大多数职场人都习惯通过写工作总结的方式，来记录工作中的点点滴滴，通过写工作总结，我们可以回顾在前一段时间中工作出现的问题，以下是写文档范文小编精心为您推荐的2023年社区建工作总结模板8篇，供大家参考。
2023年社区建工作总结篇1
一年来，___社区委在___街工委的正确领导下，在辖区各单位的大力支持和辖区员、居民群众的积极参与下，社区以建工作为核心，切实加强社区的建设，夯实在社区的组织基础和群众基础，为改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证，进一步增强组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升了社区建工作水平。现将一年工作总结如下：
一、加强社区组织建设
我社区委在街工委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，将学习型组织建设放在突出的位置，按照武装头脑、指导实践、提升服务的工作思路，与创先争优活动有效结合，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，扎实推进学习型组织建设，以理论学习为抓手，提升员的学习能力、知识素质、工作本领，不断增强组织的创造力、凝聚力和战斗力。创新学习方式，采取集中学习和自觉学习相结合的原则，要求每位员、社区干部按照深入学习的十九大精神、七一重要讲话精神等知识。社区委充分利用黑板报、宣传橱窗、小区员活动室等宣传舆论阵地，宣传建设学习型组织的重要新和必要性。通过系统的学习，使广大员在政治思想、文化素质和生活情趣等方面有明显提升。
二、加强信访维稳工作
今年唐家墩村启动城中村拆迁改造工作，部分村民和外来户因不满拆迁价格，多次赴省、市、区上访，社区委在街维稳专班的具体指导下，每次都到现场接访，控制局面，做疏导工作。今年是建__周年、辛亥百年纪念，维稳形势更加严峻，为确保七一、双十期间辖区的和谐稳定，我社区员干部多次放弃节假日休息，例如：村民何某等人因不满拆迁价格，准备赴京上访，维稳形势紧急，我社区员干部于深夜12点闻讯后，和街道干部一起连夜走访何某及其他几家群众家中，向他们宣传拆迁政策，并有针对性地做工作，稳定了他们的情绪，并表示社区愿为他们搭建平台，畅通信访渠道，逐级反映正常诉求，通过社区员干部的安抚和谈心，他们明确表示不赴京上访，要通过合法合理的方式表达自身诉求。在拆迁维稳过程中，各类矛盾容易激化，我社区委以大局为重，做了大量卓有成效的工作。
三、规范管理，开展员经常性
社区现有直管员101名，按时办理预备员转证手1名，今年接收员5名，转出员1名，新发展预备员1名，社区委在原有基础上建立健全了各种管理制度，坚持支部三会一课制度，健全的组织生活，组织员每月定期学习上级文件，组织员观看建__周年献礼片《建伟业》。严格员管理，提高组织战斗力，交纳费的积极性明显提高，全年社区委按收入比例交纳费共计贰仟捌佰元整。
社区委按照坚持标准、保证质量的要求，做到成熟一个，发展一个。选准培养对象，严格标准，给他们委以重任，让他们在实际工作中得到锻炼和提高。今年我社区新发展员1名。同时加大了对积极分子的培养和的力度，今年6月份，我们选派10名积极分子参加街工委组织的入积极分子培训班。
四、以人为本 为民服务
社区委始终牢记服务为民的宗旨，定期召开居民代表、员代表议事恳谈会，倾听群众意见，解决群众困难。在城中村拆迁改造过程中，辖区路灯线路常被损坏，严重影响居民夜间出行，群众反映强烈，社区委获悉后，多次与路灯局联系，最终恢复了辖区内的路灯照明。辖区流动妇女钱小克，家境贫寒，本人身患乳腺癌晚期，无力医治，社区委联系天美乳腺医院医护专家免费上门为其诊疗，7月中旬，钱小克因病去世后，社区委将社区工作人员自发捐款的1500元、街妇联捐助的1000元，共计2500元送到死者家属手中，并协助料理后事。钱小克的家人非常感激社区委的关心和各级组织的照顾，并送来感谢信，称赞社区真是把群众疾苦放在心上。
五、积极推进共驻共建，大委运行成效显著
社区组建了社区建联席会，对辖区单位组织资源进行了充分整合利用，本着共驻共建、资源共享的原则，群策群力抓社区的建设。春节前夕，我社区组织共慰问辖区特困员17户，把和政府的温暖送到他们的家中。为隆重纪念建__周年，在七一前夕辖区共建单位江汉区分局组织积极深入到社区10户困难员和群众家庭走访，并为他们送去慰问金和慰问物资，让他们充分感受到的温暖。
六、下一步建工作思路
1、城中村拆迁改造还在进行中，我社区委将维护稳定、促进拆迁作为工作重心，进一步加大维稳工作力度，促进城中村改造工作的顺利开展。
2、为适应新时期群众工作要求，建立一支高素质的社区工作者队伍，规范管理，队伍成员精干高效尽职，采取多种措施促进社工素质水平的提高。
3、进一步加强员活动阵地建设。
4、继续深化创先争优活动，将创先争优与本职工作结合起来，与大局中心工作联系起来，在日常工作中善于发现典型，及时宣传典型，充分发挥典型引路的工作，带动全体社工、员同志，立足本职，争当优秀，更好地服务群众。
2023年社区建工作总结篇2
我社区总支在职教园工委的正确领导下，以围绕发展、稳定为大局，以创新的精神和务实的作风，积极探索社区建设和管理的新途径、新方法，逐步形成以社区总支为组织机构和管理方式的社区建工作运行模式，使建工作更加贴近经济发展、贴近社区管理、贴近居民需求，努力打造政治民主、经济活跃、治安良好、文化繁荣、环境宜居的新型和谐社区而积极开展全面工作，现就我社区近期开展建工作情况作简要汇报：
1、基本概况
盛峰社区总支现有中共正式员129名，预备员2名。社区现有工作人员13名，其中街管干部3名，副职干部4名，工作人员6名。社区共有34个村民小组，其中已完成18个村民小组的拆迁，完成21个村民小组的双置换，13个村民小组双置换工作正在办理。社区共有56家工业企业，其中规模企业3家，三产服务业10家，20xx年1—11月二、三产开票收入8.2亿。
2、抓班子、建制度，推进社区组织建设
