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市党委书记述职报告7篇

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市党委书记述职报告7篇

市党委书记述职报告篇1

我于20xx年10月在xxx镇工作,先后担任镇政协工作联络办主任、镇党委副书记、市长,镇党委书记、镇人大主席。按照镇党委的分工,我主持镇党委和镇人大的总体工作,分管纪检和干部工作。

上台以来,在区党委、区政府的坚强领导下,按照认真、专业、务实的作风要求,紧紧围绕工作大局和确定的工作目标,深入学习实践科学发展观,不断解放思想、提高水平、自律进取,努力推动xx镇和新建xx镇经济社会事业科学、协调、健康发展。

一、加强学习,努力提高执政能力和执政水平

作为党的基层领导干部,我们始终注重自学,不断加强政治道德、职业道德、家庭美德和社会公德建设,努力做表率,关注团队,带领团队,努力提高和提升科学发展能力,促进社会和谐。

始终坚持正确的政治方向,带头学习党的十大和历届全会精神,充分理解和把握科学发展观,深刻领会中央和各省市领导同志的重要讲话精神,在事关全局的重大问题上,在政治原则上,在政治方向上,始终与上级保持高度一致。

牢固树立宗旨意识和群众观念,自觉实践以人为本、执政为民的工作理念,带头深入群众,广泛联系群众,积极听取群众意见和建议,认真对待群众的要求和呼声,从群众最关心,最直接,最现实的利益出发,努力化解矛盾,解决问题,促进和谐,赢得了全镇广大人民群众的信任和支持。

切实转变领导作风和工作作风,始终坚持民主集中制原则,坚持重大决策事项和重大项目安排的分组讨论和决策,始终坚持严肃、专业、务实的工作作风,增强忧患意识,岗位责任心强,作风高效,努力践行一线工作规律,主要精力集中在研究、实施和开发上,全镇形成了积极向上、令人满意、充满活力的良好局面。

二、求真务实、经济社会科学与和谐发展

始终坚持发展第一,牢牢把握科学发展主线,加快转变经济发展方式,在发展中推进转型,在转型中求发展,不断增强全镇的综合实力。经过深入调查研究,确立了建设有机农业小镇、生态旅游小镇、和谐新城的目标。

首先,有机农业已经初具规模。以建设有机农业小镇为目标,坚持走出去、引进来、引资入山、促进流通、与公司共建基地,有机农业发展初具规模。

目前,该镇已引进xxx农业开发公司,形成了以有机中药、有机蔬菜、有机水果、有机粗粮为代表的四大特色农产品基地,发展了52个农民专业合作社,有24种经认证(转换)的有机农产品。“韭菜”和“草莓”两个地理标志认证商标的认证已经国家工商行政管理局批准。初步形成了公司(合作社)+基地+农户。

二是产业结构不断优化。坚持发展生态环保产业,不断加大招商引资力度,充分发挥耐火材料、民爆器材、玻璃器皿、体育器材、木材加工等产业优势,不断加快xx公路沿线产业带发展,形成了以五金铸造为代表的新型耐火材料、高科技民爆器材、高档玻璃器皿、运动器材、机械泵、高档木制品产业结构。截至目前,全镇共有xxx家企业,其中规模以上企业14家,安置职工8000余人。

第三,城镇面貌明显改善。按照绿化、净化、硬化、采光等“四个现代化”标准,集中清理生活垃圾、白色污染、乱摆、乱建、广告牌、乱画,投资110万元。在主干道沿线节点进行绿化、美化和墙面粉刷,投资300万元在xxx公路沿线安装路灯。目前,它即将结束。

加快社区建设步伐。夏庄社区2栋住宅、xx村4栋住宅、1栋老年公寓建设进展顺利,可在年底前完工入伙。成立了10人的城市管理和执法中队和150人的清洁队,长期管理机制逐步完善。

四是社会事业繁荣发展。不断加大社会投入,不断完善社会养老保险、新型农村养老保险、城乡低保、残疾人帮扶等社会保障援助体系,加强教育教学管理,加强学校和学生保障措施的落实,建立了四所“九年一贯”学校,教学环境明显优化,新型农村合作医疗覆盖面不断扩大,对参保农民进行健康检查,建立健康档案,加强农村文化网络建设,大力实施农村“五个一”工程,建设村级文化广场(村级文化院)25个,在元宵节期间,组织群众开展锣鼓比赛、弹唱比赛等丰富多彩的群众文化活动。

三、高度重视切实履行党建职责

(一)不断提高党建水平。

完善党的.建设目标责任制,健全乡镇干部考核激励约束机制,坚持用制度规范党的建设,研究制定了党员干部重视党的建设的责任制,与基层党组织签订了党建责任书,强化了基层党组织党建负责人的责任意识,形成了党建思想体系,为党建工作营造了良好的工作氛围。

(二)提高标准,努力做好镇党委自身建设。

注重发挥镇党委的核心作用,按照民主集中制原则,进一步完善党委内部的讨论决策机制,规范领导班子民主生活会制度。正确协调党委,政府,人大,政协的职能关系,对具体工作负总责,不负总责。高度重视廉政建设,对思想、工作、作风中存在的问题进行自查自纠,建设廉洁务实的党政领导班子。

(三)加强教育,进一步提高党员干部素质。

通过全面贯彻落实“三三”工作法,规范和完善了全镇基层干部建设制度,基层组织为经济发展和社会稳定服务的能力和水平进一步提高。

市党委书记述职报告篇2

回首x年,我最深刻的体会是:自己所做的工作之所以能得到上下的认可,主要得益于市委企工委等上级领导的帮助、关爱及广大职工的支持与厚待。我会铭记这一点。下面,就自己一年来的工作总结如下:

一、加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用

认真贯彻“x”思想,核心在保持党的先进性,本质在执政为民,这就要求企业党组织加强党的建设,发挥党组织政治核心作用。在实际工作中,自己深深的体会到了这一点。

(一)结合企业实际,重新组建党务系统。企业自1996年6月以来,x多职工陆续下岗。在这种情况下,原有的党务工作系统已不能再继续发挥作用。为充分发挥企业党组织的政治核心作用,重新组建了八个党总支部。还特别设置了劳资党总支和宏丰染厂党总支,以加强对下岗党员和所租赁私营单位党员的管理。使党的各项工作得以顺利进行。如:加强对基层党总支的领导,及时布置工作,并具体指导基层党总支积极参与本部门的经济工作;加强下岗党员的管理,不定期开展各种活动。劳资党总支十分重视下岗党员的管理,为减轻下岗党员的失落感和实现再就业,积极开展就业指导工作并多次举办就业咨询活动,帮助下岗党员尽快实现再就业,尽最大可能帮助他们解决生活困难等难题;要求基层党总支加强对党外积极分子的培养,定期发展新党员,为企业培养骨干力量。等等。

