周日有时也需要训练做题能力,孩子们起的比较迟,来到班级时间已经不多,做值日就会耽误做题,这时我就会教育孩子不论任何时候都要打扫班级卫生,一个卫生都搞不好的班级,在任何方面包括高考也不可能取得成功,教育之后我亲自给班级浇花、拖地、倒洗涤水,孩子们看在眼里记在心里,这样班级卫生永远保持干净整洁。作为一名教师,在业务上我也从不放松对自己的要求,每天送完自己孩子上学,我必定先来到班级看一看,观察上课情况和卫生状况,然后回到办公室认真备课,认真选题,这样在授课过程中才能有的放矢,收放自如,因此我所带的两个班的孩子特别爱叫我“男神”,其实我不喜欢孩子们这么叫我,但却反映出他们是真正的喜爱我。
二、教育孩子首先要爱孩子
爱,是教育的根基;爱是教育的归宿。从教18年来,我一直是这么做的,人们都说每个人身上都有优点和闪光点,就看你愿不愿意去发现,去利用,教育学生切记空洞的说教。作为一个班主任我们在教育孩子的时候,要想方设法让孩子接受你的教育,而不是教育之后的反感和敌对,都说师生不是天生的敌人,但是你每天说他的不是和不足,这个不论是谁,恐怕都不好接受,所以做班主任真的是一门艺术,因此我看过卡耐基的人性的优点和弱点,研究人才能更好的走进人,才能更好的管理好一个班级乃至更多的人。
三、精细化管理
要想管理好一个班级需要制定一些必要的班规和约定,没有规矩不成方圆,这些规定和约定都是孩子们自己设计,所以实施起来都比较容易遵守,精细化管理也是减少班级矛盾、增强班级凝聚力的必要措施,值日表制定时必须值日项目详细到个人,班级座位实行大组轮换制,这些公平和民主的举措使得孩子们都很规范很团结。
四、团结各科老师,搞好师生关系
班级管理工作不仅仅是班主任一个人在孤军奋战,它需要各科教师共同的努力。因此,我积极主动地与各科教师沟通,主动地同任课教师协商、倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免激化矛盾。在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师,增进师生情谊,因而创造一个师生关系和谐融洽的班级氛围,几年来我所带班级没发生一起顶撞老师和不尊敬老师的行为,所以我们班的老师也都觉得教书很幸福。
五 、做好家校联系
一个班级的管理和教育不应该缺失家庭教育,班级举行的一切活动都必须获得家长的同意和支持,我们高中三年分别举行了代表性的几次活动,得到了家长的大力支持和参与,意义很大,,对孩子的一生影响都很深远。比如高一的穿越库布齐沙漠活动,高二的成人礼活动,高三的百天宣誓活动,举办的都很成功,对孩子各种优秀品格的培养起到了强大的促进作用。
六、突出的班级成绩
在全体老师的共同努力下,2015届所带高三15班高考一本生27名,二本生24名,本科升学率100%。2018届所带高三12班高考一本生41名,二本生26人,本科升学率100%,并且所带班级在高考同类班级中一本人数最多。所带班级先后获得旗级、市级“温馨教室”,2016年本人被评为旗级优秀教师。
教育的路新奇而漫长,吾将上下而求索,带着对孩子满满的爱,在教育的这片天地里,我将孜孜不倦。
优秀园长事迹篇2
张平香,1984年7月参加工作,大学本科学历,现任彭泽县第二幼儿园园长。
投身于幼教事业三十余年的张平香同志,把自己最美好的青春和时光献给了天底下最神圣而又最光荣的幼教事业,辛勤耕耘,洒满爱的种子,汗水哺育,浇灌美丽之花。
让所有入园幼儿健康快乐地过好每一天,是她最大的追求。
“老师妈妈好”、“园长妈妈好”,每天在园门口迎接幼儿入园时,听到的一声声问候,是那样的稚嫩、那样的甜美,深深地温暖了张平香的心,看到孩子们进园时那充满喜悦欢快的神情,更加坚定了张平香始终追求地“要让孩子在园里健康快乐地过好每一天”的信念。
