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2024年安质部工作总结6篇

通过工作总结,我们可以评估自己在工作中取得的进展和成就,为实现职业目标而努力工作,通过工作总结,我们可以发现并优化工作中的冗余和重复工作,以下是写文档范文小编精心为您推荐的2024年安质部工作总结6篇,供大家参考。

2024年安质部工作总结6篇

2024年安质部工作总结篇1

进入安质环部工作已经一年多了,也融入了这个乐观开朗、奋发向上、具有年轻人气息的集体,目前在xxx部主要负责国际项目的安全、质量和环保管理工作。针对20xx年上半年以前,国际项目基本上每半年就发生一起安全事故(事件)的情况,在20xx年年初,我制订了以“零责任性安全事故、零责任性质量事故、零投诉”的三零岗位目标要求自己,并将目标分解到每月每周每天的管理动作上,严防事故的发生,初步取得成效。

下面我将从岗位职责、工作目标、工作开展情况、下半年工作计划四个方面进行述职。

一、岗位职责

1.负责与安全管理部、质量环保部对接,负责信息上传下达,

监督各项目日常安质环管理工作;

2.负责监督项目部落实总部安质环管理指令,检查工作落实

情况,提出整改意见,监督闭环;

3.负责审核汇总项目部上报的安质环信息报表,负责编制安

质环相关汇报材料;

4.负责监督项目部工装、安全帽、警示马甲的配置情况,监

督企业标识标准化执行情况,审核各类信息报表中上报的照片。

5.协助组长完成项目监管相关工作。

二、工作目标完成情况

1.安质环日常管理工作得到上级部门认可,部门工作零失误。

2.通过各项安质环管理措施的落实,实现了20xx年零安全事故、零质量事故、零投诉的三零目标。

3.提升了国际项目人员素质、完善工作流程,建立了国际项目安质环管理体系。

三、20xx年工作开展情况

1.日常工作上通下达,工作效果逐步提升和改进。

2.逐步完善了国际项目安质环管理体系建设。

3.督促和提升项目部安质环管理人员素质。

4.积极下项目“蹲点检查”,及时发现安质环管理上的漏洞。

5.通过提升项目部质量管理意识和能力,20xx年安全质量工作初显成效。

6.积极组织开展隐患排查治理工作和应急演练工作。

7.编制了“海外项目事故(事件)案例集”并组织各项目开展“以身边的事教育身边的人”案例学习活动。

8.努力做好工装、警示马甲、安全帽的管理和订购工作。

9.不断自我学习,提升个人能力素质。

四、20xx年工作计划

1.继续加强国际项目安质环体系建设,计划20xx年组织国际业务人员10人次参加公司的安全证、质量证的.取证工作。

2.继续督促国际项目部开展交通安全、生产安全、社会治安和疾病防控类的教育培训、应急演练、安全检查、纠违章查隐患等工作。

3.继续督促国际项目部分包商管理、“三检制”落实、qc小组活动开展等质量管理手段的实施情况,计划20xx年获取优秀qc成果2篇。

4.计划下半年联合安全管理部、质量环保部对老挝在建项目进行2次安质环联合巡查,及时发现问题处理问题,查漏补缺。

5.持续做好对外业务报表的及时性和准确性。

6.加强自身业务能力学习,提升自己能单独发现问题和处理问题的能力。

7.督促各国际项目部加强对职工和劳务人员工装、安全帽、警示马甲的着装要求,加强企业标识的应用,做到做一个工程树一座丰碑的企业文化意识。

8.计划20xx年在老挝南屯、老挝班哈驻点办公3个月以上,督促项目部安质环工作良性发展,加强个人现场管理能力,与项目共成长共进步。

9.加强与安全管理部和质量环保部沟通,积极推动国际项目参与“红旗单位”和“红旗分包商”的季度评比。

2024年安质部工作总结篇2

20xx年,是安全生产年,是我项目大干的一年,也是我项目开展以来重中之重的一年,同样也是我工作生涯中重要的一年。一年中,在领导的关心鼓励下,我努力学习拓展业务知识,配合部长工作,确保了我分部所有工点在20xx年度内的安全、质量可控,完成了年初时制定的安全、质量目标。我在安质部主要负责内业资料整理完善及配合部长做好施工现场安全、质量监督检查工作,现将本人20xx年工作情况总结如下:

一、 内业资料方面

新的一年新的开始,从20xx年始,部长就教导我“一个安质部人员工作能力好坏的评定,很大一部分取决于其内业资料整理完善的好坏。”一年中,在部长的指导帮助下,我重点加强了自己的内业资料整理能力的学习:资料的分类归档,建立卷内目录;各类检查的规范回复;项目安全质量管理文件的编写,开展的各类活动过程资料的收集、整理与总结;危险源的辨识与评估;应急预案的编写;各类安全质量交底与培训材料的编写;特殊工种与特种设备资料的收集整理;各类安全质量台账的建立等。经过一年的努力,在内业资料整理与完善方面,较上一年有了很大的提高。

二、 现场安全质量监督检查方面

20xx年我项目各工点全面“开花”,大干的热情燃烧??

着每一个参建者。特别是我项目跨高速公路连续梁(悬臂法)、跨既有铁路及320国道连续梁(悬臂法)、跨村道连续梁(支架现浇)进入到了关键阶段,路基施工也已全面开展,工点多,战线长,工期紧,工艺复杂,施工难度大,安全质量隐患多,现场安全、质量监督检查压力大,我也倍感压力,对自己没有信心。年初时,项目领导及部长及时对我进行思想上的疏导和鼓励,使我对新一年的工作开展充满了信心,一年中,我配合部长,积极响应、认真贯彻国家、集团公司、局指及公司各项文件、通知要求,结合我项目实际情况,按照“有制度可依、落实安全质量责任、加强施工过程监控、问题整改落实到位”的工作步骤,扎实有效地完成自己的工作。为连续梁的顺利合拢,铁路既有线施工的顺利结束,路基挖方、填筑,付出了我应有的贡献。在部长的指导下,经过一年的工作,也使我视野得到了进一步的开阔,学习到客专建设施工工艺、施工过程的大量知识,积累了更多的现场管理经验,对我职业生涯的发展提供了更坚实的基础。

三、 协调沟通方面

经过部长的教导,使我意识到:安全质量工作不是一味的埋头苦干,好的工作方法创造高的工作效率,良好的沟通有利用工作的快速开展。

1、 与施工队伍的配合

还记得刚参加工作时,我自以为安全质量工作就是管理

工作,是发号指令的`,施工队伍应该是服从与配合我们的。残酷的现实给了我沉重的打击,也是我百思不得其解。经过领导的点拨,我终于明白:安全质量工作不仅仅是检查与罚款,施工的开展也同样需要我们的支持和配合,要深入到一线施工现场,更多的了解施工队伍施工情况。一年来,我及时调整了自己的心态,了解了一线工人的知识水平,思想状态,才能更好的进行安全质量交底培训,了解了施工工人的实际困难,才能够好的进行监控,和施工队伍交心,才能让问题整改更好的落实。

2、 与项目各部室的协调

一年来,我重点加强了和其他部室的协调配合,在信息的传达,问题的整改、物资的管理、资金的落实上有了很大的提高,为更好的完成安全质量工作建立了有效的保障。

四、工作中存在的不足

一年的工作即将结束,经过一年的努力,我的视野、知识、工作能力得到了一定的提高,同时,我也对自己一年中工作存在的不足进行了反思。

1、 工作中存在惰性思想

有的时候在工地辛苦了一天,回到办公室后,没有好好的总结整理资料,时常存在“明天再做吧”的思想,结果造成了思想上的懒惰性。如安全质量日志的填写,在大干的过程中,自己给自己找了理由,觉得此项工作不重要,领导也

