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假辞职报告通用6篇

在如今这个时代中,大家对写辞职报告这件事已经感到不陌生了,当上班族考虑离职时,可以开始书写辞职报告了,以下是写文档范文小编精心为您推荐的假辞职报告通用6篇,供大家参考。

假辞职报告通用6篇

假辞职报告篇1

尊敬的领导:

本人现特意向您提出辞职,万望批准,不胜感谢!

我从____年八月份入职以来,一直在思考个人的发展问题:

我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念?我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求?

经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考,我发现我个人的工作能力有限,无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标,我的个人生存理念和公司的`各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务,我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。

我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长,我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。

我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是非常满意的。

这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。

人生苦短,时间流逝也是很快的,我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。

所以我郑重在此提出辞职,希望尽速批准,这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散,希望公司不要在其他任何方面为难我。

此致

敬礼

辞职人:______

日期:20____年____月____日

假辞职报告篇2

尊敬的领导:

您好!

不得不说近期护理工作中的压力是比较大的,作为护士更是能够通过工作的完成认识到了自身能力的不足,没能通过工作中的表现达到领导的预期目标无疑是令人感到有些惭愧的,但长时间存在这类状况也许是自己并不适合从事护理工作造成的,因此我在考虑过后觉得辞去护士的工作是可以解决这类问题的。

虽然辞职二字可以轻易出现在辞职申请书上却也让我纠结了很长时间,若非是怀揣着对护理工作的热爱又怎么会选择踏上这条道路呢,然而也许是高估自己能力的缘故以至于在目前的工作中屡屡碰壁,这样的状况对我来说无疑是令人感到沮丧且想要尽快改变的,无论是本着对患者负责的态度还是为了今后的发展都不能够继续这样下去,更何况这也不是我第一次在护理工作中出现差错了,上次出现这类状况的时候我便被护士长批评过,但也许是自己的基础的确不太好的缘故以至于始终难以改正过来。

既然难以在工作中有所作为且屡屡出现错误,那么不适合这份工作的我还是辞职离开才不会影响到医院的声誉,须知护理工作没能做好本就是比较缺乏职业道德的表现,毕竟对于患者来说医生和护士在工作中的努力是他们得以康复的期望,可是面对患者的期望自己却没能做好护士的相关工作,其实我也是有着想要做好这份工作的想法并为之努力过的,但由于成效不大才会让我逐渐产生了辞职的念头并付之于行动,至少辞职离开的话不会因为自身工作能力的问题影响到医院的声誉。

事实上我也是对工作有着高要求的人并付出了许多努力,但由于没有太大提升以至于自己在工作中吃了不少亏,但我希望能够履行好作为护士的职责而不是只懂得给医院添乱,令人遗憾的是工作中的努力并不能够改善自己目前的`现状,经过思考还是觉得辞职离开才能够将工作的机会留给更有能力的人,这样的话我也能够尝试寻找新的工作来调整好自身的状态,由于这次辞职是经过长时间思考的结果从而希望能够得到领导的批准。

尽管目前的我对辞职以后的方向感到有些迷茫,但我也希望医院能够在今后的经营过程中发展得更好,另外我也会反思自己在工作中屡屡碰壁的原因并希望在下一份工作中不要出现这种状况,祝愿领导能够在今后的时间里带领医院走向更美好的未来。

此致

敬礼!

假辞职报告篇3

尊敬的领导:

您好!

