很多人在写工作总结的时候都是可以吸取很多的经验的,会写工作总结是帮助我们在工作中不断进步的有效方式,写文档范文小编今天就为您带来了626服务中心工作总结模板6篇,相信一定会对你有所帮助。
626服务中心工作总结篇1
为了适应教育体制和普通大中专院校毕业生就业制度的改革,加强我校毕业生就业市场的培育,在校领导的关心、重视下,就业中心本着"全心全意为毕业生服务,提高毕业生就业率"为宗旨,积极地开展各项工作,取得了一些成效,现总结如下:
一、进行社会调查,掌握毕业生社会需求的信息
本学期,我们设计了泉州幼师毕业生专业技能社会需求调查表寄往厦门、漳州、泉州、莆田、龙岩等各地幼儿园、人才交流中心、邮政局、电信局、保险公司、银行、房地产开发公司等单位进行社会调查约1900份,让社会了解泉州幼师目前的办学特色、设置的专业及培养出具有各种特长、素质全面的学生情况,不断扩大学校的社会影响,并掌握各有关单位需要我校毕业生特长的种类和数量。目前,已获得社会需求信息的有50个单位。另外,我们还前往xxx、xxx各地幼儿园对毕业生进行跟踪调查,了解学生就业后的情况,为学校的发展和深化教学改革提供有用的信息。
二、积极开展毕业生就业指导和就业服务工作
1、发布各地幼儿园的需求信息。通过统计用人单位反馈回来的需求信息,以及与用人单位的联系,掌握了用人单位所需要毕业生特长的种类、用人单位的工作条件、任务、工作时间、办学规模、体制、劳动保护、报酬等信息,并以召开大会、小会、在宣传栏粘贴等形式向学生发布各种信息,让学生们做到心中有数地选择自己满意的单位。
2、对毕业生进行就业思想的教育。通过召开大会、小会、谈话等形式对毕业生进行形势、国情、政策的教育,帮助毕业生树立正确的人生观、价值观,转变就业观念,到非公有制单位、到祖国最需要的地方去建功立业。
3、发放就业推荐表。指导学生做好自己的推荐材料,学会全面、客观地评价自己、推荐自己,让用人单位感到满意而录用。
4、教育学生遵守"诚信"。面试前,首先应把握好自己的去向,然后再选择好自己满意的单位去面试,并要求学生只能面试三个单位、签意向一个单位,不能违约,否则按国家劳动法相关条例处理。因此,在首次供需见面会上有98%以上的学生都能遵守以上规定。
5、对毕业生进行求职技能方面的教育。指导毕业生做好技能方面的训练和准备工作,认真对待面试中的各项内容,学会调整自己的心态,学会包装自己,能在面试场上发挥出自己的最佳水平去面对用人单位的挑选。
三、做好供需见面会的筹备与接待工作
在校领导的重视、陈副校长的直接分管下,由学生处、总务处、教务处、办公室有关人员组成供需见面会筹备小组,认真、仔细地做好会前各项筹备工作。热情接待前来参加招聘会的22所幼儿园园长、老师。热情服务,并充分发挥就业中心牵线搭桥的作用,积极为各地幼儿园推荐毕业生,尽量使毕业生得到录用,同时也使毕业生在公开、公平、公正的环境中选择自己满意的就业单位。
四、统计毕业生就业去向情况
供需见面会后,我们对毕业生的去向情况进行了一次调查,结果为:毕业生总人数338人,用人单位已签定意向书或用人单位准备录用还未签意向的有81人,想通过家人自己找就业单位的有68人,想继续读书深造的有7人,想去新加坡就业的学生的有24人,目前还没有去向的学生161人。
五、各地幼儿园需求毕业生有以下几种特点