三十来年,张平香一直坚持认真对待幼儿在园生活的每一天,给予幼儿健康安全的生活,快乐有趣的教育,永葆幼儿的天性,适时激发幼儿的“野性”,使幼儿从小保持天真童趣,养成良好生活学习习惯,以及接受文明礼仪教育。因此,精心设计幼儿一日活动,内容广泛,形式多样,突出幼儿特点,抓住幼儿动脑动口动手能力的培养,提高幼儿的参与度,做到人人是“主角”,最大限度发挥幼儿的潜能,同时,在游戏活动中培养幼儿互帮互助的品质。利用有限空间,敢于创新,大胆创意,不断推出各种新颖好奇、幼儿喜爱的区角,壁画,植物,剪纸,历史人物,京剧脸谱,悬挂师生制作的手工艺品等。室内、户外活动的交替开展,休息、娱乐的变换进行,午餐、加点的合理搭配,让幼儿每天的生活都充实都快乐,每天放学回家都留恋不舍,作为园长的张平香就感到特别的满足,特别的欣喜。
让每位老师视生如子、以教为乐,是她最大的愿望。
张平香常说:“当园长,不能靠发号施令过日子,要在第一线带着大家干,工作只能比大家多干,心只能比大家多费,名利只能比大家少拿。”她是这样说的,也是这样做的,她的身体力行,为全体老师做出了表率,她每天早早来到幼儿园,又总是最后一个离开。作为园长,她在鼓励支持教师成长的同时,还非常注重自身素质的全面提高。从理论水平到实践能力,从专业素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,都不断充实和更新,以保持先进和超前的意识,做计划,定方案,搞教研,样样参与。她十分注重全园教职工的思想工作,教育职工各尽其职、各负其责。积极为老师创造最好的教育教学环境,生活上关心,工作上帮教,大胆启用年轻教师承担园内业务,推荐年轻老师参加各级各类培训和竞赛,大大地提高了年轻老师的教学能力和业务管理水平,鼓励教师在教学中求新求变,关爱幼儿,寓教于乐。经常采纳老师提出的各类建议,充分体现老师的主观能动性,展现老师的聪明才智,尊重老师的劳动成果,突出老师的主人翁意识,在评先评优、职称晋级等方面优先老师,倾斜老师,明确园班子成员不与老师争名争利,做老师的服务者,当老师的后勤兵,让老师真心留在二园,真心关爱幼儿,真心热爱幼教事业。
让家长满意、社会认可,是她最大的欣慰。
不断规范办园条件,提升办园水平,重视家长支持、配合、参与幼教工作,为了做好优质服务,使家长安心,社会放心,主动同家长配合和沟通,取得家长的理解和信任,张平香同志亲自给家长委员会上课,向家长宣传《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园规程》,使家长正确了解幼儿园保育和教育内容。在家长的配合支持下,采取了行之有效的家园共育工作:①创建互动的家长委员会,②积极开展专题访问式的园长接待日活动,③开展生动活泼的亲子系列活动,④开辟快捷、全面的沟通渠道,⑤幼儿开放日,⑥一周学习情况汇报,⑦家园练习册,⑧家园共育特色专栏,⑨家长走进课堂,⑩评选优秀家长活动,建立家长伙委会,教师给家长上展示课等。本着不断开拓、勤于思考、锐意进取的精神,不断探索家园共育新途径,把家园共育工作推上一个崭新的台阶。她带领大家作宣传工作,塑造良好形象,树立服务幼儿、服务家长的'意识,她坚信幼儿园工作顺利开展的有力保证是必须得到家长的支持。为此幼儿园十分重视家长工作的开展,从中也反馈到了许多信息,这对改进工作方法,提高工作质量起到了积极的推动作用。正是因为这样,第二幼儿园在她的带领下,不断取得进步,所取得的成绩得到了家长的满意,社会的认可!
她用心血和汗水谱写了一曲共产党员无私奉献的凯歌。她像蜡烛一样为了党的幼教事业,默默地燃烧着自己。她淡泊名利,坚定执着,追求着自己理想的目标。她无私的奉献精神实践着一名共产党员的誓言,为党的教育事业辛勤的耕耘着,在自己的工作岗位上为彭泽幼教事业做出自己不懈地努力!