(二)、坚持理论学习,提高自身理论素养。按市委企工委要求,自己深入学习了“x”重要思想,和中央、省、市经济工作会议精神以及社会主义市场经济、世界经济、企业管理、现代科技、wto、法律等相关知识。参加了由市委企工委、人事局主办的企业经营者任职资格学习、考试和答辩,并取得较为理想的成绩。提高了自身按市场经济规律办事、依法办事、处理复杂问题的能力。

组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了毛泽东、x、x等国家领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话。组织党员、干部认真学习了《x》,中宣部编发的《x重要思想学习纲要》和《在“x”重要思想理论研讨会上的讲话》、《坚持发扬艰苦奋斗的优良传统,努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》等重要文件,使广大党员干部牢固树立起立党为公、执政为民的思想,提高了自身理论素养和综合素质。

(三)、在全厂范围内开展了“东北大振兴,锦州怎么办”的大讨论活动。组织班子成员和党员干部反复学习了市委企工委下发的《关于组织开展“东北大振兴、锦州怎么办”大讨论的实施方案》,结合本企业实际,以深化对厂情的认识,解决妨碍和束缚发展的思想观念问题为重点进行了大讨论,分析了企业发展的优势和劣势,进一步树立了机遇意识、责任意识、创新意识,增强了使命感、责任感和紧迫感。认识到:我们必须进一步采取盘活资产、招商引资和租赁等多种形式,尽快实现企业脱困和发展。

(四)增强党性观念,开展形势多样的党员教育活动。去年,结合建党82周年纪念活动,组织党外积极分子学习了新党章和有关党的基础知识,并参加了市委企工委组织的党的基础知识考试;积极发展新党员,为党组织增添新鲜血液。七一前夕,吸纳一批新党员加入党组织,并举行了庆祝中国共产党成立82周年暨新党员宣誓仪式,有11名党员在党旗下庄严宣誓。

二、提炼和塑造企业精神,加强企业文化建设

企业文化是企业的灵魂,培育和弘扬企业精神至关重要。按市委企工委的要求,由我起草,制定了《锦州印染厂企业文化建设规划》,并总结出适合本企业特点的企业文化模式。即:招商引资、闲置资产租赁,及建成内有工厂、外有商场、全方位、多功能发展的表层文化;厂编制的一直用以规范广大职工行为的《职责范围岗位责任制》、《企业管理制度汇编》等规章制度的中间层制度行为文化;以生存、发展、效益、创新为价值观的核心层文化,即精神文化。

参加了市委企工委举办的“企业文化周”活动。要求各党总支以本单位企业文化建设的理论、实践、意义等方面为内容进行理论探讨。我撰写的《浅谈国有企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合》论文,参加了市委企工委优秀论文的评选,并荣获三等奖。印染厂也在市委企工委的“现场管理、企业形象大检查”中被评为b类企业。

三、认真践行“x”,千方百计解决他们的实际困难

实践带给我的启示是:只有认真践行“x”的重要思想,把解决广大职工的切身利益放在首位,企业才会在困境中保持稳定和发展。

(一)从根本上解决了职工住宅楼冬季供暖问题。由于历史遗留原因,我厂共有四栋职工住宅楼建成以后一直由我们自己负责供暖,这是企业困难中最突出最棘手的问题,每年约需费用100万元左右。为使职工不挨冻,我和其他班子成员一起千方百计筹措资金,采取私人承包、向个人借款、发动全体留守人员在厂区内清理废品,用卖废品的钱买煤、维修锅炉和管路,保证了职工住宅楼的取暖要求,得到了职

工的理解和支持。去年,我与其他班子成员共同努力,向市政府等相关部门打报告,请求全额返还土地出让金,以彻底解决职工住宅楼的供暖困难。经多方努力,职工住宅楼终于移交给热电总公司,并实施一户一阀改造,使这一棘手问题得到了根本解决。

(二)千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。将招商引资、资产租赁的绝大部分经济收入,用于保证离退休人员的养老金自筹部分(年需约60万元)、为全厂职工缴纳劳动保险、给20多名身患绝症和精神病职工发放工资、生活费和报销部分医药费等等;组织工会积极开展送爱心、送温暖、留守人员捐款捐物等活动,积极帮助有特殊困难的职工,解决他们的生活费、再就业和子女就学等问题。如:高云山女儿、于维兰儿子因无钱上高中,就是由厂党委发起、全体留守人员捐款解决的。总之,就是千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。

(三)、经常与离退休、职工代表对话,做耐心细致的思想解释工作。采取深入职工群众中征询意见、交流思想的方式,了解他们的困难,能解决的尽全力给予解决,一时解决不了的以及一些不合理要求,我都做耐心解释,尽量将矛盾消化在企业内部,不给或尽量少给上级领导找麻烦。无论是一对一、十对一、还是百对一的对话,我均热情解答,并尽最大可能解决实际问题。去年,我厂无一起职工集体上访事件发生,实现了企业及职工队伍的基本稳定。

四、发挥党组织的保证监督作用,积极参与企业重大问题的决策

(一)、开展了清理个人保管公物和个人欠公款偿还活动。为保证国有资产和资金不受损失,以党委的名义,下发了《关于开展清理个人保管公物、个人借款活动的通知》,由我牵头,厂纪委、工会、保卫处、后勤处、档案室等部门组成专门清理小组,负责逐一清理和登记。所清理的公物和个人欠款已全部上交厂保卫处、财务处统一保管和处理。

(二)、参与招商引资、盘活固定资产决策。将全部生产线继续租给大连宏丰国际贸易有限公司,租期增至x年。承租方运转势头良好,年产量达1500万米,而且还解决了设备的保值和增值问题;将闲置厂房继续租赁给新玛特超市,并随时帮助协调解决日常遇到的各种问题。实践证明,我们的招商引资、盘活闲置资产的决策是正确的。

(三)、参与土地出让,妥善安置“并轨”人员的决策。参与制定土地出让合同的谈判,合同的起草等等,使土地出让价格达到全市最高价位。“并轨”职工也得到了较妥善的安置,拿到了几乎是全市并轨人员中最高的经济补偿等。

