我们在梳理工作总结的过程中有不少值得留心的事项,工作总结是我们学习和工作中的反思材料,可以整理好自己的工作状态,以下是写文档范文小编精心为您推荐的分团委工作总结范文优秀6篇,供大家参考。
分团委工作总结范文篇1
1、工作上
今年在团委在完成组织部内部工作之余还参与团委主办的一些其他活动。在刚刚进入团委组织部时,由于对部门工作流程不太了解,每接到一项新的工作任务时,都会有放心不下的感觉,怕自己的失误影响到工作的进程。不过,经过一段时间的努力和适应之后,我有效地提高了对新任务的理解能力,很快投入到所负责的工作任务当中。遇到问题及时请教同事,感谢大家的热心回答。
有时,因为没有时间完成工作就要同其他同学进行协调;在团委主办的一些活动中,要求自己准备和参与这些活动,亲自体验活动展开的流程。在同学的互相的努力和帮助中,我增强了责任心,增长了见识,学会了礼貌地与别人交流。
2、生活上
在院团委工作,生活上的一些事情当然也离不开团委的一些人或事。在没开始工作的时候,大家可以谈天说地,分享着一些有趣的事;有时,大家在路上碰到,都会很开心地互相打个招呼,问声好;还有就是,部长们会为干事们安排各种活动,像篮球赛和爬山等等。这些,都为各自忙碌的大学生活增添了不少乐趣,在与彼此的交集中,自己的想法与看法也发生了些许改变,比以前想得更多、更周全。
3、学习上
上大学前,的任务就是学习。现在在团委工作,就免不了要协调好工作与学习的关系。其实,这对于我来说还是比较困难的,有时工作恰好与学习冲突,但又不得不先去忙工作。在以后的学习与工作中,只能更仔细地分配好时间,让学习和工作都能较好地兼顾上。
在团委工作的这段日子,有许多收获,也有许多不足与值得努力的地方。无论如何,在团委今后的日子中,无论是工作上、生活上、学习上还是其他的各个方面,都要继续努力,尽的努力把不足与缺点补上,在完成任务的同时锻炼自己!
另外,以下是给院团委的建议:
1.、在一些大型活动中,发现有些同学并不是很热情地参与。例如“高雅艺术进校园”音乐会,活动还未结束,就有许多同学提前退场。希望以后的一些活动中,能提高学生参加活动的热情,充分达到举办活动的目的。
分团委工作总结范文篇2
在大学这半个社会中我想要积极的锻炼自己,使自己能成为一个有能力的人,感谢学校给我们这么多的机会锻炼,进入大学的一个多月中我申请加入校团委这个组织,也感谢校团委收留我使我加入。在本学期学校团委工作中,在学校领导的指导下,围绕学校工作要点,开拓进取,脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。并且依据团委工作要点、工作计划,立足学校实际,服从学校管理,利于德育工作,利于学生成长的原则。开展了一些实实在在的工作,营造了良好的校园文化氛围,并积极探索学校团建工作特点,走出了一条适合学校团建工作的新路子,取得了一定的成绩,为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。
现将我本学期在团委工作总结如下:
一、 工作总结
(一) 所属部门
我是来自于调研部的童志强,在团委工作的这个学期中我很开心,既认识了好多的同学,也学到了很多知识,又能实践自己。在这个学期的生活中我过的很充实,我很高兴来到校团委的调研部,我会更好的发挥出我的长处!