优秀园长事迹篇3
xxx是中原油田培训中心采油第六幼儿园的一名普通教师,她干一行、爱一行、专一行、奉献一行,十年如一日,用爱经营教育,用心呵护孩子,在平凡的幼教岗位上抒写着人生的美丽,绽放出缕缕幽香。她多次在幼儿园组织的环境创设、优秀教案、舞蹈编排、教育质量等考核中名列前茅,编排的《红红的中国结》、《律动小先锋》、《我最乖》、《快乐六一》等“六一”节目受到厂级奖励,所带班级幼儿中有50多名荣获全国双龙杯少儿书画大赛金、银、铜牌奖。她个人先后3次被评为“优秀教师”,4次被评为“先进个人”,4次荣获全国双龙杯少儿书画大赛“优秀指导老师”荣誉称号。
一、潜心钻研教育
有人说:幼儿教师就像一个小保姆,日常工作又繁琐又劳累。甚至还有人看不起幼儿教师,认为幼儿教师不需要什么技能。曾听闻有这样的传言:教不了中学的教小学,教不了小学的教幼儿园。事实上,一名真正合格的幼儿教师,所具备的技能必须是全方位的,除了要具备教师基本功之外,还要有美术、音乐、舞蹈、体育等多方面的才能。身为一名幼儿教师,xxx一直在努力提升着自身的综合素质,她以国内幼教行业先进的理论为基础,对自己的教育实践进行反思,积极探索解决教育实践中存在的难点问题,努力提升教育实践的科学性、合理性,在钻研探索中体验幸福,在幼儿教育中展现自我。
二、悉心呵护幼儿
我国著名教育家陈鹤琴先生在《怎样做人民的幼稚园教师》一文中写道:“热爱儿童是做一个优良教师的起码条件。”作为一名优秀幼儿教师,她把每位幼儿当作自己的孩子般悉心呵护,每一个鼓励的眼神,每一次亲密的拉手,每一下真诚的抚摸,都表达着xxx对幼儿们无尽的爱。她善于走进幼儿的童心世界,在无微不至的关心中了解每位幼儿的性格特点、兴趣爱好;她善于帮助幼儿与家人正确沟通,帮助幼儿在家长循循善诱的鼓励中茁壮成长,成为每个幼儿家庭的连心桥;她善于用平等的身份对待幼儿,在良好的教育氛围带动下,幼儿们对新知识的渴求更加强烈了;她善于发现幼儿们的优点,即便是非常顽劣的幼儿,也能在她循序渐进的正面鼓励中树立自信。
三、用心照顾家庭
x老师现在已是一个6岁孩子的母亲,爱人在北京工作无法照顾家庭,长期两地分居的日子给这个坚强的女人带来了太多的压力,即便这样,她也从不把一天的身心疲惫展现给父母和孩子。每天一下班,市场买菜,回家做饭,三点一线的生活虽然枯燥无味,她硬是挺了十年。记得有一年冬天,一个飘着鹅毛大雪的夜晚,儿子突发高烧,焦急的她背起儿子就一头扎进了银白的深夜,走的再精心翼翼,还是摔倒了好几次,她用孱弱的身体把儿子撑在自己上面,咬咬牙爬起来接着走,一步步捱到两公里外的诊所,直到医生给儿子挂上吊瓶,轻轻哄着儿子睡着后,她才偷偷跑到诊所外哭着给丈夫打通了电话,任由晶莹的泪水顺着两颊滴落在早已结冰的路面上。
桃李每从肩上过,人才多是梯上来。没有老师们的默默耕耘、忠诚职守,没有老师们的甘为石梯、乐于奉献,哪有孩子们的琅琅书声和千万个家庭的幸福安宁。古人云:一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;百年之计,莫如树人。塑造灵魂这一神圣的历史使命是任何东西所无法衡量的。x老师一直引以为傲的一直是自己拥有的这份职业。幼师的天地虽然狭小,但非常辉煌;幼师的日子虽不富裕,但非常充实;幼师的心绪虽然凝重,但并不难懂;让青春作证,让岁月诠释,无悔选择,她把自己的所有奉献给了教育事业。
优秀园长事迹篇4
人的一生应该是有价值的,还应该是精彩的。作为一名新时代的幼儿园园长,幼教事业一直是我的挚爱,26年来,我一直在幼教这片热土上,执着地追求着,探索着,用自己的不懈努力,让自己的一生更有价值、更加精彩,更在努力地为这个世界增加更多的美丽。
一、在刻苦中发奋,在磨砺中成长,不断提高自身素质。
26年前,我怀着五彩斑斓的梦迈出了济南幼儿师范的大门,走上了我将为之奋斗一生的岗位——xxx机关幼儿园。当我第一次面对几十个天真无邪的,我就对自己说:这就是我所热爱的幼教事业,我要做的,是一名优秀的幼儿教师,为这一平凡的事业贡献我毕生的力量,实现我的个人价值!自此,这成了我一生的追求。
踏上工作岗位后,年轻的我一边工作,一边虚心地向老教师学习,吸取她们一些好的做法和工作经验,使自己不断地成熟起来,业余时间,我苦练教学基本功,勤学专业理论知识,工作中,我善于钻研,善于思考,不断地改进自己的工作,很快就成长为一名年轻的骨干教师。1986年,由于领导的信任,我作为全园和全市幼儿教师的代表,参加了山东省青岛市幼儿教师应知应会“双应”比武。经过刻苦的努力,我获得了青岛市“双应”比武能手的称号,由于成绩突出,同年又被评为山东省优秀保教工作者和省“三八红旗手”,当我手捧鲜艳的证书时,泪水再也止不住了,这一切,是我的汗水和心血浇灌出来的呀!
