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520活动策划方案详细模板5篇

没有明确的思路,我们是写不好一份活动方案的,活动方案的步骤和格式都应该根据不同活动主题来写,以下是写文档范文小编精心为您推荐的520活动策划方案详细模板5篇,供大家参考。

520活动策划方案详细模板5篇

520活动策划方案详细模板篇1

活动目标:

1.引导幼儿感受春风、春雨、太阳光、老桃树对小桃仁的爱和小桃仁变成小桃树后的自豪和惊喜。

2.培养幼儿对故事的理解力、表示力,启发幼儿用亲切的语气表示出故事中春风、春雨、太阳光、老桃树与小桃树的'对话。

3.使幼儿了解小桃仁发芽必需有阳光、空气、水三个条件。

重难点分析:

重点:理解春天的气候、天气的特征,春风、春雨对植物生长的作用。

难点:了解植物生长的的条件:阳光、空气、水。

活动准备:

知识:请幼儿与家长一起研讨植物生长的条件。

物质:幼儿与家长一起进行小种植活动,摆放在自然角内,故事图片

活动方式:

集体、个人

活动过程:

一、导入:请幼儿自我介绍自身的种植经过。

问:“今天小朋友都带来了自身的小植物,我们说一说,你种的什么?怎样种植的?”

小结:春天是播种的季节,我们一起来开展小种植活动,比一比谁的种植长的快。

二、展??

1.利用图片讲述故事,引导幼儿讨论:小桃仁是怎么变成小桃树的?都有谁来协助小桃仁?春风、春雨、太阳光是怎样说的?小桃仁是怎样回答的?它的心情是怎样的?小桃仁为什么要使劲挺身子?2.引导幼儿一起讨论植物生长的条件是什么?

小结:春天是播种的季节,是种植的季节,农民伯伯都是在这个季节进行播种,植物吸收了空气、阳光和水之后就会大胆的生长,使劲的生长,到了秋季就会收获很多。

3.介绍自身的种植:我种植了一粒豆子,需要经常去呵护它,让它吸收空气,接受阳光的照射,喝足水,过不几天,他就会钻出泥土长高、长大。

4.启发幼儿经常注意观察种子的生长,并记录在小小笔记本上。

三、延伸

请幼儿带着问题、好奇与希望将自身的小种植摆在自然角内,以丰富自然角的内容。

520活动策划方案详细模板篇2

一.活动主题:

为老人们送去欢乐

二.活动时间:

10月9日及每月第二个周日

三.活动地点:

磁窑敬老院

四.活动目的:

加强学生思想品德教育,培养同学们的社会责任心,让同学们的社会实践能力得到提高,为老年人献上自己的一份爱心,做一些力所能及的事,送上每一个中学生对老年人的一份关怀,让我们的志愿精神传遍于社会的每一个角落。弱势群体已经成为社会关注的热点!作为新世纪的中学生,我们有必要和义务去帮助他们、关爱他们,让他们感受到社会的温暖。

五.活动口号:

“关爱老人,温暖社会”

六.活动人员:

1、团委学生会全体干部人员(10月9日,请假向李方正递交请假条)

2、往后每月的活动从初一(1)班开始每个月3个班,每班一次选出至少4名学生(名单提前上报政教处刘长征老师处),由4名学生会干部带领(根据干部名单依次轮换)。

七.活动安排:

①10月9日(具体时间看敬 院安排)在校门口集合,统一坐车前往。

②每名学生都要积极地跟老人们聊天,聊天内容可多方面,如问问老人过去的一些有趣的事等。拉近老人和学生之间的距离从而使老人心理上得到宽慰。

③打扫卫生(自备抹布)。

④为老人们唱歌,与他们打牌等。

⑤回去之前先在门口集合、总结,然后解散。

2.往后每月的活动内容由领队学生会干部制定

八.注意事项:

1.进入敬老院,见到老人一定要微笑打招呼,这是对老人的一种尊重与认可。

2.不要穿着过于时尚的服装,在他们面前摆弄电子产品,否则会让老人对你产生一种不信赖的感觉。

3.与老人交谈时要尽量的去倾听他们,引导老人多讲述他们的往事。

4.清扫房间时一定要将物品放回原处,不要改变它们的原来布局。

5.探望时,不得带任何食物(养老院的要求),除了一些软糖。

6.各志愿者在整个活动的过程中要注意自身安全及老人的安全,尤其是交通安全。

7.参加每次活动的同学必须遵守本次活动的时间及安排,服从指挥,准时到达集合地点,请勿迟到。

520活动策划方案详细模板篇3

一、指导思想

以深入贯彻落实《__年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神,结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动,深化以病人为中心,用护理服务理念,进一步规范临床护理工作,切实加强临床护理,为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

二、活动目标

增强服务意识,密切护患关系,努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标,打造护理优质服务品牌,真正实现“患者满意、社会满意”。

三、活动主题

1、爱心如海,护理无限。

2、诠释护士职业内涵,展示护士亮丽风采。

四、活动内容

??评选“优质护理服务示范病区”。

??评选“护士”。

??开展护士礼仪风采大赛。

五、时间安排

1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评,遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评,在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。

2、4月10日前科室完成各自护理单元的护士推荐工作,4月13日前完成全院15名护士的评选工作。

3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛,选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。