很抱歉,我辞职的心意已决,还望您能尽早的批准,我实在是看不到这个行业的前景在哪,当然也有可能是我自己没想到,反正无论如何,我是没有一点心思再待下去了,还不如早点走,早点找到适合自己的工作,您说是吧,反正我业绩在公司所有员工里面也是最惨不忍睹的那个,我的离开对公司只有好处,没有任何的坏处。

我知道我的这个工作职位是公司最近几年才新出的,您也没什么经验,还在摸索当中,现在互联网时代,用网络的人不计其数,所以就有了我们现在的这个网络销售岗位,但是我们这个部门好像自从诞生以来从来就没把被您重视过,无论是我们部门有些人业绩非常好的,还是我这种业绩非常差的,从来都不会来批评一下,或者是表扬一下,所以我对工作一直没有丝毫的'动力,就觉得反正有工资拿,业绩我看情况去完成,我从来不会把客户当上帝一样供着,我没有任何一个重点客户,更不会去主动的保持跟客户的关系,他想走就走,我还懒得给他们推销呢,反正我这几个月以来的工作状态就是这样,完全没有一个好员工应该有的样子,我也没有想法去改正,您还是批准我的辞职吧。

本来我来到公司就没多久,我还一点工作经验都没有,公司的产品您只管交到我们的手上,一点也不管是否可以被我们卖出去,产品的讲解也不跟我们说,跟同类产品相比有什么优势,您总是不把这些告诉我们,我们怎么知道这玩意的卖点在哪?最关键的是,我们不知道多少客户被对手公司抢走了,就是因为他们会打价格战,总是只比我们少那么一点点价格,明知道我们工作的能力不行,还不给我们培训。您知道我在公司做的这段时间给我的感觉是什么吗?就是在学校因为学习成绩差,被老师放在教室的最后一排放养的学生,不被重视。

我也是想为自己的事业打拼的啊,作为一个来到社会上工作的年轻人,谁不像做出一番成绩出来,在事业上功成名就啊,但是我在您这是真的看不到任何的希望,所以我的辞职希望您理解我的辞职行为,我也不想每天去找客户,求客户,维持跟客户的情感,那样子真的很累,一点都不是我想到的工作,我当初进入公司的那份热情早已被消磨殆尽了,虽然说我现在还没想好自己接下来要做什么工作,但是我是真的一刻都不想在公司待下去了。我跟公司就这样了。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

假辞职报告篇4

尊敬的领导:

您好!

入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,由衷非常感谢各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立关系等方面东西。并在公司的过去两年里,利用**公司给予学习时间,学习了新的东西来充实了自己,并增加自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过**年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场运做,但自己缺乏经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,身感有愧公司的'两年的培养。

个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

假辞职报告篇5

尊敬的总经理:

在七天酒店工作三年,对七天酒店有一种很亲切的感觉。我的第一份工作是在七天酒店,我最青春的三年也是在七天酒店度过的。在这里,我学到了很多东西,能够和同事一起工作,我感到很开心。这里的每个人都是我的哥哥姐姐,我的叔叔阿姨,他们教会了我在学校学不到的知识,如何做人,如何做事,如何工作...

在七天酒店,领导也很关心我。从进七天酒店的那一刻起,我就感受到了从上到下的温暖。因为我是七天酒店里年纪最小的`,没住过这么大的团,自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种我在集体里从未有过的感觉,很温暖很骄傲,一直伴随着我直到我离开……但是这种感觉不会随着我的离开走远,我想我也永远不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。

人往高处走。这句历久弥新的名言似乎在任何时候都很适用,但对我来说,说这句话的时候声音哽咽,因为我很快就要离开工作了三年多的七天酒店,离开和我并肩工作了三年多的同事和领导。当我做出这个决定的时候,心里的波澜久久不能平息。而当我告诉你这个决定的时候,王总,你这么通情达理,不仅为我认真权衡利弊,分析情况,提醒我做好家庭解释,还在办理手续上给了我各种便利和一定的补偿。真的不知道说什么好。也许,一千个字不能代表一句谢谢。我想再次对你说“谢谢你,王总”!

xx总的来说,在此,祝您事业不断进步,祝七天酒店在您的带领下蒸蒸日上,衷心祝愿您未来的人生旅途一帆风顺。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

假辞职报告篇6

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自年月日进入xx股份有限公司,年月日调入x部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的'职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

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