①需要有英语、美术、舞蹈等特点的;②有当过学生干部组织能力较强的;③需要语言表达能力较强的;④有爱心、有耐心、能吃苦耐劳的;⑤综合素质较好的毕业生。
六、招聘单位对我校毕业生面试情况的评价
优点:本届毕业生的质量比上届好,基本功较扎实,综合素质较好,大部分毕业生能热情大方、彬彬有礼地与园长们交谈了解情况。
缺点:我校学生即兴伴奏能力比福州幼师学生差,若当场伴奏一首指定的幼儿歌曲,无法做到,只能单手弹奏。(厦门小金星国际幼儿园提出)
七、对毕业生择业单位的分析
通过毕业生参加供需见面会面试情况分析,有以下几种类型:①多数毕业生想去地理环境繁华、工资待遇较高的幼儿园;②想去工作时间只有8小时左右、晚上不用值班、工资待遇中上水平的公办幼儿园;③不想去工资待遇中等但处于郊区的幼儿园;不想去县城、私立或规模小,且待遇不高的幼儿园;④有的学生想等待更好的机会或对该不该参加面试没有主见而未来参加本次供需见面会。
存在的不足:由于就业中心工作刚起步,经验不够,人员有限,难免出现一些不足。如,向学生发布的需求信息不够及时、对毕业生的跟踪调查做得不够全面。
今后要不断摸索、总结工作中的经验教训,多向兄弟单位学习,不断规范完善我校的就业工作,尽量使毕业生和招聘单位得到满意。
626服务中心工作总结篇2
按照《x市人力资源和社会保障局关于进一步加强基层劳动就业社会保障公共服务体系建设的实施意见》(成人社发[xxxx]xx号)和《x市xx区人民政府办公室关于基层劳动就业和社会保障公共服务体系建设的通知》(xx府办发[xxxx]xx号)(xx区创建办[xxxx]x号)文的要求。
xx镇就业和社会保障服务中心在xxxx年x月建成顺河就业和社会保障基层平台站点的基础上,于xxxx年x月新建了均田就业和社会保障基层服务站,并于xxxx年x月正式服务于辖区百姓和企事业单位。进一步加强和细化了我中心及基层平台服务站点服务百姓、企业和地方政府的服务理念。
在xx镇党委、政府的大力支持下,区人社局的业务指导下,本着服务人民群众、广大企事业单位的服务宗旨,积极主动、热情周到、认真负责的全面开展了区人社局各项下沉业务,共计办理各项下沉业务xxxx余笔,服务百姓、企业xxxx人次。切实的做到了,服务人民群众、广大企事业单位以及对地方经济建设保驾护航的作用。
在我镇就业和社会保障服务中心积极开展业务工作的同时,我们也以就业和社会保障服务中心、顺河、均田基层平台站点为依托,加大了劳动、就业、社保服务相关政策法律法规的宣传,也进一步的增加了就业和社会保障中心在xx镇的知晓率。
在做好各项本职工作的同时,我中心也积极的与xx党委、政府、镇团委加强勾通,努力争取当地党委、政府、镇团委对我中心的各种支持。通过与当地党委、政府、镇团委的勾通交流,为我们xxxx年新建成的均田社区就业和社会保障服务站点争取到一名专职业的一村一大服务志愿者,目前已经在为当地辖区内的百姓和企事业单位服务。
在即将过去的xxxx年,xx中心在坚决贯彻党的十八大会议精神的前提下,结合我区人社工作的实际情况,为加大:推动实现高质量的就业,统筹推进城乡社会保障体系建设,构建和谐劳动关系而努力。在未来的工作中,我中心与站点将继续本着:服务广大人民群众、企事业单位的服务宗旨。积极主动、热情周到,便捷高效将各项下沉业务努力全面开展好!为我局人社工作增光添彩而继续努力!