坚持以加强的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，不断发展基层内民主，通过公推直选的方式进行组织和社区居委会的换届选举工作，选举产生了新一届社区组织和社区居委会领导班子。通过民主选举，进一步优化了班子结构，提高了整体素质。建立完善社区各项规章制度，增强两委班子的凝聚力和战斗力。调动社区两委班子的主动性、积极性，确保社区各项工作有效有序展开。加强社区工作人员日常管理，规范社区人员工作制度，提高社区干部工作效率。加强学习培训，将培训与自我学习相结合，加强政治理论学习及业务学习，定期召开学习工作交流汇报例会，营造团结进取积极奋进的学习工作氛围，提高社区工作人员的理论水平和服务水平。
3、加强员队伍建设，发挥先锋模范作用
抓好员队伍建设，发挥员在群众中的先锋模范作用，是促进社区发展与进步为突破口，社区两委班子始终坚持将员队伍建设作为一项长期的工作常抓不懈，深入开展创先争优活动和群众路线活动，公开监督员承诺、落实承诺事项，定期开展员活动，组织全体员开展学习贯彻的xx大建精神学习宣传和实践活动，紧紧围绕：“重振雄风、再创辉煌、赢得未来”发展目标，结合无锡职教园发展大讨论活动，引导社区干部群众大力弘扬敢于为先、敢于担当的拼搏精神，坚持在全体员中开展民主评议员、社区干部勤廉双述活动及扶贫帮困结对子等工作，通过坚持不懈地强化员队伍建设，不断提升员的综合素质，发挥在群众中先锋模范作用，融洽群干群关系，增强社区总支的凝聚力、战斗力，树立社区总支在群众中的威信，为民服务是社区建设工作永恒的，是社区各项工作的出发点和落脚点，要通过社区服务增强居民对所取得的向心力、凝聚力和有归属感，坚持务、居务、财务公开制度，做到按季公开，并对公开内容按年度进行装订归档，健全民主理财和社区监督委员会，每月召开民主理财小组和社区监督委员会会议，做到涉及村民利益的重大事项执行民主议事制度，广泛听取意见及建议，严格控制社区非生产性开支，执行各项社区集体资产管理制度，规范社区建设项目管理，严格执行工程招投标和审计制度。坚决贯彻执行中央，坚决杜绝弄虚作假。
4、积极开展“大爱惠山”慈善募捐活动，弘扬中华民族扶贫帮困、乐善好施的传统美德，倡议社区各企业一展仁爱情怀，慷慨解囊，共募捐善款8万余元。我们高度重视和关心社会弱势群体，社区街管干部与贫困户进行一对一贫困帮扶结对子工作。
5、自开展园区“重振雄风、再创辉煌、赢得未来”大讨论活动以来，我社区按照街道工委关于开展大讨论活动的部署和要求，在大讨论活动办公室的大力指导下，精心组织、周密安排，紧密联系工作实际，通过深入学习理论，广泛征求各方意见和建议，认真分析总结大讨论活动工作，进一步理清发展思路，明确发展目标，提出改进措施，取得了理想效果。社区成立以组书记为组长，社区主任、会计、务员及治保主任为组员的社区大讨论工作领导小组。结合本社区工作特点，制定了“重振雄风、再创辉煌、赢得未来”的社区大讨论活动实施方案及开展“学习贯彻xx大精神，重振雄风创辉煌”活动实施方案。根据我社区实际情况，我社区大讨论活动成果进行梳理汇总。
6、大力推进民生工程。社区在20xx年对8个自然村进行了村庄整治。社区通过充分听取群众意见和召开村民代表会议，本着硬化、绿化、美化的原则，从今年4月份开始制定了各自然村整治方案。对庄基上、盛北、犁轭基相对基础较好的村庄进行了修补和完善下水道排污，增设花坛美化自然村环境。特别是针对大树下、黄泥坝等4个自然村相对薄弱的村庄进行了大力度的新农村改造，道路硬化4000多平方米，清淤河道6条3000多立方，并增设河道驳岸、护栏。村庄内部新增花坛1000多平方米。道路两侧进行了绿化，外墙涂料3000多平方米。今年8月全面完工，通过上级部门验收，总投入120余万元，极大地提高和改善了居民的生活环境和质量，得到居民的一致认可。今年社区花费100多万元对老年活动室、卫生服务站、警务室进行改建。在盛店桥和东张巷两个自然村建造了健身广场，安装了健身器材，深入开展群众性文体活动，让全民健身走进千家万户。加大农田水利设施投入，由于拆迁征地等因素，原有的灌溉渠道遭到破坏，若不及时修复将严重影响桃农的收成。我们社区痛定思痛，每年挤出资金建设水泥明排渠。今年完成600米，新建泵站2座。所以在今年百年难遇的持续高温干旱天气，我们能及时灌溉，确保老百姓旱涝保收。
7、全面贯彻落实“三公”经费的相关制度。借助“三个提升年”建设的动力，我社区两委班子深入开展作风建设和廉政建设。社区两委班子必须团结一致，发挥战斗堡垒的作用。在学习政治理论知识的同时，认真完善自我的业务能力，进一步提升干部形象，提高工作效率。
8、完善社区职能，加强社区管理。在社区职能转变过程中始终贯彻群众路线，全力打造一个服务型社区。进一步完善社区扁平化管理制度，分片到人不折不扣做好社情民意走访工作。要让老百姓对社区有认同感、归属感。
9、积极开展社区群团工作，充分发挥青年主力军作用，开展青年志愿者服务活动。培养青年职工爱岗敬业意识，开展岗位技能竞赛活动。切实加强维护妇女儿童权益保障，推进“平安家庭”创建活动。
20xx年工作设想：1、认真学习深入贯彻的xx大精神，坚持走群众路线，扎实推进建和精神文明建设。2、继续深入推进社区新农村建设工作。3、加大对农业基础设施的投入。
以上是我社区建工作的汇报，我们深深地感到离上级领导的要求、离老百姓的期盼还有一定的差距，我们必须顺应时代的要求，以科学发展观和xx大精神为指导，紧紧围绕职教园工委中心工作，快马加鞭、锐意进取，为建设富民强村的和谐盛峰而努力工作。
2023年社区建工作总结篇3
**街道地处博乐市政治、经济、文化、商贸中心，辖区面积9.5平方公里，辖7个社区，居民10908户，总人口36438人，常住人口32820人。驻辖区财务独立核算单位143个，各级组织181个，员2101名，其中街道自管员共有237名。街道社区工作者71名，其中在职在编38名、在职无编33名，社区工作者43名、街道工作者28名。街道先后被州市委、政府授予精神文明单位、综治计生甲级单位、安全文明街道、社区广场文化节优秀组织奖、先进基层工会、先进基层武装部等荣誉称号，获全市的建设、风廉政建设、社区建设、精神文明建设第一名。
近年来，**街道在州市委、人民政府的正确领导下，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、新时代社会主义思想为指导，以基层组织“五个好”创建活动为龙头，以抓班子队伍建设为基础，以服务居民群众为目的，不断深化和创新街道社区建工作，推动了街道社区各项事业的健康有序发展。
一、整合资源，健络，着力构建街道社区大建的工作格??