由于工作的认真、出色,参加工作八年后,也就是1988年,我就由一名普通教师,走上了业务园长的岗位。又在3年后的1991年,我就出任了幼儿园的园长。我深知,这是组织和同事们对我的无比信任。职务变了,我的压力更大了。但我的追求却始终没变,在一线,我要做一名好老师,在领导岗位上,我就要做一名好领导,使幼儿园获得更好的发展。经过不懈的努力和执着的追求,我先后荣获得青岛市优秀教育工作者、青岛市十佳园长、xxx市优秀共产党员等荣誉称号。
二、在实践中创新,在创新中发展,积极探索办园新路。
实施以人为本,超越规范管理模式,建设和谐团队。
一位经济专家指出:三流的企业靠生产,二流的企业靠营销,一流企业靠文化。幼儿园的管理无非是人、财、物的管理,而这其中人的管理又是占首位的。在对人的管理上,我们确立“打造强势团队,树立园所良好形象”的管理思路,在整个管理过程中,我创造性地实施“以人为本,超越规范”管理模式。在工作中我树立人本主义思想,尊重大家的首创精神,不断调动积极性,增强了集体的凝聚力和积极性。为了培养团队精神,我们提出了“在合作中竞争,在竞争中提高”的口号,并付诸行动。例如在我园组织的各种教学活动观摩评比中,在台上,大家是一决高下的竞争对手,而在台下,大家互相交流,互相指导,你帮我改教案,我帮你做教具,她帮我来伴奏,我给她出主意……大家都毫不保留的贡献自己的智慧和才能。相互的鼓励,相互的帮助,使大家在合作中取长补短,在竞争中发现自己的不足,找到前进的方向和目标,最终取得双赢的结果,获得共同提高。
为了规范教师的行为,我们除了有完善的规章制度外,还引用了“五常法”。五常法是源于日本的一种先进的日常管理方法,90%以上的日本跨国公司以及海尔等国内著名上市公司都采用此法进行日常管理。五常法概括为整理、整顿、清扫、清洁和素养这五个词,运用到我园的日常管理中,我们要求大家“常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律”,使我园的物品管理和环境卫生都有了根本的改善。
优秀园长事迹篇5
孙丽园长,中共党员,一级教师,1988年参加工作开始从事幼儿教育工作,2012年7月中央广播电视大学大专毕业;2012年10月担任代理园长,2013年转为正式园长,期间一直坚守在教学第一线,以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待自己的本职工作;以“师德”规范自己的教育教学工作。32年来,她刻苦钻研,勤学苦练,从不计较个人得失,把所有的爱全部倾注在幼儿身上,把所有的情全部洒在幼教事业上。她曾先后获得“山东省教科研论文一等奖”、“青岛市读书论文二等奖”“平度市幼儿教师基本功比武手风琴二等奖”、“平度市优质课比赛一等奖”。
门村马家疃幼儿园是社区新建幼儿园,幼儿园从过去到现在发生了翻天覆地的变化。从硬件投入、园舍环境建设,到人性化管理,乃至教师的整体素质,都呈现了喜人的景象。老师们私下里说咱们有一位好园长,虽然很累,但学到了很多东西。在这里工作,能找到工作的价值,更是一种幸福。这也许就是家长和老师们喜欢接触孙园长的缘故吧。
在孙园长的带领下,幼儿园连年在镇素质教育评估中获得优异成绩,在这过程中的辛苦只有她自己知道。她无私奉献,爱岗敬业,每天总是第一个到园,最后一个离园,晚上整理材料至深夜,经常节假日加班加点;她的业务精湛,多次参加平度市优质课比赛;她的学校特色建设工作建树优良,亮点工作受到领导老师啧啧称赞,尤其是档案材料整理是其他幼儿园学习的楷模。
她经常说这样一句话:把每一件简单的事做好,就不简单;把每一件平凡的事做好,就不平凡。“爱”源于高尚的师德,“爱”意味着无私的奉献。三十多年来她在平凡的岗位中认真做好每件事,她的人生的哲理就是:恪守初心,无悔耕耘,人生的价值不在于索取而在于奉献!