626服务中心工作总结篇3
一、领导重视,精心组织,周密安排。
为切实安排好“敬老月”活动,区统计局专题组织召开党组会议,研究布署“敬老月”活动计划,并指定一名分管副局长负责,具体由办公室实施,安排好“敬老月”活动的具体事宜。
二、邀请老干部,召开座谈会。
9月23日,我局邀请退休老干部到新区统计局会议室参加座谈,6位老干部全部到场,会议由副局长张良芳主持,会上首先由局长惠敬光介绍了近期南谯区发展状况及各专业统计指标完成情况,让老同志对南谯区的发展更加充满信心。之后6位老干部分别发言,他们回顾了以前的工作经历,有的激动地说起从前发生的统计工作中的遇到的难题,经过努力加以克服;还有的谈起他们是如何做企业老板的思想工作,让他们如实上报数据……,总之,他们畅所欲言,都非常高兴,给退休老人创造了相聚的机会,让他们能够重温以前工作的日子,看到他们是那样健谈,我们也感到很欣慰。最后局长两次邀请退休老干部若有时间每星期一上午参加局机关学习,并给他们发放交通补助每人200元,共1200元。
三、走访慰问,退休老同志倍受关怀。
在敬老月活动期间,局领导带领机关人员一行分别走访了6位退休人员,带去了老干部慰问金每人20xx元,共12000元。让退休老同志切身感受到党和政府的关怀和温暖。
四、突出主题,积极开展志愿服务活动,建立长效机制。
9月20日区统计局赴龙蟠西苑签订“文明单位与社区志愿服务结对”共建协议。两单位就敬老助残、文体娱乐、社区公益劳动、社会调查、文明宣传等达成协议。突出“敬老助老 从我做起”的“敬老月”活动主题,把开展为老志愿服务活动作为精神文明建设的一项重要内容,与创建文明城市,切实为老年人办实事、做好事结合起来。
626服务中心工作总结篇4
我校自接到教育局《关于进一步做好奉贤区小学生校内课后服务的工作方案》文件要求后,学校高度重视这一市政府实事工作,切实帮助家长解决无法按时接送孩子的难题,新学期伊始,学校认真组织,全面启动课后爱心看护工作,现总结如下:
一、基本情况
1、统一思想、提高认识
学校领导首先认真学习和领会课后服务工作相关精神和实施意见的内涵,在校行政班子里取得共识的基础上,学校及时召开全校教职工会议进行广泛动员,细致地解说这一工作,晓之以理,动之以情,以取得全校老师的积极配合,经过意愿征询,全校47位教师中,有30位教师积极支持此项工作参与看护学生工作。
2、集体研讨,确定看护形式、人员
在取得全体老师理解、认同后,学校经班子会商议,确定看护的形式、时间安排和人员安排。
二、规范开展
(1)调查摸底
为了使看护工作落实到位,我们前期通过家长会、告家长书等渠道向家长宣传上级有关放学后延时服务工作通知的精神并进行了调查摸底。教导处对家长下班晚、无法及时接学生放学的学生情况进行调查摸底,做好统计。
(2)家长申请
家长和学生有意愿参加延时看管服务的,要由家长书面向学校申请,学校向有需求的家长和学生发放《延时看管服务申请书》。
(3)学校审核
根据家长的申请进行审核,学校认真做好本校学生需要延时看护服务对象的排摸,第一次排摸为101人,在家长递交申请、进一步政策宣传以及学校的审核后,确定需要延时看护服务的学生名单为83位,其中本地孩子14人,随迁子女69人,随迁子女占比83.13%。
(4)合理安排志愿教师
学校积极做好教职工层面对实施课后服务工作的组织动员,根据家长申请情况,结合学校实际师资力量,通过教师自愿申请,合理安排每日志愿教师的人数以及不同学科的教师,提高放学后延时服务的质量和效果。
(5)重新组班
教导处遵循安全、有序、和谐推进的原则,全面统筹、细致安排。将参加延时服务的学生根据年级相对集中组成规模不超过45人的临时班,安排学校见习期教师、值日老师、门卫保安,全部跟进,确保看护活动安全、有序。