六、活动内容

1、院领导致护理人员的慰问信。

2、发放人均价值约200。00元的节日礼品。

3、发放护士鞋。

4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。

5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。

请各科室认真组织,积极配合,按照活动要求,及时上报相关材料。

520活动策划方案详细模板篇4

一、培训目的

1、让新员工了解公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境。

2、让新员工熟悉岗位职责,工作流程,与工作相关业务知识以及服务行业应具备的基本素质。

二、培训对象

公司所有新进员工

三、培训时间

新员工入职培训期1个月,包括2-3天的集中脱岗培训及后期的在岗培训。

四、培训方式

1、脱岗培训:采用集中授课的形式。

2、在岗培训:采用日常工作指导及一对一辅导形式。

五、培训教师

行政人事部负责人、店面经理、助理店长、在某方面具备专长和特殊技能的老员工

六、培训教材

公司简介、公司管理制度、部门管理制度、职位说明书、案例

七、培训内容

1、公司概况(历史、背景、经营理念、愿景、价值观)

2、组织结构图

3、公司福利待遇方面(保险、休假、请假等)

4、薪酬制度(发薪日、发薪方式)

5、绩效管理制度

6、职位说明书和具体工作规范、工作技巧

7、内部员工的熟悉(本部门上级、下级、同事及合作部门的同事等)

8、仪态仪表服务的要求

八、培训考核

1、书面考核。行政人事部统一印制考试受训者。脱岗培训中使用。

2、应用考核。通过观察测试等方法考查受训者在实际工作中对培训知识或技巧的应用。由部门直接上级、同事、行政人事部共同鉴定。

九、培训效果评估

行政人事部与新员工所在部门通过与受训者、教师、助理店长直接交流。跟踪了解培训后受训者的工作情况,逐步减少培训内容的偏差,改进培训方式,以使培训更加富有成效,达到预期培训目标。

520活动策划方案详细模板篇5

一、策划方案名称:

办事处居民广场舞比赛

二、活动背景:

广场舞蹈是由人民大众自发而形成的,其对开展城市文化有着重要的意义。广场舞蹈为城市打造广场文化品牌提供了突破口,已成为一道展示市民文化生活的城市景观。有效地开展群众性文化活动,既让现代文化得以迅速流行,也使传统文化绝处逢生,进而促进人们生活更加积极向上,更进一步推动了和谐商都的建设工作。广场文化活动的兴起,很大程度满足了现代人多方面多层次的精神文化需求,满足了人们的审美情趣和审美的要求,使人们的文化审美意识提高;广场文化活动的兴起,具有鲜明的时代特色,能够展示社会的精神文明,对社会文化发展产生巨大的影响。

三、活动主题:

舞动健康 舞动快乐

四、活动目标及意义:

(一)目标:塑造多元性的社区文化,普遍性的社区文化,提高居民的个人素养,陶冶其情操,增强其对社区的归属感和凝聚力,使社区居民之间的关系更为融洽,家庭更为和睦,从而促进社区的综合发展。

(二)意义:采用地区发展模式(或小组工作的社会目标模式),强调社区居民的参与、合作、组成集体,以增强社区凝聚力和归属感。

五、活动地点:

社区广场

六、活动时间:

_年4月18 下午14:30——16:30

七、活动形式:

团体舞赛式(自行组团)

比赛要求:

1、精神面貌:参赛人员能较好的展现健康明快、欢乐和谐的文化特点,具有时代感、能抒发健康情怀,能充分展示体育健身风采。

2、艺术表现:参赛人员对音乐的理解准确,编排动作符合音乐旋律;音乐清晰丰满,紧扣比赛内容,有良好的视听效果。动作到位、富有节奏感、表情乐观自然、有较强的表现力,动作整齐一致,能充分展示本次大赛积极向上的体育健身精神。

3、表现形式:比赛过程中队形编排变化新颖、流畅协调,有特色、有层次、有艺术感染力。服装造型、道具符合参赛内容和风格,与比赛主题相一致,起到很好的视觉冲击力。

八、活动准备和人员安排:

(一)前期准备:

1、即日起开始宣传,宣传方式:社区打板公布、社区公布栏、社区信息专干进行动员、简单的动员大会

2、4月12号确定参赛者名单、团队名称、人数、舞种、负责人、社区跟进人员。对参赛团体进行一对一跟进,以监督、协调参赛者进行排练,一周至少三次跟进。

3、4月13号至4月17号为各参赛团体自行排练时间,此期间,社区工作人员规划好舞台布臵、主持人招募(自行动员)、节目调度人员的安排、相关物资准备等。

4、比赛前一天,参赛团体将进行赛前抽签以确定当日比赛顺序。

5、4月18号14:00——16:30为比赛时间。

(二)人员安排:

主持人:1名

评委:办事处领导以及居民代表共计7人

节目调度人员:2名

后勤保障及现场安保:7名(各社区各出1人)

九、活动流程:

(一)比赛流程:

1.开场舞(由社区腰鼓队进行腰鼓表演)

2.主持人上台,介绍来宾,并对此次活动性质、目的、意义及参与人员加以简单介绍。

3.领导致开幕词。

4.比赛正式开始,以彩排时的抽签顺序进行。

5.评委评分。

6.主持人公布最终结果。

7.嘉宾颁奖,奖项为:

最具魅力团(1名)

团体活力奖(2名)

最佳创意团(3名)

最佳人气团(1名附加奖)

8.活动结束

十、活动注意事项:

十一、评分细则

1、动作编排 20(分)

2、现场完成20(分)

3、技术舞感20(分)

4、表现力、交流与配合20(分)

5、音乐与服饰20(分)

十二、经费预算

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