一、“爱”,是她勇于攀登的不竭动力。
1.爱孩子赛妈妈。
孙丽同志就是因为喜欢孩子才选择了教师职业。她30多年来始终立足于幼教第一线,遵循教育规律和幼儿身心发展规律,树立科学的儿童观、教育观、教师观,对孩子一视同仁,无私奉献,促进每位幼儿在不同水平上发展。她常说,孩子的心灵最纯洁,每个孩子都是一朵最美的花,教师应该热爱每个孩子,爱孩子是教育工作的核心,教师要将爱心倾注在每一位孩子身上。她不仅是这样说,而且也是这样做。记得班上有一位露露小朋友,因年龄小,每天哭着不肯上幼儿园,睡午觉就做恶梦惊醒。她就象慈母一样,每天早上从家长手中热情地抱过孩子转移其注意力,并和他共同游戏增进感情。午睡时抚摸陪伴直至睡着,孩子梦醒时常常大哭,她就长时间地抱着他在园内转悠,为了不让哭声影响到其他孩子的午睡,她就长时间抱着孩子。尽管胳膊很酸,但她从不厌烦,直到孩子再次入睡。就这样整整过了一个月,这位小朋友终于能愉快地入园了。那时,她班上还有位悠悠小朋友,说话不清,各项能力明显低于其它儿童,连园领导都认为此幼儿“无可救药”了,而她不灰心,总是充满希望并耐心细致地辅导她,和家长密切联系,采取一致的教育计划,通过三年的努力,她也达到同龄幼儿的水平。
2.爱园胜爱家。
30多年来,她从未因家庭原因而影响工作。孩子因病住院,白天,她在园兢兢业业的工作,夜晚,她在医院一边照顾孩子,一边翻阅整理幼教资料,准备第二天的工作。长期的熬夜、思虑让孙园长身体免疫力急剧下降,经常感冒。而为了不影响工作,她总是选择晚上去诊所输液。有一次因为突发高烧,她就在中午去了诊所,上班时间到了针没有打完,考虑到班里的孩子在等着她,她毅然选择带着吊瓶回幼儿园,一边给小朋友上课,一边打针。第二天,她依然出现在教室里,打针又换成了晚上。她说,虽然忍受了身体上的疼痛,但是却换来孩子的安全和健康,所做的一切都是值得的。在工作中,她从不计较个人得失,从时常加班加点。在她的眼里,幼儿园胜似自已的家,园里建设比家还重要。
二、“学”,是她刻苦钻研的永恒追求。
好学、勤学是她的挚爱追求。她始终认为学习使人前进,学习是人可持续发展的动力和源泉。在她身上真正体现了终身学习的理念。30多年来,她从未间断过学习,从一个职业高中毕业生一直学到大专。为了不放过任何一次学习的机会,她总是不耻下问,向领导、老师们虚心请教。平时,抓紧点滴时间,博览群书。自加压力,学习促使她飞速的成长,成为一名智慧型老师。
担任园长后,在园长的岗位上,她付出了更多的努力,以德服人,以情感人。她和全园教职工共同努力,克服各种困难,努力改善办园条件,优化育人环境,给孩子提供更利于成长发展的环境。她所在的幼儿园被评为优秀团队。她用爱心换来了美誉,用专研成就了业务,用奉献成就了事业。
三、“研”,是她开拓创新的重要法宝。
做一个研究型、专家型教师,一直是追求的目标。她钻研、善研,始终致力于教育教学改革实践和科学探索,潜心于园本课题研究。她虚心参与各种听课评课活动,并将学到的教学方法应用到实践教学中。
她是一位实干的好园长。为让老师们能全身心投入教学工作,她一人担负起了幼儿园的课件制作、信息报道、档案整理、检查材料、后勤保障等零碎杂活。她每天早出晚归,照顾那些家长上班早、下班晚的孩子;每天来到幼儿园,她总是一头扎进工作,事事亲力亲为。每天早上她总会站在大门口笑迎孩子们,与家长沟通、每天她都会把明天每个人要做的事安排妥当,每周她都会到班听课,精心研讨。每周五召开园例会,总结本周工作,制定下周计划。定期召开家长会,和老师们一起家访。