(二) 团委工作
在校团委的这个学期中,我在调研部工作,在里面做一认认真真的一名干事,从中我学到了许许多多的知识,例如:
1、校团委把加强学生的思想教育工作作为工作的基本任务。
(1)通过学校的广播站、板报、座谈会等宣传途径来加强学生的思想教育,树立他们正确的人生观、价值观。从而在学校里努力学习。
(2)作好后进生的思想转化工作。学生的思想工作光靠片面的宣传是远远不够的,针对性的做工作才是最主要的,毕竟表现不好的学生只是个别的,我们校团委及时掌握这部分学生的表现情况,针对性的进行说服教育,组织他们搞活动,想办法提高他们参加活动的积极性。从而预防他们萌生不良思想。
(3)在学生骨干的培养方面。我们通过定向培养,通过各种活动等形式的锻炼来增强学生的思想意识、提升学生的个人能力。
2、一个强大的组织需要一支好的干部队伍。所以校团委特别重视干部队伍建设。首先在选拔干部方面,今年干部的选拔和以往不同,除了写申请书之外,还要从在班级的表现、个人能力等方面来考查;对各方面相对优秀的学生我们还要进行现场提问的形式进行考核,最终确定干部名单,同时对新选拔的干部还要进团知识、工作方式、干部素质养成的学习。在干部管理方面:
(1)、制定了团委干部管理制度;在干部行为方面有了制度的约束。
(2)、定期召开干部测评会,在会上每位干部都要客观的总结一阶段自己的思想和工作表现情况,同时其他干部可以对其提出批评和意见,以此来增强干部的自律性和工作积极性。
3、坚持以活动为载体,深化学生的教育活动,创建一个和谐的校园环境。我校团委工作主要是围绕着主题活动开展的。我们的每一项活动都是经过认真准备,每一项工作都能够很好的完成,取得了很好的效果。通过一系列工作的开展,我校广大团委团员,思想活跃了,凝聚力增强了,为我校各项工作的顺利开展做出了贡献。
4、今年校团委圆满的基础工作是每个组织工作的基础,所以校团委认真的做好团委的基础工作。
(1)、宣传方面:宣传方面是我们团委内的政宣部做的,我们的宣传途径对学校内外发生的事情进行宣传,今年我们特别重视校园内时事的宣传,重视对学生思想和行为有触动的内容的宣传;做好各项活动的宣传工作。
(2)、组织方面:组织方面当然是我们的组织部来完成的,完成了20xx年全校学生团员证的注册及团费的收缴工作;完成了新团员的接待工作。
二、 工作心得及教训
刚进入大一时,我选择进入了校团委的社会调研部,经过了激烈的竞争之后,我终于进入了。我开始了紧张的学习和工作生活,也正是因为校团委,我的大学时光没有在电脑前虚度,也正是校团委,我的各方面的能力才能得到锻炼。城院是一个充满自由和活力的校园,当看到第一场我们校团委自主举办的迎新晚会的时候,虽然我只是干一些微不足道的事情,但是心中的那份澎湃和自豪却是油然而生。
三、 工作计划
1、认真完成团委的各项工作安排。
2、抓好学校社团建设工作,丰富学生的课余文化生活,促进学生健康、快乐成长。
3、利用重大节日,加强爱国主义教育、感恩教育、理想信念教育,环境保护教育、法制教育。
4、定期召开学生会干部会,引导学生配合学校搞好日常管理工作。
5、加大校园活动对外宣传力度。
6、积极参加团委各项活动。
分团委工作总结范文篇3
本学期,学校团委紧紧围绕学校的工作中心,积极配合学校各职能部门开展工作。现将 一学期的工作总结如下:
一、完善团的自身组织建设,夯实团队工作基础 1、进一步完善学生会、团委会机构,努力打造学生锻炼和成长的平台。以前,学生会、 团委会各部门中有多个部门的职能相互重叠, 每个部门至少有两名成员, 这就导致了很多成 员在学生会里显得无事可做,一些累活又相互推诿,既降低了做事效率,又有损学生会的声 誉。
22届即将成立,代表着21届的工作即将圆满结束,虽然任期相对较短,在不到一年的时间里21届在保卫处、学工部领导的指导下,在全体成员的共同努力下取得了令人满意的成绩,各项任务均顺利完成,很好的诠释了展当代大学生风采,做服务同学的卫士的队训。并认真培养好了下一届的预备队员。担任副队长以来我和21届一同成长,收获颇多。以下是我对这两学期以来的工作总结。
1. 宣传