(6)无缝衔接
在前期问卷、摸底的情况之后,学校规范课后延时看护的管理,设计学校实施小学生校内课后延时服务跟进记录表,如爱心看护教师值日记录表与爱心看护学生点名表,实行签到流程,确保这一活动规范、细致实施。志愿者教师负责接待家长到看护点接孩子,家长孩子互相确认后,才能离开校园。
三、具体实施
为确保放学后延时服务工作能够扎实有效开展,成立放学后延时服务工作领导小组,校长全面负责,教导处负责方案制定和具体实施,各年级主任及班主任具体负责放学后延时服务工作。
根据上海市小学课程计划,各年级学生放学时间不一的情况,学校视各年级具体情况,进行了分层分段看护。
1、年级看护,分层辅导(15:30——16:05)
每天下午15:15是放学时间,15:30——16:05学校对放学后尚未接走的孩子由科任老师进行爱心看护,其中有学校快乐330活动,有学科教师的学习辅导,解决各年级无法准时接走孩子的家长的后顾之忧。
(1)自主学习课程。组织学生自主完成课后作业;对个别学习有困难的学生给予免费辅导帮助;
(2)兴趣类活动。330期间组织学生参加越剧、武术、扬琴、鼓号队、围棋、书法、击剑、摄像编辑、编程、跆拳道、自编操、足球、乒乓、steam模型、摄影等兴趣活动。
2、见习教师参与,确保周一学生安全(周一15:10——17:00)
学校周一是教工大会或教研组活动,为了保证教师学习、教研时间,学校借力见习教师力量,邀请四位实习生(每天两位),协同学校值日教师、保安进行爱心看护,也就是教师政治学习结束后轮到看护的值日教师马上进入看护教师进行看护并做好记录。看护期间组织学生开展形式灵活、内容丰富的活动,包括完成作业、自主阅读、下棋、撕纸、自习等活动。
3、全员参与,尽心尽责(16:05——18:00)
16:05后,看护志愿者教师进桃李书斋或碧草书屋进行校内课后延时服务,要求教师认真做好学生进出登记、情况记录等工作,直至把孩子安全交到家长手中,实现无缝衔接。
四、初步成效
学生放学后爱心看护实施半学期来,在全体教师的理解、支持下,校内延后服务正有条不紊、规范有序地开展。
1、健全制度
建立健全放学后延时看管服务工作相关制度,包括看护安全应急方案、校内课后服务安全检查制度、校内课后服务交接制度、校内课后服务安全管理制度,确保放学后延时服务工作有章可循、有规可依
2、丰实内容
我们把看护地点从原来的自然实验室调整至碧草书屋和桃李书斋,让学生在学校良好的读书环境中多阅读书籍,同时看护内容从原来的仅仅看护拓展到组织学生开展形式灵活、内容丰富的活动,让学生在校园学习生活中享受幸福、健康成长。
3、加大宣传
学校在4月2日接受了上海电视台《法制新闻》台的采访与报道。爱心看护这项活动,增强了全校教师的凝聚力,体现了一所家门口好学校的责任和担当,也引导家长参与到学校管理中,加强了家校协同办学的力量。
五、困难和建议
自3月20日我校实施校内课后服务以来,也遇到一些困难。
(一)学生方面:
1、学生不固定
虽然经过调研有83位孩子成为了看护的对象,但是有的家长工作时间是三班倒的,轮到休息就有时间按时接孩子,有的家长有突发事情,本来不申请看护的也会参与看护,所以每天看护的孩子是不固定的,这就为教师的看护带来困难,要不断的和班主任沟通不来看护的原因,也一定程度上增加了教师的工作量和精神压力。
2、学生肚子饿
部分学生家长来接确实很晚,有3-4个学生要到6:00左右,学生肚子饿,又没有食物,对学生的健康也不利,期望政府有条件的话为这些学生提供一些食品。
(二)教师方面
1、无人跟进