(四)、参与投资263万元、建新型高科技含量现代化污水处理场的决策。使生产排放指标达到国家环保标准。

(五)、参与厂区环境建设的策划和研究,拟将厂中央大街及各巷道建成柏油马路,厂区各路段实现无土化,并种植花草树木,建花园式工厂。

五、严以律己,注重加强自身的廉政建设

任厂党委副书记以来,我经常提醒自己,作为企业的领导干部,要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,在市场经济条件下,要多些冷静思考,少些浮躁盲从,多些厚重质朴,少些势力欲望,这样才不至于脱离职工群众。所以在日常工作中,我要求自己必须做到:严格执行廉洁自律的有关规定,保证为政清廉,不为个人谋取半点私利。

(一)、认真学习《领导班子廉洁自律手册》,熟悉和掌握法律法规,用以规范自己的行为,在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。

(二)、在住房问题上从未违反有关规定。在个人住房问题上,单位从未给过任何经济补偿。现在的住房是贷款购买的个人产权住房,单位未掏分文。

(三)、不因工作谋取半点私利。有的职工求我办事,只要是政策允许,我都本着以助人为己任的原则尽全力帮忙。有一次,一个患精神病职工为了感谢我这些年来对她的关照,送我一支日本产口红,我几次推托都未退掉,后来怕她犯精神病,我就背着她将口红送到办公室保管。

(四)坚持党性原则,遇重大问题与党委一班人商量解决。建议推行厂务公开制度,给职工一个明白,同时让职工知道你也是清白的。这次土地出让,所有款项全部用于“并轨”人员的安置以及必须支出的费用上,未乱花一分钱。

六、问题与差距

(一)由于兼任办公室主任职务,经常事务缠身,深入基层方面还有差距。对了解并解决职工困难方面,仅限于职工代表对话和本人来厂通知或上访中了解。

(二)、对干部、职工形势教育不够,使得一部分人对企业前景认识模糊、不求上进。

(三)、党建工作还有薄弱环节,有待进一步加强。

(四)、在善于理论思维和战略思维、结合企业实际创造性地开展工作、协调不同利益关系、立足全市大局开展工作等等方面还有很多局限性,思考、处理宏观问题比较本位。

(五)、在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。

七、今后的打算

20x年,以及在今后相当长一段时间内,我们所面临的经济形势依然严峻,工作难度也将更大。因此,必须坚定信心,克服困难,为企业在困境中生存、发展而努力工作。

(一)、继续围绕经济工作抓好党的建设。今后要继续加强党员的管理教育,发挥党员的先锋模范作用,坚持“三会一课”制度,定期召开民主生活会,保证党的工作制度化、规范化,增强党员的党性观念以及党组织的凝聚力和战斗力。

(二)、带头深入基层,了解职工的疾苦,切实解决实际问题。保证离退休人员开支自筹、患重病人员和特困人员的工资、生活费及部分医药费。维护企业的稳定局面。

(三)、配合行政领导做好经济工作。继续监督并加强资产租赁、设备保值增值等管理,保证国有资产不流失。

(四)、从理论思维和战略思维的角度,与其他班子成员共同探索企业发展的新路子,建立切实可行的可持续性发展的改制机制,创造性地开展工作。

(五)、完成市委企工委布署的各项工作,与班子成员一道,尽最大可能创造最佳效益,保持“先进党委”的光荣称号。

市党委书记述职报告篇3

我自xx年xx月担任xx镇党委书记,主持党委全面工作以来,在县委、县政府的正确领导下,认真履行党政班子“班长”职责,务实勤政,虚心好学,严于律己,带领全镇干群齐心协力,克难奋进,取得了一些成绩,xx经济发展,社会稳定,党的建设全面推进,在全县综合考评中,xx年、xx年、xx年连续三年迈入先进行列。现就五年来的工作述职如下:

一、牢牢抓住发展第一要务,努力开创经济工作新局面。

作为一个乡镇的主要领导,我把促一方经济发展作为己任,和党政班子成员一道通过深入调查研究,综合分析,结合xx的特点,制定了“生态美镇,工业强镇,旅游兴镇,果菜富民”的发展思路,并按照“树诚信、谋发展、办实事、展新貌”的总体要求,实现了我镇经济持续健康发展。

一是经济运行量质并举。紧紧围绕保增长这个目标,出台了一系列扶强扶大政策,狠抓税源培植和税收征管,五年来,全镇财政收入由xx年的316。9万元增加到xx年的921。3万元,平均每年增长38%,财政收入实现5年翻番。

二是招商引资成果斐然。我学习借鉴发达地区成功经验,围绕我镇的丰富资源和优势产业,对储备的项目库进行资源整合,储备包装了个重大项目。除组织干部成立招商小分队分批赴外招商,本人每年还亲赴广州、深圳、北京、武汉、浙江、江苏等地招商。五年来,全镇共引进项目17个,引资额85000万元,其中投资千万元以上项目12个,投资亿元以上项目3个。同时,我还将跑项争资作为工作的一个重点,通过班子集体的共同努力,任职期间总共争取到省、市、县各级无偿项目资金3000余万元,为我镇的基础设施建设提供了巨大能量。

三是企业发展前景广阔。我按照“工业强镇”的发展思路,对境内所有工业企业建立了“保姆式”的跟踪服务机制。在我们不懈地努力下,两大入园企业不断发展壮大,山友公司连续三年被评为县级“十佳企业”。全镇已有4个规模以上企业,整个工业呈现精铸、化工、小水电、木竹精深加工四花齐放的良好格局。工业对财政的贡献值从xx年的213万元攀升至xx年的434。6万元。

四是特色农业硕果累累。通过以市场为导向,及时掌握市场信息,帮助农户与境内企业建立长期合作关系,发展规模化产业化农业。目前我镇初步建立起了以桠柑、白茶、蔬菜、毛竹丰产林、绿色水稻五大农产品为龙头的特色农业产业带,为农民增收拓宽了渠道。通过这几年的发展,xx农民的人均纯收入由xx年3530元增长至xx年5192元,增幅年均超过8%。

二、切实担负稳定第一责任,努力创造良好发展环境。

稳定是发展的根基。维护社会稳定工作既是建设和谐平安xx的重要内容,也是全面推进和谐平安xx的重要保障。作为乡镇维稳第一责任人,我始终坚持以高度的政治责任感抓平安、保稳定,xx年至xx年连续三年被县委、县政府评为社会治安综合治理工作先进乡镇,全镇各项发展环境呈现良好态势。