对任何一个组织而言,宣传是非常重要的。及时将队内活动及精神宣传出去有利于广大同学了解我队,也能有效扩大我队的影响,获得更多同学的配合。但由于基础不够人员有限,历届队内宣传一直不够。21届成立以来,由于领导的重视,宣传力度有所加强。每次队内大型活动如成立大会、红色之旅、演讲赛、宿舍文化节等均有队员写稿,并要求宣传文艺小组成员定期交稿。尽管由于不够专业采用率低,但也是一种进步。曾组织具一定写作功底的队员参加校团委举办的写作培训讲座写作能力得到一定提高。除文字宣传外,队内也曾多次绘制展板形象的宣传成立大会、失物招领、演讲赛等,成员每次均利用课余时间高质量按时完成,且主题鲜明,颇具特色。因文字宣传和展板宣传的开展需要具一定写作功底或绘画功底的队员的合作,但队内有此方面特长的队员不多,具一定局限性。尽管如此,在不断的学习和实践中不仅作品质量不断提高,部分队员也得大的锻炼,兴趣爱好得到发展。
总的来说,宣传方面较往届有所进步,为以后的大力宣传打好了基础。希望下一届成员能在宣传方面投入更多,组织较专业的培训,安排专门的写稿人员,并鼓励队员积极向校内报刊和电台投稿。
2. 文艺虽然队内以常规工作为主,参加全校性文艺演出的机会较少,但文艺活动在队内必不可少。不但能生动的展现我队风采,也能活跃队内气氛。军舞、武术、军体拳等都能直观、形象的展现我队多才多艺的一面,带来意想不到的宣传效果。另外适当的在队内组织娱乐活动或竞赛如篮球赛、演讲赛、舞会等可缓解工作、学习压力,增近队友间感情,丰富课余生活。同时也可使队员战胜自我增强自信。每年的新老队员联欢晚会也是队员尽情展示自我的平台。今年4月份的21届新老队员联欢晚会上共表演五个节目,包括老队员蒙古舞《赛马》、新队员现代舞《我的女孩》、古典舞《菊花台》、小品《面试》及新老队员联唱。节目少而精,凝聚着大家的心血。因为当时大家接手工作不久对此不够熟悉,晚会上的表现不尽人意,但通过这次锻炼认识到了自身的不足并相互努力共同改进,培养默契。现在新一届的新老联欢又已在筹备当中。因换届时间提前,晚会仍由现任队委负责。相信有以往的经验,这次晚会将组织得更好,只是下届队委失去一次锻炼的机会,希望他们能仔细观察,认真积累经验。这次晚会包括八个节目,有老队员爵士舞《hot》、搏击操、朗诵,预备队员军舞《女兵》、民族舞《梦里水乡》、武术和新老队员联唱等。目前节目正在紧张的排练当中。排练初,预备队员积极性、纪律性明显不如21届队员,希望入队后能有新的认识。12月10日起将参与演出的成员每天均利用中午、晚上的课余时间用心刻苦练习,并对晚会充满期待。希望能给大家带来精彩的表演。另外因工作需要,队内也有礼仪任务,
21届以来,新老队员联欢、队内演讲赛、省高校人武部长会议、宿舍文化节闭幕式等均由队内成员担任礼仪。借这些活动的开展从队内挑选出了合适人选,经过初步培训和实践已具备一定的经验和基础。
3. 思想调研
上学期6月份在全队进行了一次问卷调查以了解队员思想动态,共收回问卷63份。结果显示队员态度积极,对待工作认真,在队里也得到了大的锻炼,并提出了一些好的建议,如加强队员队委间的交流和各板块间的联系、扩大宣传渠道等。平时队委注重和队员的交流,从工作、学习、生活方面真正关心队员,定期找队员聊天接受信息反馈,以及时了解队员思想动态和工作情况。到上学期末,有个别队员出现了思想波动,但在各队委的耐心教导下及时端正了态度。通过长期的合作和交流,队内成员之间建立了稳定深厚的感情。本学期的工作开展更加顺利,不用再过多的强调纪律,大家均能自觉遵守共同维护,集体荣誉感更加强烈。正如队内管理惯例所言:前期靠纪律,后期靠感情。总体而言,21届队员表现非常出色,工作刻苦认真,责任心及组织纪律性强,能服从工作安排用心完成每项任务。
4. 全队活动
队内每个板块的工作都不是独立的,需要相互交流与合作,共同协调使队内所有工作顺利开展。各板块分工明确又相互联系,大家在和谐的环境下认真工作,和队伍共同成长。每个学期一次的全队活动是加强全队交流,增进队友感情的大好平台。上学期的红色之旅活动中,大家在雷老师的带领下身着制服认真参观了雷锋纪念馆和湖南第一示范,领略到了英雄和伟人的风采,激励大家不断学习。这是第一次全队活动,大家借此机会和其他队友积极交流,拉近了队员队委以及和老师间的距离。中午的聚餐气氛热烈,缓解了入队以来的压力。队内和工学院举行的篮球赛,很好的增强了队内凝聚力,丰富了课余生活。队内我心中的爱演讲赛举办非常成功,许多队员挑战自我自信的站上舞台,很好的诠释了各自心中不同的爱,感情真挚表达流畅,赢得了领导、老师和队友的阵阵掌声。也体现了我队能文能武多才多艺的一面。
本学期的野炊活动使全队感情得到升华。经过前一段时间紧张忙乱的工作和考试后,全队组织在浏阳河边举行野炊活动。因队员对此次活动期盼已久,且离退队的日子不远,大家很珍惜这次机会。活动分组进行,人人动手,每组都做出了各具特色的可口饭菜,轻松和谐的环境下进一步加强了队友间的感情。
每次工作总结时都能看到我们的进步,尽管也有些不足,正是在不断的总结和实践中我们才得以不断完善和进步。与入队初相比,每个成员都得到了锻炼,不仅熟悉了队内各项工作,个人各方面能力均有质的飞跃。通过在纠察队的锻炼,本人感觉收获很多。如和队员的交流以及安排工作和晚会使个人交际能力、表达能力和组织能力得到很大提高;队内严明的纪律让我养成了许多好的习惯,队内深厚特殊的感情让我学会交流、主动关心他人,队内成员的帮助,让我能更好的协调工作和学习的关系。两个学期的工作锻炼不仅仅是为了完成工作任务,更多的是个人综合素质及能力的提高。往届的优秀队友已充分证明纠察队带给我们的不只是体能的锻炼和工作能力的提高,还有一生受用的生存道理、为人处世的原则和温暖的队友情。如队员的演讲词所说:进来的是块铁,出去的是块钢!即将退出队伍的队员也将象历届队友一样继续在自己的生活中创造辉煌。现在新的队伍即将组成,相信在现有基础上,有领导、老师的正确指导和新的队委的带领新的一届将创造出更好的成绩!
分团委工作总结范文篇4
20xx年,在团市委、昌河党委的正确领导下,在公司行政的高度重视和大力支持下,公司广大团员青年以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻在庆祝建党96周年大会和中央纪委七次全会上的重要讲话精神,以中国文化为统领,贯彻落实公司总经理20xx年工作报告内容,紧紧围绕公司工作中心,发挥“拼、创、抢”精神,立足岗位、发挥优势,为公司的改革与发展贡献着青春与力量。
一、坚持正面引导,加强团员青年的思想政治教育
1.抓住契机,开展多种形式的教育活动
在公司党委统一领导下,公司团委围绕年初四届二次职代会精神和总经理的工作报告,紧扣“质量、成本、速度”主题,在ccps的推进、质量提升、增本增效等方面进行广泛宣传,各团支部通过看板、cmp等宣传阵地组织团员青年及时了解公司的方针政策,提高广大团员青年的责任感和使命感。
2.深入开展“争当岗位能手”活动
今年,公司加大了全员培训的力度,并帮助团员青年在公司生产经营活动中找准结合点,深化青工岗位技能的提升。根据公司的实际情况,人力资源部门牵头、各单位积极参加,深入开展了大培训、大提升活动。通过学习培训、通过岗位练兵、通过开展合理化建议活动、通过深化sqdcme,不仅促进了岗位操作技能水平的提升,而且还有效地增强了团组织的吸引力。
3.开展青年志愿者活动
在公司新线建设、双线生产、搬迁投产过程中,在团支部得到了党支部的大力支持,充分发动党员团员青年和青年志愿者开展义务劳动,并围绕阶段性工作重点,冲在前、干在前,展现了公司青年关心企业发展的青春风采。
二、进一步深化活动主题,拓宽活动领域,充分发挥团组织生力军和突击队作用
1.不断深化“争创”活动
在公司党委的领导下,公司团委紧紧围绕中国兵器装备集团公司“211战略”及中国“愿景20xx”目标,紧扣“两个提高”、“两个确保”要求,大力开展“争创”活动。各团支部在党支部和单位行政的大力支持下,紧紧结合单位重点工作积极开展业务培训学习、岗位练兵和技术比武活动,从中发现典型、培养典型、塑造典型。在团内“争创”活动中,共评出优秀团支部1个,优秀团干3名、优秀团员8名,优秀青工2名,起到了较好的典型示范作用。
2.有针对性地开展青年突击队活动
各团支部根据自身特点,以体力攻坚、智力攻关为活动形式,活跃在新线建设、双线生产、搬迁投产等“急、难、险、重、新”项目上,发挥了各级团组织生力军和突击队作用,增强团组织的渗透力和战斗力。在安全月活动期间,部分单位还开展了“查隐患、提建议、保安全”为主线的合理化建设及现场示范活动,有效地促进了安全意识及其良好行为建立和养成。广大团员青年战斗在生产第一线,开拓创新、团结协作、力争一流,较好地展现了昌河青年的精神面貌。
三、切实抓好基层团组织建设
1.公司党委制订发布党建工作暨企业文化建设考评体系,将“融入中心服务大局、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、企业文化建设”等六大内容纳入考核范围,各团支部围绕该体系内容积极开展工作。