教师在长达2个小时的看护时间里难免要上厕所,这时又没有其他老师跟进,恰时如有家长来接孩子就会缺少与教师交接,造成孩子已经接走而教师不知的现象。
2、冬天太晚
看护是从3月20日开始,白天时间越来越长,所以现在到六时还感觉不到有多晚。一旦到冬天,6时已经天黑,教师回家路上不安全,建议也像机关单位一样分夏令时和冬令时,冬天看护到5时半。
3、看护补贴
教师的看护虽然都是自愿,也没有教师提出意见,但是学校领导还是看到教师工作的积极性,从绩效总盘子里拨出一点作为奖励,希望政府部门能对看护的教师在政策上有所体现,让教师做得更踏实。
课后延延时服务急民所急,为孩子的健康成长保驾护航。思言小学将不断探索实施小学课后延时爱心看护工作的长效机制,努力办人民满意的教育。
626服务中心工作总结篇5
总结过去,即是对自已过去一年的工作做个回顾,总结、审视工作中的各种问题,吸取经验,发扬优点,更好的做好下一年的工作。现将20__年工作总结如下:
一、思想方面:
重视理论学习,坚定政治信念,用心参加各项活动,能够针对自身工作特点,学习有关文件、报告和辅导材料,透过深刻领会其精神实质,用以指导自我的工作。
二、工作方面:
认真做好本职工作,做到腿勤、口勤,笔勤,协助领导圆满完成各项工作。作为单位,一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门,每一天都会接触形形色色的群众,对待他们,我始终遵循一个原则一张笑脸相迎,一个满意答复,每次看着群众满意而归,作为工作人员的我,心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?你快乐所以我快乐,小我之后要成就大我,群众满意,我们的价值也就得到了体现。及时了解单位发生的事情,及时向领导汇报,努力做好领导的参谋助手。在实际工作中,把理论和实践相结合起来,把工作和创新结合起来,拓宽思路,努力适应新形势下对本职工作的要求,透过近段时间的学习,理论水平有了明显的提高,工作逐步走向正轨,我会更加倍努力工作,也许会有一些的辛苦,但人不常说吗?辛苦是一种磨炼,何况是我们大家一齐同甘共苦,在辛苦中,才会锻炼自我的潜力;在辛苦中,才会充实的体现着自我人生。
三、生活方面:
个人生活意识在逐步走向正轨,摆脱旧阴影下的本位主义思想。摆脱感情困扰,重新塑造以一个全新的自我。
四、存在不足:
一是政治理论学习不够,虽有必须的进步,但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆,创新理论不强。三是感情纠葛很大,需要正视自我的情感纠葛。
为了把__年工作做的更出色,制定工作学习目标,加强个人修养、理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短,向其他同志相互交流好的工作和情感经验,争取12年的工作更上一个新台阶!
626服务中心工作总结篇6
2021年,我站以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,认真落实镇党委、镇政府和上级部门的决策部署,将各项中心工作与年初工作目标管理责任紧密结合,工作人员努力钻研业务、增强自身素质,认真履职,扎实工作,各项工作取得了较好的成效。现将半年来工作总结报告如下:
1、工作开展情况
(一)国土工作开展情况。
1.加强耕地保护力度,严格执行规划计划。