为适应新时期对城市基层组织建设的要求，本着“以人为本、服务于民、资源共享、共驻共建”的社区建设原则，街道委跳出了原有以条为主的旧模式，充分利用社会的组织资源、政治资源，构筑了以街道委为核心，以社区组织为主体，以社区单位组织为依托，以块为主、以条为辅，条块结合的管理新格局。
一是构建建组织不断扩展的全覆盖工作格局。街道委下设9个支部，20xx年实现了“一社区一支部”，在建立健全了社区组织的同时，把建工作触角向非公有制经济组织拓展，积极探索非公有制经济组织建设的新途径。20xx年6月在非公有制单位金穗大厦成立了支部，派遣了7名建联络员。在7个社区建立了联合基层工会、团支部和妇委会，在金穗大厦、阜新学校、陪蕾幼儿园3家非公有经济企业建立了团的组织，发展团员70余人。从而基本实现了有群众的地方就有的工作，有员的地方就有的组织，有的组织的地方就有的活动。
二是构建领导有力协调各方齐心协力整合创建力量的工作格局。街道委围绕创建“五个好”基层组织工作，先后召开了委会、社区建协调委员会和全街道社区创建动员大会等专题会议，研究部署创建工作。在广泛征求辖区单位、街道社区干部意见的基础上，制定了创建实施方案，成立了创建领导小组，并将协调委员会、联席会的140多个成员单位纳入创建主体。同时制定了创建工作进度安排方案，建立了街道班子成员创建联系点，使创建工作做到了“三个统一”（思想认识统一：举全街道之力真创、真建；工作步调统一：由委书记组织牵头抓总、协调各方；创建标准统一：资料、牌名等基础性工作规范统一），实现了“三个到位”（领导责任到位：各社区支部书记是创建第一责任人；共建力量到位：街道、社区分别召开社区建协调委员会和联席会，广泛动员、整合力量；任务分解到位），将创建任务细化分解，落实到人，具体到人。硬件建设做到“十有”[“有方案、有人抓、有阵地、有牌子、有制度、有设备（电视机、影碟机、微机）、有活动、有记载、有特色、有成效。”]；软件建设做到“九有”[有创建工作简介、有创建展牌、有创建专题片（街道）、有影像资料、有健全的民情卡、有健全的员的花名册、有社区建工作记载薄、有社区员电教播放登记表、有规范的建资料]。目前，7个社区支部中有5个已达到了“五个好”标准。
三是构建社区建广泛参与的横向管理工作格局。街道委积极探索横向联系的路子，组建了社区建联席会，对辖区单位组织资源进行了充分利用，本着“社区建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则，群策群力抓社区的建设。街道委积极发挥“两会”的组织协调作用，定期召集建成员单位的组织负责人会议，通过互通情况，交流信息，架起了社区内单位组织和广大在职员与社区组织和广大社区员的桥梁。
四是构建街道、社区、员三位一体的纵向管理工作格局。为充分发挥社区组织的战斗堡垒作用，一方面强化目标责任***管理，与社区组织签定目标责任书，实施“软目标”“硬考核”，落实考核奖惩制度。另一方面以社区组织为核心，充分发挥社区员的旗帜作用，动员广大员参与社区建设。建立了社区员联络服务站，实行员目标管理责任制，为社区各类员参与社区建设和参加活动提供服务。开展了在职员参加居住地社区活动，已到社区登记报到在职员1780名，编组61个，设置了18个岗位，让在职员参与社区建和社区建设工作。目前单位组织、员评先评优基本上要通过街道社区签署意见。
二、强化措施，打造平台，不断巩固服务居民的工作基??
切实增强社区工作者为民服务的事业心。
一方面提高基层组织的执政能力。
一是通过“两推一选”产生了作风正派、员服气、群众满意的社区“两委”新班子，采取逐个走访、座谈交心、节日慰问、关心生活等方式，稳定了落选人员的思想情绪，顺利完成了社区“两委”新老班子的工作交接。
二是建立健全街道社区各项规章制度。研究建立了每周例会（汇报）制度；实行了领导干部联系社区、社区科室互助等30多项制度。
三是坚持***集中制原则，凡是重大事项，召集班子成员集体讨论，形成决议严格遵照执行。
四是纠风塑形，强化服务意识，要求街道社区干部用语标准、行为标准、服务标准、仪表标准，努力改进工作作风，做到廉洁自律，形成了比学习热情、比工作质量、比文明形象、比奉献精神、比服务态度、比遵守法规的良好风气，涌现出了地丽努尔、才仁巴特分获国家计划生育《婚育新风进万家》先进个人、全州勤政为民先进个人和优秀务工作者的先进典型，同时才仁巴特同志的先进事迹在全州宣讲。
另一方面切实加强社区自身建设。
首先，强化街道社区工作者的理论素养。
一是组织员干部职工采取学习、讨论、座谈、讲评的方式学习的方针政策、纪规和国家的法律法规。
二是举办了社区“两委”班子、社区工作人员培训班，邀请了市组织部、市校、街道有关人员讲解的知识、综治计生、劳动保障等业务知识。
其次，做好街道社区干部管理。
一是鼓励社区干部参加学历继续，凡取得不同学历的街道社区干部进行不同等次的奖励。
二是建立了干部岗位责任制，做到了人员、职责、奖惩三个到位。
三是强化服务居民群众的责任机制，建立了干部服务问责制和服务承诺制，全面推行政务（居务）公开，诚心接受居民的监督。
四是完善服务居民的用人机制，严格执行“两推一选”，有效保证了辖区居民对社区干部的选择权和监督权，充分调动了居民的政治热情。
五是加强对街道社区后备干部的管理，健全档案，对表现一般的及时进行了调整，对表现好的向上级组织推荐。六是加强纵横向联系与交流，走出去、请进来，取长补短，相互提高。
大力培育辖区单位和居民群众的社区情。加强对街道社区工作的宣传力度，大力培育辖区单位、居民的区域观念和社区意识，架起委政府与居民群众的桥梁。一是每年开展1—2次社情摸底工作，完善居民档案，做到家底清、情况明。二是街道社区热情服务于辖区单位、社区员和居民，得到了单位、员和居民的认同，辖区单位无偿为社区提供了办公场所，社区办公室条件和员活动场所都得到了一定改善。街道有2个社区办公用房和居民场所达100平方标准；4个社区达到60平方标准，1个社区达到20平方标准，但是办公场所均为租赁或资源共享，无产权。7个社区有多功能活动室，各类配套设施基本齐全。三是动员和组织广大居民群众“有钱出钱、有物出物、有点子出点子”，以实际行动关心社区、支持社区、建设社区，形成“人人为我，我为人人”的社区环境，增强了居民群众对社区的认同感和归属感。四是发挥社区“六站一室”的作用，深入开展了“一居一特”竞赛活动，增强了社区工作的活力。