2.贯彻落实中国文化“春雨工程”,发扬“拼、创、抢”的精神,加强昌河hc168子文化“森林工程”建设,以文化带动和推进制度创新、管理创新和科技创新,实现管理、文化、员工情感归属等方面的深度融合。
四、贴近青年,为青年成长创造良好空间
服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。各团支部坚持“以服务促建设,以服务求活跃”的方针,持续开展“双关心”,坚持开展“五必谈”、“五必访”,主动倾听青工的呼声,切实为青年办实事,办好事,努力在工作和事业上为青年提供切实有效的帮助。同时,各团支部还充分利用节假日、休息日等开展如“80分”比赛、台球比赛等活动,青工的业余文化生活得到一定的充实。
五、明年工作打算
一是围绕团市委关于开展以“保持党的纯洁性、迎接党的xx大”为主题的教育实践活动,结合公司下半年工作重点在思想建设、作风建设、组织建设、制度建设、廉政建设等方面扎实有效开展工作,以优异的成绩迎接党的xx大胜利召开。
二是切实开展好企业文化建设、宣传报道、信息报送等各项工作,提升公司软实力。
三是着力开展好青年志愿者和青年突击队活动,以彰显青年人的本色。
分团委工作总结范文篇5
在本学年中,我们__学院的各项工作也将要圆满结束。这与领导的教导、前人的指点以及自己的努力是分不开的。人生就像一杯苦咖啡,总是先苦后甜。就像我们作为一名学生干部,也是在服务同学的同时,在无形之中提升了自我。
在本学年中,我院分团委完成了以下工作:迎接新生、卡拉ok大赛、学生干部培训、消防演习、作文大赛、t台走秀大赛、百科知识竞赛、艾滋病宣传、慰问敬老院、打扫食堂、世界无烟日及世界地球日宣传等一系列十几项活动!
同时我院还参加了校里举行的例如:十佳大学生评选、运动会、篮球赛、健美操大赛、乒乓球大赛、诗歌朗诵比赛、歌唱大赛、主持人大赛等二十几项活动,都取得了不菲的成绩。在这里我就不一一介绍了!今天站在这主要对我自己这一年的工作情况做一下总结:
我的职位是分团委副书记,我的主要责任是协助分团委书记完成我院团委与上级团委的工作任务与沟通的同时,协助分团委书记负责__学院分团委整体工作,主管学生方面三个组织之间协调和团的工作,对各项具体工作起直接指导作用。同时,分团委副书记也是代表分团委对外开展工作的重要途径。而对于这些职责的执行情况我从几个方面来诉说:
一、配合校里工作
今年校里活动需要我学院配合的非常多,而需要我配合的地方也有很多,例如百科知识竞赛的监考、批卷,十佳大学生材料准备、团风建设等工作汇报,都能够提前上报给校团委,比较不错的完成我院对应上级团委的工作任务。
二、学院工作
能够配合分团委书记协调学生会、践行社、青协之间的关系,把具体的的工作分配安排下去,并执行监督,检查结果,及时的把结果汇报给书记和导员,把领导交代的工作完成之余,为分团委书记分担工作,把工作做到实处。
三、工作中的不足
1、没有发挥分团委副书记指导性的职责,不够关注三个组织的组织建设,使其发展不平衡,同时各组织缺乏交流缺乏沟通,没有及时的举行一些活动使其增加三个组织的亲密性,合作性。
2、发现问题的时候没有及时的向书记和导员及时汇报。
3、发现各组织中各个部门比较缺少交流,部分学生干部工作积极性不高,与上级缺少交流的现象,没有开展针对性的活动或者会议,也没用在部长会议上提出建设性的建议。
4、对广大同学的需求把握不够到位,没有举办让同学们特别喜欢的活动,所以收集和掌握信息的方式有待创新。
5、各班级团支部除了因为团会与分团委的交流外没有其他交流,之间沟通明显不够。
6、__级和__级各班级学生对学生工作和集体活动的参与度太低,分团委应加强对__级和__级信息的把握,开展适合他们需求的活动。
7、对于三个组织中各个部门或个人执行力不强的情况视若无睹,没有想解决的办法。
时间过的真的很快,一眨眼一年的时间已经从我的身边匆匆流去。在分团委工作也有很长一段时间,还记得曾经在加入学生会时,经过马拉松式的挑选和努力,最终干上了分团委副书记。在当中工作,我真的学到很多东西,使我有机会接触很多人,不但提高了社交能力,还提高了工作能力。回首这一年时间,真的让我受益匪浅,其中充满了快乐与苦涩。不过我相信下一届的分团委学生会必将更加辉煌!
分团委工作总结范文篇6
回眸__年,公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下,坚持以科学发展观和团的十八大精神为指导,紧密地围绕在公司党委的周围,努力拼搏、奋发进取,充分发挥团组织的自身优势,切实抓好自身建设和新型基层团组织建设,使全公司共青团工作迈出了新的步伐,取得了新的成绩。围绕“服从大局,服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局,与时俱进,开拓创新,用心开展共青团的各项活动。
__年工作回顾
一、精心组织,认真落实,全面开展团的各项活动。
(一)__年是“五四”运动__周年,也是“青年礼貌号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动__周年,公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下,组织开展了形式多样、资料丰富的主题教育活动,成效显着。
1、透过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动,用心宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神,较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识,增强的主人翁精神,建设节约型企业的紧迫感和职责感,立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。
2、利用公司开展“安全月”活动为契机,组织青年志愿者走上街头发放宣传单,宣传燃气知识,并为有问题的燃气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水奉献一片爱”向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱,帮忙灾区人民渡过难关,累计捐款61元。
(二)大力开展“导师带徒”活动。透过“学帮带”的形式帮忙企业青年职工快速提高业务水平、技能水平,造就一支工人技师队伍,加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才,使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒,为燃气事业持续发展贡献力量。全年共结成师徒对子5对。透过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作的力度。在安全月期间,开展了一系列丰富多彩的活动,在全公司青工中举行“安全征文”活动,有力的促进了青工安全意识和安全素质的提高。
(三)开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职工队伍整体素质,进一步深化实施“青工技能振兴计划”,加强青工技能培训。今年,公司团委组织广大团员青年用心参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基础知识、报表应用基础知识、《劳动法》和《工会法》等技术培训活动,并撰写了心得体会,意在引导和动员广大青年职工能够更好地为企业服务,努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。
(四)紧紧围绕全局经济建设的开展,进一步深化“五四红旗团组织”建立活动。开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活动。一是从公司各团支部中选树3名专业技术好、工作业绩突出、语言组织潜力强、综合素质高的团员青年职工作为先进典型,从而激发团员青年勤奋工作,甘于奉献的工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委组织的参观红色基地靖宇陵园活动,缅怀先烈,激发了团员青年的爱国热忱,进而更大地为燃气事业的发展贡献自己的力量。
(五)深入开展青年礼貌号活动。今年年初以来,全市各级团组织开展了“青年礼貌号”建立活动。根据团市委要求我公司客服中心贴合标准并参与了此次建立活动,透过上级团组织的层层选拔和考核,最终我公司客户服务中心荣获市级“青年礼貌号”称号。
二、加强组织建设,完善团的各项工作机制
(一)对团委原下设0个团支部进行重新规划成5个团支部。为使共青团工作再上一个新台阶,今年由于新入厂团员青年职工数量的增加,根据所属部门的团员实际状况将原有的0个团支部改编成0个。并透过民主评议投票的方式从00名团员中选派出0名优秀团员担任团支部书记。
(二)建立团费管理明细帐簿。由专人记帐,详细记录团费的用途和开销并逐一进行登记,在使用团费时须由两人以上在场并签字,进而规范团费使用,完善团内制度。
三、存在的问题及推荐
回顾__年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表此刻:
一是青年职工的思想教育比较薄弱,未能适应新形势的发展,缺乏创新意识;
二是部分基层团组织活力不够,个别团员自觉性不强,有管理比较松散的现象;
三是团费明细帐簿管理制度不健全,缺少团费使用票据。
四是活动组织还不够严密,缺乏部门之间的协调与沟通,很多活动没有到达预期效果。
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