一是社会环境和谐稳定。在全镇范围内深入开展和谐平安创建活动,和谐xx、平安xx、稳定xx观念深入人心。加强了综治队伍建设,举办了综治培训班,提高综治维稳人员素质。加强基础设施建设,不断完善村级警务室、综治室建设达标创星,将司法触角延伸至基层村组,全面实现了中央提出的警务前移要求。积极组织开展排查调处矛盾纠纷工作,变“上访”为“下访”,将隐患消于萌芽、矛盾化于基层。5年来,我镇共排查出各类社会矛盾起,成功调解纠纷起,调解率达到100%。

二是生态环境日趋改善。加大林政管理力度,继续实行封山育林,积极实施退耕还林、国家生态公益林和“一大四小”造林绿化工程,5年来造林面积2198亩,森林覆盖率提高到95。7%。不断加大生态环境保护和污染防治力度,关闭粗放型木竹企业4家,兴建沼气池508只,对境内7家影响群众和水源质量的污染企业进行了整治。通过几年的建设,我镇的生态环境大为改善。xx年被评为“xx名镇”、“生态美镇”,xx年被列入xx市政府20个小城镇建设示范镇,同年被评为省“环境优美乡镇”,xx年顺利通过国家级“环境优美乡镇”评审。

三是投资环境宽松诚信。把优化投资环境作为招商引资的重要环节,积极主动为客商做好项目的土地流转和手续审批等方面的服务工作,明确专人全程为客商服务,确保重点工程建设顺利进行。认真落实兑现鼓励外来投资者的各项优惠政策,在全镇树立“诚信就是竞争力”的现代商业理念,营造让所有投资者称心的经济发展环境,吸引客商安心在我镇投资创业。同时,注重服务好落地企业并与之建立长期友好的信任合作关系,通过他们吸引更多的客商来我镇投资兴业。

三、始终突出民生第一根本,努力强化公共服务职能。

我始终把履行好公共服务职能作为工作重点,确保各项民生政策落实不拖延、不变通、不走样,让群众共享发展成果。

一是基本保障体系不断健全。基本医疗保险体系不断完善,全镇新型农村合作医疗参合人员6274人,参合率达到97。4%,城镇居民医疗保险参合人员1306人,参合率100%,新农合和城镇医保的全面覆盖基本上解决了群众看病难、看病贵难题,有效地减轻了群众负担。农村养老保险参保3874人,基本上做到了应保尽保。民政工作规范运行,认真开展了城镇低保、农村低保户的审定及资金发放工作,五年来共发放低保资金270余万元;开展城乡大病医疗救助127人次,共发放大病救助款项60余万元。

二是社会事业全面发展。五年来共投入150万元用于发展教育事业,新建华坊超飞捷希望小学,重建xx中小食堂和师生宿舍楼,对周郎完小校舍进行维修,建设xx中小围墙,添置各种教学设备;投入80万元用于医疗卫生事业,重修了xx卫生院门诊大楼,积极配合上级有关部门在全镇开展“光明。微笑”等活动;投入40万元用于农村文化建设,成立农家书屋4个,在4个村开通了有线广播,建设xx文化站,购买各类图书1万余册,为各村文化站点配置了电脑。投资20余万元对敬老院进行扩建,新建住房9间,对辖区内的31名五保户和孤寡老人进行了集中安置照顾。

三是移民工作稳妥推进。高度重视洪屏移民工作,成立了坑口、阴山、阳山3个移民工作组。工作组为做通移民工作,取消双休日,吃、住在移民点,以“5+2”工作模式、“白+黑”工作热情投身移民工作,切实维护移民权益,认真解决土地调整配置和安置区水、电、路等基础设施建设,最大限度地使移民少受损失,最大限度地为移民生产生活创造条件,全镇户移民,没有一户因安置问题上访,真正做到了平安移民、和谐移民,干群在移民工作中建立了深厚的情谊,各项移民工作均能稳妥有序推进。xx年我镇的移民安置工作接受了省委书记苏荣同志的视察,获得了他的高度赞扬和肯定。

四、不断强化学习第一手段,努力提升履职能力。

作为一名乡镇党委书记,我唯恐愧对组织和百姓的期望,勤政廉政意识时刻不敢忘,接触群众,处理事务,时时处处以事业和群众利益为重,不断强化党性修养和作风建设,认真提高履职能力。

一是勤于学习。把学习当成一种习惯,坚持在学习中砺炼修为,增强党性,不断提高自己对政策的理解力、对事物的鉴别力和对工作的执行力。我于xx年至xx年参加了xx财经大学金融财经专业的正规化系统学习,并取得了研究生学历,两次参加xx市委党校组织的书记学习班,并于xx年在党校接受了为期三个月的中青年干部理论培训班学习,大大丰富了自身的理论素养。

二是摆正位置。认真落实民主集中制,妥善处理与班子成员之间的关系,注重加强与其他班子成员沟通,共同搭好台、唱好戏。做到分工不分心,协力抓大事。工作上既严格要求,又不求全责备,请示的问题不推诿,态度明确,能办的事及时办理,不能办的事讲明道理,明确答复。

三是以身作则。既能做到统筹安排,督促检查,又能深入一线真抓实干,既当指挥员,又当战斗员,用自己身体力行的作风去感召和调动全镇干部一道工作,以身作则,率先垂范。xx年的冰冻灾害中,我不畏艰险,深入村组开展救灾、抗灾、防灾工作,以自身的实际行动,鼓舞了士气,坚定了全镇干群战胜困难、夺取胜利的信念和决心。

五、认真履行第一责任人职责,努力提升党建工作水平。

党员干部队伍的建设好坏直接关系到党委政府的执行力。乡镇党委书记是党建工作的第一责任人,为了抓好党建工作,我主要从以下四个方面着手:

一是提高班子队伍的战斗力。五年来,我紧紧围绕制度建设,通过抓龙头带全局,狠抓了班子自身建设。主要围绕强化团结意识,打造“包容和谐型班子”;强化责任意识,打造“干事创业型班子”;强化廉政意识,打造“阳光施政型班子”;强化宗旨意识,打造“亲民爱民型”班子。

二是强化干部队伍的考核管理。为了摸清干部的工作成效和群众对干部的看法,掌握干部思想动态,镇党委定期组织干部进行学习,并安排专门的考核小组深入到群众中进行明察暗访,对干部德能勤绩四方面进行打分。按照无功就下,能者居上的原则,使镇村干部工作起来既有压力,又有动力,全面提升了镇村干部的工作能力。

三是狠抓农村党员队伍建设。通过以组织工作“三落地”为契机,深化“三项创建”活动,创新党员教育、管理模式,充分发挥党员的先锋模范带头作用。五年来,全镇建立了xx白茶基地、华坊孔雀养殖基地、周坊肉鸡、菜牛等党员示范种养基地,带动周边80多户群众致富。