着力编织便于整合服务资源的建网。首先，构建结对网，建立了与辖区单位组织开展结对共建活动，共结对子32对。其次，抓好“三延伸”，构建纵向管理工作格局。一是以流动员“安家工程”为抓手，做好调查摸底，切实掌握员的现状。二是搞好员“整编安家”，让33名下岗失业员找到了组织，让州直工委转入我街道的64名员分配到社区支部进行属地管理，22名员得到长效救助，使这些员重拾信心，找回自我。如在调查摸底中了解到老员熊国寿是一名来疆经商多年，而组织关系在四川农村的流动员，他一直为不能正常参加组织生活而苦恼，社区支部妥善让其过上了正常的组织生活。老人激动地说：“没想到社区支部工作这么细，我又可以过组织生活了”。三是做好处置工作，街道委对于无正当理由不参加的组织生活、不交纳费、不做所分配的工作的“三不员”，搞好调查摸底，抓好转化，积极稳妥地搞好处置工作。第三，加强员的管理。一是坚持条块结合，双向管理。对员实行原工作单位和现工作单位或居住地组织共同管理。二是坚持实事求是，因人制宜。根据形势任务发展变化的需要，灵活机动地组织开展形式多样、针对性强、适合员管理的方式。三是强化制度建设，发挥制度功效。制定印发了《外出员管理制度》、《流动员活动证制度》等一系列规章制度，构建起员管理基本制度框架，规范了员管理工作。四是搭建活动平台，丰富活动内容。着眼于员的职业特点，技能特长，积极开展多种形式的管理活动。开展“我为旗添光彩”、“我为社区做贡献”等活动，引导员以社区为家，爱家，建家；积极组织员参加社区组织的各项公益活动，为建设社区，服务群众尽一份力量；开展多种形式的扶贫帮困、献爱心活动，组织那些经营效益好，个人收入较高的员参加多种社会捐助，通过扶贫帮困，献爱心活动，回报社会，密切员与群众的联系，树立社区员良好形象。
倾力打造功能齐全的服务链。首先，建立最低生活保障平台，落实保障政策，对符合条件的居民办理最低生活保障，解决困难居民的生活问题。目前享受低保807户2018人，月发放金额179857元，年发放达216万元。其次，建立劳动保障工作平台，落实就业再就业政策，积极为居民办理《再就业优惠证》、《求职登记证》及小额贷款。目前辖区国有企业下岗失业人员698人，实现就业637人，城镇其他失业人员265人，实现就业256人，4050人员107人，实现就业101人，企业退休人员564人。办理优惠证243个、求职登记证267个，办理小额贷款242万元，为439名下岗失业人员办理社会保险补贴达52万元。第三，建立了社会扶助平台。一是经常性开展爱心救助，如家住响根布呼东路社区的特困低保居民卢香兰，丈夫去世多年，两个子女上学困难，生活拮据，街道协调州农行每年送去1000元作为学费给予帮扶；二是广泛发动单位个人捐助，动员辖区单位捐款捐物，开展面向困难户、残疾人、孤寡老人的扶贫帮困送温暖活动；三是积极争取上级部门资助，争取州市民政残联等部门专项资金，按助学、就业、培训、白内障手术、精神病康复、购买轮椅等不同类别人员进行资助。
三、突出特色，贴近实际，切实增强服务居民的工作实效
“民情工程”察民情，了解民需，知民所求。开展“民情流水线工程”，访民情、听***、聚民智、帮民困、解民愁，建立了民情卡，开通了24部“民情电话”，在小区悬挂了22个“民情信箱”，实行街道领导每周一次接待居民来访制度，解决居民反映的低保、就业、医疗卫生、进城务工人员子女就学等民声问题，做到了社区居民的意见有人听取，困难有人关注，生活有人关心。落实综治、计生两个“一票否决制”，建立健全社区民兵组织和治安巡逻队，充分发挥他们在维护社会稳定、抗洪救灾中的作用，增强了居民的安全感。
2023年社区建工作总结篇4
xx年社区建将以xx大xx届四中全会精神和深入贯彻落实科学发展观为指针，按照街委的总体部署，以建设管理有序、服务完善、文明祥和的现代文明社区为出发点、落脚点，以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，全面加强社区组织的建设，切实发挥基层组织的战斗堡垒作用，结合社区实际特制定工作规划：
一、加强组织建设。
1、加强各支部班子建设。思想统一，团结向上，作风端正，纪律严明，制度落实，信念坚定的组织。在社区建设中充分发挥好领导核心作用，成为热心为居民服务的坚强战斗堡垒。
2、加强对辖区内非公有制经济组织、社会团体、中介组织、民间组织的建工作，扩大的群众基础。加强对共青团组织的领导储备的后备先进力量。
3、认真做好入积极分子的培养和员的发展工作，根据社区实际情况对申请入的积极分子做出培养发展计划，定期进行培训，把好入口关，保证新发展员的质量。
二、加强思想建设。
1、强化员学习，经常组织员学习的xx届四中全会精神，深入学习科学发展观，新章、以及的路线、方针、政策，提高员政治理论水平。
2、认真抓好员的培训工作，不断提高员素质，组织员按时参加各项培训，加强理论，的民主集中制，增强为人民服务的本领。
3、实行员分类管理。针对社区员总数多、成份复杂，思想、职业、年龄、文化程度等方面存在明显差异的现状，区别情况，实行属地管理，让员始终团结在组织的周围，体现员队伍的向心力、凝聚力。从政治上、思想上和生活上关心离退休员，让他们过好组织生活，对下岗失业员，以引导他们转变就业观念，提高就业能力，引导他们经常参加组织活动，对流动员，通过电话联系，了解参加组织活动和思想情况，对在职员，实行双重管理，并将费收缴管理工作作为员管理的基本内容，切实加强员队伍建设，发挥战斗堡垒作用。
三、加强作风建设。
1、进一步改进工作作风，强化服务意识，树立群众观念和服务观念。
2、按照发展共促、稳定共保、文明共创原则，开办社区共驻共建联谊活动，积极为社区群众服务。
3、积极开展面向社区弱势群体的社会服务，面向社区居民的便民利民服务，面向下岗失业职工再就业服务和面向退休职工的社会化管理服务，提高居民参与社区建设的积极性，充分发挥社区组织在社区建设中的领导核心作用。
4、建全建工作责任制，签订员目标管理责任书，实行定岗定责，做到目标明确，责任到人。
四、强化制度建设。
1、加强总支部的规范化建设，坚持三会一课制度，坚持民主集中制原则。
2、建立健全社区管理制度，一是学习制度；二是员目标管理制度；三是民主评议制度，加强对社区员的管理。
2023年社区建工作总结篇5
一年来，_x社区支部按照高塘岭镇委的要求，切实加强社区建工作，紧紧围绕“建设和谐社会，创建省级文明社区”，的工作目标，深入学习贯彻的十九大精神，以科学的发展观武装头脑，以改善民生为重点，创新工作模式，社区各项事业再上了一个台阶，具体做了以下几方面的工作：
一、基本情况
我社区支部现有员_名,上半年转入员6名，迁出员3名，3个小组，其中男性_人，女性19人，30岁以下20人，31岁至40岁11人，41岁50岁的有6人，51岁至60岁的10人，61岁至70岁的11人，71岁以上的8人。
二、加强班子建设，增强支部的凝聚力
1、抓好支部及社区居委会班子自身建设。我们认真抓好支部班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。加强支委班子能力建设，坚持员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会。抓好员管理，一是注重员日常政治理论、业务知识学习，把员现代远程与组织工作、科技培训紧密结合，积极引导员干部通过学习把握正确的政治方向;二是把组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体员参加到和谐社区创建中来，有效地把员动态管理提升到一个新的高度。
2、做好培养和发展新员的工作,小组活动开展经常。支部严把发展员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，今年社区支部接受入积极分子入申请书5份，推荐入积极分子5人。有1名预备员转正，增强员队伍的新生力量。全年收缴费工作及时，共收缴费2650元并按时上缴上级委。总之在内外形成了“领导班子好、员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的良好工作作风。
3、与公安局户政科结对“岗村结对互助，共建和谐社会”。根据县委组织部有关文件精神，我社区与“共产员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位，开展互帮互助活动，共建和谐社区。利用了户政科“共产员示范岗”的示范作用，进一步加强和规范支部建设，五月召开了一次共建双方建的工作联席会议，六月开展了学习交流活动，借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验，促进社区支部组织、队伍建设的提升，基本形成与“共产员示范岗”工作的有效对接，深化建带团建、建带妇建，推进双方建工作相互促进，协调发展。
4、发挥社区员先锋模范作用，为社区和居民服务。年初的罕见雪灾，我社区支部积极组织员开展铲雪除冰活动，共出动200多人次，对辖区内的道路进行了清扫，保障了居民群众的出行和正常生活。
三、充分发挥社区支部的领导核心作用，大力推进精神文明建设
1、落实城镇居民医保试点工作。为了贯彻十九大以民为本的思想，通过社区大规模的宣传声势，8月份，支居两委及小组长牺牲自己休息时间加班为群众宣传医保政策，上门入户到高龄和行动不便对象家中办理、主动联系辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政落实至居民群众。
2、开展各类文娱活动，浓厚社区文化氛围。3月5日，为纪念毛泽东同志向“雷锋同志学习”题词45周年，在碧园开展了以“学雷锋，树新风”为的文艺汇演及健康义诊活动，吸引了数百名观众的参与。重阳节组织老年朋友召开座谈会，并举办文艺表演。全年开展了舞蹈、唱歌、健身球，柔力球、太极拳等各项文体活动，参加镇级以上举办的以各类文化娱乐活动8次。
3、开展扶贫帮困送温暖活动，关心弱势群体。春节期间上门慰问社区困难员6户、困难群众8户，每户送去慰问金200元。平时对生活困难和年老及体弱多病的员进行了慰问，切实送去组织的关怀。在“七.一”支部活动中，我社区支部与黑金刚支部、地税一分局支部联合，共为杨桂秋等7户家庭送去2000元慰问金。利用社区爱心超市的平台筹集各类物资8000千余元，并且全部发放给低保户和困难居民。
5、解决的重点、难点问题。社区杨家围小区因历史遗留问题下水道、自来水基础设施尚未完善，多年来，社区一直在奔走呼吁，协调相关部门解决此项关注民生的大问题。今年，我社区与镇开发公司衔接好，多方面筹集资金，全力解决杨家围小区路面、下水道、自来水基础设施建设，于10月底此项工程全部完工。上半年，社区经济条件并不宽裕的情况下，在上级部门的大力下，共投资40万元打造好社区精神文明的建设的精品—文化墙的建设，为社区居民提供丰富的精神食粮。
四、充分发挥社区支部的领导核心作用，狠抓工作落实
(1)、关注民生，抓好民政、低保、劳动保障、及退管工作。
1、社区救助制度落到实处。落实的惠民政策，社区居干细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，实施医疗救助，今年累计救助特困家庭6户，救助资金14000元，而且每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督，社区积极筹集资金，为杨涛等2个贫困学生申请7000元的助学金。开展送温暖活动，及时反馈信息，为李婷等2名孤儿争取慈善救助金6000元;关爱残疾人，为林建等2名精神病人按月领取药物，为他们提供力所能及的帮助。
2、城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。截至20_年11月城市居民最低生活保障普查，我社区共有享受低保生活保障对象128户，保障人口289人，月发放保障金40278元。全年共计停发、取消低保对象19户，新增13户，变更26人次，积极落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策，现有13户30人次享受住房租赁货币补贴。认真落实殡改工作，做好政策宣传，通过居民小组及小组长进行宣传发动，取得社区居民的认同，殡改工作开展顺利。20_年我社区共死亡13人，火化13人，火化率达到100%。
3、加大劳动保障工作的力度。我社区努力拓宽就业渠道，解决部分居民的再就业。今年以来，共安排“4050”人员就业3人，下岗失业人员再就业10人，为36名“4050”办理社保、医保补贴。免费职业介绍22人。开展企业退休人员资格认证，对企业退休人员实施社会化管理，进行认证的人员达到200多人。
(2)、维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。社区把综治工作摆上重要的议事日程，纳入社区文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。加强队伍建设，加大矛盾纠纷排查处理力度，抓好社区调解规范化建设。对社区调解组织进行充实、完善、规范和整顿。社区调解工作及时到位，成功调处各类纠纷6处，调处率100%。加强对刑释解教人员的回访帮教，消除各类不稳定因素，钝化各类矛盾，全力维护社会稳定。认真做好外来暂住人口管理工作，开展多种形式的普法和禁毒宣传活动，为群众提供法律咨询和服务。
5月20日，社区成立了一支26人的义务巡逻队，每周二、四、六的晚上12：00至4：00在辖区内进行巡查，消除安全隐患。尤其是奥运、县庆庆期间实行24小时值班制度，全程监控重点对象，社区无一例上访现象发生，加强公交车站值班，为上级部门分忧，确保了辖区的稳定。从维稳、治安、和公共安全三方面入手，协助公安派出所进行安全防范巡视，为维护社会安全和谐，奥运会成功举办创造良好的社会环境。
(3)、开展优质服务，抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度，实行“五奖一免一干预”的措施，计生工作稳步前进。年初与辖区单位签订人口计划生育目标管理责任书，与辖区房屋出租户签订房屋出租合同，积极落实计划生育奖扶政策，为63户独生子女家庭发放独生子女保健费3230元。充分发挥计生协会的作用，积极参加了高塘岭举办的5.29的计生协会演讲比赛。建立健全计生工作档案，对辖区育龄妇女的生育状况进行了全面的了解，完善了育龄妇女信息。全年我社区共出生31人、流出已婚妇女41人、流入人口256人。定期对流动人口进行清查，免费为育龄人群提供药具、孕检流动人口持证率、查验证率均达到100%，组织120人次参加镇计生办举办的婚前知识讲座及孕产期知识讲座，切实加强统计工作，无一例瞒报、漏报、错报现象。
(4)、与城管大队联动，抓好辖区的卫生整治工作。我社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书，并初步建立了管理台帐;卫生协管员每天对辖区内责任单位、门店、住户履行门前市容环境卫生责任制情况进行检查，并做好检查记录;对在检查中发现影响市容市貌的违规违章行为及时进行劝阻和制止，责令责任单位、门店、住户整改，对不及时整改的对象及时报告管区中队;积极配合城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法行为。并且,社区工作人员定期对辖区进行检查，及时督促清扫员将垃圾日产日清，保持辖区整洁，并集中社区志愿者参加社区组织的义务劳动。今年，社区共清理垃圾死角3处，清理垃圾5车，组织义务劳动2次，及时发现并协调清理下水道堵塞2处。组织辖区单位及居民开展春、季两季灭鼠活动，共节性投放鼠药200多公斤，将鼠密度控制在国家标准范围之内，为“文明县城”、“卫生县城”的成果进一步巩固和发展作出了积极的贡献。
(5)、统筹兼顾，其他工作完成出色
1、妇联和工会活动有成效。有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的工作，营造妇女儿童健康发展良好氛围。对下岗女工再就业提供技能培训、咨询服务、牵线搭桥，社区通过多方努力解决下岗女工的就业渠道，提供就业岗位。社区工会狠抓基层工会规范化建设，建立健全了社区工会组织网络建设。
2、完成了上级交给的各项统计任务。每月按时收发了城镇住户调查表，完成了上半年和下半年的两次服务行业调查，正在进行的全国第二次经济普查，已完成了个体户的清查共计1010户，单位的的清查48个。各项统计数据严格按照统计部门的标准，做到真实准确。
3、圆满完成20_年冬季征兵工作。我社区积极宣传发动，张贴标语、挂横幅，对应征入伍对象及时送检，并对合格青年进行国防，激发参军热情，协助派出所做好应征青年的政审工作、复查工作，推荐优秀的双合格青年，及时掌握合格对象的思想动态，做好应征对象家属的思想工作，输送优秀合格青年应征入伍。
社区建工作，在上级领导的正确指导和广大员群众的大力支持下，虽然在工作取得了一定的成绩，但与先进支部相比，还存在一定的差距。今后的工作中，雷锋路社区支部将继续按照以人为本的工作宗旨，以服务居民为重点的工作方法，将雷锋路社区建设成为环境优美、治安良好、管理有序、人际关系和谐的一流文明社区。
2023年社区建工作总结篇6
去年路社区委在xx街道工委的指导下，切实落实创新基层建工作，积极努力把社区组织建设成团结带领员群众、贯彻的理论路线方针政策、落实的任务的战斗堡垒。现结合社区实际，制定如下工作计划：
一、切实加强社区领导班子、干部队伍建设
建立健全和落实社区的领导责任制。一是社区委必须加强对社区工作的领导和指导；二是要明确社区委班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题；三是要明确职责分工，做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍建设，打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作的社区干部新队伍。
二、做好员发展工作、夯实基层组织
1、目前社区共有10个居民区支部，为增强组织活力，社区委将调整2个居民区支部书记，5个支部委员，培养造就一支能在新形势下发挥骨干带头作用的基层组织干部队伍，不断提高基层员干部素质，引领科学发展。
2、做好发展员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入积极分子的培养，做好从居民中发展员的工作，今年员发展的目标：入申请人数为15人，列入入积极分子9人，纳入建对象5人，发展预备员4人，为基层组织注入新鲜血液。
3、充分发挥非公企业组织的积极作用。在已组建的7个非公企业支部的基础上，社区委将进一步加强对非公企业组织建设的组建和指导工作，做好非公企业各项规章制度的建设、员的发展和各类活动的开展工作，引导非公企业各类群团组织的建设。
三、抓好员管理、健全建工作机制
1、狠抓三项学习：一是认真学习十八大精神，领会精神实质；二是学习新章，提高员对务工作的认识；三是认真学习改进工作作风、密切联系群众，提高为民服务水平。通过组织和员的承诺，不断提升基层组织晋级水平，推进社区“三亮三比三评”，提升为民服务质量。
2、严格规范各项建工作制度。认真落实“三会一课”、民主评议员、员议事会制度，定期组织员参加学习，开展集体活动，对员进行经常性的员意识和的方针政策。通过建工作联席会议，深入开展建工作联创、公益事业联办、文体活动联谊等共驻共建活动。
3、做好建规范化建设工作。对辖区内的困难员家庭情况要及时的掌握，通过“爱心基金”救助的员，必须由所在支部提出申请，通过委会议研究进行公示。严格遵守章关于费收缴的收费标准，本年度计划收缴数为12000元。每季度对“爱心基金”、建经费及费收缴情况进行公布，增强透明性。同时要积极宣传的方针、政策及干部选拔任用情况，对评先评优进行宣传，推动学习典范的热潮。
四、以建创新项目为平台、打造精品社区服务品牌
社区委今年精心打造睦邻“1+1”项目。通过启动睦邻服务中心服务“引擎”，拓展社区服务内涵；发挥群“效应”，拓展社区志愿内涵；培育社区文化品牌，拓展社区文化内涵，打造“一大”睦邻服务中心。通过构建“1+2+x”管理模式，创新网格化管理形式，开辟“一大”网上睦邻点，扩大服务覆盖面。双轮驱动使社区与居民思想联抓、社会治安联防、环境卫生联创、服务项目联建、文化活动联办，架起和群众联系的纽带，真正凝聚起心、民心。
总之徽山路社区委将以建设精品社区为目的，以强化功能、服务群众为重点，以社区组织建设为核心，以创新社区建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的社区建工作新格局。
2023年社区建工作总结篇7
近年来，镇委以“三个代表”重要思想为指导，从改革发展稳定的全局出发，按照“两级政府、三级管理、四级网络”的要求，镇委、政府坚持以服务群众为重点，努力建设管理有序、文明详和的新型社区，着力加强社区居委会的建工作。大力发挥居委会建工作的龙头作用，以服务群众为重点，加强了组织建设，根据市、县社区建“综合示范区”建设的总体要求，镇委采取有力措施，整体推进，逐步形成了以镇委为核心，社区支部为基础，全体员为主体，辖区内各单位基层组织共同参与的建工作机制，
一、构建社区居委会基层组织建设的新格??
镇委根据××镇的实际情况，首先制定并下发了《××镇居委会建工作三年规划》。在社区居委会、支部换届选举中，镇委有意识地把那些政治素质好、大局意识强、政策水平高、会做群众工作的员干部配备到了社区居委会及支部工作岗位上。同时，把全镇下岗失业人员中的员，撤消支部的员就近编入了居委会支部，××年底，镇委按照便于员活动的要求，重新组建了11个社区居委会支部，培养了一批入积极分子，并发展扩大了员队伍。现在，11个社区居委会平均学历为高中，平均年龄为35岁，社区居委会支部在工作中始终把以“架一居桥梁，活一居文化，保一居平安，变一居面貌”为己任，大力实施民心工程，认真解决群众关心的问题，切实取信于民，做到了凝聚人心，发挥了核心领导的作用。
其次，建立健全了由驻居单位和社区居委会支部组成的建工作联席会议协调机构。镇委协调驻社区单位组织负责人组成了居委会建工作协调委员会。在运行方式上，以共同利益为纽带，以开展活动为载体，以目标管理为出发点。
一是围绕社区居委会组织与辖区单位组织密切关注的地区性、社会性、群众性、公益性的工作，以及能够实现资源共享、优势互补、互惠互利的项目，充分调动居委会组织和辖区单位组织，开展共建的积极性;二是围绕管理和服务的，团结组织辖区内单位和支部员开展群众喜闻乐见、便于参与的多种形式的共建活动;三是建立青年志愿者和员志愿者服务队，积极开展便民利民服务;
二、加强社区居委会员的管理
各社区居委会的员中，年龄结构较大，对培训学习活动带来一定的难度。因此，镇委结合“××培训”、××大、××届×中、×中全会等知识的学习、“三个代表”重要思想的开展，利用基层校对50岁以下的社区居委会员干部、居民员进行了轮训，通过学习使广大员对自己在社区居委会建设中的先锋模范作用有了进一步的认识。在镇委、社区居委会支部的带领下，团结居民群众认真开展社区居委会的建设和管理，极大地改善居民生活环境，大力发展便民服务业。
三、稳定居委会工作队伍
社区居委会不论支部和居委会都没有经济实体，主要的经济来源就是镇内所发的微薄的工资，为此在当今的社会条件下难以有较高学历的人加入到居委会工作中来，镇委在换届中充分考虑了各方面因素，采取面向社会招聘的办法来解决居委会人员短缺的问题。在经济上积极向县委、县政府申请给予补助，并协调县计生委给每个计生助理员每月100元的岗位津贴。镇计生办、综治办为社区干部每月发放80元的岗位补贴，加上镇内的固定工资就将近400元，极大地稳定了社区居委会工作者队伍。
四、切实改善社区基础设施条件
镇委在积极自筹建设资金的同时，协调县民政局、县妇联投资7万元，对原××乡办公楼和旧城幼儿园进行了改造，分别建成了××社区和旧城社区，制作了建图板，购置了电视、电脑等电教设备以及必备的报刊、杂志、音像资料，彻底改善了社区居委会的办公条件。现在，××社区、旧城社区都已形成了社区咨询室、办公室、图书阅览室、棋牌室、家长学校、市民学校齐全的社区文体活动中心。同时，镇委还投入资金，在社区建起了科普、法制、卫生、文体宣传栏，丰富了社区居民的文化生活。
五、完善社区文化网络，抓好经常性文体活动。
镇委以满足群众不断增长的精神文化需求为目标，利用市民学校、家长学校这块阵地，广泛开展科普、法制、卫生、文体等“六进社区”的宣传活动，有针对性地对居民进行爱国主义，开展以“爱我家园”、“爱我社区”为的县情知识竞赛、庆“六。一”少儿文艺汇演暨捐赠救助活动、“××杯”少儿书画展、“××杯”业余歌手大奖赛、“××杯”篮球赛等活动;家长学校还聘请教师为居民讲解科普知识、少儿心理学的课程，使社区居民受到了普遍的。此外社区还组建了老年秧歌队、老年文艺队等多支队伍，常年开展如老年乒乓球赛、象棋赛、秧歌比赛等文体活动，成为了社区一道亮丽的风景。这些活动的开展不仅丰富了社区居民的业余生活，推动了居民健康、积极的生活方式的形成，也提高了居民参与建设社区的积极性。
六、存在问题
社区居委会建作为一个新接触的工作，加之涉及面较大，较难在短时间有一个很大的起色，只能边学习边改进。
1、社区居委会员年龄层次较大，以退休、下岗员为主，学习培训难以落实到每一个员身上;
2、流动员数量较大，为管理带来了较大的困难;
3、社区居委会作为一个群众自治性组织，没有一定的经济实力，许多文化活动，助民便民设施无法开展和购置;
4、社区居委会中只有云中社区和旧城社区的办公条件得到了解决，其他9个社区居委会、支部的办公及活动开展仍然没有场地;
5、社区居委会的工作没有引起居民足够的重视，在开展工作中受到许多的阻力。
2023年社区建工作总结篇8
新园村社区建工作在在街工委的指导关怀下，在社区委成员和全体员的大力支持和共同努力下，201x年社区建工作在围绕抓好组织建设上，坚持以组织为核心，协调各方形成建设社区建的合力，保证建工作在社区健康发展。201x年社区建工作重点体现在三个加强，三个提高，现就社区建工作作如下汇报：
1、加强委班子建设，提高驾驭社区建能力和水平
新园村委领导班子建设在201x年建创建中始终坚持以三个代表和科学发展观为统领，把学习作为提高委班子成员思想觉悟和政策理论水平的第一抓手，始终不渝地常抓常议。完善和落实组织学习制度，领导班子每月集体学习不少于1次，每年不少于12次。学习方法采取组织集中学习、自学两种方式，在学习中我们不断创新学习方法，丰富学习内容，提高学习实效，把的最新理论成果及时地充实到每位员的头脑，我们结合的纯洁性，在社区利用小宣传栏，在社区开展了的纯洁性知识宣传，宣传分为的纯洁性体现在哪些方面、所面临四个考验是什么、所面临四个危2017年社区建工作总结范文险是什么、保持的纯洁性最重要是什么、保持在作风上，纯洁性核心是什么、分四个部分进行解答使广大员能够在思想上学习认识上达到学习效果的可行性。做到与中央保持一致，不断增强广大员自觉实践的路线方针政策的自觉性和坚定性，通过学习有效地提升了委学习的自觉性，委成员并及时将学习体会和收获交到委，充分体现了委成员认认真真学习的良好氛围，我们共收到委班子学习文章9篇。在推进学习型组织建设上做到了扎实有效。
我们注重加强制度建设，不断健全内生活制度，健全完善组织民主集中制，坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议员、报告工作、员汇报等基本制度，实现组织活动的制度化、经常化，组织员以作风状况为重点对委成员进行性分析，开展民主评议委工作。坚持每半年召开民主生活会，开展批评与自我批评，每位成员做到结合工作实际，找准工作中存在的突出问题，重点提出如何加以解决。每位委成员在交流中，做到既诚恳，又坦诚，活动开展达到相互促进，共同提高，更好的为社区创建有效地提升了委成员之间的向心力，凝聚力。加强员的组织纪律性，坚持对员严格、严格管理、严格监督，保持员队伍的纯洁性。委深入开展理想信念、公共道德、廉洁从政、风纪和学习，和引导广大员充分认清反腐倡廉的重大现实和历史意义，对反腐倡廉形势保持清醒认识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，委班子成员做到落实一岗双责。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、自觉防腐倡廉、拒腐防变，委成员无违纪现象，始终保持清正廉洁的良好形象。
2.加强员队伍建设，提高员先锋模范作用在社区的发挥
加强员队伍建设，是我们建工作的一项重点工程，在员队伍建设上，我们注重基础工作和经常性和三会一课和申请入积极分子培养工作的实施。我们委基础工作做到两本一册记录齐全，费专人管理，经费使用透明，坚持每半年向员做公示。我们在抓好员队伍建设上坚持运用有效载体保持员活力。今年我们今年组织员学习12次，并组织员开展实践活动2次，为员讲课2次。为员搭建模范作用展示平台活动，组织员开展庆端午佳节包粽子活动，员们亲手将包好的粽子送到困难居民和空巢老人家中，在“七一”组织委成员开展慰问老员和居民活动，在社区开展丰富多彩文化节活动，通过活动开展有效地增进了员与社区、员与居民的亲情关系。让居民在活动开展中看到社区委的朝气和老老实实做人，扎扎实实干事的务实作风，确保社区各项任务的顺利完成。我们在社区员中开展弘扬雷锋精神活动，在庆七一活动上，我们表彰了4名先进员和2户员和谐家庭，并做了先进事迹介绍。并同时将他们的先进事迹发布在博客上，使员的风采人人皆知。我们在社区开展以支部为活动载体的支部活动，员们在支部书记的带领下，在楼门开展着丰富多彩的活动，在员家里开展学习，在楼院的花园里开展着有益于身心的交流，通过运用有效载体，增强了员的活力，有效的激励员参加学习的积极性。我们还组织开展了庆祝和学习十八大系列活动，并及时将员感言发布在博客上。围绕搞好社区管理和服务开展的建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用有效地提高了员的先锋模范作用在社区的发挥。社区员当选居委会义务委员后，尽职尽责努力工作，他结合社区存在的薄弱环节，积极向委提出合理化建议4条，委和居委会采纳了3条。 员冯老师在学雷锋活动中让儿子义务为社区义务维修电脑6台，并带领家属参加社区卫生清整活动，第四支部书记不顾自己高龄走访慰问本支部全体成员、还组织员到自己家中学习。员刘老师在二期业主换届活动中，积极配合居委会工作找有关业主做思想工作出来担任业主工作，在此发挥了很好的作用。员苏老师看到居委会没有电视，将家中电视搬到居委会，为员学习提供了有利资源。员们的一言一行、一举一动充分体现他们在创先争优活动中做表率。通过加强员队伍建设，员先锋模范作用在社区得到很好发挥。
3.加强工作机制建设，提高建工作机制上水平
我们委在201x年健全了员承诺机制、服务群众机制、困难帮扶机制、区域化建机制、机制的建成有效的促进委工作的时效性。今年年初组织员开展了员带头承诺活动，员95以上员写下了承诺书。委组织员在社区开展岗位认岗活动，员在社区、在楼门都很好的发挥了作用。委在社区以群众工作为着力点，在打牢以人为本为民理念上下足功夫，做足文章，委在员中开展以 “三关爱、三服务”为主要内容活动，即关爱员日常生活、关爱员精神需求、关爱务工员在单位现实状况;开展员志愿者服务。要求员根据自己的能力和专长在社区、在楼门中选择相应的服务岗位，实行员身份、承诺、服务岗位三公示，做到“零距离为群众服务，全方位为百姓解忧”。充分发挥员真情服务群众、真情服务残疾居民、真情帮贫扶困身边群众。员汪老师本身已经近80高龄，楼内有一户孤老户居民，她每次外出推着小车买菜都给她家带菜，体现了老员无时无刻为民服务的精神。我们组织员在社区开展慰问和帮扶活动，员们对社区的维稳工作给予大力支持，到重点人家中做工作，了解家中是否有困难，还到5名残疾人家中慰问，到2户单亲家庭走访，7户孤老户进行了走访。主动做好察民情的细事、暖民心的好事、解民忧的实事，体现和zf对群众的关怀。我们坚持把群众满意的要求贯穿于每次社区活动的各个阶段和各个工作环节，把群众满意作为检验活动成效的根本标准，自觉把社区工作过程变成服务群众的过程。坚持在服务中实施管理、在管理中体现服务。扎扎实实的把全心全意为人民服务的宗旨落在民心上。让居民感到我们是实实在在务实的为居民做事。
201x年我们把建工作作为社区基层的建设一项经常性工作常抓不懈，在工作中我们履职尽责创先进，立足岗位争优秀，所作的工作有真实性，扎实性，得到的是居民和员的高度评价。
新园村一年来的建工作主要成效：体现在提升组织工作发展，促进社区和谐、服务社区员和居民。建工作在社区今天能健康成长，离不开社区的每位委成员和每位员的真情关爱和大力支持，社区建工作的良性循环更离不开街工委和组织科的指导和帮助，我们工作中还存在不足：在创新思维理念意识上还认识不高。
我们会在今后的工作中不断加强对新理论、新知识、新经验的学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么，求得知识更新和能力提升，明年我们将认真组织员认真学习贯彻的十八大精神，规划好明年，把建工作做得更好、更出色。
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