半年来,我站严格执行《国务院关于促进节约集约用地的通知》、《国务院办公厅关于严格执行有关农村集体建设用地法律和政策的通知》,以及国土资源部《关于加强农村宅基地管理的意见》等法规政策,进一步加强建设用地管理。一是加强农村宅基地管理,严格执行一户一宅和面积不超过省政府规定的标准等文件规定,以及三到场的要求,做好宅基地的调查报批工作,上半年发放宅基地批准书xx本,规划证xx本,国有土地准建证xx本。二是严格执行土地利总体规划,节约利用土地。三是加强耕地保护巡查力度,坚决制止非法占用耕地等违法行为,上半年共开展耕地保护动态巡查共x次,发现土地违法行为x件,违法用地发现制止率x%。四是我站积极配合镇党委、镇政府及时提供国土资源方面的政策信息资料,使征地工作顺利进行。五是维护失地农民的合法权益,为失地农民办理失地证x宗。
2.地质灾害群防群治,确保防治措施到位。
汛期前,我站积极配合镇党委、镇政府,组织人员对x镇存在地质灾害安全隐患的地点进行逐一走访筛查,确定地质灾害隐患点x处,重新钉挂警示牌,更新灾害点、易发区监测人员名录及联系方式。我站加大地质灾害防治知识的宣传力度,进一步提高各村村民宣传防灾减灾意识,使人民群众掌握基本的地质灾害知识和技能,提高人民群众紧急避险、自救互救和应急能力,最大限度减轻地质灾害造成的损失。
我站坚持值班、巡查检查等制度,密切监视险情,以确保群众的生命财产安全。
上半年,我镇未发生一起造成人员伤亡或较大财产损失的地质灾害。
(二)村建工作开展情况。
1.加大镇村环境综合整治力度,实现生态环境优化美化。
今年,我站继续巩固提升美丽乡村建设成果,稳步推进幸福乡村工作,深化四城联创环境整治活动,集镇面貌得到明显改善。一是加强镇主要街道管理,清理小街小巷卫生死角,重点整治占道经营、乱堆乱放、乱搭乱建、流动摊贩、牛皮癣和机动车辆乱停乱放等问题。二是实行门前三包制度,落实全镇各部门路段责任。三是宣传环境综合治理相关知识,不断增强居民的环保意识,提高居民文明素质。四是清理整顿违章占道经营和乱搭乱盖行为。五是加强绿化带植物的管理、组织人员对绿化树木进行施肥、修剪。
2.安全生产工作。我站不定期对建房的工匠进行安全生产检查和培训,确保建房无重大安全事故的发生。
(三)生态环境保护工作开展情况。
1.深入宣传生态环境保护法律法规及方针政策。配合上级环保部门开展主题宣传活动,宣传《中国人民共和国环境保护法》和国家的生态环境保护方针、政策和规定。
2.大气污染防治工作。
一、建立机制明确责任。配合镇政府召开本辖区秸秆禁烧工作动员布置会,全面启动秸秆禁烧工作,采取网格化管理模式,落实驻村干部包村,村干部包屯,屯小组长包户的机制,形成镇监管、村为主、屯落实的禁烧管理机制。
二、加强巡查管控。成立巡查组,联合村值班巡查人员、屯小组长开展巡查监督,采取不定期巡查,严防死守,发现火点及时扑灭、及时查处。
1.完成水污染防治各项工作。一是镇政府深入贯彻落实河长制,深入开展巡河活动和河道清洁活动,镇、村河长全部按照河长制要求落实巡河、河道管理和治理工作。二是不定期开展饮用水源地保护宣传工作,着重对位于饮用水水源保护区内的群众开展水源地保护宣传工作,开展农村集中式饮用水水源巡查工作。
2.落实土壤污染防治工作。配合生态环境局完成土壤污染防治工作文件的制定,完成土壤污染防治本职工作。
3.落实农业和农村污染防治工作。开展农业农村污染治理攻坚战,配合有关部门开展畜禽养殖污染防治及废弃物综合利用工作。
(四)应急管理工作开展情况。
1.领导高度重视,强化应急责任。严格贯彻落实镇党委、政府领导安全生产一岗双责制度,镇政府主要领导经常听取安全生产工作汇报,党政领导上半年召开了第一、第二季度防范重大安全事故工作会议,并研究部署安全生产工作。