六、时刻筑牢防腐第一防线,努力遵守党风廉政建设规定。

“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。作为一名党委书记,我经常提醒自己,时刻以一个公仆的形象来约束自己,加强廉政修养,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,把党风廉政建设责任制的各项措施落到实处,具体做到了“三个到位”:

一是廉洁自律到位。在日常工作生活中,我始终坚持低调做人,勤奋做事的原则,注重自身的言行和修养,正确行使手中的权力,做到廉洁从政。带头执行《廉政准则》的规定,不越雷池。在与客商老板打交道、交朋友的过程中,我坚持自重、自省、自警、自励,在交往中把握分寸,在沟通中加深理解。

二是安排部署到位。按照党风廉政建设责任制的要求,做到年初有部署、年中有检查、年底有考核,建立健全制度措施,不断完善监督机制,把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行。在抓党风廉政建设上自觉做到亲自安排、亲自部署,力求把每一项工作都落到实处。经常组织班子成员学习上级有关党风廉政建设的新精神、新要求。

三是执行规定到位。在党风廉政建设工作上,我坚持以节约搞建设、务实谋发展为重点,注意教育和引导全镇干部自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢侈,紧紧围绕工作目标,一步一个脚印地抓落实。在工作生活中,我深刻认识到搞好廉洁从政,不但要加强自身廉政建设,也要管好身边的人。平时要求下级做到的,自己首先做到,要求下级不能做的,自己带头不做,不断以优良的作风来影响全镇干部,努力塑造廉政、勤政的良好形象。

总结五年来的工作,总的来说对上没有辜负组织的重托,对下没有辜负群众的期望,本人也得到了充分的锻炼,变得更加成熟,能够得心应手地处理基层和各种事情,但也认识到与组织和群众的要求仍然存在一些不足之处:一是性格比较急躁,对干部要求过于严格;二是工作发展重心放在村组,集镇建设速度稍慢一拍;三是争取部门协调服务工作力度方面仍需加强。今后,我将进一步解放思想,开拓创新,以更加出色的工作业绩,回报组织的信任和群众的期待。

市党委书记述职报告篇4

根据***党委统一部署,现就2021年抓基层党建工作述职如下,请予评议。

一、2021年度履职情况

一是抓引领、促发展,践行两个维护。以贯彻落实第一议题为抓手,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时学习宣传贯彻总书记系列重要讲话和指示批示并建立工作台账,以党史学习教育工作为抓手,带头宣讲十九届六中全会精神。认真贯彻落实总书记及党中央关于疫情防控、复工复产、三个转变指示批示和改革三年行动方案等指示批示和重大部署,全力攻克卡脖子项目,对口帮扶的贫困村实现摘帽脱贫,积极开拓了新材料、新技术等市场。

二是把方向、管大局,加强党的领导。修订党委会议事规则,严格执行清单管理,高效组织研究党建工作和前置研究讨论重大经营管理事项。以六中全会精神为统领,组织编制企业十四五规划;认真落实法治第一责任人职责和保密工作责任制。全力参与和推动生产经营工作。

三是抓基层、夯基础,落实党建责任。以三基建设为抓手,深入**家单位开展党建调研,组织编制党支部标准化工作手册,指导**家单位完成党委换届,举办入党积极分子、党支部书记、党务干部提升培训班,引领各级党组织和党员在疫情防控、抢险救灾、劳动竞赛中充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。

四是抓督导、严整改,深化作风建设。持续狠抓巩固深化主题教育成果,组织开展干部作风建设年、违规打麻将专项整治、贯彻落实八项规定精神自查自纠,举一反三开展巡视反馈问题自查整改,对所属单位开展巡视巡察,严格督导各类问题整改。处置问题线索**件,给予处分处理**人次。

五是抓融入、树形象,铸造先进文化。全面落实意识形态工作责任制要求,组织**次理论中心组集体学习,以防疫复工、科研特色等为重点统筹抓好内外宣传,带头践行精创文化。

二、存在的主要问题及原因

一是围绕中心融合发展不够强。党建工作和中心工作深度融合不够,党委会前置研究重大事项清单有待优化,在推动党的建设与公司治理协同发展上还需下功夫。党建活动开展存在因循守旧问题,沿用传统的工作思路和模式较多,出于对员工健康安全的考虑,对组织外出开展活动往往谨慎保守,导致党建活动的生动性和多样性降低。

二是基层战斗堡垒作用不充分。一些基层党组织对为什么抓党建的理解不够,没有从全局和政治的高度把握加强企业基层党建工作的重大意义;少数党务干部对党建抓什么缺乏思考,与企业中心工作、基层重点任务、员工所思所想脱节;部分党组织书记怎么抓党建办法不多,特别是针对青年、高知党员占比高的情况,开展基层党建活动缺乏较强的吸引力。

三是年轻干部教育培训层次不高。公司党委近几年在优秀年轻干部人才的选拔培养上持续下功夫,年轻干部所占比例得到显著提升,但是教育培训多以内部为主、水平层次不高,在提升素质和开阔视野方面需要加强;对年轻干部的思想、心理状况了解不够,谈心交心不够经常,引导、关心、激励还做得不够,没有充分激发他们的潜能。

四是为基层减负成效有待深化。在减轻基层负担方面采取了不少措施,但是由于各级企业本部人员精简,基层所需报送的材料仍然多、压力大;随着制度建设持续加强,精简公文数量成效不明显,推进合并压减规章制度数量导致一些规章制度篇幅过长。

三、下一步主要工作思路和措施

一是突出政治引领作用,锚准党的建设立足点。始终把政治建设摆在首位,持续系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,着力增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力,坚决做到两个维护。落实改革三年行动方案和国家部委部署安排,优化完善党委会议事清单和三重一大决策制度,做好决策程序衔接。针对年轻党员、高知识党员多的特点,拓宽党建活动载体和形式,赋予充满时代气息的内涵,持续推进党建工作与业务工作深度融合,激发党员发挥作用的自觉性。

二是注重夯基提质实效,提升党务工作发力点。深入推进三基建设,持续加强基层党组织规范化建设和党支部晋位升级,带头严格执行并抓实各级领导干部三会一课制度、双重组织生活制度和讲党课制度。坚持问题导向,紧贴企业工作实际,持续加强党支部书记和党务干部队伍能力素质提升,多形式开展专题辅导、交流研讨,增强基层党建工作的针对性实效性。

三是选好建强中坚力量,紧扣队伍建设着眼点。坚持20字标准,严格干部选拔任用程序,持续加大对优秀年轻干部的选拔,建立优秀年轻干部人才库。选送优秀年轻干部参加上级和地方各类培训,举办综合素质提升培训班,加大优秀年轻干部使用力度,通过岗位锻炼、交流任职、挂职锻炼等途径,加速优秀年轻干部成长成才。坚持严管与厚爱相结合,把关心工作与关心思想、生活相结合,使干部心情舒畅、动力十足地投入到干事创业中。四是坚持贯穿问题导向,把握作风建设落脚点。深入贯彻落实习总书记关于作风建设的指示批示,落实为基层减负的措施,杜绝凡事都向基层要总结报告,确需的要规定字数或提供模板,切实减轻基层工作负担。加强干部员工能力建设,将上级部署与企业实际紧密结合,不做简单的二传手,杜绝机械式照抄照搬。切实精简公文数量、缩减公文篇幅。加强对规章制度研究,注重有机整合,便于基层单位和干部员工操作和掌握。

市党委书记述职报告篇5

x学院现有党支部x个(教工支部x个、学生支部x个);教工党员x人,占比x%;学生党员x人,占比x%。

一、主要做法与成效

(一)巩固主题教育成果,政治思想建设得到新加强。一是围绕主线,落实第一议题制度。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进习近平总书记重要讲话,坚持落实第一议题制度,开展中心组学习×次。用好五种学习方式,通过干部领学、视频引学等方式,主要学习了十九届五中全会、中央全面依法治国工作会议精神,以及习近平总书记在教育等领域专家座谈会、深圳经济特区建立×周年庆祝大会等会议上的重要讲话精神和教育重要论述等,四个意识不断增强,四个自信更加坚定,两个维护更加自觉。二是固本铸魂,加强思想政治工作。聚×立德树人根本任务,用社会主义核心价值观凝魂聚力。院领导讲党课和思政课×次(本人×次);举办新教师入职仪式暨师德主题活动;×名教师在学校师德征文中获一等奖;提升新媒体的宣传力度,学院各类新媒体关注量近×人,全年推送文章×多篇,单篇最高浏览量近×次;在学校工作动态、各级网站发表新闻报道、先进事迹近×篇;学习强国应用效果较好,并与支部和党员创先争优挂钩;举行第二次集体政治生日会;举办首期青马班;开展四史学习和知识竞赛;本人亲自担任×级×个本科生班级的班主任,践行三全育人。三是突显文化,开展精神文明建设。以电照风行、气贯长虹为内容的学院精神文化初入人心;完成志愿×教职工志愿者注册工作,开展集中志愿服务活动×次,×名教工和×名学生获学校志愿服务优秀个人;获得省文明教师×人、省文明学生×人、校级文明家庭×户。为本命年、整十岁教工举行集体生日,举办迎新晚会、×之星评比、厨艺大赛等活动×多个(场),新装修文化休闲风格教工之家×个,学院家文化日渐浓厚。

(二)履行党建第一责任,推动责任落实有新作为。一是明晰责任清单,推动党建责任落实到位。认真落实全面从严治党主体责任,定期研究部署党建工作,全年召开党委会、党政联席会×次,研究党建方面议题×个;班子成员履行一岗双责,层层压实党建工作责任;调整并落实党员领导一对一联系党支部制度,带头参加支部活动;处级党员领导过双重组织生活正常化、常态化;院领导深入师生座谈、调研×余次,与×名入党发展对象谈话,督导听课×节次。开展支部书记抓党建工作述职评议。×年度述职评议的×方面问题、×个小项,×%已整改完成。二是加强党风廉政建设,推进两个责任落实。将疫情防控、意识形态工作写入责任书,层层签订党风廉政建设责任书;扎实开展党风党纪教育月活动和以案促改工作;与×名副处级和科级干部进行廉政谈话;×名党员干部如实报告个人有关事项和操办婚丧事宜;开展处科级干部持有因私出国(境)证件和有效身份证件、经商办企业、直播带货等方面的自查和专项整治。未发生党风廉政方面案件。三是落实责任制,确保意识形态安全稳定。定期分析研判、专门研究意识形态工作×次;举行专题培训×次;出台关于规范学院教工群的规定,加强课堂、网站、新媒体等阵地管理和信息管控;举办学术讲座×场。做好统一战线、宗教双防工作和反邪教宣传教育;加强与党外人士的联系和交流,院领导与×名党外教师建立一对一联系;×名信教学生被成功转化,目前的×名信教学生全部一对一结对子(本人联系×名)。未发生意识形态和安全稳定事件(故)。

(三)聚x完成重点任务,支部和党员作用得到新发挥。一是推进两化一创和七个有力建设,党支部战斗堡垒作用进一步凸显。本科生党支部全部改为纵向设置;推进教师支部书记双带头人工程,×名教工支部书记中×名副高、×名博士;举办支部书记培训班;落实两化一创强基引领三年行动计划,×个教工支部被推荐为省级样板党支部;指导各支部制订并落实三会一课计划;创新活动方式,开展红色教育、师长领航、后进帮扶、共建联建等特色党日活动×余次,×个支部获得学校最佳党日活动一等奖。二是完善工作制度,严格发展和教育管理,党员先锋模范作用进一步发挥。制(修)订学生党建工作制度×项;首次举行入党答辩,严格标准,发展党员×名,预备党员转正×名;举办入党积极分子培训班×期,合格率×%;参加学校发展对象培训×期,合格率×%;党员立足本职创先争优,×人获评省高校优秀共产党员;在评教优良中,党员占×%;参加×省、全国高校和学校教学竞赛的×名获奖者,新增的×名省中原英才计划(教学名师)、×名省教学名师、×名省教学标兵、×名省高校青年骨干教师、×名援疆教师都是党员。三是扎实做好疫情防控,确保师生生命安全和身体健康。作为第一责任人,切实扛牢责任;严格按照上级要求和学校部署,多次召开党政联席会和学生工作专班会议,扎实制订并细化方案等文件×多个;实施网格化精准管理,坚持每日健康信息上报、离×返×和学生出校报批;许多学生在家乡村社参与志愿服务并受到表扬;分×批次完成×名学生的错峰返校复学、毕业离校、新生报到工作;上好复学第一课,本人以大国战疫彰显优势坚定自信为题作报告×场;做好×名在校生发热应急现场处置工作(本人到现场×次);全院党员捐款×万元,其中,×名党员较早直接向湖北捐款×元,×名普通党员各捐×元以上;×名党员的课程获得×省疫情期间本科教育线上教学优秀课程一等奖;×名党员获得省校及时嘉奖。

(四)党建引领科学发展,学院事业发展取得新成就。成功获批省重点实验室和省国际联合实验室各×个,科研平台实现新突破;获批省一流专业建设点×个、省首批本科高校课程思政样板课程×门、省级一流本科课程×门;获得省教学成果一等奖×项;在第×届全国互联网+大学生创新创业大赛中获得银奖和铜奖各一项,实现学校在该赛事的历史突破;在第×届挑战杯中国大学生创业计划国赛上获得铜奖×项(全校仅有);参与申报的×个省特色骨干学科(群)获得a类立项资助;×届毕业生初次就业率超过×%,就业质量居全校第三名;制定遴选和管理办法,首批组建×个院级创新型科研团队。

二、存在的主要问题

(一)政治建设有待加强。学院领导班子的政治意识、政治能力等七种能力和政治领导本领等九种本领有待增强;党内政治生活有待严肃和规范;执行学院工作规程,科学民主、规范决策的意识和能力有待增强;全面从严治党主体责任和一岗双责落实还不够到位;风险防控制度还不够完善。

(二)思想建设实效性不够。聚×立德树人根本任务,三全育人的系统性、整体性和长效机制尚未形成;意识形态工作责任制落实不够扎实,新媒体尤其是师生自媒体管理存在风险;思想政治工作亮点不突出,缺少优秀品牌和高级别奖励;专职思想政治工作队伍建设亟需加强,结构还需优化。

(三)文化建设有待加强。学院精神文化还需进一步得到认同和践行;比较完善、基本成熟的管理制度体系尚未形成;工作和育人的硬环境和软环境有待改善;教学、科研、管理、服务、活动等行为文化的品质还需提升;浓郁家文化还需进一步打造。

三、下一步工作打算

一是贯彻落实十九届五中全会精神,科学编制十四五规划;严肃规范党内政治生活;落实好《学院工作规程》,规范开好党委会和党政联席会;细化责任清单,扎进制度笼子,防范风险隐患。

二是巩固深化主题教育成果,形成不忘初心、牢记使命长效机制;推进党支部两化一创建设,争创样板党支部;召开党员(代表)大会,选举产生新一届学院党委班子;以建党百年为契机,举办系列纪念活动。

三是严格落实工作责任制,确保意识形态安全;改革机制,建立网格,创新做好师生自媒体管理;不忘立德树人初心,牢记为党育人、为国育才使命,扎实推进课程思政和三全育人;加强学院文化建设,营造良好氛围,形成浓郁家文化。

市党委书记述职报告篇6

尊敬的各位领导:

根据会议安排,现就本人一年来抓党建工作情景述职如下,不妥之处,请批评指正。

一、履职尽责方面

(一)切实履行第一职责人职责,全面落实党建工作职责。本人始终坚持把党建工作摆在突出位置,带头履行党建第一职责人职责,对基层党建工作实行目标化管理,与7个所属党支部签订目标职责书。专题听取基层党建工作情景汇报2次,研究解决基层党建问题和困难7件。带头落实基层党建联系点制度,8名班子成员分别与所属6个**建立了帮扶联系点。开展党建工作调研8次,构成基层党建调研报告2篇。

带头执行八项规定及上级配套规定,认真落实“两个职责”,始终把党风廉政建设和反腐败工作放在工作大局中定位,在机关设置了廉政文化宣传栏,组织党员干部观看警示片时长达6小时,班子成员讲廉政党课9次。对违反规章的1名党员和1名职工进行了诫勉谈话。严格落实**镇“廉政灶”制度,推进权力公开运行机制,对涉及低保、一事一议、帮扶贫困大学生等服务事项及时公开。进一步完善了学习、培训、考勤、外出请示报备和车辆管理以及各类财务管理制度。

(二)深入开展党的群众路线教育实践活动。按照旗委的统一安排部署,阿朝**党的群众路线教育实践活动从3月开始,开展了4次集中学习周活动,共学习85次,各**也相继组织了2次以上集中学习。组织开展了书记讲党课活动。召开了党员和干部职工“四风”问题具体表现专题讨论会。全力支持下派的12名干部开展“走转树”活动,班子成员和下派干部深入基层走访群众900余户,征求意见提议56条。

深入开展“大接访”、谈心谈话活动,班子成员集中开展谈心谈话活动25次,我与班子成员谈心谈话21次,班子成员相互谈心谈话21次,班子成员与二级单位负责人及党员谈心30次。经过谈心谈话、大接访等形式,征求到意见提议47条,已整改落实41条,其余6条纳入中长期规划,在20xx年完成。认真撰写对照检查材料,班子成员共查找出各类“四风”问题130条。组织召开了党委专题民主生活会和各支部专题组织生活会。认真制定“两方案一计划”,认真落实整改,完成了为民办实事25项,修订完善制度21项。

(三)深入实施**基层党组织固本工程。

一是全面推行“532”工作法。开展“532”工作法专题培训,制作流程图,使**“两委”班子成员熟练掌握并运用“532”工作法。

二是加强党员中心户建设。从所辖6个**中选出了14名思想政治素质高,有必须协调本事、热心党务工作、有奉献精神、与农牧民之间关系融洽的“党员中心户”。

三是整顿软弱涣散基层党组织。阿拉腾塔拉**三类转化工作任务全面完成,已达二类标准。对查干通格**“两委”班子进行了调整,经过“两推一选”,选举产生了**“两委”班子。

四是加强党员干部教育管理。经过业余党校、农牧民学习小组、党员现代远程教育站点等平台,加强党员教育培训。举办培训班8次,培训党员300多人次,农牧民学习小组学习24次,实现了全体党员轮训1遍的目标。严把党员入口关,年内发展党员3名。

五是落实党内激励关怀帮扶机制。在建党93周年之际,组织广大党员开展了重温入党誓词活动,慰问老党员和困难户15名。

六是加强阵地建设。投资47万元对瑙滚布拉格**、那仁布拉格**和查干德日斯**活动场所进行了维修。

七是强化制度建设。结合党的群众路线教育实践活动,建立健全了“三会一课”、农牧区党小组学习、群众大接访等9项基层党建工作制度。

八是推动基层党建工作创新。开展了**党代会年会制试点工作,对**党代表、人大代表进行了集中培训。研究制定了《阿朝**“一二三四”矛盾纠纷调处办法》,努力构建全社会共同参与,一级抓一级、层层抓落实的信访工作格局。

二、存在的问题及原因

一是基层干部的思想解放程度不够。主要是对理论知识及创新型思维方式的学习不够。二是基层党建工作创新不够。基层党建工作习惯按部就班,缺乏创新意识,开拓性、主动性不足,进取的精神不强,存在等、靠、要思想。三是**干部素质普遍偏低。初中及以下学历居多,真正熟悉法律法规、精通市场规则、擅长经济管理的人才和带头人十分匮乏。四是后备力量薄弱。缺少熟悉基层和农牧区情景,了解农牧林水基础知识、有实践本事、敢于担当勇于奉献的基层干部。

三、下一步工作重点及打算

一是全面加强党建工作,切实履行第一职责人职责。进一步认真贯彻执行书记抓党建工作职责,落实党建工作任务。巩固党的群众路线教育实践活动成果,认真学习贯彻中央、自治区、盟、旗总结大会精神,认真抓好中长期整改任务的整改。严格党内政治生活,抓好“三会一课”、民主评议党员工作,抓实党务公开、村务公开等工作。继续开展**党代会年会制试点,总结经验,查找不足,推动基层党内民主建设。加强农牧区党员带头人队伍建设,引导农牧民发展特色种养业。加强**后备干部队伍建设,抓好明年的**换届选举工作,经过选举进一步选优配强**“两委”班子。创新党建活动载体,强化基层组织建设,深入推进“**基层党组织固本工程”建设。

二是全面加强党员干部队伍建设,提高执政本事。不断加强班子自身建设,努力把**党政班子建设成为政治坚定、团结有力、作风过硬、自律从严的坚强团体。加强思想政治建设,在全体党员干部中广泛开展梦想信念教育,认真学习贯彻党的十九大精神。加强党员队伍建设,严格按照发展党员的“十六字”方针,把好党员“入口关”,进一步优化党员结构,注重在农牧区生产一线和青年中发展党员。充分利用党员现代远程教育站点、农牧民学习小组等平台,加强**党组织书记及全体党员的教育培训工作。

三是全面加强反腐倡廉建设,坚决惩治和预防腐败。自觉遵守《廉政准则》,按照关于加强反腐倡廉建设要求,继续发扬党员干部廉洁、高效的工作作风,不断改善工作方式方法。坚持不懈的做好党风廉政建设和“一岗双责”各项工作。完善工作措施和规章制度,始终把党建各项工作放在突出地位,坚持立党为公、执政为民。按照“为民、务实、清廉”的要求,为广大农牧民群众供给优质高效的服务,解决和纠正损害农牧民切身利益的不正之风。加强制度建设,从源头上遏制和消除腐败。创新监督方式,强化监督约束,规范广大党员干部的从政行为,让上级党组织满意,让农牧民群众满意。

它山之石可以攻玉,以上就是一秘为大家带来的6篇《乡镇党委书记述职报告2022最新完整版》,您可以复制其中的精彩段落、语句,也可以下载doc格式的文档以便编辑使用。

市党委书记述职报告篇7

一、履职情况

作为党委书记、副总经理,我深知自身责任重大、任务艰巨。任职以来,我始终把班子团结、企业稳定、职工满意作为个人追求的工作目标,作为检验自己工作的重要标准。一年来,我努力践行科学发展观,认真学习党的精神,紧密围绕中心工作,加强思想建设、文化建设、队伍建设、标准化党支部建设、党管安全等工作,确保各项工作有序开展。

1、加强宣传思想政治工作。不断健全完善学习组织制度、学习管理制度、调查研究制度,坚持隔周五政治理论学习制度。坚持正确的舆论导向,弘扬企业精神,围绕中心开展宣传教育工作。

2、加强企业文化建设。启动了《企业文化手册》编制工作,规范了企业文化形象识别系统。结合廉政建设等特色活动,积极推进安全文化、廉洁文化等专项文化建设。借助质量标准化现场会的良好契机,推动了企业文化建设的发展。

3、加强作风建设。实践使我认知,领导干部的思想作风和工作作风,在干部职工中有着无形的力量,对职工有着潜移默化的影响作用。因此,在工作中,严格要求自己的言行,按程序办事,按规矩办事,带头深入实际解决问题,讲求工作实效。

4、加强队伍建设。以“四型”干部队伍建设为重点,实施了动态激励机制,有效地发挥了领导干部带头示范作用。以建设党性强、作风硬、能力强的党员队伍为目标,强化积极分子培训、考核,严把新党员入口关,通过党员评议,党员技能大赛、挖潜增效等活动,充分发挥党员的先锋模范作用。大力开展“学习型”、“主动型”、“创新型”职工队伍建设,全面提高职工的综合素质。

5、加强标准化党支部建设。探索并建立了创先争优活动长效机制。制定下发了《标准化党支部建设实施方案和考核细则》,确定了12个标准化党支部示范单位。设计制作了《党务工作者日志》,修订下发了《党建工作手册》,统一了内业档案,规范了工作行为,提升了党支部建设水平。

6、加强党管安全工作。制定下发了《党管安全工作职责》和《党管安全工作规划》,划分了543个党员安全责任区,制定细化了责任区考核细则和考核方法,坚持了自下而上的月月考评制度。确定了8个党管安全示范单位,有针对性地开展督导检查。

7、加强纪检监察工作。大力加强反腐倡廉教育,签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,开展了效能监察,推进廉洁文化建设,不断增强了领导干部的责任意识、廉洁意识和风险意识。

8、加强综治维稳工作。制定下发综治维稳工作方案;修订突发事件应预案和《综治维稳工作手册》;签订综治维稳责任状;严格执行重大节日、重要时段“零报告”制度;加大信访、“法”习练者教育转化等工作力度;制定了《关于加强矿山物资管理的实施办法》和《关于进一步加强护矿保煤工作的通知》,组织划分了护矿责任区,明确了责任单位,加强了重点部位的巡防检查,确定了制约保障机制,严厉打击了偷盗矿山物资的不法行为,确保了矿区稳定。

二、存在的不足及改进措施

回顾一年来的工作,虽有成绩,但也有不足。

1、深入基层的时间较少。

2、党务工作融入中心工作有待加强。

3、创新意识有待提高。

今后的工作中,我要经常深入基层、深入一线,调查研究,了解掌握情况,更好地融入中心工作。加强综合理论学习,努力提高自身素质,不断加强政治工作与中心工作的融合度,找准工作切入点,不断提高履职能力,发挥好党务工作“围绕中心、服务大局”的作用。

20xx年即将过去,在新的一年里,我将认真全面地总结工作经验,努力克服不足,与班子成员精诚团结,和衷共济,不断创新工作思路和工作方法,不断加强党建工作,以更加务实的工作作风,勤勉敬业的工作态度,崭新的精神风貌,为再创佳绩做出新的更大的贡献。

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