不会检查,所有就先不写了,过两天再说吧,结果造成全年大部分的安全质量日志的空白。

2、 业内资料的应付了事

由于自己的惰性及应付检查的思想,有一部分内业资料存在缺乏真实性的现象。总是在上级检查来临之前加班加点,进行业内资料的整理和编写,因为时效性问题,造成部分内业资料缺乏真实性,不能完全的反映安全质量工作开展的情况。如危险源的辨识等。

3、 上级文件的传达和落实未到实处

今年是安全生产年,年初以来上级单位下发了很多安全质量方面的文件,包括针对安全生产年开展的各项整治活动等,在今年的实际工作,并未全部开展。上级的各项文件精神落实的也不够彻底,未达到预期效果。

在项目领导和部长的指导下,今年的安全质量工作得到了顺利的开展,我本人也得到了一定的提高,新的一年即将开始,我将以崭新的面貌迎接新一年的挑战,牢记我是一个安全质量工作者的同时也是一名共产党员,要起到先锋模范带头左右,克服自己的惰性思想,更好的配合部长,努力工作认真做好项目明年的安全质量工作。

2024年安质部工作总结篇3

回顾半年来的工作我在阳大铁路工程、路基填筑、隧道、桥涵施工、连续梁等全面施工,我深感自己肩上的担子有多重,虽然压力很大,但同时对我来说也是一种机遇、一种挑战,面对困难和压力,我不会退缩。项目部在安全生产管理上,始终保持清醒的头脑,时刻绷紧安全这根弦,始终把安全放在第一位,时时处处讲安全,正确处理好施工生产与安全的关系,坚持安全为了生产、生产必须安全的指导思想。由于全体员工认识到位,项目部经理、书记重视,安全工作成了大家的自觉行动。

经理经常对我们讲,不管工期多紧,任务多重,一定要克服麻痹思想和侥幸心理,始终保持着“如履薄冰、如临深渊”的危机感和紧迫感,警钟常鸣,切实抓好安全生产工作。对责任不落实、工作不到位、防范措施执行不力而造成事故的有关责任人员,严肃责任追究。

20xx年在公司安质部和项目领导的正确指导下及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照项目的要求,较好地完成了自己的本职工作,但是还存在一些不足,现总结如下:

一、工作主要回顾:

(一)、通过安全例会、集中学习、文件发放等多种形式对上级领导指示及相关文件进行宣传、贯彻及落实。理论联系实际,以“安全第一,预防为主,综合治理”为主要指导方针,大力推进安全质量各项工作,落实安全质量责任制,加强安全质量监督管理,严把质量关,在确保安全质量的基础上有序推进工程建设,切实牢固的树立起安全第一的思想,把责任落实到了自己工作的每个细节,落实到了现场的每一步施工中,完成了领导交代的各项工作任务。

(二)、建立了以项目经理负责的安全保证体系,成立安全领导小组,同时充分发挥群众安全监督员的作用,形成安全管理网络,制定了安全管理制度,建立和完善各项安全作业制度和防护措施,并狠抓落实。

(三)、安全、质量工作对我来说,始终是第一位的。加强日常检查力度,认真实施标准化作业,杜绝违章指挥与违章作业,做到文明施工,并要求所有管理人员齐抓共管,并加强与各工地负责人沟通,及时了解施工进度,明确安全防护重点,及时盯岗到位,不断完善内资资料,按时完成和上报资料,切实履行了自己的岗位职责。

(四)、认真执行《安全生产法》、《安全生产条例》,并根据本工程实际情况,将“防高空坠落、防大型设备、防触电防火、施工等作为本工程的安全防范重点,制定了专项应急预案,并认真组织管理人员和作业队伍进行消防、高空、防洪等应急演练。

(五)、加大安全教育力度,在职员工取得项目部安全培训合格、确保岗前培训率100%。针对施工队伍多,作业人员分散得情况分别予以安全知识教育,切实做好岗前安全知识培训和考核。对特种作业人员必须要求持证上岗,杜绝了无证操作行为。同时做好安全知识教育记录,根据当日作业内容、作业工序、工作特点、工作环境进行有针对性的安全教育,提出质量管理、安全生产注意事项。

二、存在问题:

安全质量工作存在的主要问题:

(一)、施工现场安全防护不到位,临边防护不能做到全封闭,脚手架搭设不符合标准,桥涵施工现场未设置防护警示标志,高空作业不系安全带、不戴安全帽的现象时有发生。施工安全用电管理不规范:施工现场配电箱存在箱门损坏,不及时关闭落锁,电线乱拉乱扯尚未彻底杜绝。安全技术交底不彻底:架子队对安全技术交底不重视,导致作业人员不清楚当日作业安全重点。工程质量通病整治不理想,如路基填筑虚铺过厚,惨灰量不足,过渡段填筑不规范,桥涵实体存在蜂窝麻面等。

(二)、与各部门之间沟通交流不够,缺乏主动性,往往强调种种理由。

三、整改措施:

(一)、我深刻反思,提高思想认识,举一反三,切实改变工作作风,增强责任心,对于出现的问题要敢于面对和重视,严格按照施工工序操作。明确考核追究制度,将责任落实到人,要精确到哪个工序具体由哪个人负责。认真履行工作职责,强化施工现场管理和过程控制,严把安全质量关。加强对施工劳务人员的安全质量培训力度,不断增强员工的安全质量意识,提高每一个施工人员的业务素质和能力。严格按照整改、达标、提高的原则,逐项研究方案,开展质量通病整治工作。针对出现问题和隐患,逐项制定整治方案,明确整治地点、任务、标准、措施、时间、责任人和包保干部。对整治工作未按期达标完成或屡整屡犯的问题,将对有关责任人员进行严肃追究考核。

(二)、积极主动与各部门之间沟通交流,特别是连续梁施工,主动和技术、物资、办公室沟通交流,确保安全质量。

四、下一步工作

(一)、完善安全管理长效机制建设。重点检查现行安全规章制度的有效性、完整性以及落实情况,抓好规章制度的健全、修订和废止,做到管理制度标准化。

(二)、抓好安全分析预控。严格按照安全风险等级管理的要求,分内容、地点、时间、盯控要求、现场负责人、包保干部等,每月列出安全责任展开表,形成风险预防、过程监控、责任包保的机制。

(三)、深入整治质量问题。按照整改、达标、提高的原则,逐项研究方案,高标准开展质量通病整治工作。逐项制定整治方案,明确整治地点、任务、标准、措施、时间、责任人和包保干部。对整治工作未按期达标完成或屡整屡犯的问题,将对有关责任人员进行严肃追究考核。

(四)、全面落实“四个标准”施工,做好工艺试验和试验段。

(五)、加强政治理论和业务知识的学习,努力提高水平,在工作中、生活中起到模范带头作用。

(六)、转变工作作风,切实提高在施工现场中发现问题、解决问题的能力。

2024年安质部工作总结篇4

各位领导、各位同事

大家好!

在忙碌中我们告别了20xx年,迎来了崭新的20xx年,在这辞旧迎新之际,我要感谢各位领导,在过去一年里给予我指导和关心,同时也感谢现场的各位兄弟对我们安质部内业工作的支持和配合。回顾20xx年,我主要工作是负责项目业主、总监办、驻地办、集团公司安质系统及分公司质检科的相关内业资料的及时上报;积极配合上级单位的内业检查,以及完善安质部各项内业资料,下面我就将我20xx年的工作完成情况及20xx年的工作计划做个简单汇报,请各位领导、同事批评指正。

一、20xx年工作完成情况

(一)、活动开展方面

20xx年开展安全质量专项活动16个,编制活动方案16个,上报活动阶段开展情况及总结报告71份。

(二)、检查及整改回复方面

20xx年收到质监局检查整改通知6份;项目公司综合大检查10份、专项检查42份;总监办9份;驻地办监理指令44份、红头文件19份;集团公司安全检查6份、质量检查4份;分公司质检科6份;分公司技安科6份,安质部20xx年上报上级单位整改回复资料152份,安质部对工区下发整改通知81份,整改闭合81份。

(三)品质工程宣传投稿

20xx年品质工程报道上报项目公司投稿给质监局4篇、分公司12篇。

(四)上级单位月报及其他资料上报

每月上报项目公司月报12份,季度总结4份,每月按时上报分公司质检科月报、总结以及其他各类资料,平时要求上报的各类资料均及时的进行上报,也曾得到过上级领导的肯定和表扬。

(五)工作方式和思想意识方面

20xx年在工作方式和思想意识方面有了点点进步和认识,工作方式方面,由于内业资料繁杂多样,上报单位多、上报时间不定,容易出现遗忘导致不能及时进行上报,所以我随时将工作群要求上报的.资料都记录在笔记本上或标签纸上,记录好上报时间,及时有条不紊的进行整理上报。在思想意识上更加学习了团队担当,认识到项目部是一个集体,部门是一个小集体,发现问题要敢于主动去承担解决问题,不能觉得这不是自己负责的工作就放任不管,面对失误和错误也要敢于去承担责任,始终把团队利益放在首位。

二、不足之处

在过去的一年里也发现了自己的不足之处,一是在某些时候缺乏自信,下步我加强锻炼,更加专注,认真做好汇报工作;二是还需要加强学习,规划好工作和学习时间,努力提升专业水平,考取专业证书。

三、20xx年工作计划

(一)用心为项目业主提供优质的服务,始终以积极、诚恳的态度对待,认真完成上级领导交办的各项工作、资料。

(二)收集完善节后复工的资料,及时整理上报节后复工报告。

(三)协助上级领导根据业主、上级公司下发的项目20xx年安全、质量目标,完善项目20xx年的安全、质量目标,完成20xx全员安全、质量责任书的签订,并根据实际情况对项目安全、质量管理制度进行修编完善;

(四)努力成为推进项目“品质工程”、“平安工地”、“质量发展纲要”“标准化建设”进程的中坚力量。通过自查自纠和虚心学习不断规范相关内业资料,认真组织开展各项活动,进行多种多样的宣传教育培训,营造良好安全质量文化氛围。

(五)做好监督、检查,对施工现场检查发现的隐患,及时督促现场进行确保高质量的对隐患进行整改,将事故隐患消除在萌芽状态;

以上是我对这一年的工作总结,不足之处,敬请各位领导同事指正和帮助。

2024年安质部工作总结篇5

20xx年,质安部在公司领导和部门员工的共同努力下,本着求真务实的精神,扎实苦干,牢固树立为项目服务的意识和各部门协作精神,强化细节管理和团队建设,部门在公司质量安全管理方面取得了一定成绩,较好地完成了20xx年公司质量安全管理的各项任务,顺利实现20xx年度公司质量安全生产目标。现就质安部20xx年的工作总结汇报如下:

一、20xx年度集团公司工程项目基本情况和质量安全生产形势总体评价

今年全年公司台州市内上规模房屋建筑工程52个,市政工程2个,截止12月底,房屋建筑工程已完成竣工7个项目,已进入收尾阶段13个项目,处于正常施工阶段32个项目。纵观今年公司所有在建工程,各项目部对工程质量、安全生产工作都较为重视,创优创标化热情高涨,“工程质量治理两年行动”工作得到了较好的贯彻落实。20xx年度公司全年无较大以上伤亡事故发生,整体安全生产形势较好。

二、20xx年度质安部完成的主要工作

(一)坚持安全底线,加大检查力度,严抓安全管理。

1、20xx年度质安部安全管理工作坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,落实安全生产责任。始终以“公司施工现场安全生产重点18条”为公司安全生产底线,狠抓安全生产工作,加大检查力度,查隐患、抓整改。以“起重机械、高大支模架、脚手架、深基坑”等重大危险源为检查重点,坚持对每个项目每月至少开展一次安全检查,每季度开展一次安全大检查,及时查处隐患,落实整改。检查中共发放整改通知单300多份,停工通知单3份,设备停用通知单36份,共查处事故隐患2800多处。质安部全体人员以高度的责任感,做到每次检查仔细全面,实行“检查回头看”制度,做到有检查、有整改、有落实、有回复、有复查,对隐患问题一查到底,有效地防范了安全事故的发生。

2、针对建筑起重机械检查专业性较强,质安部和项目部管理人员专业知识和业务能力较弱的情况,质安部通过外聘专业人员每季度开展一次起重机械专项检查,确保建筑起重机械使用安全性。

(二)提升企业品牌形象,争创安全标化、优质工程。

1、20xx年度创优创标化获奖情况:xxx、xxx、xxx3个项目获省安标化工地,xx、xx2个项目获市安标化工地。xxx项目获xx市xx杯,xx、xx、xx 3个项目qc小组获20xx年xx省工程建设优秀质量管理小组,xxx工程qc小组活动成果获全国工程建设优秀qc小组活动成果三等奖。

2、目前公司xx市内在建项目计划创建省级安标化工地13个,xx市标化4个,xx、xx、xx、xxx4个项目计划争创钱江杯,xxx、xxx2个项目计划争创xx杯,xxx、xxxx、xxx3个项目计划争创###杯。

3、对已列入创优创标化计划的项目,质安部人员按项目分块负责跟踪、指导各项目的创优创标化工作,及时跟踪拍摄各个项目的阶段性影像资料。指导创括苍杯以上的`创优项目开展qc小组活动,编写qc小组活动成果。重点做好*******工程争创鲁班奖工作,质安部专人负责全程跟踪。

(三)深入贯彻“工程质量治理两年行动”工作,积极应对省、住建部检查。

20xx年,质安部进一步深入落实贯彻“工程质量治理两年行动”相关工作,加大工程质量管理力度,在每次对项目部进行安全检查的同时进行工程实体质量检查,并会同公司生产部检查指导项目部的市场行为相关工作,完善相关资料。特别是8月至10月份,为迎接省、部“工程质量治理两年行动”检查,质安部做了大量的工作,派专人长期驻施工现场指导督促相关项目部整改,做好迎检工作,并受到了台州市建设主管部门的通报表扬。

(四)加强项目团队建设,提高民工综合素质。

1、深入开展民工学校建设,全面落实职工安全教育。积极开展一线作业人员安全培训及三级安全教育,聘请高校专业讲师到项目部进行安全知识培训,利用夜晚时间组织项目部一线作业人员集中授课。下发安全教育光盘,通过悬挂安全条幅、挂图、黑板报、讲课、播放安全教育光盘等方式开展安全教育,共组织教育民工6000多人次,进一步提高了民工综合素质。

2、组织项目部工人参加##市首届建筑业职业技能竞赛,共获得砌筑工二等奖1名,架子工三等奖2名,抹灰工三等奖1名的好成绩,并获得优秀组织奖荣誉。

3、加强对现场特种作业人员的持证上岗管理。组织项目部人员参加特种工考试51人,组织原有特种工证到期的进行年检93人。

4、组织部门及项目部人员参加优秀qc小组活动成果交流会、起重机械安全管理培训会、浙江省建设工程创优研讨会暨建筑业绿色施工示范工程研讨班等各项培训学习,提高管理人员的专业技术水平。

(五)加强部门管理,职责分工明确。

1、质安部定期召开部门例会,总结汇报上阶段工作,布置下阶段工作。对台州市内在建项目质安部全体人员实行项目分块管理,部门内部工作分工负责,做到项目落实到人、责任落实到人、各项工作落实到人,提高了部门成员的责任心,牢固树立部门人员的争先创优精神。经常性地组织部门人员学习相关规范、标准,提高部门人员的专业技术水平。

2、质安部其他日常工作:

①为建立公司信息化管理系统平台,质安部积极配合,由专人负责完成此项工作。

②利用公司网站、报纸、短信等多种渠道宣传落实质量安全管理相关政策、法规,通报典型事故案例,及时传达建设主管部门相关通知文件。

③参与各项工程阶段性质量验收52次,完成各级建设主管部门质量安全检查迎检工作70多次。

20xx年,质安部虽然在质量安全管理方面取得了一些成绩,但我们也深刻地认识到质量安全生产工作不得有丝毫的放松,同时我们也还有许多不足之处尚需在今后工作中认真克服和改正,不断创新,以求完善,使公司的质量安全管理工作再上一个新台阶。

2024年安质部工作总结篇6

当20xx年这本厚重的日历翻过崭新一页的时候,站在这个不平凡的时间节点上,回头思考这半年留下的足迹,激动和感概同在。在公司领导的带领下,质安部围绕公司20xx年整体工作计划,结合部门职责和年度部署,积极探索,勇于实践,开创性的开展质安工作,回顾几个月的工作,作如下汇报。

1、各部门团结配合完成了房建、市政升级资料的业绩资料部分。公路升级业绩资料初稿部分。

2、资料收集整理。主要包括总公司、各分公司中标项目的资料;各上级部门下发的指导性文件。

3、积极响应和参与市(县)住建局举办的各类公开活动,将与会作为宣传公司形象的重要平台,树立华宇的良好形象。

4、认真履行部门的职责和权限,针对检查对象合理安排检查频次,使安全质量检查科学化、常态化。对施工现场按照不同的施工阶段采取不同的检查频次,如对主体施工阶段的高空施工阶段、以及即将主体即将封顶的项目,采取多频次的现场检查和监督。主要涉及三宝的佩戴、洞口临边的防护,对外脚手架、模板支撑、临时用电等重大安全隐患的项目进行专项安全检查。通过检查,未发现重大安全隐患。

5、维修工作。主要针对交付使用的湘绣苑小区的维修工作展开,对小区内电梯、给排水、屋檐外观等问题进行了维修。湘绣苑的维修工作得到相关单位领导的好评。

尽管各项工作已取得新的进展,安全生产形势开创了新局面,但总体来说,施工现场的安全管理深度与我们所期望的高标准的要求仍有不小差距,仍有很长一段路要走,主要体现在:

1、项目部管理层对安全的重要意义未有深刻认识,抱有侥幸心理。安全管理执行力不强、软弱松散,“安全第一”仍是一个口号,而未真正落到实处。当安全与生产发生矛盾时,片面强调生产进度,令安全为生产让步,忽视安全的重要性,使“管生产必须管安全”成为一句空话。

2、分包队伍的整体素质亟待提高。分包队伍作为施工现场的作业群体是项目管理的首要对象,也是安全管理的重点和难点,分包队伍素质的优劣直接影响公司的管理成效。作业人员随意拆除防护设施、成品保护意识不强、不正确使用劳动保护用品、违规用电、违章操作等时有发生,虽经反复教育和处罚,此等情况仍难以杜绝。

3、安全投入不足,力度不够。一方面表现是设备老化、磨损严重、维护保养不及时、带病运转。如施工机具安全防护设施损坏、丢失后维修不及时;灭火器、电闸箱、电缆线、漏电保护器、气瓶压力表损坏后迟迟不予更换等。另一方面,灭火器等消防设施年久失效不及时更新,安全帽、安全网以及其它防护用品、材料质量不合格、以次充好等,给冒险作业的工人带来不安全因素。加之于工人取暖设施不完善、生活必须品配备不足等,也为事故的发生埋下了安全隐患。

下一步工作目标:

总的来看,20xx年度,是公司快速发展的一年,也是质安部快速成长的一年。尽管部分工作仍存在许多不足,但与成绩相比,我们仍信心百倍,对未来充满无限希望。下一步,我们将着重做好以下几点工作:

(一)提高各分公司、项目部管理者对安全管理的重视程度,真正地实现“管生产必须管安全”;

(二)督促各项目部充实安全员储备力量,壮大安全管理队伍;

(三)完善公司和项目部的组织机构和管理职能,提升安全员在安全管理中的地位和作用,保证安全员能全身心投入到各自的本职工作;

(四)在全力推行外业标准化的同时,积极推进内业标准化的管理,编制内业指导书,形成统一、规范的格式;

(五)改革创新,积极探索新的管理方法和新的管理模式,全面提升我公司在同行业中的影响力、号召力和竞争力。

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