严格执行应急值守制度。我镇以党委书记为第一责任人,实行班子成员带班、机关干部值班制度,应急值守人员保证电话24小时畅通,如遇突发事件第一时间上报领导,并按领导指示妥善处理。
2.上半年完成相关应急领域工作情况。
1、乡村建设服务中心组织人手,每月进行安全生产检查,1-x月检查企业x余次,保障安全生产形势稳定
2、完成2020年冬春救助打款工作。
3、验收x户因灾重建房屋,通过x户,x户建房占地超过x平方米,违反国家宅基地管理法规不予通过。
4、完成乡村两级隐患整改x项,还有x项村级隐患,x项镇级隐患未完成。
3.防治结合,推进应急管理传宣传教育。
为提高全民的安全防范意识和应对公共事件的能力,乡村建设服务中心在s月配合zzz校开展了5.12反震减灾应急演练,x月开展安全生产月和安全生产八桂行活动采取多种方式开展应急管理传宣传教育,逐步形成了应急管理工作由政府主导、部门配合、全民参与的工作格局。
4.开展预防非职业性一氧化碳中毒宣传教育工作。
今年上半年,持续不断组织工作人员多措并举加大预防非职业性一氧化碳中毒宣传教育力度,确保人民群众人员财产安全。
一是及时部署预防非职业性一氧化碳中毒工作。召开预防非职业性一氧化碳中毒工作布置会,要求各村、各部门务必高度重视,主动担当,认真开展隐患排查,入户要达到百分之百。
二是迅速开展宣传工作。全覆盖、无死角入户宣传,保证每户家中都有一份宣传资料,深入开展燃气安全、炭火取暖安全教育活动,重视预防一氧化碳中毒安全知识,增强群众燃气、炭火取暖使用安全意识。
三是加大隐患排查力度。工作人员入户时,实地察看群众家庭燃气用具安装使用情况以及采用柴火取暖情况,重点排查卫生间安装使用燃气热水器问题,共发现z户隐患户,均已上报并整改。特别关注低保户、孤寡老人等弱势群体,确保排查工作无遗漏。同时,督促各使用者要做好日常的安全检查工作,对存在安全隐患要立即排除隐患,确保生命财产安全。
四是营造社会群众共同防范的良好氛围。在集镇市场、村屯商店等人员密集场所开展现场宣传活动,发放预防一氧化碳中毒安全知识宣传资料,极大增强群众预防和应对非职业性一氧化碳中毒安全事故处置能力。
三、存在的问题
(一)群众法律意识有待进一步提高。一是部分群众认为在自己的土地使用权属内盖房子,不需要办理任何手续,个别群众甚至不了解盖房子还需要审批,在执法人员对违法建设进行调查取证时,他们大都拒不配合。二是部分群众存在先上车后买票错误思想,在未办理或未获批规划用地的情况下,未批先建,形成既定事实后,又想申请补办手续,对不审批宅基地持不配合态度。
(二)缺乏执法人员。我镇执法工作面广量大,而我部门在职在编a人仅有a人有执法证,其中a本为林业执法。
(三)队伍素质有待进一步提升。普遍存在编制不足、人员紧张、待遇不高的问题,无法吸引和留住高素质的专业人才。人员流动较大,新招录人员对专业知识不熟悉,适应工作需要一定的时间。
(四)人员力量不足。工作人员不仅要承担国土、规建、环保、安监等多项工作,还要兼顾镇里的其他工作,工作任务繁重。
四、下一步工作计划
(一)加大有关法律法规的教育和宣传。通过开展多种形式的有关法律法规宣传,让法律法规在广大干部群众入脑、入心,形成全社会自觉遵守法律法规,支持配合工作的良好氛围。
(二)加大培训力度,提升专业人才综合素质。一是坚持以老人带新人,以参与实际工作为培训手段,提升专业人才的业务水平。二是积极主动向上级部门请教,请上级部门派高水平的专家对部门专业人才进行培训。
(三)理顺工作关系,推动机构高效运转,努力配合上级部门进行宅基地改革。梳理权力清单,明确各业务主管部门下放的审批事项、服务事项和执法权限,规范管理和执法,切实提高政策执行和服务群众的能力。
会计实习心得体会最新模板相关文章: