工作总结可以帮助我们建立自己的工作档案,方便将来的职业发展和晋升,优秀的工作总结应该结合实际情况,不断进行修改和完善,以下是写文档范文小编精心为您推荐的社联部周工作总结6篇,供大家参考。
社联部周工作总结篇1
从进秘书处到现在,将近一年的光阴。在秘书处我们都成长了很多,收获了很多。
秘书处是一个职能部门,在社联里发挥着重要的作用。秘书处是协调各部门关系,整理社联资料的部门。我们被分到社联各个部门、社团做会议记录。比如孔丽娟励志公社、亢亚楠启辰艺术团、吕根玲演讲与口才协会、马向向低碳联盟、崔双网信部和军事爱好者协会、季妍外联部、张丽丽青年志愿者协会、刘怀民科技者协会和心雨爱心社。我们成为社团中的一份子,我们用手中的笔记录着社联各个部门、社团的点点滴滴。
在各个部门社团举办的活动中,我们也积极参与,进我们最大的能力协助各部门部长主席以及同学们把各种活动办好,提高我们化工社联在学校的影响力,增强化工学院的团结进取协作精神。在学院举行的各种活动中几乎都能看到我们的身影。比如汉语言文化大赛、ppt大赛、礼仪风采大赛、团委社联学生会大联谊、校运动会、学生节等等。我们已经非常好的融入到社联这个大家庭中,时刻都在努力,让我们家庭更加完善。
这一年院社联不失时机地开展了丰富多彩的校园文化活动,满足了广大同学的精神文化需求,同时带领同学们走在了时代的前沿,以最新的理念,大胆的创意营造了积极健康的校园文化氛围,充分激发了广大同学的创造能力,提高了广大同学的综合素质,为这一年社联秘书处工作画上了圆满的句号。
该学期,秘书处根据学校及学院指示,完成了既定工作并组织了一定的学生活动,引导了院学生工作的发展,协调了社联各部门的工作,为同学们提供了优质的服务。
重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作,及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作,同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务,以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关院到整个社联的运转,极为重要,本年度已认真完成此项工作,使秘书处的工作顺利进行。
社联秘书处负责很大一部分。在社联的领导班子确立后,要做部门职能细化,分工明确,并对各部门进行干部培养,使社联成为具有战斗力的整体。
物品及财务管理。社联的活动经费及物品多由秘书处备案管理。有部门要举办活动时,须向秘书处提交经费预算,经秘书处审批后方可领取经费。社联物品不经秘书处批准不得擅自挪用。 对于管理工作,秘书处认真负责并得到主席团认可。
从总体上说,秘书处的事务比较细、杂,也很繁琐,需要一定的细心和耐心,"要沉得住气"。但较之其他部门,秘书处的工作应该还是很轻松的。如果没有重要活动,整理会议记录就是主要的活了。这很简单,但也有值得考虑的地方,比如哪些内容应该详细,哪些内容应该摘要,哪些内容不应纳入,等等。
在重大活动期间,秘书处的工作也紧张起来。采购物品、整理资料、搞好后勤,很细碎,但也很重要。走过的这一年中我们秘书处的人都形同兄弟姐妹,在工作、生活、学习中互相监督、互相讨论、互相帮助,是我们在各个方面都更加完善,在各个方面都取得了很大的进步,对我们大学生活更加充满信心,用一颗进取心去迎接我们的大二生活,迎接我们美好的明天。
协调好团总支与社联内部的联系,为团总支各项工作的开展调配协助人员,保证其工作的顺利进行。
良好的工作成效来源于团队的凝聚力、协作精神和有效的运行体制,因而本学期秘书处把工作的首要任务定位在建立健全完善的工作制度以及管理制度。围绕每项主题活动,进行整体筹划、内部分工等工作;其他部门作为各年级的学生干部或成员负责在各班进行活动宣传、信息收集和意见反馈等协助工作。
每项主题活动完成之后,由相关部门的相关人员对该项活动的参与部门、工作流程、活动实录、活动效果、思路启发等方面的资料和信息进行汇总和整理,最后形成书面的材料总结,并及时通过网站向大家公布。一方面,可以让老师和同学了解社联的工作情况;另一方面,希望通过该方式能够更好地获取领导、老师以及同学们的宝贵意见,接受大家的监督和指导。
秘书处的一个基本职能是文字、档案材料的管理。本学期初,社联刚换届结束,我们就整理了上届社联遗留下的一些文字材料,又根据我院社联在发展过程中遇到的一些实际问题,制定了一些相关的文件。秘书处成员严格分工、各尽其责任,内部建设已初步完善。
每月一期的院社联工作简报是社联各项工作开展的阶段总结,秘书处每月都会认真、负责的完成工作总结的编写工作,我院各项活动的开展,起到了良好的效果。
各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施,以便进行调解帮助,同时,了解活动的具体情况及干事表现。
做好备案工作秘书处的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,我们将总结经验,及时弥补不足,使秘书处的工作完成得更好。
在这里我们不仅收获到知识,还收获到了友情,甚至说是亲情。让我们明白我们化工社团联合会就是一个大家庭,这里有我们的愁眉不展、担心忧愁,由我们欢声笑语、快乐幸福。
对于未来,我们承诺,我们秘书处会一如既往的履行我们的职责,脚踏实地干好每一项工作,不骄不躁。遇到困难不放弃、不妥协,人认真真的旅行每一项义务,做好各部门工作,使社联能够高速运转。对活动积极筹备与策划,提高我们的办事效率。让我们化工社团联合会能够在各学院中脱颖而出。
我们用我们的工作态度保证,秘书处会更加更好,化工社联会更加突出。
社联部周工作总结篇2
这个学期清风社本着“对社员负责、对学校负责”的原则,开展了一系列数量多并且丰富多彩不乏内涵的活动。这些活动不仅成为社团健康发展的凭证,而且为下学年活动的开展具有借鉴意义。
秘书处作为清风社重要的部门之一,掌管着清风的特色项目——书库,秘书处负责书库的保存管理和会员的借阅,以及每周以邮件的方式发送书讯。在这学期开始图书漂流活动之后,漂流的书籍的借还都由秘书处负责。之外,秘书处还要负责其他事务,如财务情况,会议的记录和活动的提案备案等,并在活动期间协助策划部查找整理资料。工作相对细致庞杂。
但是秘书处的部员通过细致的工作,周到的考虑本,把这些繁杂的工作一一克服,为社团的发展做出了不小的贡献,但同时在一些方面做得还不够。现将本学年工作总结如下:
①“阳光贵州行”一系列活动。清风社联同工商学院和“阳光贵州行”志愿者小组举办了“阳光贵州行”这一系列活动。这次活动提高了社团知名度,同时也直接表达了社团所有成员对贫困山区学生的真挚感情。在活动中,秘书处直接参与:帮助整理活动场地、协助书籍捐献和搬运、书籍义卖。
②“炭精画展览及讲座”。这学年社团特别邀请了李大成老师来西南财经大学举办画展和专门讲座。这次活动展示了炭精画这一高超的民间画画技巧,吸引了大量的同学,为热爱艺术的同学提供了一个学习和交流的平台;深刻的表现了清风社“文化交流”这一主题。秘书处主动承担了展览布置、展览宣传、讲座布置等工作。为了保障活动顺利进行,很多成员做出了牺牲,这表现了我们社团“团结努力,精益求精”的精神。
③“读书节”一系列活动。4月23日是世界读书日,社团围绕读书日这一主题开展了一系列活动:“读书日”图片展、读书漂流,“读书日”专题文化素质讲座、读书茶话会。作为一个以文化为宗旨的社团清风社紧紧抓住“读书日”这一主题开展的这一系列活动,很好的宣传了清风,同时为热爱读书的同学提供了一个交流平台。此系列活动中,秘书处积极协助其他姐妹部门,帮助海报制作,帮助活动安排与活动宣传,为社团活动的正常进行提供了切实支持。
④其他活动。这学年社团针对所有社员开展适当的交流活动,例如茶话会。秘书处及时的通知社员,并在通知的.过程中与社员做了详细的交流,征求了许多对社团发展有益的意见。在学期末开展的伴月成果展活动中,也负责照片的冲洗,展板的借还等事项。
在这个学年的工作中,秘书处虽然尽量要求自己做得更好,但工作中还是存在一些问题。
一,在社团工作与学习发生冲突时,工作效率明显下降。在这个方面需要在今后的工作中完善,从提高部员协调工作与学习的能力以及整体筹划等方面进行改进。
二,一些属于秘书处独有的工作(如书讯)有时做得不是很优秀。在今后,可以从提高书讯质量与优化发送途等方面加强书讯的影响力与实用力。另外,应确认会员是否收到书讯并及时询问意见建议以便于以后书讯的完善。
三,通知社员的过程中,有时很难与社员有很好的交流。秘书部是离会员最近的一个部门,应当起到与会员交流的作用,及时反馈会员的建议与意见,以便机构能及时改善工作方式,提高工作效率,做会员满意的实事。在今后的工作中,秘书部应该多想可以亲近会员的方式,多了解会员的想法,宣传社团的活动,使社团的机构与会员联系更紧密,活动也更能深入人心。
总的来说,在20xx上学年的工作中,秘书处的工作是值得肯定。以“文化”这一社团宗旨,围绕“社员利益”这一社团主题,在总结经验与教训的基础上,我们相信社团在下学年的发展中会更加顺利,我们同时相信下学年秘书处会为社团发展做出更大的贡献。
社联部周工作总结篇3
做部长的这半个学期以来,从一开始的手忙脚乱到现在慢慢适应了自己的角色,可以比较从容地布置工作;从当初做主管时的懵懵懂懂,各种天真到现在终于可以比较实际地去想一些部门的发展方向等等,感觉蜕变了很多,成长了很多。
从接手部门以来,突然感觉肩上的压力倍增。仿佛身上凝聚着过往几代的期望。我把自己曾经写的工作设想看了一遍又一遍,我真的想在我这短短一年任期内有所作为,有所改变。即使这些改变的尝试最终以失败而告终,我也给后人留下了一笔宝贵的经验。“上任的第一天就是你卸任的倒数第365天。”我一直记着这句话,不想再我离开社联时留下满腹的遗憾。
老实说,这半学期部门工作出了挺多问题,难以回避。我想这最根本的原因是我们没有适应好这种角色的转变吧。本不该亲力亲为的事颇为费心地做了很多“表率”,该用心思考、总结、统筹的却做的不够到位。以前有人说我们这一代人做主管做的很出色,做部长却问题倍出。我想我们是不是太习惯于有人带着我们去做,而不是自己去思考怎样做,怎样做得更好。
说到这里,我很想提提自己的性格问题,肖骁给过我很多建议,我也很认同,改正了一些,比如在某些场合注意自己言论等等。但有些我却怎么也控制不好。例如,想问题总会想的很悲观很复杂,很难保持积极乐观的心态;再如,关键时会有点优柔寡断,缺乏魄力。记得二面时,大姐从始到终就问了我一个问题,说我把总结的任务交给梦书是不是推卸责任?现在再去想想我当初那番冠冕堂皇的话背后的确有一颗怯懦的心。我想我是一个有责任感的人,但却害怕承担责任。还有,曾经和梦书、雅筠出现的一些矛盾很大程度上与我过于自我,有些武断,难以控制好自己的情绪有一定关系。不错,我们关于事情做法以及部门的发展问题存在分歧,甚至很大不合,但在这种窘境下大家固执己见只会让矛盾更深。我更需要做的是倾听和思考。这些性格上的缺点是我以前从未发觉过的,是当部长的这半学期让我发现原来这些问题是这样致命。这也让我重新思考一个leader的定位和作用:他做事的方式和决定必须建立在一个团队的基础上。一个团队中没有高低之分,只是各自所承担的工作不同。我必须承认我的这些不足,然后牢记,改正。
让我感到宽慰的是,部门的小童鞋还是一如既往的团结,很快地度过了换届带来的阵痛期,投入到新的工作中去。虽然角色的转变有些坎坷,但我还是看到了他们身上的巨大变化。我们也特别注意在平常的工作中多一些指导和沟通。肖骁说:“我们要为他们的成长负责。”的确如此。但令我困惑的是,虽然我一再强调,部门孩子们的学习成绩却还是很成问题,挂科的人很多,我不知道这是否是部门工作所引起的。这学期的工作相对来说并不多,但却干的大家手忙脚乱。有时我想下学期的工作量将会更大,到时又该怎么办?我想效率很重要,而高效率的前提必须是合理、充分的分工。大家都要明确哪些是自己应该做的,要有清晰的界定。我想我们几个部长更需要反思,活动前的分工应当进行细致全面的安排,而不是草率的甩给负责人或者突然的变来变去。
关于社联,我一直有种深深的感觉,现在斗胆把它说出来。做部长这么久,我发现虽然大家是以社联的名义统一在一起,但很多时候有些各自为政。大多数人首先想到的都是自己部门的利益,很难站在社联这样的高度去规划。这也导致了部门间的私下合作其实很难进行,除非有主席的硬性命令。同样这也是为什么每一涉及到各部门要交什么东西的时候总是很拖拉,效率甚至赶不上社团的原因了。很坦白的说,这样的事情我也做过,这样的想法我也有。可能大家是想作为部长首先应该管理好自己的部门吧。韵姐以前和我说要是我能把部门的工作做成是社联的工作,那我就成功了。我想我们本来就是一个整体,我们的出发点本应该就是整个社联。虽然这些很难做到,但我会试着先从自己改变。
在社联过去的十年里,的确发生了太多变化。我时常想我们是不是在渐渐的丢失一些本质的东西。也许社团的抱怨也全不是没有道理,我们需要去正视这些问题。我想这本就是社联走到一定程度必然会出现的现象。我们是在不断的壮大、发展,但社团又从中收益多少,又有多少发展是建立在社团的发展上的呢?我们总是会让新的社联人背诵这样那样的口号,但真的只有转化为切实的可见的行动,才会获得社团的认可,这才是社联最无上的光荣。当然我也承认事实上无论我们多努力,都不可能让所有社团都满意,但至少我们在向着这个方向迈进。上个学期在南校开了大学城十校社联的一个论坛,去过之后会有一种深深的感觉,不错,华工的社联若从自身组织来说绝对是秀的,发展最完善的。但仔细听会发现很多社联是把自己摆在一个与社团平级甚至低于社团的角色上的,感觉反到是社团制约了社联的发展。
总之,时常能感觉到我们在与学生会白热化的竞争,但我始终坚信我们是完全不一样的组织,很多时候也没有必要去比较。一味的模仿反而会让我们失去自我,成为另一个“学生会”。我们所要做的就是坚持我们自己的特色和道路,坚持我们立足社团的理念。或许上面的这番话很幼稚很无知,毕竟上面的校团委对于社联又有怎样的要求我也不得而知,但请相信这些都是我的肺腑之言,因为,我深深的热爱着她。
一直以来,作为一个行政部门,我对人力的定位就是一体两翼。一体是“专业化”,两翼是绩效和培训。这是人力工作的核心,是社联和社团培养人才机制的基础,也是我们下学期需要大力开拓的两个版块。关于工作,我重点说下这两个方面。
绩效的工作对我而言是全新的挑战,但于人力而言却是势在必行的工作。上学期我们参考总结了其他几大组织和外校社联的绩效制度,编写了符合我们自己情况的相对完善的一套考核办法。虽然这套方案,任有很多的不足,例如鉴于我们是学生组织,不可能有太多的惩罚措施,而且它对于我们自己部门来说工作量巨大,内耗严重。如何才能简化步骤,让个部门也能省时省力地完成,是我们需要重点考虑的.问题。当然,实施之初,难免会有流于形式的现象,也或多或少不被大家所重视,但我觉得最关键的是我们一定先做出来,然后坚持下去,慢慢改进。
我想当年坤哥让我来弄的培训平台绝不是仅仅是一个放在网上让大家下载资料的网络后台。培训平台最初是想整合所有社联和社团的培训,但实际上很多社团的培训是内部的专业的,我们所能整合的是所有针对社团的公共的培训。对此,我设想建立一个类似于文体“活动快车”的社团精英系列培训,这不仅包括我们自己主打的“鹰翔计划”,更希望广大社团能够承办一些培训(尤其是一些有实力有资源的大协会),参与其中,然后在社团加分上给予一定的照顾。所以下学期开学伊始我们就要尽快确定名字、logo等品牌因素,然后逐渐主动接洽一些符合条件的协会。
这些培训的质量是我们面临的最艰巨的问题。所以能够开拓多条寻找培训师的渠道,也是我们本学期的任务之一。例如和公关部合作拉取以培训作为回报的赞助,例如在本校寻找合适的老师,寻找社联前辈的师兄师姐,或者直接花钱去请专职的培训师。无论如何,个中利弊只有尝试了才会知道,即使失败了也给后人留下了一笔难得的经验财富。当然是我们能逐渐积累起这么一批与社联有良好合作关系的培训师资源。
总之,过去的已经过去,我们只能总结接下来的这个学期将会是一个忙碌而艰巨的学期,既有新的项目需要开拓,又有亚运、xx届新生较少等恶略的外在条件的限制。我们将不得不拿出信心,拿出勇气,用更多的努力去面对这些挑战。也期望能够在下个学期取得更多突破,更多收获。
社联部周工作总结篇4
一转眼一个学年快过了,又到要工作总结的时候了,本学期社联办公室积极开展工作,在工作中,我们办公室各成员都收获了快乐和劳动成果,特别是那宝贵的工作经验。现总结如下:
一、办公室按时开展每月初召开的会议,办公室各成员准时签到,认真学习了会议精神。会议中做好了会议记录,会议后积极与各部门展开了会议内容和精神的讨论,并及时将会议精神传达到各部门。
二、在毕业生晚会期间,系学生会各部门积极地分工协作对晚会的举办发挥着重要的作用,增强了系学生会团队的合作精神,为以后开展类似的.活动时提供了宝贵的经验。同时,办公室成员也积极参与其中,更加有利于以后与部门之间的联系和交流。之后又协助其它部门开展活动如:心理短剧大赛,销售竞技大赛等。
三、在这些日子里,办公室各新加入的大一成员积极向大二各学长学姐虚心学习,也感受到了学生会各部门的那种热情,在以后的工作中能互相帮助和理解,作为办公室的一员,我也将会去与各部门成员交流意见和看法,让他们也感受到办公室的热情。
四、办公室是一个需要细心,工作要落实细致的部门,我们往往“要的不只是名字,而是名单,具体的联系方式”这也应该是我们办公室的做事态度。上传下达,我们要的还有一个“态度”,不管对谁,我们都应该态度诚恳礼貌。有这样一句话说得很好:认真做事可以把事情做对,细心做事却可以把事情做好!
回顾今年的工作历程,我们从中获取成功的经验,弥补工作中的不足,为以后更好的服务同学提供了借鉴,忙碌中感受自身工作的充实,工作中收获友谊和信任,我们铭记“全心全意为学生服务”的宗旨。这一学期是适应,是磨合,所以总有一些不成熟的地方,我们会谨记不足之处,加强改进。
社联部周工作总结篇5
12月是寒冷的,但是对于校社联宣传部来说是热情高涨的一个月。在这一个月中我们宣传部在校团委李书记和张老师的带领和指导下,迅速发展,取得了优异的成绩。
在校社联组织的晨训期间,我们部门成员积极参加晨训,通过参加晨训,使我们与其他兄弟部门有了更进一步的了解,通过参加晨训,增强了我们的纪律性和组织性,通过参加晨训,加强了我们部门之间以及部门内部成员间的团结与凝聚力······
12月1日,我们校社联宣传部本着服务、协调、监督、指导的宗旨,组织召开了全校各社团及组织全体宣传部干部见面会,及首届校社联pop海报培训班开课仪式。在会议期间大家畅所欲言,积极发表意见和建议,总结了上一年的宣传工作。通过这次总结,我们发现了一些各社团宣传部在开展工作时遇到的问题,比如,有一些社团张贴出的海报质量不高,不知道海报张贴在哪里等等一些问题。对于展出海报质量的问题,我们开设pop海报培训班,对各社团宣传部的干部进行培训。对于海报张贴在哪里的问题,我们与各宣传部进行沟通,统一规范他们的海报张贴位置(校社联宣传栏)。通过此次见面会,我们相互介绍,相互了解,加深了彼此的感情,还给予了各社团之间的交流机会。
12月3日,首届校社联pop培训班正式开课,各社团宣传部积极参加,对于本次活动大力支持。上课人数始终保持在50人以上,平均每个社团都有一到两个干部参加培训。在培训期间,大家认真学习制作海报的书写技法,提高了自己的水平,还彼此之间相互了解,增进了感情。最后,应广大同学的强烈要求,pop海报培训班,将在明年的3月份还会继续上课,进一步提高大家制作海报的水平,为明年社团巡礼节以及明年新一届的纳新工作做准备,使各社团宣传部,更好地为社团服务,提高各社团宣传建设,使全校广大同学更多更好的了解全校的每个社团。
经过两周的pop培训课以及后来的海报作品展示中,宣传部的几名干事进步很大,态度端正,能够准确快速的进入自己的角色,开展自己的工作。
在学习pop字体中进步较大的是:00.11。在这两周的时间里,他们除了能够学好pop字体的书写方法外,还能做好自己的本职工作,并且能够妥善处理工作与学习的关系,使自己的综合素质得到了很好的锻炼与提高。
艺术学院11级环本一班的00,自加入宣传部以来进步很大,并且, 他在校学生会宣传部举办的书画大赛中,获得一等奖的好成绩。他加入宣传部以来,态度端正,工作认真负责,踏实能干,能很好的完成自己的工作,在班里与班长及同学的关系融洽,并且给辅导员留下了很好的印象。
管理学院旅管班00,在刚加入宣传部时,没有很快的进入自己
的角色,不能积极主动的开展工作,但是经过一段时间的学习工作及大家的帮助以后,能积极地投入到自己的工作中。在pop海报培训期间,负责全体培训人员的考勤工作,在工作中认真负责,把考勤工作处理的井井有条,并且,在将要举行的四大组织茶话会中,积极报名参于其中。
艺术学院环本二班的00,自加入宣传部以来,严以律己,积极参加校社联组织的晨训。在pop海报培训期间认真学习,使自己的pop字体写作水平有了较大的提高。但是,在宣传部其他方面工作期间,不够积极主动,没能很好的融入到宣传部的工作中去。经过对她的单独谈话之后,她意识到了自己的'不足,明白了以后的工作方法和努力方向。
艺术学院11级环本一班的00,是后来加入宣传部这个大家庭的。虽然说加入较晚,但是在这短短的几天内,能够很好的投入到宣传部的工作中来,很快的和大家打成一片。在后来的pop海报展出中,工作积极,踏实能干,认真负责,在工作上对自己要求严格,追求完美,能够高标准高要求的完成自己的分内工作,并且能够积极主动的帮助他人。由于加入较晚,没能参加pop海报培训,但是她主动要求自学pop海报培训的六个课时的培训课程。在加入宣传部的这几天中,积极参加社联组织的各种活动,比如:心理促进协会的元旦晚会、国旗班广播站的竞聘成立大会等等。
这学期的工作马上就要结束了,我们总结过去,展望未来,校社联宣传部在不断的发展。我相信,在校团委李书记及张老师的正确指导下,在下学期的工作学习中,我们一定会不断成长壮大,更加努力,勇攀下一个高峰,把宣传部的工作推向新的高潮。
社联部周工作总结篇6
时间过得很快,眨眼间上学期已经结束,这是我们总结过去、展望未来的时刻,这一学期,我们宣传部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去,其实是为了更好地汲取经验和教训,更是为了下半年的工作奠定很好的基础。这一学期宣传部所做的工作,总体来说是比较成功的。本学期我们组织过大大小小的活动,承担了一些重要而又繁琐的工作,经过宣传部全体成员近半年的努力,我们取得了一些成绩,当然也会存在一些小问题。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,首先在此做工作总结如下:
一、迎接新成员的热身:
xx届新同学在经过三层选拔,成为了宣传部的新干事。为了迎接新成员的到来,教会新成员一些道理,部门领导安排了几项游戏。游戏内容丰富,形式多样,意喻深刻,它们告诉新成员们,进入了学生会宣传部,就要把这里当做一个小家,大家要团结合作,共求进取,互相帮助。这些游戏不仅给大家带来了快乐,也让本来陌生的彼此变得渐渐熟悉、亲近,更让大家学到了一些道理。
二、进行过两次较大规模的培训:
第一次培训主要是了解宣传部的工作职责和日常礼仪方面要注意的问题。第二次培训主要是全体成员通过电脑来学习在工作中运用到的ps技术。这两次培训规模极大,显示了部门重视对新成员工作技能的培训,也告诉了新成员们应该不断学习,加强自己的工作能力,从身边的小事做起。
三、第x届院运动会:
院运动会是我院的大型活动之一,学院领导高度重视。在学生会的指导下,各部门各司其职,部门领导分配好部门成员工作。不论是在运动会的开展前,开展的过程和开展的结尾,我们宣传部都把工作完成得非常出色。各个成员所在其职,尽其责,在做好本部工作的前提下,还协助其他部门完成工作,这种主动性是值得肯定和发扬的。
四、双选会:
双选会作为用人单位和毕业生互相选择的一个招聘活动,对于我院的在校学生是意义重大的。毕业生可以在用人单位中参加应聘,而大一、大二、大三学生则可以通过用人单位给出的招聘条件,发现自己的'不足,从而改正自己,完善自我,提高自己在毕业后的招聘中成功应聘的几率。我宣传部派出几位成员组成书写组,在双选会中帮助用人单位书写招聘书,这不仅提高了我部门成员的书写能力,还在与用人单位交流的过程中提高了沟通协调能力。在这次活动中,我部成员充分显示了宣传部的能力,为人服务,展现了我院的良好精神风貌。
五、文艺晚会:
"我们行健人"文艺晚会是我院的重头戏,这个活动不仅是丰富学生的课余生活调味剂,也是我院与其他院校沟通的一座桥梁。不论是礼堂的布置,现场的纪律维护等等,都是由学生会主要负责。我们宣传部与勤工部共同合作,主要负责礼堂的布置。在文艺晚会开展前期,我们部门根据活动策划方案,认真制作了晚会要用到的装饰物。在活动当天,我们部门花了尽可能少的时间去完成了大量的布置任务,并且把任务完成得很好,这是很值得表扬的。
六、学生会山寨文艺晚会:
这是一个以娱乐和搞笑并存的由学生会各部门各成员表演的晚会。我们部门派出的八名成员,在短时间内认真排练所选节目。在晚会当天,我部门的节目一表演,引得全场轰动,不断鼓掌。这也显示了我部门高效率的完成工作,高质量的表演结果。
七、出板报:
这一学期,我宣传部积极响应校领导的号召,定期的出不同内容的板报。我部成员在制作板报时分工明确,把问题分割成几大块,把工作,责任到人,这样提高了工作的效率同时,也加强了宣传部整体的战斗力。
这一学期,我们各个成员工作积极、主动、热情,把各项工作都做得不错,但是总体来说还是发现了一些问题。接下来,我指出这些不足:
1、成员们的工作技能单一,每一种工作只能是相同的那几个人来做,这在分配工作中引起了较大困难,也不利于大家提高自己的工作技能。
2、工作效率不高,如:出一张板报,构思的时间太长,浪费了太多时间,特别是在晚上工作的时候,影响了睡眠,给第二天的正常上课带来不便。
3、大型活动宣传工作不到位,网站上没有专门的一栏来宣传活动,这造成知晓度不高。
4、考虑问题不周全,如:文艺晚会的两个中国结被幕布扯住了,影响了美观,这是在制作的时候没有考虑到的。
5、时间观念不够强,比如在集队的时候或者是会议的时候,来的人往往是稀稀拉拉,不能按时到场,这给大家造成不便。
6、个别成员把个人感情带到工作中来,这是不应该的。
7、不够重视细节,拖拖拉拉。
8、在办公室用完工具后没能主动的收拾工具,使工具归位。
9、礼貌问题,看到领导们不愿打招呼。
以上是我发现的这学期的一些不足,希望有责改之,无则加勉。
最后,我给下个学期的工作提出一些展望:
1、各个成员应不断提高自己的工作技能,如手工、画画、ps、写作等,让自己在宣传部的任何一份工作中都能胜任。
2、在工作中注重培养沟通、协调、合作的能力,提高自主性,尽量不要依赖于他人。
3、提早计划,未雨绸缪,在任何一份工作即将开始的时候,都应该提前做好工作计划,免得临时抱佛脚,这样不仅没有效率,也没有质量。
4、每一个活动开始之前,都要切实活动的目的和要求。
5、合理安排学习和工作的时间,让两者不要起冲突,并能互相促进学习。
6、要保持良好的人际关系,善于跟自己不喜欢的人工作、协调、合作,提高自己的承压能力。
7、要有乐于助人等奉献精神,主动帮助他人。
8、增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。
9、勤学习,提高工作能力;勤思考,理论联系实际。
下个学期,我们宣传部要做的工作还有很多,希望大家能够改正不足,吸取以前的经验教训,发展创新精神,不断完善自己,提高自己分团结写作能力,使自己的学习,工作两不耽误,共同进步!
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