对工作,她不断进取,勇于创新;对孩子,她倾出爱心,助推成长;对同事,她倾情传授,和乐共进;对亲人,她恪守孝道,无怨无悔。作为幼教战线上的一名老兵,始终保持一颗热爱幼教事业的诚心,踏踏实实地立足于本职工作,爱岗敬业、开拓进取、总结经验,一直努力使自己成为先进教育思想的实践者,科学育人的示范者,青年教师的引领者。幼儿园无小事,事事育人;教师无小节,节节为楷模。孙丽园长是我们所有教师学习的榜样,她的先进事迹必将感染和激励广大教育工作者投身教育事业,奉献教师岗位。
优秀园长事迹篇6
祁润飞同志。从2001年8月份任教以来,有12年担任班主任工作经历。做为一名班主任老师,他工作踏实认真,方法得当,得到学生和领导的一致好评。同时,从担任班主任的那天起,他就品尝了班主任的酸甜与苦辣。
一、以身作则,无私忘我,做学生的表率。
他在工作中特别注意自己的一言一行,要求学生做到的,自己就要先行一步,给学生一个榜样。比如,就上课而言,要求学生不迟到,他一定会在打铃的时候站在教室门口或者已经站在讲台上,这样学生就没有理由迟到了。这么多年以来,不管天气多么恶劣,他都会每天7:00准时站在教室,学生已习惯,不会迟到了。所以在班主任工作中,与其说要学生照他说的去做,不如改为照他做的去做。并且多次在市里获荣誉。如2013年6月15日其所带的高三(8)班被评为市级优秀班集体;2016年3月其所带的高三(8)班被评为市级优秀班集体;2017年11月其所带的高三(8)班被评为市级优秀班集体。
二、关心爱护学生,献出自己满腔的爱。
要让学生成材,把他们带到理想的境地,就必须关心爱护他们,做他们的知心人,祁润飞同志把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。做班主任工作以来,他从没有体罚过学生,即使学生犯了错误,也能心平气和,对症下药。班上农村进城务工、父母离异家庭的孩子有几十个,在他细致、耐心地工作下,他们都能自强、愉快地在这个和谐的大家庭中生活、学习。
三、相信学生,尊重学生,做好学生的思想教育和心理教育。
一个教师相信学生,尊重学生,对于优秀的学生容易做到,对于学习、品质差的学生,要做到就比较困难,可班务工作的重要方面就在这部分学生身上。他相信每一位学生都有自己的创造强项,要允许有差异,耐心指导。另外每个学生都有一定的长处和闪光点,要善于发现学生的长项,抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励。体贴后进生,培养他们的自信心、自尊心、自强心,让后进生不成为掉队的孤雁。
四、重视主题班会与主题团会的开展。
祁润飞同志十分注重每次主题班会与主题团会的实效性,使每次活动都让学生留下深刻印象并指导以后的言行。他们班每周定期举行两次跟教学及生活安全有关的班团会活动。如:周一的班会,强调及表扬某些事情或说明安全教育的必要性,周二的主题团会、谈心得体会以及参加读书活动。通过开展丰富多彩的班级文化活动,优化班级文化环境,丰富学生精神生活,来促进学生综合素质的全面发展。另外,他还积极组织开展知识竞赛、演讲比赛、文娱表演等形式的主题班团会,展示学生各方面的才能,发展个性。让学生自己组织、自己管理、自己发展,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。
总之,在他做班主任工作时,从思想教育入手,以提高学习方法为核心,以纪律管理为手段,达到了全方位调动学生学习积极性的目的。
优秀园长事迹篇7
东邵中心小学孙淑敏,我踏上教师这个工作岗位已有二十五年了,二十五年来我始终热爱教师这个职业,在工作中认真贯彻党的教育方针,切实履行教书育人的职责,严格服从学校的工作安排,团结同志、关心学生、工作勤奋、乐于奉献、严于律己,受到了学生的喜爱,家长的尊重,得到了同事的赞许,领导的信任。
一、关爱学生,塑优秀人才。
二十五年来,我一向担任班主任工作,班级管理卓有成效。我注重班风学风建设,思想上关心学生,感情上亲近学生,生活上关怀学生,千方百计调动学生的学习内驱力。师生关系十分融洽,极大地激发了学生的学习用心性。因此,我所带的班级班风正、学风浓,班级在各项评比中成绩优秀,在常规管理考核中名列前茅,在平时阶段性学习考试中遥遥领先。在要求学生搞好学习的同时,也要求学生学会如何做人,做一个对社会有用的人。我很注重学生政治思想素质的提高,用我的爱心换学生的真心。有时,为了挽救一只掉队的大雁,我经常放下休息时光,进行家访,与学生个别谈心,了解学生的心理动态,与家长私下沟通,了解学生家庭状况,耐心细致的做好后进生的转化工作。在我的鼓励帮忙下曾有多名学生重建起学习的信心,扬起理想的风帆。
二、热爱工作,创优异成绩。
二十五年的教育教学工作使我深深明白教育教学工作职责重大,从小的方面讲,它关系着个人和家庭的前途和命运,从大处讲,它关系着民族和国家的兴亡和发展。因此,我从未把教师当做简单的谋生职业,而是作为自己毕生追求的事业,全身心的投入,所以我工作一向勤奋、扎实、一丝不苟,并且成绩突出,平时注意自身知识和业务素质的提高。
“德为师之本”作为教师,自身的师德修养是最重要的,做教师首先是做人,做真诚的人,做正直的人。不管是在平时的教学中还是在生活中,不管是在学生面前还是在同事面前,我都注重自身的完美形象,用自己的人格魅力来打动人,感染人,树立为教育事业无私奉献的崇高理想和高度负责的敬业精神,把对学生的爱,对事业的执着,化为自觉的行动。在我的影响下一些顽皮的学生也变得温顺起来,他们也认识到了自己的缺点和错误。
爱是永恒的话题,教师对学生的爱更是一种把全部心灵和才智献给孩子们的真诚。这种爱是无私的,它要毫无保留的献给所有学生;这种爱是深沉的,它蕴含在为所有学生做的每一件事当中;这种爱是神圣的,它融成水乳交融的情谊。我用我的爱赢得了学生的尊重家长的信任。
师德的核心是爱,没有爱就没有教育。每当望着孩子们一张张笑脸,听着一句句真诚的话语,感受着爱与爱的碰撞时的那份快乐,我觉得自己仿佛走进了生命中最灿烂的时刻。随着经济的发展,社会的进步,留守儿童应运而生,这类学生在平时的生活中缺乏父母的照料和监管,行为变得散漫起来,有的开始迷恋网络游戏,有的甚至打群架,造成学习成绩下降。看到这些我有针对性的对他们进行思想教育,利用班队会举行了很多有针对性的主题大会,改掉了他们的陋习。而对于那些思维迟钝,智力较低的学生我决不嫌弃、不放下,耐心帮忙主动发现他们的闪光点并及时给予表扬树立他们的自信心。同时在班上指定优等生给他们当小老师,热情地帮忙他们关心他们,使他们不孤单。我会利用一切能够利用的时光把当天学的知识给他们查漏补缺,耐心的辅导。
我深感一个学困生对班级的影响,更清楚转化学困生的重要性,于是决定从最差的学生身上着手,起到以点带面的作用。例如班上有个叫思想,要求家长经常打电话和老师及时联系,每一天晚上抽出时光监督孩子和辅导孩子,保质保量的完成家庭作业。再根据他头脑灵活的特点,给他创造表现自己的机会,课堂上经常鼓励他发言回答问题,使他对学习有了自信心。一有时光我就和他谈心,跟踪了解他的进展。通过一学期的努力,最后有了回报,在各方面取得了好成绩。
几十年如一日,在三尺讲台上无私奉献着自己的一生,用真情和爱心浇灌着一棵棵幼苗茁壮成长,无怨无悔。
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